銀享全球 Silver Linings Global

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【你的服務據點,有沒有被鄰居「惦記」過?】.在台灣,許多長照與社區夥伴開始探索「共生之家」。但如果只是把民宅改成照顧空間,沒有打開與鄰里的關係,那道由鄰里互助編織而成「透明」的照顧圍牆,其實根本還沒被建構起來。.4 月,銀享全球特派員棨淂深...
21/05/2026

【你的服務據點,有沒有被鄰居「惦記」過?】

在台灣,許多長照與社區夥伴開始探索「共生之家」。但如果只是把民宅改成照顧空間,沒有打開與鄰里的關係,那道由鄰里互助編織而成「透明」的照顧圍牆,其實根本還沒被建構起來。

4 月,銀享全球特派員棨淂深入日本九州,走訪宮崎「卡桑の家」與熊本共生之家,並與熊本保健科學大學竹熊千晶教授深度交流,實地觀察:當長輩重度失能,除了醫院,是否有一個像家一樣的地方,能陪他們走到最後?

這趟實地走訪,為台灣長照與社區夥伴帶回三個 #建構透明圍牆的實戰思維——

#你在經營「據點」,還是「場域」?
共生之家不能只關門做照顧。參與地方廟宇整理、颱風後協助清理倒木,正是讓據點被社區接納、惦記的方式。被惦記,才是永續的基礎。

#零疏失之外,你認識這個人嗎?
照護品質不能只停留在防跌、零事故。挖掘住民的生命軌跡、知道他最在乎的日常,才是讓一個人在重度失能時,仍然繼續成為自己的關鍵。

#家屬是你的盟友,還是你的壓力來源?
共生之家透過信任的慢慢堆疊,讓家屬從高壓看護者,回到純粹的陪伴角色——建立的不是服務關係,而是照顧共同體。

超高齡社會需要的,不只是更多床位與機構,而是制度與社區能否一起為小規模、在地化、以生活為中心的照顧模式留下空間。那道由鄰里共同編織的透明圍牆,是我們可以一起選擇建構的。

📖 完整報導:當家不再是避風港:走進社區共生之家,看見「透明」的照顧圍牆
👉點閱全文:https://slg.pse.is/94eqce
(覺得這三點對你的工作有用,歡迎轉發給一起推動照顧創新的夥伴 🙌)

💬留言分享:你覺得共生之家最難突破的是哪一關?A)讓鄰居願意靠近 B)讓家屬成為盟友

#共生之家 #共生照顧 #長照創新 #在地共生 #日本實作研修 #銀享全球

【共生之家,不是為了臨終而存在,而是讓人好好生活到最後。】.這是日本全國共生之家協會市原美穗理事長說的話。.4月,銀享全球策劃了一場台日對話,在熊本保健科學大學,集結日本最高醫療政策官員、台灣衛福部次長、在宅醫療醫師與社區及長照實務工作者,...
14/05/2026

【共生之家,不是為了臨終而存在,而是讓人好好生活到最後。】

這是日本全國共生之家協會市原美穗理事長說的話。

4月,銀享全球策劃了一場台日對話,在熊本保健科學大學,集結日本最高醫療政策官員、台灣衛福部次長、在宅醫療醫師與社區及長照實務工作者,一起回答一個問題:
當一個人走到人生最後的階段,除了住院或機構,我們還有沒有另一種可能?

這次對話,讓我們看到三件值得長照與社區推動夥伴關注的事:
#善終已進入政策框架
衛福部呂建德政務次長明確指出,「安寧善終」是長照3.0三大願景之一。政策方向已開,下一步是實踐路徑的建立。
#共生之家的核心是「生活」,不是「臨終」
日本共生之家住民的照顧需求等同台灣重度失能,但這裡的設計是讓人延續生活節奏、維持社會連結——不是等待死亡,而是繼續成為自己。
#制度空間,是能否走得長遠的關鍵
日本共生之家能永續經營,關鍵是因為醫療與長照保險制度給予了在地、小規模服務的合法與財務基礎。這對台灣來說,是重要的參照。

台灣的共生之家已在 鄰里123共生協會的帶領下,於文山、東勢、清流部落、古坑逐步探索。這不是複製日本,而是台灣各地依據自身的文化與社區關係,走出屬於自己的共生之路。

