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百萬人才缺口 🌍 你的招募夠「多元」嗎?半導體產業急速擴張,預計 2030 年將迎來 100 萬名人才缺口。面對迫在眉睫的退休潮與技術斷層,單靠冰冷的薪資數字,已無法解決搶才難題。招募思維必須轉型,因為新世代也在反向觀察企業的溫度:◆ 打破...
12/08/2026

百萬人才缺口 🌍 你的招募夠「多元」嗎?
半導體產業急速擴張,預計 2030 年將迎來 100 萬名人才缺口。面對迫在眉睫的退休潮與技術斷層,單靠冰冷的薪資數字,已無法解決搶才難題。
招募思維必須轉型,因為新世代也在反向觀察企業的溫度:
◆ 打破單一框架:目前 STEM 領域女性僅佔 28%。積極擁抱多元人才庫,才是緩解缺工的關鍵解方。
◆ 建立世代傳承:透過導師制度讓資深經驗發揮影響力,讓技術在世代間溫暖延續,有效縮小技能落差。
別再被動等待完美履歷。主動盤點內部技能並投資培訓,打造包容且重視成長的團隊文化,才是面對缺工浪潮的絕對優勢。
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#2026 #未來職場 #半導體 #多元共融 #人才短缺 #企業文化

📢桃園市|徵月薪最高55K 正職倉管📢  全球知名半導體代理商|正職倉管>>https://www.manpowergrc.tw/product/6879 【職務說明】 ✨1.半導體零件倉庫撿貨、出貨與貼標等作業,需使用電腦系統✨2.需配合...
10/08/2026

📢桃園市|徵月薪最高55K 正職倉管📢
全球知名半導體代理商|正職倉管
>>https://www.manpowergrc.tw/product/6879
【職務說明】
✨1.半導體零件倉庫撿貨、出貨與貼標等作業,需使用電腦系統
✨2.需配合跨組與跨倉支援(車程5-10分鐘左右)
✨3.主管交辦事項
【公司福利】
✨優於勞基法的休假制度✨
📌第一年依在職天數比例享有10天特休假
📌全薪病假10天(未滿一年按比例)
📌另有生日假、公益假與多天彈性假

✨落實員工照顧與關懷✨
📌團體保險
📌健檢補助
📌按摩舒壓服務
📌駐廠護理師及醫生諮詢服務

✨多樣化的員工福利✨
📌生日禮金、三節禮金、久任獎金
📌婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助
📌多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動
📌不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等,每年都有多元種類的安排
【薪資】
薪資:34,000-40,000/月(依學經歷核薪)
晚班津貼:12,000/月
*加班費另計
*另有績效獎金[依部門與個人績效狀況發給]
*年終獎金不包含晚班津貼
*保證年薪13個月(未滿一年按比例)(不包含晚班津貼)
*表現好有機會年度調薪
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#萬寶華 #全球知名半導體代理商 #正職倉管

2026 萬寶華線上論壇系列【重設組織作業系統-AI 時代下的經營者視角與 HR 框架】✨熱烈報名中當 AI 開始改變企業生產力結構後,HR 不再只是管理人,而是管理「組織效率系統」的人。本次特別邀請 AccuHit 愛酷智能科技創辦人暨執...
06/08/2026

