銀享全球 Silver Linings Global

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【不再二選一：讓女性照顧者用 AI 協作重返職場】「作為一名女性照顧者，我總是把家庭、孩子放在第一位，卻很少想過，當孩子漸漸長大，我的人生下半場該怎麼過？」這句話，來自我們一位實習生在整理銀享官網、讀到「 #人生新藍圖 New Map of...
25/03/2026

【不再二選一：讓女性照顧者用 AI 協作重返職場】
「作為一名女性照顧者，我總是把家庭、孩子放在第一位，卻很少想過，當孩子漸漸長大，我的人生下半場該怎麼過？」
這句話，來自我們一位實習生在整理銀享官網、讀到「 #人生新藍圖 New Map of Life」文章後的深刻感觸。她說，面對長壽時代，女性照顧者不該在家庭與自我之間二選一——如果能有更有彈性的工作模式，我們是否就能一邊照顧所愛的人，也一邊照顧未來的自己？
這正是銀享全球響應 Social Ventures Hong Kong #創女程「一日實習生企劃 2026」的初心。
我們相信，中高齡女性與有經驗的工作者，不該因為照顧責任而被迫退出職場。如今，AI 協作與遠距工具愈來愈成熟，工作可以更有彈性、任務可以重新拆解。過去累積的專業與人生經驗，也能以新的方式被運用與放大。這不只是效率的提升，而是讓更多人有機會「重新回到職場，也重新連結自我」。
「我其實不喜歡文書工作，但今天和 AI 協作生成內容，反而讓我覺得很充實，感覺時間過得很快。🥰」
這句實習回饋，對我們來說是很大的鼓舞——AI 不是要取代人，而是幫忙補位、放大原本就有的能力。
我們相信，長壽不是負擔，而是人生可以重新設計的機會；
一個更包容的工作模式，應該讓人不必在「照顧他人」與「成為自己」之間做選擇。
如果你也在思考自己的人生下半場，或正在陪伴身邊的女性照顧者，歡迎一起從讀這篇文章開始：
〈從全新的角度看待百歲人生－史丹福長壽中心提出「人生新藍圖 New Map of Life」〉
👉點閱全文：https://slg.pse.is/8vcekh
🎯也邀請你轉發給正在思考這件事的親友。
#創女程 #女性照顧者 #未來人才與工作實驗 #銀享全球

「了解一個人的人生，是安寧照護中最重要的處方。❤️」——全國Home Hospice協會 市原美穗理事長一位曾研究猿猴的女性長者，在醫院被標籤為「失智、不安定」。進入共生之家後，有人花時間傾聽她的故事、記得她研究生涯的歲月。當有人提起那段往...
04/03/2026

「了解一個人的人生，是安寧照護中最重要的處方。❤️」——全國Home Hospice協會 市原美穗理事長
一位曾研究猿猴的女性長者，在醫院被標籤為「失智、不安定」。
進入共生之家後，有人花時間傾聽她的故事、記得她研究生涯的歲月。當有人提起那段往事，她的眼神隨之明亮起來。
這不是奇蹟，而是「被看見」的力量。
這不是個案，數字也說同樣的話——
📊 入住前，只有 23.4% 的人覺得「活出了自我」📊 入住後，這個比例上升到 76.1%
改變的，不是病情，而是有人願意記得你曾經是誰。
2040年，日本每年將有約 167萬人 死亡——比現在多出逾30萬人。這就是「多死社會」。
病床有限。家人無法辭職。 #我們還有別的選擇嗎？
🔗 銀享全球特派員詹棨淂，走進全國Home Hospice協會在京都舉辦的講座現場，帶回這篇深度紀錄——關於日本如何用「共生之家」，把生活還給生命最後一程的人。
「如果有一天，你或你的家人需要這樣的陪伴——你希望那個地方，長什麼樣子？」
👇 點閱全文 https://slg.pse.is/8sg5fc 也歡迎轉發給正在思考這件事的親友。
#共生之家 #社區安寧 #在宅醫療 #多死社會 #銀享全球

【好好告別，不只是說再見，而是讓社區有機會練習站在一起❤️】這次協辦《30（さんまる）》在台中東勢共生之家放映，最觸動我們的畫面，是在「快樂之家」辦理的告別式：空間被佈置成往生者生前最放鬆的小酌場景，放著他喜歡的音樂、搭配閃亮燈光；孩子在場...
03/02/2026