完整報導:「超高齡社會的缺口,藏在一棟民宅裡:台日共生之家如何讓善終回歸社區」
👉 點閱全文:https://slg.pse.is/93fc68

💬 留言分享:你認為如何讓一個人在最熟悉的土地上,繼續好好生活與被陪伴到生命的最後?
#共生之家 #善終 #在地老化 #台日交流 #超高齡社會 #鄰里123共生協會 #銀享全球

【不再二選一:讓女性照顧者用 AI 協作重返職場】「作為一名女性照顧者,我總是把家庭、孩子放在第一位,卻很少想過,當孩子漸漸長大,我的人生下半場該怎麼過?」這句話,來自我們一位實習生在整理銀享官網、讀到「 #人生新藍圖 New Map of...
25/03/2026

【不再二選一:讓女性照顧者用 AI 協作重返職場】
「作為一名女性照顧者,我總是把家庭、孩子放在第一位,卻很少想過,當孩子漸漸長大,我的人生下半場該怎麼過?」
這句話,來自我們一位實習生在整理銀享官網、讀到「 #人生新藍圖 New Map of Life」文章後的深刻感觸。她說,面對長壽時代,女性照顧者不該在家庭與自我之間二選一——如果能有更有彈性的工作模式,我們是否就能一邊照顧所愛的人,也一邊照顧未來的自己?
這正是銀享全球響應 Social Ventures Hong Kong #創女程「一日實習生企劃 2026」的初心。
我們相信,中高齡女性與有經驗的工作者,不該因為照顧責任而被迫退出職場。如今,AI 協作與遠距工具愈來愈成熟,工作可以更有彈性、任務可以重新拆解。過去累積的專業與人生經驗,也能以新的方式被運用與放大。這不只是效率的提升,而是讓更多人有機會「重新回到職場,也重新連結自我」。
「我其實不喜歡文書工作,但今天和 AI 協作生成內容,反而讓我覺得很充實,感覺時間過得很快。🥰」
這句實習回饋,對我們來說是很大的鼓舞——AI 不是要取代人,而是幫忙補位、放大原本就有的能力。
我們相信,長壽不是負擔,而是人生可以重新設計的機會;
一個更包容的工作模式,應該讓人不必在「照顧他人」與「成為自己」之間做選擇。
如果你也在思考自己的人生下半場,或正在陪伴身邊的女性照顧者,歡迎一起從讀這篇文章開始:
〈從全新的角度看待百歲人生-史丹福長壽中心提出「人生新藍圖 New Map of Life」〉
👉點閱全文:https://slg.pse.is/8vcekh
🎯也邀請你轉發給正在思考這件事的親友。
#創女程 #女性照顧者 #未來人才與工作實驗 #銀享全球

「了解一個人的人生,是安寧照護中最重要的處方。❤️」——全國Home Hospice協會 市原美穗理事長一位曾研究猿猴的女性長者,在醫院被標籤為「失智、不安定」。進入共生之家後,有人花時間傾聽她的故事、記得她研究生涯的歲月。當有人提起那段往...
04/03/2026

「了解一個人的人生,是安寧照護中最重要的處方。❤️」——全國Home Hospice協會 市原美穗理事長
一位曾研究猿猴的女性長者,在醫院被標籤為「失智、不安定」。
進入共生之家後,有人花時間傾聽她的故事、記得她研究生涯的歲月。當有人提起那段往事,她的眼神隨之明亮起來。
這不是奇蹟,而是「被看見」的力量。
這不是個案,數字也說同樣的話——
📊 入住前,只有 23.4% 的人覺得「活出了自我」📊 入住後,這個比例上升到 76.1%
改變的,不是病情,而是有人願意記得你曾經是誰。
2040年,日本每年將有約 167萬人 死亡——比現在多出逾30萬人。這就是「多死社會」。
病床有限。家人無法辭職。 #我們還有別的選擇嗎?
🔗 銀享全球特派員詹棨淂,走進全國Home Hospice協會在京都舉辦的講座現場,帶回這篇深度紀錄——關於日本如何用「共生之家」,把生活還給生命最後一程的人。
「如果有一天,你或你的家人需要這樣的陪伴——你希望那個地方,長什麼樣子?」
👇 點閱全文 https://slg.pse.is/8sg5fc 也歡迎轉發給正在思考這件事的親友。
#共生之家 #社區安寧 #在宅醫療 #多死社會 #銀享全球

