展燁國際人事顧問

展燁國際人事顧問 【展燁國際人事顧問介紹】
展燁國際人事顧問有限公司成立於2017年, 專為外商、本土企業等所有類型公司提供人力資源顧問服務。
服務項目:高階獵才、人力派遣、薪資代管等多項人資服務,歡迎洽詢。

【展燁國際人事顧問介紹】
展燁國際人事顧問有限公司 成立於2017年, 專為外商、本土企業等所有類型公司提供人力資源顧問服務並創造雙贏的局面。我們提供高階獵才、人力派遣、薪資代管等服務,同時為企業找到具競爭力之人才與為求職者找到發揮工作價值的舞台。經過五年多的發展,展燁國際已成為企業與人才的最佳伙伴。

同時我們有另一間夥伴展耀稅務記帳士事務所,我們將『財務』與『人資』
結合,打造新一個全新團隊,為客戶量身訂做最適當的人力資源策略,並以全方位的財務會計專業,為客戶解決人才與財會相關問題,同時減輕HR與財務同仁負荷。 由此,企業可專心發展核心事業,以期將現有資源發揮最大效益,達到客戶、人才及展燁三贏的最佳狀態。

【聯絡地址】

高雄辦公室:高雄市新興區民權一路251號14樓之2
(07)222-5098
------------------------------
台北辦公室:台北市信義

區松德路6號3樓
(02)2712-1955
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【展耀稅務記帳士事務所】
[email protected]
高雄市苓雅區自強三路3號34樓之9
(07)566-611

「公告」展燁國際人事顧問公司並沒有官方的Line @也不會在Threads與IG上面招募任何職缺!請各位求職者如遇到任何可疑情況或是遇到疑似顧問加Line煩請來電詢問或用官方網站留言!https://jhanye.com.tw高雄總公司高雄...
12/11/2025

「公告」
展燁國際人事顧問公司並沒有官方的Line @
也不會在Threads與IG上面招募任何職缺!

請各位求職者如遇到任何可疑情況
或是遇到疑似顧問加Line
煩請來電詢問或用官方網站留言!
https://jhanye.com.tw

高雄總公司
高雄市新興區林森一路189號9樓
07-222-5098 (代表號)

台北辦公室
台北市信義區忠孝東路五段474號10樓
02-2712-1955

展燁國際人事顧問《防詐騙公告》親愛的求職者/求才者您好:近期網路求才與求職詐騙猖獗,若您接獲通知,關於本公司「不明求職/求才資訊」、「提示履歷」、「收款帳號錯誤」、「轉介輔導員」等問題,或需進行「履歷提供與核對」、「金融帳號入帳提示」、「提...
06/11/2025

展燁國際人事顧問《防詐騙公告》

親愛的求職者/求才者您好:
近期網路求才與求職詐騙猖獗,若您接獲通知,關於本公司「不明求職/求才資訊」、「提示履歷」、「收款帳號錯誤」、「轉介輔導員」等問題,或需進行「履歷提供與核對」、「金融帳號入帳提示」、「提交個資」、「提供任何轉帳或刷卡資訊」等,以上皆是現在流行的詐騙手法,請小心勿受騙上當,切記提高警覺冷靜查詢,並向 165 反詐騙電話查證,以確保安全。

⚠特此嚴正聲明:
本公司名稱遭盜用,相關情事已報警處理。
展燁國際人事顧問並未提供官方Line@帳號服務❗️❗️❗️
本公司不會以非官方路徑要求提供攸關個資及商業機密相關資訊,如接獲疑似詐騙電話或加入通訊軟體訊息,請不要依指示操作,若有任何疑問,請直接與本公司顧問聯絡。

現有官方聯繫路徑為:
展燁國際人事顧問唯一註冊網域
【官方網站】
https://jhanye.com.tw/
*網域皆有安全性協定,若您發覺網址不為上述所示,請勿相信其他網址的任何資訊。

【Facebook官方粉絲專頁】
https://www.facebook.com/profile.php?id=100089876177277

【104人力銀行】
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkcbi 

【1111人力銀行】
https://www.1111.com.tw/corp/72185526/ 


☎️聯絡方式
辦公室服務專線:07-222-5098
週一到週五 09:00~18:30 (例假日休息) 
公司服務信箱: [email protected]

☎️165反詐騙諮詢專線
警政署為加強預防詐欺犯罪,設立「反詐騙諮詢專線165」電話,提供民眾諮詢。
凡遇不明可疑電話,不論手機或市話,只要撥打「165」即可由專人為您說明並研判是否為詐騙事件。
請大家告訴大家,共同打擊犯罪,預防詐騙。
165 全民防詐騙網址:https://165.npa.gov.tw/