2026 萬寶華線上論壇系列【重設組織作業系統-AI 時代下的經營者視角與 HR 框架】✨熱烈報名中

當 AI 開始改變企業生產力結構後,HR 不再只是管理人,而是管理「組織效率系統」的人。

本次特別邀請 AccuHit 愛酷智能科技創辦人暨執行長 林庭箴(Jason Lin),從創業者與企業經營者的第一線視角出發,分享 AI 時代下企業人才結構的變化、組織轉型的挑戰,以及 HR 角色的重新定義。他觀察到,多數企業真正的問題並不在於缺乏 AI 工具,而在於組織流程無法被重構、數據無法進入決策、AI 無法真正嵌入日常工作流。
👉立即免費報名:https://mangrc.tw/jT3JP
📌【主講人】
Jason Lin|林庭箴
AccuHit 愛酷智能科技|創辦人暨執行長
📢論壇精彩議程
🔸導言:重新定義生產力結構
🔸第一幕:AI 不是工具革命,而是組織革命
🔸第二幕:人力下降時,HR 的三大心態轉變
🔸第三幕:經營者眼中 HR 的戰略定義 —— 中小企業的擴張加速器 × 中大型企業的變革夥伴(Transformation Partner)
🔸結論:經營者的期待 —— 打造 AI 時代的組織作業系統
📆活動日期:2026/8/18(二)
🕑活動時間:14:00~15:00
📌活動形式:線上舉辦
*審核通過者將於活動前收到 Email 通知及觀看連結
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【萬寶華職缺推薦】金融業 專屬精選✨尋找具備授信風險評估、團隊領導力與跨境案件協調能力的金融菁英!萬寶華精選金融重磅職缺,為具備國際視野與扎實授信背景的你,量身打造頂級職涯舞台!👉搶先投遞📢科技產業金融業務主管>>https://www.m...
06/08/2026

【萬寶華職缺推薦】金融業 專屬精選✨
尋找具備授信風險評估、團隊領導力與跨境案件協調能力的金融菁英!萬寶華精選金融重磅職缺,為具備國際視野與扎實授信背景的你,量身打造頂級職涯舞台!
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📢環球法人金融業務主管
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📢新興企業金融 法人金融關係經理
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#萬寶華 #金融業務主管 #法人金融關係經理

快來收聽最新一集  #可以幫我安排面試嗎?👉S7 EP.16 柬埔寨詐騙案是怎麼發生的?如何防範求職詐騙?🎧 點擊這裡收聽!🎙️https://mangrc.tw/2QMGO求職防詐守則!1.多查多問多存疑 2.找工作急不得3.保護自身安全...
06/08/2026

快來收聽最新一集 #可以幫我安排面試嗎?
👉S7 EP.16 柬埔寨詐騙案是怎麼發生的?如何防範求職詐騙?

🎧 點擊這裡收聽!🎙️
https://mangrc.tw/2QMGO
求職防詐守則!
1.多查多問多存疑
2.找工作急不得
3.保護自身安全
4.不簽不清楚的契約,確認約僱關係

總覺得跟主管不在同一個頻道上?其實「向上管理」不是阿諛奉承,而是透過微小的溝通習慣,為彼此建立安心的信任感。1️⃣ 主動回報「小進度」:不要等專案做完才報告。在關鍵節點順口提一句:「目前進度到這裡,預計週五完成。」這能大幅降低主管的不安全感...
05/08/2026

總覺得跟主管不在同一個頻道上?其實「向上管理」不是阿諛奉承,而是透過微小的溝通習慣,為彼此建立安心的信任感。
1️⃣ 主動回報「小進度」:不要等專案做完才報告。在關鍵節點順口提一句:「目前進度到這裡,預計週五完成。」這能大幅降低主管的不安全感。
2️⃣ 帶著「選擇題」:去討論 遇到問題時,盡量不要只問「該怎麼辦?」試著說:「我目前想到 A 和 B 兩個解法,您覺得哪個比較合適?」把問答題變成選擇題。
3️⃣ 定期確認「期待值」:每隔一段時間,勇敢地和主管核對:「我近期的工作產出,有符合您目前的期待嗎?」提早對齊目標,能省下許多重做的心力。
📌想找到最適合的人才,卻總是不知道從哪開始?別擔心!作為全球人力資源解決方案及服務的領導者,萬寶華擁有在地超過20年的專業經驗與豐富資源,讓我們為您量身打造高效人力招募方案!💪✨
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05/08/2026

最受不了哪種類型的同事?

