ManpowerGroup Taiwan

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【萬寶華職缺推薦】中高階會計 專屬精選✨想挑戰更高職涯舞台、拓展專業影響力嗎？萬寶華精選中高階會計職缺，邀請具備專業實力的你，邁向更具決策影響力的下一個職涯階段！👉搶先投遞📢財務、會計暨公司治理經理>>https://www.manpowe...
11/06/2026

【萬寶華職缺推薦】中高階會計 專屬精選✨
想挑戰更高職涯舞台、拓展專業影響力嗎？
萬寶華精選中高階會計職缺，邀請具備專業實力的你，邁向更具決策影響力的下一個職涯階段！
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#萬寶華 #財務會計暨公司治理經理 #會計副理 #資深會計

快來收聽最新一集 #可以幫我安排面試嗎?👉S7 EP.12 試用期沒過老闆要我走，難道都是公司說了算？🎧 點擊這裡收聽！🎙️https://mangrc.tw/y38KO就算是在試用期間，雇主仍然必須符合「合法解雇事由」。
10/06/2026

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就算是在試用期間，雇主仍然必須符合「合法解雇事由」。

09/06/2026

【ManpowerGroup全球就業展望調查：MEOS】
持續調查全球42個國家超過70年，最具代表性的就業展望報告！
#第三季 #正式發行
2026年第三季台灣就業展望17%
就業市場趨於謹慎 專業實戰型人才仍熱招
＞十大行業相較，以金融和保險業+42%最高，科技及資訊服務業+31%居次，專業、科學與技術服務業+25%第三。
＞就企業規模分析，5,000人以上的大型企業於第三季的招聘意願為28%，最為強勁；而10人以下的小型企業，以5%的人力需求位居最末。
第三季亞太地區的人力需求仍較為樂觀，11個國家/區域中，依序為印度48%第一，中國33%第二，越南以28%排名第三，台灣以17%名列第七，而香港就業展望最為謹慎，以-9%居於末位

2026年第三季ManpowerGroup全球就業展望調查，6/9全球同步發佈
完整報告請見>>https://reurl.cc/blMLGX
#萬寶華

📢新竹市｜徵月薪最高50K 助工Support Engineer_Associate📢 竹科外商通信半導體龍頭｜助工Support Engineer_Associate>>https://www.manpowergrc.tw/produc...
08/06/2026

📢新竹市｜徵月薪最高50K 助工Support Engineer_Associate📢
竹科外商通信半導體龍頭｜助工Support Engineer_Associate
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7813
【職務說明】
✨組裝/測試/倉庫/包裝 四擇一
✨組裝：
-組裝產品，確保每一件出貨的品質都達標
-操作生產機台，並協助處理小狀況
-協助完成產品包裝與封箱
-配合主管安排，協助進行測試相關工作
✨測試：
-根據RD寫出來的程式跑FT
-進行產品測試，確保產品性能與品質達到標準
-分析測試過程中的問題，協助定位故障並提出改善建議
-撰寫測試報告，並向主管報告測試結果
-主管交辦的其他測試相關事項
✨倉庫：
-出貨
-盤點
✨包裝
【需求條件】
📌高中（含）以上學歷
📌具備基本英文能力（可閱讀簡單資料）
📌供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮
📌具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者，錄取機會較高
【公司福利】
📌具備完整教育訓練制度及流程
📌優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~)
📌彈休假出勤可享有2倍加班費
📌享有勞保、健保
📌全薪病假15天
📌生日禮金1000元
📌新年禮金2000元
📌端午、中秋禮金1000元
【薪資】
底薪$38,000~$50,000(依照經驗核薪)
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#萬寶華 #竹科外商通信半導體龍頭

【萬寶華職缺推薦】會計專屬精選✨熱門職缺招募中！👉搶先投遞📢審計 組長/副理/經理>>https://www.manpowergrc.tw/product/7794📢主辦會計/財務主管>>https://www.manpowergrc.tw...
03/06/2026

【萬寶華職缺推薦】會計專屬精選✨
熱門職缺招募中！
👉搶先投遞
📢審計 組長/副理/經理
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7794
📢主辦會計/財務主管
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7714
📢財會人員
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7776
📢會計及應付帳款助理
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7650
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#萬寶華 #審計 #財務主管 #財會人員 #會計及應付帳款助理

📢台北市｜徵月薪面議 系統工程師📢 西門子股份有限公司｜系統工程師>>https://www.manpowergrc.tw/product/7628 【職務說明】 ✨計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管✨空調/電力/EM...
01/06/2026

📢台北市｜徵月薪面議 系統工程師📢
西門子股份有限公司｜系統工程師
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7628
【職務說明】
✨計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管
✨空調/電力/EMS系統圖面檢討、整合、繪製和修改
✨耗能設備現場量測及數據分析報告製作、含掛表、冰機量測、電力分析、效率分析
✨專案試俥調整、西門子 DDC 控制器設定、圖控軟體繪製、程式編輯修改
✨指揮監督分包商，管理專案執行進度與施工品質
✨工程驗收與結算
✨主管交辦事項
【需求條件】
📌大專畢業以上學歷，空調、機電、控制相關科系尤佳
📌熟悉PLC或DDC & 中央冰水系統
📌3年以上專案執行經驗，有節能或能源管理經驗優先
📌具有Microsoft office & Auto CAD 能力
【公司福利】
📌薪資：具市場競爭力的薪酬 - 年薪12個月，加上年終獎金。
📌保險：勞保、健保、員工團保
📌休假制度：
1.優於勞基法之特休假
2.給薪病假
3.女性同仁生理假
4.陪產假及男性員工陪產檢假
5.西門子特別假日
📌補助：
1.結婚禮金
2.喪葬慰問金
3.公務機通話費補助
📌健康類：
1.年度健康檢查
2.流感疫苗補助
3.員工按摩福利
📌其他：端午、中秋、春節三節禮品或禮金、生日禮金
【薪資條件】月薪面議
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#萬寶華 #西門子股份有限公司 #系統工程師

