前鋒管理顧問有限公司 Top Manager Consulting

前鋒管理顧問有限公司 Top Manager Consulting 引進最新的商業學術思潮與企業實務研究,成為企業經營者最佳的合作夥伴? 經營理念(Theory of Business)
在科技不斷推陳出新、環境變化益趨複雜、人才自由流動的狀態下,
協助企業做好「人的管理,累積致勝資本,讓企業成就產業前鋒」。
2006年至今,一直是前鋒管顧努力的使命,更是我們強化的動力。

《壯世代創價讀書會》謝謝大家熱情的參與,20位各方菁英參加第三期讀書會,第一堂課差一點就「爆棚」!大家一起努力,讓每一個人都變得更好!
23/10/2024

《壯世代創價讀書會》
謝謝大家熱情的參與,20位各方菁英參加第三期讀書會,第一堂課差一點就「爆棚」!大家一起努力,讓每一個人都變得更好!

《壯世代開講》如果活到80歲                                      https://youtu.be/3EYHBec8vto在日本超過80歲的人稱之為「幸齡者」,幸齡者最不應該做的就是忍耐和逞強。作者認為...
16/10/2024

《壯世代開講》如果活到80歲
https://youtu.be/3EYHBec8vto
在日本超過80歲的人稱之為「幸齡者」,幸齡者最不應該做的就是忍耐和逞強。作者認為有三件事應該馬上停止忍耐:包括對藥物的忍耐、對飲食的忍耐、對興趣的忍耐。
此外,手邊有錢就要盡量花,不要留錢給子孫!因為,年齡增長的無價財產就是「回憶」。

在日本超過80歲的人稱之為「幸齡者」,幸齡者最不應該做的就是忍耐和逞強。作者認為有三件事應該馬上停止忍耐:包括對藥物的忍耐、對飲食的忍耐、對興趣的忍耐。此外,手邊有錢就要盡量花,不要留錢給子孫!因為,年....

《壯世代教科文協會Youtube視頻》歡迎訂閱、按讚、分享,謝謝!
08/10/2024

《壯世代教科文協會Youtube視頻》
歡迎訂閱、按讚、分享,謝謝!

各年級生有各自的代表「詞」,擁有多元面向的三四五年級生, 「壯世代」的稱呼,象徵他們「壯闊的心靈」 勇於「跨出規則,重啟人生」

《壯世代開講》長壽商機崛起                                        https://youtu.be/50U3kQLMpNQ我們正在經歷一場非比尋常的人口轉變,60歲以上的人口已經是現今成長最快、變化最...
03/10/2024

《壯世代開講》長壽商機崛起
https://youtu.be/50U3kQLMpNQ
我們正在經歷一場非比尋常的人口轉變,60歲以上的人口已經是現今成長最快、變化最活躍的市場,那麼我們該如何了解並滿足他們的需求呢?當我們的心思不再受年齡限制,就可以活出全新樣貌的未來!
以人生18個階段取代年齡的觀念,面對各階段的需求提出各種可能的商業模式來應對,讓企業做出最有效的行銷策略,與長壽經濟一起成長!

我們正在經歷一場非比尋常的人口轉變,60歲以上的人口已經是現今成長最快、變化最活躍的市場,那麼我們該如何了解並滿足他們的需求呢?當我們的心思不再受年齡限制,就可以活出全新樣貌的未來!以人生18個階段取代年.....

《壯世代開講》給壯世代的百歲人生思維                               https://youtu.be/3KlupRRltYk縱觀歷史,過去人類壽命都太短,實在沒有時間去思考晚年將面臨的挑戰。可是今天人類壽命已延...
28/08/2024

《壯世代開講》給壯世代的百歲人生思維
https://youtu.be/3KlupRRltYk
縱觀歷史,過去人類壽命都太短,實在沒有時間去思考晚年將面臨的挑戰。
可是今天人類壽命已延長到祖先無法想像的地步。壽命延長、高齡社會,壯世代迎來新的挑戰與機遇。
為大家彙整出百歲人生的四大思維:健康思維、財富思維、工作思維與跨世代思維,讓你不懼改變、準備妥當!實現精彩且幸福的百歲人生。

縱觀歷史,過去人類壽命都太短,實在沒有時間去思考晚年將面臨的挑戰。可是今天人類壽命已延長到祖先無法想像的地步。壽命延長、高齡社會,壯世代迎來新的挑戰與機遇。為大家彙整出百歲人生的四大思維:健康思維、財...