【好好告別，不只是說再見，而是讓社區有機會練習站在一起❤️】
這次協辦《30（さんまる）》在台中東勢共生之家放映，最觸動我們的畫面，是在「快樂之家」辦理的告別式：空間被佈置成往生者生前最放鬆的小酌場景，放著他喜歡的音樂、搭配閃亮燈光；孩子在場內穿梭、青少年與家屬一起抬棺——告別，不再只是大人的莊嚴儀式，而是整個社區一起在場的人生節點。
首藤義敬先生在映後分享到，團隊會非常認真地思量：「 #什麼樣的告別方式會讓往生者感到開心？」他們想留下的，不只是儀式本身，而是把對方活著時的生命印記與生活方式，織進眾人的日常記憶裡。當告別被放回人們真正生活的場景，原本不好意思開口的死亡話題，便有機會成為一堂全社區共同學習的課。
對 #銀享全球 來說，這正是高齡社會裡很關鍵、卻常被忽略的一塊： #好好告別，其實也是在練習一個社區如何面對失落、彼此靠近，讓安寧與臨終不再只是醫療或殯葬體系的事，而是融入社區照顧網絡的一部分。我們會持續透過實地交流與陪伴在地團隊，把「 #讓告別回到社區」放進在地共生的探索與實踐中。
如果你也在思考，身為三明治世代， #如何讓安寧與告別成為社區的事，而不只是一個家庭的重擔——
👉 點開留言處，閱讀這次我們撰寫的完整長文報導

#銀享全球 #東勢共生之家 #愛長照 #伯拉罕共生照顧勞動合作社 #30さんまる Naoki

【你今天有感到幸福嗎？｜ #2025國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇 #精華分享】「談照顧，不只是制度問題，而是一種文化選擇。」日本講者於會中分享，2025年6月來台參與「全民百歲時代亞太高峰會」讓他看見不同國家，政府政策制度與社會不同應...
02/01/2026

【你今天有感到幸福嗎？｜ #2025國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇 #精華分享】

「談照顧，不只是制度問題，而是一種文化選擇。」
日本講者於會中分享，2025年6月來台參與「全民百歲時代亞太高峰會」讓他看見不同國家，政府政策制度與社會不同應對高齡議題的方式。
他提到台灣雖然在政府資源較有限，卻擁有非常強大的社區、家人與民間力量。照顧，往往是由「人與人之間的連結」所撐起來的，展現高度的人情味，也反映出台灣深厚的家庭與社群文化。
而日本，制度相對成熟，卻同時面臨人力不足、高齡化加速，以及在照顧現場中，如何兼顧效率與被照顧者尊嚴的掙扎。這也讓許多第一線照護者感到困惑與壓力。
走過不同國家後，他提出了一個重要提問：
👉 我們真的能把一套制度，原封不動地複製到另一個國家嗎？
答案或許是否定的。因為照顧，不只是制度設計或操作手冊，而是必須回到文化本身，思考什麼樣的方式，最適合我們所身處的社會。
這也是他在台灣深刻感受到的一件事——
台灣人勇於發言、樂於分享、對新事物充滿好奇。在交流現場，踴躍提問、熱烈討論的氛圍，讓日本夥伴深受震撼，也重新反思：
👉 如果我們不站出來分享，好的照顧經驗就無法被看見、被複製、被擴散。
在日本的共生照顧現場，赴日見習的台灣學員也看見了另一種可能：
「孩子、長輩與照顧者共同生活。」；
「沒有制式作息表，生活隨著人而流動。」；
「臨終，不是被隔離的時刻，而是被陪伴、被尊重、被溫柔對待的過程。」
最令人印象深刻的一句話來自日本的工作守則：
「你今天有感到幸福嗎？」
因為，唯有工作者感到被尊重與幸福，長輩才能真正過得幸福。
而論壇前一天，昕伶執行長陪同市原女士和竹熊教授，一起走進位於台北市文山區的共生之家。
一開門，市原女士就說：「好香啊～」那不是單純在稱讚飯菜，而是一種對整個場域氛圍的直覺回應——這裡有生活的味道、有關係正在發生。
她說：「很多關鍵的東西，只有走進場域才感受得到！」
例如：工作人員在「做事」與「陪伴」之間怎麼切換？住在裡面的人的眼神是緊繃還是放鬆。 光看照片或聽簡報，很難抓到這種「連結方式」——就像那聲「好香啊」，其實是在感受：這個共生之家，是用什麼樣的氣味、節奏和互動，讓重症者和家屬願意相信「這裡可以放心停留。」
讓我們深刻體會：跨文化交流的價值，不在於比較誰比較好，而在於帶著看見，回到自己的土地，開始行動。
去年12/13銀享參與協辦「2025 Co-living Care 國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇」，以「24小時照顧」為起點，邀集台日夥伴與青年實踐者，分享如何構建兼顧「生活 X 照顧 X 臨終」的共生照顧方式。
本次論壇邀請到日本「卡桑の家」創辦人、日本全國Home Hospice協會理事長市原美穗女士，及同樣投入社區安寧、熊本保健科學大學研究所教授竹熊千晶女士，如何一步步在社區落實Home Hospice與共生之家。
同時，透過「影響力職涯」帶領已投入照顧工作的夥伴、或正思考想投入照顧工作領域者，看見創新思維與照顧模式，找到自己的角色。
#銀享全球
#鄰里123共生協會
#衛福部彰化老人養護中心