31/05/2026

人才短缺沒有消失。
只是形式正在改變。
萬寶華《2026關鍵人才力:全球未來職場趨勢洞察》報告中
顯示全球57%的雇主表示，高齡化已開始影響企業招募策略。
未來幾年，
企業面對的不只是徵才問題，更是人才接班與技能斷層問題。
#人才短缺 #勞動市場 #企業徵才 #萬寶華
完整報告請見>>https://reurl.cc/N2dGXq

勞動部將推動【育嬰假升級「育兒假」！未來爸媽照顧小孩，可能有更多彈性了？】最近行政院宣布，現行的「彈性育嬰假」未來將推動升級為「育兒假」，幾個重點整理給大家：🔸適用年齡擴大原本只有「3歲前」可申請，未來將放寬到「6歲前」。🔸可請天數增加原本...
28/05/2026

勞動部將推動【育嬰假升級「育兒假」！未來爸媽照顧小孩，可能有更多彈性了？】

最近行政院宣布，現行的「彈性育嬰假」未來將推動升級為「育兒假」，幾個重點整理給大家：
🔸適用年齡擴大
原本只有「3歲前」可申請，未來將放寬到「6歲前」。

🔸可請天數增加
原本可用「日」請假的彈性育嬰假是30天，未來規劃提高到60天。

🔸不再是「留停」概念
改為「育兒假」後，不再歸類於留職停薪，勞資契約延續、年資完全不中斷，讓爸媽請假更沒壓力。

🔸鼓勵爸爸一起參與育兒
希望透過更彈性的制度，提高爸爸參與照顧小孩的比例。

🔸津貼補助再提升
若雙親都有申請育兒留停津貼，未來有機會從原本6個月延長到9個月，並提高補助上限。

這次政策討論的方向，不只是「多幾天假」，而是很多家長真正面臨的現實：
孩子突然生病、腸病毒停課、臨時需要照顧時，到底能不能安心請假？
請了之後，會不會影響工作與升遷？

而勞動部也表示，未來新增的育兒友善假別成本，將朝由政府協助負擔的方向規劃，並針對中小企業規劃職務代理津貼、替代人力補助等配套，減輕企業負擔。

你怎麼看這次的「育兒假」政策？
#萬寶華 #育兒假

快來收聽最新一集 #可以幫我安排面試嗎?👉S7 EP.11 景氣不好被放無薪假嗎？沒錢的我該怎麼辦？🎧 點擊這裡收聽！🎙️https://mangrc.tw/kZ4gZ首先，雇主不能片面強制員工放無薪假，減班休息必須經過「勞資雙方協議同意...
26/05/2026

快來收聽最新一集 #可以幫我安排面試嗎?
👉S7 EP.11 景氣不好被放無薪假嗎？沒錢的我該怎麼辦？

🎧 點擊這裡收聽！🎙️
https://mangrc.tw/kZ4gZ
首先，雇主不能片面強制員工放無薪假，減班休息必須經過「勞資雙方協議同意」，再來，即使雙方同意減班休息，薪資仍不能低於基本工資。

📢新竹市｜徵月薪最高60K 實驗室材料研發助理📢 知名全球美商/竹科化工大廠｜實驗室材料研發助理>>https://www.manpowergrc.tw/product/7437 【職務說明】 ✨1.協助實驗室作業，化學實驗、機台操作分析...
25/05/2026

📢新竹市｜徵月薪最高60K 實驗室材料研發助理📢
知名全球美商/竹科化工大廠｜實驗室材料研發助理
>>https://www.manpowergrc.tw/product/7437
【職務說明】
✨1.協助實驗室作業，化學實驗、機台操作分析、實驗室維護
✨2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理
✨3.除了操作實驗之外，需要做各類別的檢測項目
✨4.協助實驗室做放量實驗，以及後續包裝出貨等事項
✨5.依部門需求，配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作
✨6.實驗上如遇問題，需要有解決問題的能力
✨7.具備良好的溝通能力，以及團隊合作
✨8.重視個人紀律，注重實驗室安全與遵守廠規
✨9.完成部門主管交辦事項
【需求條件】
📌大學以上，理工科系畢業，無化學相關經驗可
【公司福利】
📌1.生日津貼
📌2.喪葬津貼
📌3.結婚津貼
📌4.生育補助
📌5.團體保險
📌6.中秋、端午禮金
📌7.加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法)
📌8.保障14個月
📌9.交通津貼1540
📌10.免費供餐
【薪資】
📌依學經歷核薪
📌大學畢業新鮮人起薪42k+中班津貼，月薪46k以上
📌研究所畢業新鮮人起薪48k+中班津貼，月薪52k以上
📌有工作經驗再往上核薪
📌另加每月交通津貼1540元
📌保障年薪14個月 (長期穩定職缺)
【薪資條件】月薪 $43,540-$60,000元/月
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