以下為常見詐騙手法:

《竄改來電顯示號碼》
對方可能假冒、竄改來電顯示成 110、165 或展燁國際人事顧問的電話,接獲電話請勿上當!且不要提供個資履歷、開戶往來銀行電話、金融卡或信用卡資訊等金融資料,詐騙人員可能竄改成您提供的電話號碼撥給您以取得信任。

《專挑非上班時間詐騙》
展燁人事顧問的顧問不會於『非上班時間』在未使用人力銀行留言的情況下,使用電話、簡訊、社交軟體私訊進行職務面試邀約,若您接到不明來電或簡訊請您留意。如果您還是不放心,請在上班時間發送臉書訊息或致電公司服務電話聯絡我們,我們將盡速釐清為您服務。

《誘騙至官方line@索取履歷或帳戶驗證操作》
無論實體面試還是線上面試,展燁顧問一定會提示相關所需得到推薦意向同意文件,並與您用專屬公司信箱與您文件簽屬確認;實體ATM或網路ATM也都沒有任何「取消設定」的功能,尤其不要以『英文介面』做任何操作。詐騙會用『假的來電顯示』,冒充任何人指揮您用ATM把錢匯到歹徒的戶頭!
遇到疑似詐騙電話或訊息,請勿驚慌,若在非上班時間接獲訊息,可先撥打165反詐騙專線,如仍不放心,請留待上班日撥打展燁國際人事顧問有限公司 07-222-5098 或私訊粉絲專頁查證。

《假冒公司名義徵才以換取個資》
現今網路通訊發達,社群網站及即時通訊已成為最常用來互通訊息的管道,使得近來有透過Facebook社群網站或Line等即時通訊軟體,傳送不實廣告徵才情形,因此,呼籲求職者找尋工作時,要多方查證及提高警覺,避免誤入求職陷阱。

在此聲明,展燁國際人事顧問不會在 Facebook社團公開張貼求才/求職資訊,也不曾有註冊官方line@帳號!
請特別小心,以免個資外洩。若有求職/求才需求請透過 104人力銀行、1111人力銀行或官網與公司服務信箱聯繫我們。

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最後,再次提醒求職陷阱要小心,「三要」「七不」要牢記,祝大家求職/求才順利!

求職前「三大準備」包括:
一、面試前事先告知親友面試的地點,或請親友陪同
二、檢視欲應徵公司徵才廣告內容是否合理
三、主動蒐集徵才公司的資料,檢視自己要應徵什麼行業、職務

面試時要把握「七不原則」:
●不繳錢
●不購買
●不辦卡
●不簽約
●不離身
●不飲用
●不非法工作

#展燁國際人事顧問 #防詐公告 #求職陷阱

【四節同慶休假通知】展燁國際人事顧問將於以下節日期間休假,敬請留意並提前安排相關事宜:🔸 教師節連假📅 9/27(六)~ 9/29(一)休假🔸 中秋節連假📅 10/4(六)~ 10/6(一)休假🔸 國慶日連假📅 10/10(五)~ 10/1...
26/09/2025

【四節同慶休假通知】
展燁國際人事顧問將於以下節日期間休假,敬請留意並提前安排相關事宜:
🔸 教師節連假
📅 9/27(六)~ 9/29(一)休假
🔸 中秋節連假
📅 10/4(六)~ 10/6(一)休假
🔸 國慶日連假
📅 10/10(五)~ 10/12(日)休假
🔸 光復節連假
📅 10/24(五)~ 10/26(日)休假

休假期間將暫停服務
我們將在上班日盡快為您處理,不讓您久等!
感謝您的理解與支持,預祝您佳節愉快、萬事如意!

敬祝
順心如意

營業稅起徵點調漲:是中小企業的福音還是挑戰?政府近日宣布,自114年1月1日起調高營業稅起徵點:買賣業等銷售貨物業別調高至每月銷售額10萬元,裝潢業等銷售勞務業別則為每月5萬元。這項政策對中小企業與創業者來說,乍看之下似乎是減輕負擔的利多,...
18/04/2025

營業稅起徵點調漲:是中小企業的福音還是挑戰?

政府近日宣布,自114年1月1日起調高營業稅起徵點:買賣業等銷售貨物業別調高至每月銷售額10萬元,裝潢業等銷售勞務業別則為每月5萬元。這項政策對中小企業與創業者來說,乍看之下似乎是減輕負擔的利多,但實際影響是全面利好,還是潛藏挑戰?