【好好告別,不只是說再見,而是讓社區有機會練習站在一起❤️】這次協辦《30(さんまる)》在台中東勢共生之家放映,最觸動我們的畫面,是在「快樂之家」辦理的告別式:空間被佈置成往生者生前最放鬆的小酌場景,放著他喜歡的音樂、搭配閃亮燈光;孩子在場...
03/02/2026

【好好告別,不只是說再見,而是讓社區有機會練習站在一起❤️】
這次協辦《30(さんまる)》在台中東勢共生之家放映,最觸動我們的畫面,是在「快樂之家」辦理的告別式:空間被佈置成往生者生前最放鬆的小酌場景,放著他喜歡的音樂、搭配閃亮燈光;孩子在場內穿梭、青少年與家屬一起抬棺——告別,不再只是大人的莊嚴儀式,而是整個社區一起在場的人生節點。
首藤義敬先生在映後分享到,團隊會非常認真地思量:「 #什麼樣的告別方式會讓往生者感到開心?」他們想留下的,不只是儀式本身,而是把對方活著時的生命印記與生活方式,織進眾人的日常記憶裡。當告別被放回人們真正生活的場景,原本不好意思開口的死亡話題,便有機會成為一堂全社區共同學習的課。
對 #銀享全球 來說,這正是高齡社會裡很關鍵、卻常被忽略的一塊: #好好告別,其實也是在練習一個社區如何面對失落、彼此靠近,讓安寧與臨終不再只是醫療或殯葬體系的事,而是融入社區照顧網絡的一部分。我們會持續透過實地交流與陪伴在地團隊,把「 #讓告別回到社區」放進在地共生的探索與實踐中。
如果你也在思考,身為三明治世代, #如何讓安寧與告別成為社區的事,而不只是一個家庭的重擔——
👉 點開留言處,閱讀這次我們撰寫的完整長文報導

#銀享全球 #東勢共生之家 #愛長照 #伯拉罕共生照顧勞動合作社 #30さんまる Naoki

【你今天有感到幸福嗎?| #2025國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇  #精華分享】「談照顧,不只是制度問題,而是一種文化選擇。」日本講者於會中分享,2025年6月來台參與「全民百歲時代亞太高峰會」讓他看見不同國家,政府政策制度與社會不同應...
02/01/2026

