寶時人力開發有限公司

01/02/2018

政府長照給付新制於去年年底公布，隨即在元旦上路。原意是把支付制度從核定時數改為較進步的核定服務項目，並降低自付比例，不可謂不善；但實施近月，依據基層反應看來,發生不少問題。看來新制的陣痛比原先預計的要.....

16/01/2018

被牽連到的臺灣雇主家庭，在急需照護人力的情況下，當然會想尋求臨時看護的支援。前述種種對於臨時看護的

30/10/2017

觀點－罰則失衡 就服法恐走歪路

勞動部為了杜絕仲介人員、雇主對外籍勞工性騷擾、性侵害、甚至是暴力行為，在《就業服務法》修法草案，祭出「連坐法」達到嚇阻效果，但法令中訂出前所未有的「一人犯罪、廢止公司」的誇張條款，直接不顧法律的比例原則，不禁讓人懷疑，勞動部為何要以如此粗暴手法，拿仲介公司開刀？　攤開台灣的多種特許行業，包括教育業的私立學校、補習班，交通類的客運業、計程車業等。在這些行業的主管機關中，都未有法令做出這種約束。難道…

30/10/2017

1人犯罪、公司關門 就服修法惹議

勞動部日前公告最新《就業服務法》修正草案，提出11項修正重點，是25年來少見的大翻修，新法草案預告至29日，預計年底完成修法。但這次修正草案中，有不少地方引發爭議，特別是將「個人的違法行為」直接以「公司關門」作為懲處，讓不少業者大吃不消。　勞動部在《就服法》草案第40條第18款中增訂，若任一仲介從業人員違反性騷擾、性侵害、違反人口販運、觸犯重傷害和殺人，或妨害自由等罪被判刑，主管機關得先予廢止仲介公司的設…

25/10/2017

就服法預告倒數 桃園公會提修法建議
性騷擾難以認定 應由公部門統一受理

【外勞社記者楊孝慈十月廿三日臺北報導】就業服務法修正條文草案預告期將於本月底截止，由於爭議很大，桃園市就業服務公會9月底已擬具修法建議送行政院及勞動部。桃園市就服公會認為，這次增訂法條，可看出「寧可錯殺不可放過」的立法心態，認為透過連帶處分的方式，根本邏輯不通，無法保障外勞權益，更讓絕大多數遵守法令的從業人員無端受牽連。公會建議可參考道路交通管理處罰條例對計程車司機，以及保全業法對保全人員的從業規範，限制有不良紀錄的人員不得從事私立就業服務業務，以符法理。
桃園市就服公會並舉103年勞動力發展署「外籍勞工發生行蹤不明原因分析探討」委外研究報告，針對653名逃逸外勞進行深入訪談及問卷調查，曾受「仲介性騷擾」、「曾受仲介侵害」均為0人，可見合法業者及從業人員對外勞有不當對待的情況極為少見，而對外勞造成人身侵害者，多為非法人蛇或雇主或雇主家庭成員。
公會理事長黃杲傑進一步說明，事實上，合法仲介對於有前科紀錄的人員，根本就不敢聘用。為根本預防有部分前科的高危險性再犯者進入特許行業，可以限定曾犯有性侵害、性騷擾、人口販運、妨害自由、重傷害或殺人、非法媒介等，經法院判決有罪，不得擔任從業人員。但受緩刑宣告，或經易科罰金、易服社會勞動、勞役、受罰金宣告執行完畢，或判決無罪確定者，不在此限。且發生於107年元月前，並已擔任從業人員者，應排除適用。
草案增訂第40條第19款，仲介在知悉雇主、被看護人、同住家屬或其他代表雇主處理勞工事務之人，對外勞有性騷擾、性侵害、人口販運、妨害性自主、妨害自由、重傷害或殺人行為，仲介有在知悉後24小時內通報的責任，違者處6萬元以上30萬元以下罰鍰。
對此黃杲傑指出，性侵害相較之下較容易認定，但實務上有相當多外勞，為了順利轉換新雇主而謊稱被性騷擾。然而，仲介業者不是法院，無法單憑外勞的一面之詞，就能判斷雇主是否有性騷擾行為，如外勞事後又推翻之前說法，雇主權益受損，仲介又該如何自處？
黃杲傑認為，外勞申訴的管道已經相當暢通，且公部門已有既定處理流程，修法強行要求仲介承擔責任，是推託責任的修法。

19/10/2017

猛生小孩已來不及！ 教育、國防、長照大崩壞

如果你會加法，你就可以預測未來。不相信嗎？我們來做一個簡單的預言。

17/10/2017

24萬失能者家庭雇外籍看護　竟沒納入政府「長照」體系

弘道老人福利基金會等4家申請試辦「外籍看護工外展服務」的社福機構，今年紛紛喊停、將陸續退出此計畫。對......

17/10/2017

移民署擬擴大自行到案措施

（中央社記者蔡佳伶台北13日電）越南逃逸移工阮國非之死，移工權益問題受關注。移民署國際及執法事務組副組長林貽俊今天表示，正研議如何擴大自行到案措施，讓外勞能很快返回自己國家，避免再受到不當對待。 | 社會

15/10/2017

林美珠同意外勞小孩由政府養

最近，勞動部長林美珠在有關外籍勞工政策的內部會議上，同意用「就業安定基金」支付外勞棄養小孩每人每天600元的安置費；另外在台生產的外勞及小孩，並被安置者，每天可獲各500元的安置費。此案一過，馬上引起

02/10/2017

謊報移工逃跑，雇主最重可移送檢察機關

為了維護移工權益，勞動部今天重申若雇主謊報移工逃跑，不僅可依法裁處新台幣30萬元至150萬元罰鍰外，若讓公務員登載不實還可移送檢察機關...

27/09/2017

浮報職訓費 詐欺犯竟任勞動部基金委員

勞動部的就業安定基金規模高達200多億元，本刊接獲爆料，就業安定基金管理會現任委員劉進發，8年前辦理由該基金補助的職訓活動，卻「以少報多」詐領公款，2015年遭台灣高等法院判詐欺有罪定讞。沒想到曾詐領基金款項的前科犯，竟在判刑定讞的同年被勞動部聘為基金管理會委員。