台北市建國假日藝文特區

「臺北市建國假日商場」係民國77年愛國獎券停售之後，社會局為解決原販售愛國獎券之身心障礙者、年老者及低收入戶的工作問題，比照建國假日花市模式，將建國南路高架橋下信義路至和平東路第一橋孔之停車場規劃為「臺北市建國假日愛心市場」（後改名為「臺北市建國假日商場」），提供集中攤位以解決原販售愛國獎券市民之就業問題，並依此訂定「臺北市建國假日愛心市場輔導管理要點」（後改名為「臺北市建國假日商場輔導 管理要點」）為管理之依據。當時要點中明定商場攤位經營者之資格以原本已有至社會局登記為販賣愛國獎券之身心障礙市民為優先，如有餘額，得經公開程序受理其它身心障礙市民申請。

建國假日商場成立的第一年以安置原販售愛國獎券身心障礙者、年老者及低收入戶為主，並享有開辦日一年內免繳場地費用之福利。後於民國78年9月，社會局鑑於愛國獎券停辦已久及研商繳交場地費用，故修訂原輔導管理要點，將商場攤位經營資格從原販售愛國獎券之市民，定為經主管機關公開程序審查之身心障礙市民，並明定攤位場地之使用費率與請假規定，及開放攤位經營者販售內容。

民國82年，社會局為配合建國假日花市、玉市之營業時間，如增加連續假期、除夕前等營業日，再次修訂原輔導管理要點，延長建國假日商場原經營時間以增加商機。民國86年5月，中央制定「身心障礙者保護法」發布後，社會局將「臺北市建國假日商場」列為「不辦理機構立案之庇護職場」，依據該法第二條第三項第四款規定，移撥至勞工局，使得建國假日商場除延續安置原有已獲准經營的 身心障礙市民、年老者與低收入戶外，更增加就業輔導之功能，以促進本市身心障礙者之就業發展。

勞工局接手商場畫廊後，修訂輔導管理辦法以釐清爭議，並且明白宣示市府政策除了以輔導身心障礙者就業的「身份」為商場經營者定位、不能繼承外，並朝向逐步建立和落實自治管理。其他主要重點還包括：落實經營者自治管理精神，明訂經營者均應加入「自理組織」，以專章規範自理組織的權限與內部運作原則。勞工局主管機關的角色是維護商場及畫廊的政策定位和機會公平，但內部場地秩序及安全維護、會員糾紛事件調處、攤位租金收繳、會員營業紀錄管理等則交由自理組織自律管理。

畫廊中的攤商與畫家皆為身心障礙者，憑著繪畫及工藝技巧，找出自己的風格及方向，20多位畫家大都在這裡待了20幾年，每位畫家各有專攻，水墨、水彩、油畫、素描各有所長，等於每週末皆舉辦一次「聯展」，畫作的題材和數量皆十分豐富。

臺北市政府勞工局為改善臺北市建國假日商場、畫廊長期缺乏人潮、慘澹經營困境，協助商場攤商調整商品屬性為藝文類產品，結合畫廊「無聲藝廊」、商場畫廊以營造市場區隔，將打造別具特色的「藝文特區」，引進人潮與商機，活絡商場發展。未來和花市、玉市連成一條動線，引導花市和玉市的一波波參觀者也到畫市參觀選購，對整個假日商場畫廊生意振興將有極大助益。

臺北假日好去處　買花賞玉真有趣　無聲藝廊畫風情　活力再造添商機

建國橋下逛市集　愛心商場買雜貨　商場畫廊連一氣　邀請藝文深呼吸