【你今天有感到幸福嗎?| #2025國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇 #精華分享】

「談照顧,不只是制度問題,而是一種文化選擇。」
日本講者於會中分享,2025年6月來台參與「全民百歲時代亞太高峰會」讓他看見不同國家,政府政策制度與社會不同應對高齡議題的方式。
他提到台灣雖然在政府資源較有限,卻擁有非常強大的社區、家人與民間力量。照顧,往往是由「人與人之間的連結」所撐起來的,展現高度的人情味,也反映出台灣深厚的家庭與社群文化。
而日本,制度相對成熟,卻同時面臨人力不足、高齡化加速,以及在照顧現場中,如何兼顧效率與被照顧者尊嚴的掙扎。這也讓許多第一線照護者感到困惑與壓力。
走過不同國家後,他提出了一個重要提問:
👉 我們真的能把一套制度,原封不動地複製到另一個國家嗎?
答案或許是否定的。因為照顧,不只是制度設計或操作手冊,而是必須回到文化本身,思考什麼樣的方式,最適合我們所身處的社會。
這也是他在台灣深刻感受到的一件事——
台灣人勇於發言、樂於分享、對新事物充滿好奇。在交流現場,踴躍提問、熱烈討論的氛圍,讓日本夥伴深受震撼,也重新反思:
👉 如果我們不站出來分享,好的照顧經驗就無法被看見、被複製、被擴散。
在日本的共生照顧現場,赴日見習的台灣學員也看見了另一種可能:
「孩子、長輩與照顧者共同生活。」;
「沒有制式作息表,生活隨著人而流動。」;
「臨終,不是被隔離的時刻,而是被陪伴、被尊重、被溫柔對待的過程。」
最令人印象深刻的一句話來自日本的工作守則:
「你今天有感到幸福嗎?」
因為,唯有工作者感到被尊重與幸福,長輩才能真正過得幸福。
而論壇前一天,昕伶執行長陪同市原女士和竹熊教授,一起走進位於台北市文山區的共生之家。
一開門,市原女士就說:「好香啊~」那不是單純在稱讚飯菜,而是一種對整個場域氛圍的直覺回應——這裡有生活的味道、有關係正在發生。
她說:「很多關鍵的東西,只有走進場域才感受得到!」
例如:工作人員在「做事」與「陪伴」之間怎麼切換?住在裡面的人的眼神是緊繃還是放鬆。 光看照片或聽簡報,很難抓到這種「連結方式」——就像那聲「好香啊」,其實是在感受:這個共生之家,是用什麼樣的氣味、節奏和互動,讓重症者和家屬願意相信「這裡可以放心停留。」
讓我們深刻體會:跨文化交流的價值,不在於比較誰比較好,而在於帶著看見,回到自己的土地,開始行動。
去年12/13銀享參與協辦「2025 Co-living Care 國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇」,以「24小時照顧」為起點,邀集台日夥伴與青年實踐者,分享如何構建兼顧「生活 X 照顧 X 臨終」的共生照顧方式。
本次論壇邀請到日本「卡桑の家」創辦人、日本全國Home Hospice協會理事長市原美穗女士,及同樣投入社區安寧、熊本保健科學大學研究所教授竹熊千晶女士,如何一步步在社區落實Home Hospice與共生之家。
同時,透過「影響力職涯」帶領已投入照顧工作的夥伴、或正思考想投入照顧工作領域者,看見創新思維與照顧模式,找到自己的角色。
#銀享全球
#鄰里123共生協會
#衛福部彰化老人養護中心

【老後怎麼辦?| #2026活動分享】「如果不結婚、不生小孩,老了以後該怎麼辦?」「不想去養老院,但我還能去哪裡?」​.這些問題,是否也曾讓你在深夜裡感到隱隱不安?在日本,有一群人嘗試用不同的方式回應這些問題。​.日本紀錄片《30》 拍攝地...
30/12/2025

【老後怎麼辦?| #2026活動分享】

「如果不結婚、不生小孩,老了以後該怎麼辦?」
「不想去養老院,但我還能去哪裡?」
​.
這些問題,是否也曾讓你在深夜裡感到隱隱不安?
在日本,有一群人嘗試用不同的方式回應這些問題。
​.
日本紀錄片《30》 拍攝地點為日本神戶的「はっぴーの家」。主角就是今年 6 月首度來台,獲邀在銀享策劃的「全民百歲時代」亞太高峰會中分享的首藤義敬先生。
兩年拍攝過程,記錄了有需照顧的長者、孩子、外國人、社區居民、年輕工作者「攏作伙」的混亂日常——看似雜,但充滿生命力與連結。
這次協辦影片在台首次放映,我們希望延伸在亞太高峰會、共生之家論壇的交流,讓大家更具體感受到:
👉當照顧不只放在長照機構和醫療框架裡,而是被放回「生活」與社區共生之中,會長出什麼樣的場景?
👉日本在多世代共生、共居與共生照顧上的累積,如何啟發我們重新想像在地可行、接地氣的做法?
我們將一起看見:
1️⃣ 關於「家」與「關係」的不同生活樣貌與全新想像
2️⃣ 翻轉對「老」的刻板印象,看見老後生活的更多可能
3️⃣ 面對未來的溫柔勇氣,把看見的可能,帶回自己的生活與工作中
-
【活動資訊】
🔸 地點:台北光點華山電影院
🔸 日期:2026/1/25(日)場次一16:00、場次二19:15
🔸 官網與電影預告:https://reurl.cc/6bjkqM
🔸 立即報名:https://pse.is/8j7vek
共同主辦:八福銀髮服務股份有限公司(愛長照) x 好好園館 x 引書店 x 銀享全球
#銀享全球

【英倫實地研修看見高齡照護新想像!】「歡迎來自台灣的朋友!」在英國遇見的機器人轉頭用中文歡迎我們,那一刻,我們在英國真實感受高齡照護將邁入新階段。今年 3 月底,銀享全球帶著台灣地方政府跨局處團隊前往英國,實地走訪倫敦與愛丁堡,從健保制度改...
11/12/2025