【老後怎麼辦？｜ #2026活動分享】「如果不結婚、不生小孩，老了以後該怎麼辦？」「不想去養老院，但我還能去哪裡？」​.這些問題，是否也曾讓你在深夜裡感到隱隱不安？在日本，有一群人嘗試用不同的方式回應這些問題。​.日本紀錄片《30》 拍攝地...
30/12/2025

【老後怎麼辦？｜ #2026活動分享】

「如果不結婚、不生小孩，老了以後該怎麼辦？」
「不想去養老院，但我還能去哪裡？」
​.
這些問題，是否也曾讓你在深夜裡感到隱隱不安？
在日本，有一群人嘗試用不同的方式回應這些問題。
​.
日本紀錄片《30》 拍攝地點為日本神戶的「はっぴーの家」。主角就是今年 6 月首度來台，獲邀在銀享策劃的「全民百歲時代」亞太高峰會中分享的首藤義敬先生。
兩年拍攝過程，記錄了有需照顧的長者、孩子、外國人、社區居民、年輕工作者「攏作伙」的混亂日常——看似雜，但充滿生命力與連結。
這次協辦影片在台首次放映，我們希望延伸在亞太高峰會、共生之家論壇的交流，讓大家更具體感受到：
👉當照顧不只放在長照機構和醫療框架裡，而是被放回「生活」與社區共生之中，會長出什麼樣的場景？
👉日本在多世代共生、共居與共生照顧上的累積，如何啟發我們重新想像在地可行、接地氣的做法？
我們將一起看見：
1️⃣ 關於「家」與「關係」的不同生活樣貌與全新想像
2️⃣ 翻轉對「老」的刻板印象，看見老後生活的更多可能
3️⃣ 面對未來的溫柔勇氣，把看見的可能，帶回自己的生活與工作中
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【活動資訊】
🔸 地點：台北光點華山電影院
🔸 日期：2026/1/25（日）場次一16:00、場次二19:15
🔸 官網與電影預告：https://reurl.cc/6bjkqM
🔸 立即報名：https://pse.is/8j7vek
共同主辦：八福銀髮服務股份有限公司(愛長照) x 好好園館 x 引書店 x 銀享全球
#銀享全球

【英倫實地研修看見高齡照護新想像！】「歡迎來自台灣的朋友！」在英國遇見的機器人轉頭用中文歡迎我們，那一刻，我們在英國真實感受高齡照護將邁入新階段。今年 3 月底，銀享全球帶著台灣地方政府跨局處團隊前往英國，實地走訪倫敦與愛丁堡，從健保制度改...
11/12/2025

【英倫實地研修看見高齡照護新想像！】

「歡迎來自台灣的朋友！」在英國遇見的機器人轉頭用中文歡迎我們，那一刻，我們在英國真實感受高齡照護將邁入新階段。
今年 3 月底，銀享全球帶著台灣地方政府跨局處團隊前往英國，實地走訪倫敦與愛丁堡，從健保制度改革、醫療、長照、社福整合，到這幾年備受關注的「社會處方」與國家級機器人中心，一起思考：
面對高齡人口加增的台灣，我們還可以怎麼做得更好？
在「銀髮現在進行式」本集電台節目中，昕伶執行長分享了幾個在現場的一手觀察：
👉英國如何在「醫療不是全部」的前提下，重新設計支援每一個人的健康生活。
👉社會處方怎麼把藝術、文化、在地社群，變成長輩的「日常處方」。
👉在國家級機器人中心，看見會用中文對話、可支援遠距醫療與陪伴的機器人，如何補上人力不足的缺口。
如果你關心台灣的高齡社會、長照與未來城市樣貌，這集分享會讓你邊聽邊想：「原來，我們也有機會走到那裡。」
👉 完整內容請點這裡收聽：https://youtu.be/XHFHdyIryRE
「銀髮現在進行式」— 是銀享全球和國立教育廣播電台教育行動家共同策劃，每月一次的節目。
在這個節目裡，我們分享世界各地的標竿案例，從共生社區、整合照護、世代共好、科技創新、第三人生、創新住宅等面向，探索超高齡社會人人幸福的新可能。同時分享我們在關注議題上和合作夥伴進行的推動。
#銀享全球