#萬寶華 #偷聽辦公室 #辦公室日常

📢【2026 矽光子與CPO技術入門(初階)】特別邀請「國內矽光子領域專家」,展開7小時矽光子技術與CPO(共封裝光學) 的課程:包含技術簡介與概述、矽光子基本原理、製造、設計概念、先進封裝、共封裝光學等知識,以及相關技術在目前當紅的 AI...
03/08/2026

📢【2026 矽光子與CPO技術入門(初階)】
特別邀請「國內矽光子領域專家」,展開7小時矽光子技術與CPO(共封裝光學) 的課程:包含技術簡介與概述、矽光子基本原理、製造、設計概念、先進封裝、共封裝光學等知識,以及相關技術在目前當紅的 AI 產業的應用!
⏱️時間:2026.08.29 (六) 09:00-17:00
📍地點:台北市羅斯福路四段一號(台大電機系 明達館225教室)
✔️立即報名>> https://www.accupass.com/go/rightmanagement2026
✨學員條件:教授深入淺出表達方式,邀請對於矽光子與 CPO 技術想要初步了解及有興趣學習之產業界、學術界、商業投資領域人士皆可參與,無須任何專業背景限制,歡迎一同來學習。
#矽光子 #熱烈報名中

📢高雄市|徵月薪最高80K 物流主管📢  量販流通相關業|物流主管>>https://www.manpowergrc.tw/product/8023 【職務說明】 ✨1.協助物流總監統籌倉儲、配送、出貨作業流程,確保營運順暢。✨2.管理物流...
03/08/2026

📢高雄市|徵月薪最高80K 物流主管📢
量販流通相關業|物流主管
>>https://www.manpowergrc.tw/product/8023
【職務說明】
✨1.協助物流總監統籌倉儲、配送、出貨作業流程,確保營運順暢。
✨2.管理物流中心日常運作,包含進貨、理貨、庫存、盤點及出貨安排。
✨3.協助規劃與優化物流作業流程,提升作業效率並降低營運成本。
✨4.負責物流人員管理、排班、教育訓練與績效追蹤。
✨5.跨部門溝通協調(採購、財務、營運等),提升整體供應鏈效率。
✨6.協助物流KPI數據分析,提出改善方案並執行。
✨7.處理突發狀況與客訴案件,確保配送品質與服務水準。
✨8.配合總監交辦事項,具備接班管理職培育潛力。
【需求條件】
📌曾任生活用品、食品零售業,或電商物流中心相關主管職務者佳。
📌具常見運輸中心作業經驗者佳,如大型物流中心、轉運站、第三方物流體系(如新竹物流、大榮物流、捷盟等)。
📌熟悉倉儲作業流程、配送管理、庫存控管及現場營運管理者佳。
【薪資條件】月薪 $75,000-$80,000元/月
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在本週最新的萬寶華線上論壇中,我們很榮幸邀請到「聯發科技|企業業務資深總監、全球業務副總幕僚長 Alan Chen」,以「In Pursuit of Career with a Purpose」為題,分享他橫跨 25 年的職涯歷程,從不同產...
31/07/2026

在本週最新的萬寶華線上論壇中,我們很榮幸邀請到「聯發科技|企業業務資深總監、全球業務副總幕僚長 Alan Chen」,以「In Pursuit of Career with a Purpose」為題,分享他橫跨 25 年的職涯歷程,從不同產業與國際市場的經驗中,帶領大家重新思考:如何找到屬於自己的職涯方向,並在每一次選擇中持續累積價值。
回顧 Alan 帶給我們的核心重點:
🔹追求個人卓越,就是建立跨產業的「信任人脈」、掌握研發到銷售與新科技的「商業敏銳度」、具備跨國「溝通談判力」,並持續走出舒適圈「進行自我迭代」。
🔹有目標地導航職涯,我們不該盲目追逐職稱,而是要把「想得夠高遠的策略」和「做得夠扎實的執行」完美結合,同時看準市場變化、讓自己站上下一波科技浪潮,並把人脈、商業頭腦與溝通力這些帶得走的核心本事不斷升級。
希望這次的分享能帶給大家一些啟發與收穫。8月講座,我們將邀請到 AccuHit 愛酷智能科技 創辦人暨執行長 Jason,帶來更多精彩的觀點與實務分享,歡迎持續關注萬寶華官方平台,掌握最新活動資訊!
#萬寶華 #2026萬寶華線上論壇系列 #以終為始追尋方向明確的職涯

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