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公司在1997年5月於台北市創立莊周企管／睿哲管理顧問有限公司
專業領域：人資管理、AC職能評鑑、勞動法令、勞資爭議、勞動檢查、性騷擾及職場不法侵害、ESG與ESGHR與各項人資專案（人資制度、資遣裁員、大量解雇、人才晉升專案、薪資制度設計、申訴案外部調查專業人士、內訓、工會、勞動檢查或調解案處理、ESG報告書協助專案等）
睿哲管顧在人力資源專業深耕近30年以上，提供企業HR最堅強的後盾。 我們都是《人資孫悟空》！

相信很多人資朋友經常會覺得自己就像孫悟空一樣，睿哲也期許自己是人資管理顧問的孫悟空，成為人資的強力後盾。以下是我們在睿哲這個《人資孫悟空》粉絲專頁的發文分類：

分類1【人資筋斗雲】：此分類我們將提供您即時、快速的資訊。（例如人資新聞）
分類2【人資金箍棒】：此分類我們將提供您人資管理優質觀念。（例如時事評論、顧問發表理念型的文章）
分類3【人資緊箍咒】：此分類我們將提供您法規、原則性的資訊。（例如人資法令、官方範本及表單）
分類4【人資72變】：此分類我們將提供您實務因應的建議。（例如制度建議、諮詢案例分享）
分類5【人資取經】：此分類我們將提供您學習成長的資訊。（例如課程預告）
分類6【人資火眼金睛】：此分類我們將提供客戶免費分享職缺的機會。

｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉2026/7/11-7/24—6月畢業季失業率略升至3.34%，仍寫26年同月最低！大陸—促進人才勞力流動，中國大幅放寬城市落戶限制！國際—南韓酷澎過勞爭議，工會：凌晨配送對健康傷害大！
24/07/2026

｛人資筋斗雲｝
〈分享新聞〉2026/7/11-7/24—6月畢業季失業率略升至3.34%，仍寫26年同月最低！大陸—促進人才勞力流動，中國大幅放寬城市落戶限制！國際—南韓酷澎過勞爭議，工會：凌晨配送對健康傷害大！

2026/7/11-7/24—6月畢業季失業率略升至3.34%，仍寫26年同月最低！大陸—促進人才勞力流動，中國大幅放寬城市落戶限制！國際—南韓酷澎過勞爭議，工會：凌晨配送對健康傷害大！

10/07/2026

｛人資筋斗雲｝
〈分享新聞〉2026/6/13-7/10—勞退純舊制勞工可轉勞退新制，勞資團體齊表支持！大陸—大陸5月青年失業率跌至15.6%，創11個月新低！國際—美國企業「低招聘、低裁員」成新常態，勞動市場降溫跡象慢慢浮現！
https://www.erc.com.tw/ls-人資新聞20260710

🎉🎉🎉線上課＞20260715職場霸凌申訴處理全攻略（１小時）流程解析與應對技巧｜1小時線上實務課程，面對職場霸凌申訴案件，企業該如何正確受理、啟動調查、掌握處理流程，並降低後續勞資爭議與經營風險？本課程將以實務角度出發，協助企業、人資、主...
29/06/2026

🎉🎉🎉線上課＞20260715職場霸凌申訴處理全攻略（１小時）

流程解析與應對技巧｜1小時線上實務課程，面對職場霸凌申訴案件，企業該如何正確受理、啟動調查、掌握處理流程，並降低後續勞資爭議與經營風險？

本課程將以實務角度出發，協助企業、人資、主管快速掌握職場霸凌申訴案的處理重點，了解申訴受理、調查流程、當事人應對與後續改善建議，讓企業在面對申訴事件時能更有方向、更有依據，也更能打造安全、尊重、友善的幸福職場。

✍️報名去📩：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezQGwnD3nynTy2Zck__J942C7kGyGOdWgrPuAIVKaCC0npsg/viewform?pli=1

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19/06/2026
職場的性騷擾、不法侵害與霸凌個人邊界與法令底線~~你我都要知道對於法規認知的基本訓練，大家都應建立正確的觀念搭配與本公司的內訓案或職場不法侵害調查小組專案，可加購1小時員工版的影音課程，讓企業能即時進行全員的觀念宣導喔～詳細課程介紹~~ht...
17/06/2026

職場的性騷擾、不法侵害與霸凌
個人邊界與法令底線~~你我都要知道

對於法規認知的基本訓練，大家都應建立正確的觀念
搭配與本公司的內訓案或職場不法侵害調查小組專案，
可加購1小時員工版的影音課程，
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詳細課程介紹~~
https://youtu.be/gRNrv_cbrl4
更多企業內訓的基礎課程，歡迎與我們連絡：
02-2393-3395

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04/06/2026

「雙軸轉型：深化永續治理與接軌 IFRS 碳管理實務研討會」深化永續長職能；解析IFRS碳管理及永續資訊接軌實務，透過數位平台實現碳排數據整合，與ESG報告書資訊管理。

｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉2026/5/23-5/29—育兒勞工帶薪減工時最快明年上路，勞動部：非強制須勞資合意！大陸—香港法定最低工資從42.1元升至43.1元！國際—南韓晶片業勞工待遇...K型化！
29/05/2026

｛人資筋斗雲｝
〈分享新聞〉2026/5/23-5/29—育兒勞工帶薪減工時最快明年上路，勞動部：非強制須勞資合意！大陸—香港法定最低工資從42.1元升至43.1元！國際—南韓晶片業勞工待遇...K型化！

2026/5/23-5/29—育兒勞工帶薪減工時最快明年上路，勞動部：非強制須勞資合意！大陸—香港法定最低工資從42.1元升至43.1元！國際—南韓晶片業勞工待遇...K型化！

🎯職場不法侵害外部專業人士—睿哲顧問提供專業服務🎯因應《職業安全衛生法》「職場霸凌防治專章」規範，調查小組成員應具備：完整的12小時培訓，含「職場霸凌防治法規」、「訪談策略與調查技巧」、「調查報告撰寫」及「案例分析」等完整訓練內容，強化處理...
22/05/2026

🎯職場不法侵害外部專業人士—睿哲顧問提供專業服務🎯

因應《職業安全衛生法》「職場霸凌防治專章」規範，調查小組成員應具備：

完整的12小時培訓，含「職場霸凌防治法規」、「訪談策略與調查技巧」、「調查報告撰寫」及「案例分析」等完整訓練內容，強化處理職場霸凌案件實務能力。

🏆睿哲顧問，經主管機關專業培訓結業，符合主管機關之外部專業人士資格～
如有需求，可與我們連絡：☎️02-2393-3395 #9

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｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉2026/4/25-5/22—沒揪訂雞排算霸凌？勞動部給答案了！大陸—陸企瘋搶AI人才，月薪破6萬人幣！國際—AI 數據中心熱潮重塑勞動市場版圖，技術工人薪酬 4 年急升 30%！
22/05/2026

｛人資筋斗雲｝
〈分享新聞〉2026/4/25-5/22—沒揪訂雞排算霸凌？勞動部給答案了！大陸—陸企瘋搶AI人才，月薪破6萬人幣！國際—AI 數據中心熱潮重塑勞動市場版圖，技術工人薪酬 4 年急升 30%！

2026/4/25-5/22—沒揪訂雞排算霸凌？勞動部給答案了！大陸—陸企瘋搶AI人才，月薪破6萬人幣！國際—AI 數據中心熱潮重塑勞動市場版圖，技術工人薪酬 4 年急升 30%！

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