【面對重症臥床到臨終，生活還能如常嗎？】「照顧是否只有一種選擇？」近日不時看到「長照悲歌」的新聞，讓我們不禁開始思考，面對重症臥床、晚年生活、臨終等議題，是否還有其他解方？12/13銀享將協辦「2025 Co-living Care 國際共...
27/11/2025

【面對重症臥床到臨終，生活還能如常嗎？】

「照顧是否只有一種選擇？」近日不時看到「長照悲歌」的新聞，讓我們不禁開始思考，面對重症臥床、晚年生活、臨終等議題，是否還有其他解方？
12/13銀享將協辦「2025 Co-living Care 國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇」，以「24小時照顧」為起點，邀集台日夥伴與青年實踐者，分享如何構建兼顧「生活 X 照顧 X 臨終」的共生照顧方式。
將有機會聽到，日本「卡桑の家」創辦人、日本全國Home Hospice協會理事長市原美穗女士，及同樣投入社區安寧、熊本保健科學大學研究所教授竹熊千晶女士，如何一步步在社區落實Home Hospice與共生之家。
同時，透過「影響力職涯」帶領已投入照顧工作的夥伴、或正思考想投入照顧工作領域者，看見創新思維與照顧模式，找到自己的角色。
此次論壇為免費報名，名額有限，敬請把握>>>https://pse.is/8e2dgu
【活動資訊】

▎日期｜2025年12月13日（六）
▎時間｜上午9:00—下午4:30
▎地點｜【信義學堂】
▎地址｜台北市信義路五段100號B1
▎費用｜免費
▎與會時段｜❶上午場9:00-12:10、❷下午場13:30-16:30、❸全天場9:00-16:30
名額有限，採「審核制報名」，當您完成填寫報名表後，主辦單位將進行資格與名額審核。若成功報名，將在活動三天前收到「行前通知」電子郵件。
【主辦單位】
▎衛生福利部彰化老人養護中心
▎財團法人基督教芥菜種會
▎社團法人鄰里123共生協會
▎財團法人感恩聖仁社會福利慈善基金會
【協辦單位】
▎銀享全球股份有限公司
▎陳永泰公益信託
▎大瑩長照服務股份有限公司〔秀家人〕
▎社團法人彰化縣白玉功德會
▎信義企業集團
▎台灣在宅醫療學會
▎創照服務設計股份有限公司〔CFT照顧學校〕
#銀享全球

.「如果能活到100歲，你希望過什麼樣的生活？」 在這個已邁入超高齡社會的時代，這樣的提問不再遙遠，而是你我都必須面對的生活課題。面對百歲人生將成為常態的未來，我們更需要從個人到組織的行動，共同打造一個人人享有尊嚴、幸福老後生活的社會。今年...
20/11/2025

.「如果能活到100歲，你希望過什麼樣的生活？」

在這個已邁入超高齡社會的時代，這樣的提問不再遙遠，而是你我都必須面對的生活課題。面對百歲人生將成為常態的未來，我們更需要從個人到組織的行動，共同打造一個人人享有尊嚴、幸福老後生活的社會。
今年6月，銀享全球攜手2025迎老聯盟，與各地社會創新實踐者啟動「全民百歲時代：共創亞太區幸福老後生活」系列活動，集結來自荷蘭、日本、香港、新加坡及台灣等地的10多位創新實踐者與意見領袖，分享關鍵經驗、交流未來行動方向，致力於打造亞太區的幸福老後示範基地。
以「跨代共居共樂 X 社區共生營造 X 創新科技應用」三大關鍵議題，揭示亞太創新實踐平台的後續推動。
我們將此次峰會精華彙整成中英報告，記錄了我們共同描繪的未來行動方向，為已然到來的百歲世代，留下這一刻我們共同的行動與願景。
完整內容請見>>>https://pse.is/8d5slj
#銀享全球

