共好管理顧問

共好管理顧問 共好管理顧問是台灣領先的顧問諮詢公司，成立於1999年，事業群在台北、香港、重慶、成都及江蘇設有子公司；專注於才能評鑑、美國PDP系統、策略經營、員工投入度及跨境健康管理等服務

共好之源
“共好”之名源自《共好》一書，作者布蘭佳和包樂斯採用了傳統印第安人用語“GUNG HO”，取其“講乎好”的原義，意為彼此的承諾與共識的形成。這和現代管理的“夥伴關係精神”不謀而合。這種精神在企業內部可以使員工奉獻心力，釋放出最大的能量，達到“全員與共、共創共好”的境界。
共好三大精神
松鼠的精神 — 做有價值的工作
1、認清工作的重要性，認知工作如何對他人產生助益；
2、每個人都朝一個明確、共同的目標前進；
3、所有計劃、決定及行動，都以其價值為依歸。
海狸的方式 — 掌控達成目標的過程
1、確定自己的職權範圍，充分掌控達成目標的方法，並主動推進目標達成的進度；
2、管理者尊重、傾聽、並實踐員工的想法、感受、需求與夢想，並能付諸實踐；
3、培養工作能力，迎接新挑戰。
野雁的天賦 — 相互鼓舞
1、無論是表態式的肯定或意識形態的鼓勵喝采，都必須是真誠的鼓勵；
2、得分是比賽的原動力，針對過程表示讚美；
3、E=MC²（熱忱=任務×現金與喝彩）。

共好使命 — 提供管理知能與人文的關懷，協助企業與人創造最大價值
我們希望協助有意願學習和改變的企業，走踏實而充實的一段路；
我們是您發展道路上的加油站，為您提供專業的管理技能和充足的動力；
我們也是您疲憊困惑時的歇腳亭，聆聽您的艱辛，分享您的喜悅，感動彼此。
共好願景 — 成為大中華區最具影響力的顧問培訓機構
教育訓練是需要良心和使命感的行業！
我們做的是協助別人成功的事業！
不盲目追求成為企業規模最大，但立志協助更多企業成功，善盡社會責任！
共好價值觀 — 全員參與、互助合作、相互激勵、共創價值
我們有著共同的願景、共同的語言、共同的行為方式；
我們簡單相信，堅決執行；
我們都深深的熱愛著這個行業，因為我們深信，它正在改變周圍的世界！

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