《壯世代開講》壯世代 撞時代                                      https://youtu.be/mWasVCq-9F8我們可以過得更健康、更強壯,我們可以成為資源的供應者、協助者,我們不必然是年輕人...
07/08/2024

《壯世代開講》壯世代 撞時代
https://youtu.be/mWasVCq-9F8
我們可以過得更健康、更強壯,我們可以成為資源的供應者、協助者,我們不必然是年輕人的負擔,我們不必然是被照顧者。我們要把不友善的銀髮族稱呼更名為壯世代!
壯世代是台灣近十年最重要的社會運動,為個人與企業面對高齡化與少子化,提出最有效的雙解方。

我們可以過得更健康、更強壯,我們可以成為資源的供應者、協助者,我們不必然是年輕人的負擔,我們不必然是被照顧者。我們要把不友善的銀髮族稱呼更名為壯世代!壯世代是台灣近十年最重要的社會運動,為個人與企業面...

《壯世代開講》長壽新人生                                          https://youtu.be/5jqBWeeoadU根據客觀的統計數據,我們即將面臨長壽人生,我們勢必要發揮想像力去創造更多的人...
24/07/2024

《壯世代開講》長壽新人生
https://youtu.be/5jqBWeeoadU
根據客觀的統計數據,我們即將面臨長壽人生,我們勢必要發揮想像力去創造更多的人生故事,也因著長壽,我們不得不要持續學習跟適應轉變,在這個過程當中,家庭、社群是支持力量的來源。

根據客觀的統計數據,我們即將面臨長壽人生,我們勢必要發揮想像力去創造更多的人生故事,也因著長壽,我們不得不要持續學習跟適應轉變,在這個過程當中,家庭、社群是支持力量的來源。

《壯世代開講》企業社會責任CSR                                   https://youtu.be/fpFxgQ86-Jk談到企業社會責任,就是要企業認真思考「長壽社會」這件事,未來不再是「青春無敵」的世...
10/07/2024

《壯世代開講》企業社會責任CSR
https://youtu.be/fpFxgQ86-Jk
談到企業社會責任,就是要企業認真思考「長壽社會」這件事,未來不再是「青春無敵」的世界,未來是「高齡者」日趨多數的長者世界!
所以要做好企業社會責任,要把握三個重點:第一、認知熟齡市場將成為新藍海;第二、做好壯世代消費洞察;第三、型塑高齡友善職場。

談到企業社會責任,就是要企業認真思考「長壽社會」這件事,未來不再是「青春無敵」的世界,未來是「高齡者」日趨多數的長者世界!所以要做好企業社會責任,要把握三個重點:第一、認知熟齡市場將成為新藍海;第二、...

《壯世代‧撞時代》中午前往知名扶輪社進行專題演講,獲得非常正面與肯定的回應,新任社長與社員的熱情令人印象深刻。其中一位資深董事長,還特別為扶輪社捐款來換得5分鐘的心得發表,他說這個主題太重要了,對他獲益良多,不得不說!哈哈!感謝您!
03/07/2024

《壯世代‧撞時代》
中午前往知名扶輪社進行專題演講,獲得非常正面與肯定的回應,新任社長與社員的熱情令人印象深刻。
其中一位資深董事長,還特別為扶輪社捐款來換得5分鐘的心得發表,他說這個主題太重要了,對他獲益良多,不得不說!哈哈!感謝您!

《壯世代開講》超高齡紅利時代                                      https://youtu.be/oTmaU-jvctM個人紅利是:延長的壽命讓人們在人生中段,插入更多健康而有生產力的時間。企業紅利就...
26/06/2024

《壯世代開講》超高齡紅利時代
https://youtu.be/oTmaU-jvctM
個人紅利是:延長的壽命讓人們在人生中段,插入更多健康而有生產力的時間。企業紅利就:針對高齡者的需求重新設定和校準,開發超高齡商機成為新藍海!政府紅利是:增加稅收、擴大消費群、減少負面健康事件和成本。

個人紅利是:延長的壽命讓人們在人生中段,插入更多健康而有生產力的時間。企業紅利就:針對高齡者的需求重新設定和校準,開發超高齡商機成為新藍海!政府紅利是:增加稅收、擴大消費群、減少負面健康事件和成本。

神蹟是不常出現的「自然」,而「自然」是經常出現的神蹟,但兩者都是上帝的作為。
24/06/2024

神蹟是不常出現的「自然」,
而「自然」是經常出現的神蹟,
但兩者都是上帝的作為。

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