13/11/2025

【社會企業如何推動高齡友善的共融社會？｜ 花絮分享】

銀享全球 蔡昕伶執行長受邀出席參與SEWF25論壇，與來自韓國、英國的講者和大家分享交流，以「Ageing well: How social enterprises contribute to inclusive societies.(高齡友善：社會企業如何推動共融社會)」為題，共同探討社企如何創新提供包容性的高齡友善服務。
「銀享全球過去11年，致力連結全球的高齡創新組織，與政府與組織合作、共同設計方案、培力不同的社群，為的是希望讓「長壽」變得有意義、滿有期待感。」昕伶執行長於座談中分享到。
「我們深信，「長壽與高齡化」不只是關於老年人，而是讓每一個世代都有機會重新思考，並一起建造更好的未來。」
若你也想和銀享一起並肩前行，歡迎持續關注 粉絲專頁，讓我們一起面對老後的路上，一起共創、走得更遠！
#銀享全球

06/11/2025

【共創亞太幸福老後！｜ #2025亞太高峰會精彩回顧 】

人均壽命不斷延長，「活到百歲」不再是奇蹟，而是未來的日常。
面對亞太地區快速邁入超高齡社會，銀享全球相信——長壽不是負擔，而是契機。唯有從「創新行動」與「跨代思維」出發，才能為每個世代打造幸福的百歲生活。
✨ 由銀享全球策劃、2025迎老聯盟主辦的《全民百歲時代：共創亞太區幸福老後生活》系列活動，正式圓滿落幕！
我們共同見證：
超過 400 人次參與閉門會議、亞太高峰會及在地實踐組織參訪，來自台灣、香港、新加坡、馬來西亞、日本等 5 個地區的代表齊聚，跨越 5 個世代
💡 本次高峰會聚焦三大關鍵議題：
▸ 跨代共居共樂
▸ 社區共生營造
▸ 創新科技應用
邀請來自荷蘭、日本、新加坡、香港、台灣等地的 10 多位實踐者與意見領袖分享經驗，並透過台日爐邊對談，揭示亞太創新實踐平台的下一步。
特別感謝本此與會講者：首藤義敬 先生、Hidekazu Ishii 先生、Fan Ning 醫生、Koji Imanishi 先生、Carol Ma 女士、林依瑩 女士、李若綺 女士、林金立 先生、紀金山 先生、許佐夫 先生。
與大家分享高峰會的精彩影像記錄，為我們「百歲未來」留下的行動印記。
未來，讓我們繼續攜手共創一個更長壽、更健康、更有連結的亞太社會。💫
#銀享全球
#弘道老人福利基金會
#長泰老學堂
#多扶假期
#有本股份有限公司
#創造服務設計
#2025迎老聯盟

【共創我們的百歲人生！| SEWF25 Fringe Day #花絮分享】隨著全球平均壽命不斷提升，「百歲人生」已不再只是未來的想像，而是我們這一代即將共同面對的現實。特別是在亞太地區，人口高齡化的速度遠超預期，我們需要思考的不只是「如何...
30/10/2025

【共創我們的百歲人生！| SEWF25 Fringe Day #花絮分享】

隨著全球平均壽命不斷提升，「百歲人生」已不再只是未來的想像，而是我們這一代即將共同面對的現實。
特別是在亞太地區，人口高齡化的速度遠超預期，我們需要思考的不只是「如何長壽」，更是「如何活得好」。
銀享全球於剛落幕的Social Enterprise World Forum 2025（社會企業世界論壇）中，舉辦了一場以「Design Our 100-Year Life」為主題的交流活動，現場匯聚了來自各不同國家、領域、關注長壽與社會創新的朋友們。
昕伶執行長有機會於活動中，與前來參與的夥伴，分享日本、台灣的高齡創新案例，例如：日本的「52間緣側」創造跨代自在共融場域、台灣的伯拉罕透過養雞為長者生活注入動能，一同看見「老」，也可以是一段充滿活力與創意的旅程。
同時以小組討論，讓夥伴們彼此交流個人面對長壽挑戰的現況、以及發掘更多可能性。
這天，我們一起為百歲人生，開啟了新的想像，透過交流也讓彼此看見，變老的路途上不孤單、也不可怕，因為有一群人可以一起想辦法、起走到老！

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