展燁人事顧問帶你深入解析這次營業稅起徵點調整的重點,協助企業快速掌握政策變化,評估自身狀況,提前做好因應規劃!

📌 點擊下方連結,了解政策細節與實務建議!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/117

#營業稅調整 #中小企業 #創業資訊 #展燁國際人事顧問

公司負責人勞健保怎麼報?搞懂這幾點,省時又省錢!創業不只要拚業績、顧產品,還得面對各種法規挑戰,尤其是勞健保的申報問題,讓許多企業負責人感到頭痛。到底負責人該不該加保?是用勞保還是職業工會?又有哪些條件與限制?展燁人事顧問將帶你一次搞懂公司...
11/04/2025

公司負責人勞健保怎麼報?搞懂這幾點,省時又省錢!

創業不只要拚業績、顧產品,還得面對各種法規挑戰,尤其是勞健保的申報問題,讓許多企業負責人感到頭痛。到底負責人該不該加保?是用勞保還是職業工會?又有哪些條件與限制?

展燁人事顧問將帶你一次搞懂公司負責人勞健保的申報方式與注意事項,幫你省時、省錢又合法,讓你能專心衝刺事業,不再為保險問題煩惱!

📌 點擊下方連結,立即了解申報攻略!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/116

#創業必讀 #勞健保申報 #公司負責人 #展燁國際人事顧問

🎯 錄取通知發了才後悔?企業別踩這些雷!教你如何補救!在徵才過程中,企業難免會遇到發出錄取通知(Offer)後,因各種突發狀況想撤回的情形。但這樣的決定不僅可能影響企業形象,還可能涉及**法律風險**。那麼,當企業不得不收回錄取時,該如何應...
20/03/2025

🎯 錄取通知發了才後悔?企業別踩這些雷!教你如何補救!

在徵才過程中,企業難免會遇到發出錄取通知(Offer)後,因各種突發狀況想撤回的情形。但這樣的決定不僅可能影響企業形象,還可能涉及**法律風險**。那麼,當企業不得不收回錄取時,該如何應對?有哪些補救措施能降低影響?

展燁要帶你解析Offer撤回的潛在風險與合法處理方式,幫助企業避免勞資糾紛,維護品牌信譽,同時建立更完善的徵才流程!

📌 點擊下方連結,立即掌握補救策略!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/115

#錄取通知 #企業管理 #展燁國際人事顧問

⚖️ 勞檢在查什麼?企業老闆必懂的重點解析!如果你是企業主、人資或主管,對「勞檢」這個詞一定不陌生。但你真的了解勞檢的目的與影響嗎?新聞上時常看到企業因違規被罰數萬元,甚至影響品牌形象,但為什麼會被查?哪些重點是勞檢必看的?企業該如何準備才...
12/03/2025

⚖️ 勞檢在查什麼?企業老闆必懂的重點解析!

如果你是企業主、人資或主管,對「勞檢」這個詞一定不陌生。但你真的了解勞檢的目的與影響嗎?新聞上時常看到企業因違規被罰數萬元,甚至影響品牌形象,但為什麼會被查?哪些重點是勞檢必看的?企業該如何準備才能順利過關?

別擔心!這次展燁要帶你一次掌握勞檢查核重點,幫助企業化被動為主動,提前做好準備,確保合規經營,輕鬆迎接勞檢!

📌 點擊下方連結,立即了解完整解析!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/114

#勞檢重點 #企業合規 #展燁國際人事顧問

 #展燁國際人事顧問  #展耀記帳士事務所 【2025春酒圓滿結束】🎉3/7(五)春酒順利圓滿完成🌸在這個難忘的夜晚我們由衷感謝大家熱情的參與讓活動充滿溫暖與活力也特別感謝前來參與的協力廠商謝謝你們的支持與協助我們才能順利完成高雄總部辦公室...
11/03/2025

#展燁國際人事顧問 #展耀記帳士事務所

【2025春酒圓滿結束】🎉

3/7(五)春酒順利圓滿完成🌸
在這個難忘的夜晚
我們由衷感謝大家熱情的參與
讓活動充滿溫暖與活力

也特別感謝前來參與的協力廠商
謝謝你們的支持與協助
我們才能順利完成高雄總部辦公室落成!🤝

同時,特別感謝我們的主持人ANN~
精心策畫不同的驚喜活動
讓大家玩的不亦樂乎
也為晚宴畫下完美的句點👏👏

期待未來有更多合作與交流
讓我們一同攜手創造更美好的明天!🌟

#春酒 #協力廠商 #圓滿落幕

📌 2025國定假日排班與計薪指南:HR必讀!新的一年開始,HR們又要面對國定假日的排班與薪資計算挑戰!假期安排不當,不僅容易引發員工不滿,還可能因計薪錯誤導致勞資糾紛。如何確保企業合規,同時維持員工滿意度?別擔心!展燁人資顧問幫你整理20...
07/03/2025

📌 2025國定假日排班與計薪指南:HR必讀!