【英倫實地研修看見高齡照護新想像!】

「歡迎來自台灣的朋友!」在英國遇見的機器人轉頭用中文歡迎我們,那一刻,我們在英國真實感受高齡照護將邁入新階段。
今年 3 月底,銀享全球帶著台灣地方政府跨局處團隊前往英國,實地走訪倫敦與愛丁堡,從健保制度改革、醫療、長照、社福整合,到這幾年備受關注的「社會處方」與國家級機器人中心,一起思考:
面對高齡人口加增的台灣,我們還可以怎麼做得更好?
在「銀髮現在進行式」本集電台節目中,昕伶執行長分享了幾個在現場的一手觀察:
👉英國如何在「醫療不是全部」的前提下,重新設計支援每一個人的健康生活。
👉社會處方怎麼把藝術、文化、在地社群,變成長輩的「日常處方」。
👉在國家級機器人中心,看見會用中文對話、可支援遠距醫療與陪伴的機器人,如何補上人力不足的缺口。
如果你關心台灣的高齡社會、長照與未來城市樣貌,這集分享會讓你邊聽邊想:「原來,我們也有機會走到那裡。」
👉 完整內容請點這裡收聽:https://youtu.be/XHFHdyIryRE
「銀髮現在進行式」— 是銀享全球和國立教育廣播電台教育行動家共同策劃,每月一次的節目。
在這個節目裡,我們分享世界各地的標竿案例,從共生社區、整合照護、世代共好、科技創新、第三人生、創新住宅等面向,探索超高齡社會人人幸福的新可能。同時分享我們在關注議題上和合作夥伴進行的推動。
#銀享全球

【面對重症臥床到臨終,生活還能如常嗎?】「照顧是否只有一種選擇?」近日不時看到「長照悲歌」的新聞,讓我們不禁開始思考,面對重症臥床、晚年生活、臨終等議題,是否還有其他解方?12/13銀享將協辦「2025 Co-living Care 國際共...
27/11/2025

【面對重症臥床到臨終,生活還能如常嗎?】

「照顧是否只有一種選擇?」近日不時看到「長照悲歌」的新聞,讓我們不禁開始思考,面對重症臥床、晚年生活、臨終等議題,是否還有其他解方?
12/13銀享將協辦「2025 Co-living Care 國際共生之家暨高齡影響力職涯論壇」,以「24小時照顧」為起點,邀集台日夥伴與青年實踐者,分享如何構建兼顧「生活 X 照顧 X 臨終」的共生照顧方式。
將有機會聽到,日本「卡桑の家」創辦人、日本全國Home Hospice協會理事長市原美穗女士,及同樣投入社區安寧、熊本保健科學大學研究所教授竹熊千晶女士,如何一步步在社區落實Home Hospice與共生之家。
同時,透過「影響力職涯」帶領已投入照顧工作的夥伴、或正思考想投入照顧工作領域者,看見創新思維與照顧模式,找到自己的角色。
此次論壇為免費報名,名額有限,敬請把握>>>https://pse.is/8e2dgu
【活動資訊】

▎日期|2025年12月13日(六)
▎時間|上午9:00—下午4:30
▎地點|【信義學堂】
▎地址|台北市信義路五段100號B1
▎費用|免費
▎與會時段|❶上午場9:00-12:10、❷下午場13:30-16:30、❸全天場9:00-16:30
名額有限,採「審核制報名」,當您完成填寫報名表後,主辦單位將進行資格與名額審核。若成功報名,將在活動三天前收到「行前通知」電子郵件。
【主辦單位】
▎衛生福利部彰化老人養護中心
▎財團法人基督教芥菜種會
▎社團法人鄰里123共生協會
▎財團法人感恩聖仁社會福利慈善基金會
【協辦單位】
▎銀享全球股份有限公司
▎陳永泰公益信託
▎大瑩長照服務股份有限公司〔秀家人〕
▎社團法人彰化縣白玉功德會
▎信義企業集團
▎台灣在宅醫療學會
▎創照服務設計股份有限公司〔CFT照顧學校〕
#銀享全球

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