新的一年開始,HR們又要面對國定假日的排班與薪資計算挑戰!假期安排不當,不僅容易引發員工不滿,還可能因計薪錯誤導致勞資糾紛。如何確保企業合規,同時維持員工滿意度?

別擔心!展燁人資顧問幫你整理2025年國定假日排班方式、加班薪資計算規則,讓HR與企業能輕鬆掌握重點,順利迎接假期安排,避免不必要的爭議與錯誤!

📌 點擊下方連結,立即掌握完整指南!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/112

#國定假日 #排班計薪 #展燁國際人事顧問

👶 2025育嬰留停津貼怎麼領?最新申請攻略一次看!  對於許多職場爸媽來說,能夠請育嬰假陪伴孩子成長是一大幸福,但同時也擔心沒有收入怎麼辦? 別擔心,政府提供育嬰留職停薪津貼,幫助家長在照顧孩子的同時仍有穩定補助,減輕經濟壓力。  那麼,...
03/03/2025

👶 2025育嬰留停津貼怎麼領?最新申請攻略一次看!

對於許多職場爸媽來說,能夠請育嬰假陪伴孩子成長是一大幸福,但同時也擔心沒有收入怎麼辦? 別擔心,政府提供育嬰留職停薪津貼,幫助家長在照顧孩子的同時仍有穩定補助,減輕經濟壓力。

那麼,津貼怎麼算?申請流程如何進行? 展燁整理了2025最新申請攻略,帶你一次掌握育嬰津貼的計算方式、申請步驟及注意事項,讓你安心請假、放心陪伴孩子!

📌 點擊下方連結,立即了解完整資訊!
➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/111

#育嬰留停津貼 #職場爸媽 #育嬰假申請 #展燁國際人事顧問

🏢 職場霸凌,你中了幾項?企業該如何防範?職場講求效率與績效,但當壓力變得無法承受,甚至讓人害怕上班,可能是職場霸凌正在悄悄發生。你是否曾被主管或同事無端刁難?會議發言總是被忽視或冷嘲熱諷?這些行為看似微不足道,長期累積卻可能讓人身心俱疲,...
20/02/2025

🏢 職場霸凌,你中了幾項?企業該如何防範?

職場講求效率與績效,但當壓力變得無法承受,甚至讓人害怕上班,可能是職場霸凌正在悄悄發生。你是否曾被主管或同事無端刁難?會議發言總是被忽視或冷嘲熱諷?這些行為看似微不足道,長期累積卻可能讓人身心俱疲,甚至影響企業留才率。

展燁將帶你了解職場霸凌的隱藏陷阱,並提供企業預防與應對策略,打造更健康、友善的職場環境!

點擊下方連結,檢視你的職場是否安全無虞!
了解更多➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/110

#職場霸凌 #企業文化 #友善職場 #展燁國際人事顧問

勞資關係的挑戰與解方?破解勞資爭議的生存法則!  談到「勞資爭議」,許多企業主可能立刻皺眉,擔心員工的不滿情緒;而員工則可能覺得,公司在利益分配或工作條件上是否有所偏頗?事實上,勞資爭議並非簡單的對錯問題,而是如何讓雙方找到共識,建立更和諧...
17/02/2025

勞資關係的挑戰與解方?破解勞資爭議的生存法則!

談到「勞資爭議」,許多企業主可能立刻皺眉,擔心員工的不滿情緒;而員工則可能覺得,公司在利益分配或工作條件上是否有所偏頗?事實上,勞資爭議並非簡單的對錯問題,而是如何讓雙方找到共識,建立更和諧的職場環境。

企業如何在營運與員工權益之間取得平衡?如何預防勞資摩擦,甚至在衝突發生時,能夠理性應對、妥善解決?展燁將深入剖析勞資爭議的常見原因、預防策略,以及有效解決方法,讓企業與勞工都能找到雙贏的最佳方案!

點擊下方連結,學習破解勞資爭議的生存法則!
了解更多➡️ https://jhanye.com.tw/news/detail/109

#勞資爭議 #企業管理 #職場關係 #展燁國際人事顧問

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