Meet.jobs

Meet.jobs International-Focused
Employers, talents and job opportunities from 71 districts and countries.

2. Salary Transparency
All vacancies have Salary Range.

Meet.jobs 是一個運用社群推薦,專注於國際職涯和專業工作的社交求職網站。

Meet.jobs, leveraging on social referral of professional talents, is a job service focusing on international careers and opportunities. - 看全球工作機會(for Talent)
https://meet.jobs/en/jobs/

- 推薦朋友找工作(for Referrer)
https://meet.jobs/en/referrer-landing/

- 我是企業要徵才(for Employer)
https://meet.jobs/en/employer-landing/

- 全球職場專欄(Chinese only)
https://column.mee

t.jobs/

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< 信任.分享.多元 >

1. 專注國際
Meet.jobs 目前有來自 71 個不同國家、地區的企業、人才用戶及工作機會。

2. 薪資透明
所有的職位都標明薪資區間。對求職者公平,更提高企業徵才效率。

3. 沒有無聲卡
企業回覆率超過 99%!每一筆應徵每一份履歷 Meet.jobs 都會追蹤到底。

4. 就職祝賀金
Meet.jobs 提供每一位錄取者 100 美元的「就職祝賀金」,並邀請您分享錄取心得,一起幫助更多求職者。

5. 推薦感謝金
推薦朋友錄取 Meet.jobs 網站上的工作機會,可獲得超過 1,000 美元的「推薦感謝金」。

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< Trust x Sharing x Diversity >

1. Fair to candidates, efficient to employers.

3. No “Silent Card”
Employer Response Rate over 99%! No application or resume will be ignored.

4. Onboard Reward
Candidates will receive US$100 Onboard Reward and invited to share experience of getting hired.

5. Referral Bonus
To refer your friend get hired through Meet.jobs, the Referrers will get “Referral Bonus” over US$ 1,000.

[澄清啟示]Meet.jobs 並沒有經營官方 LINE 群,請不要相信。已經向警局報案,但警方表示這樣也查不到 @@只好在官方粉專和社群呼籲了。大家不要受騙呀!==[Clarification Notice]Meet.jobs does ...
11/10/2025

[澄清啟示]

Meet.jobs 並沒有經營官方 LINE 群,請不要相信。

已經向警局報案,但警方表示這樣也查不到 @@
只好在官方粉專和社群呼籲了。

大家不要受騙呀!

==
[Clarification Notice]

Meet.jobs does NOT operate any official LINE group. Please do NOT believe or join any such group.

We have already reported this to the police, but they said it cannot be traced… @@

Please stay alert and don’t get scammed!

==
#被這樣致敬也是很無奈

[MeetJobs] 刊登方案新功能上線免費試用親愛的企業用戶 您好,我是林昶聿,Meet.jobs 的創辦人兼開發者,您的老朋友。向您報告,Meet.jobs 已於近期推出刊登方案。您可以透過在 Meet.jobs 網站上張貼工作資訊,招...
25/12/2024

[MeetJobs] 刊登方案新功能上線免費試用

親愛的企業用戶 您好,

我是林昶聿,Meet.jobs 的創辦人兼開發者,您的老朋友。

向您報告,Meet.jobs 已於近期推出刊登方案。您可以透過在 Meet.jobs 網站上張貼工作資訊,招募優秀的人才。

您可以在張貼職缺時,將職缺選用「刊登方案」即可。或者也可以在企業後台,將預設方案設定為「刊登方案」,即在張貼新職缺時,該職缺就會預設為「刊登方案」。

https://meet.jobs/en/dashboard/plans

*特別注意,獵才方案、社群方案與刊登方案的計費方式不同,請不要誤選喔!

刊登方案將會收取每月 200 美元以下的訂閱費用,但預計在 2025/03/01 以前將優惠所有企業用戶「免費試用」,懇請把握機會喔!

感謝您撥冗閱信。如有任何問題或建議,歡迎直接與我聯繫。

林昶聿
Reinhardt Chang-Yu LIN
創辦人兼開發者 | Meet.jobs

[MeetJobs] New "Posting Plan” Now Available for FREE TrialDear Valued Business User,Greetings! I’m Reinhardt Lin, founde...
25/12/2024

[MeetJobs] New "Posting Plan” Now Available for FREE Trial

Dear Valued Business User,

Greetings! I’m Reinhardt Lin, founder and developer of Meet.jobs—your old friend.

I’m excited to share that Meet.jobs has recently launched a new Posting Plan. Through this feature, you can post job opportunities on the Meet.jobs platform to recruit exceptional talent.

To use the Posting Plan, simply select it when creating a new job posting. Alternatively, you can set the Posting Plan as your default option in the company dashboard, ensuring all new job postings automatically use it.

Link: https://meet.jobs/en/dashboard/plans

Please note: The billing methods for the Headhunting Plan, Social Plan, and Posting Plan are different, so make sure to select the appropriate option!

The Posting Plan will eventually cost a subscription fee of less than USD 200 per month. However, we are offering all business users a FREE TRIAL until March 1, 2025—don’t miss this opportunity!

Thank you for taking the time to read this message. If you have any questions or suggestions, please feel free to reach out to me directly.
Warm regards,
Reinhardt Chang-Yu LIN
Founder and Developer, Meet.jobs

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12/12/2024

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05/12/2024

【 :2025 出發吧!海外職涯核心問題+準備攻略】
年底將至,明年的職涯計畫你想好了嗎?
如果 #出國工作 是你的目標,那現在就是最好的準備時機✨

為了讓你在 2025 年開啟全新的職涯旅程
送上海外職涯完整攻略 (上)、(下) 兩篇
帶你從內心探索到實際行動,逐步規劃屬於你的國際職涯藍圖。

✅你可以了解
哪些問題是成為海外工作者之前,有辦法提前規劃的;
又有哪些問題,是成為海外工作者之後,必須面對、現在只能先做好心理準備的。

#文章請看留言區

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04/12/2024

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27/11/2024

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🔍揭曉|認識立陶宛讓新一代工作者認為幸福感最高的國家《2024 世界幸福報告》從人均國內生產毛額、社會支持、健康預期壽命、自由、慷慨和腐敗認知等關鍵指標統計結果...✨立陶宛在 30 歲以下年輕人眼中,位居幸福感榜首。根據《Woke Wav...
20/11/2024

🔍揭曉|認識立陶宛
讓新一代工作者認為幸福感最高的國家

《2024 世界幸福報告》從人均國內生產毛額、社會支持、健康預期壽命、自由、慷慨和腐敗認知等關鍵指標統計結果...

✨立陶宛在 30 歲以下年輕人眼中,位居幸福感榜首。
根據《Woke Waves》雜誌與《EuroWeekly NEWS》的分析,立陶宛低於美國的生活成本,成為吸引高經濟意識新世代工作者的亮點。

此外,立陶宛首都維爾紐斯的遊戲和科技產業的迅速成長,也可能助於提升幸福感。

有 90% 的遊戲企業聚集於此,每年舉辦的 GameOn 展會也提供了創作者展示和交流的平臺,將這裡打造成新興的遊戲產業中心,並積極吸引新興人才進駐。

💼 蓬勃發展的科技和遊戲產業、相對較低的生活成本,以及社會福利的支持,為立陶宛的新一代工作者提供了高職業滿意度,以及良好的生活平衡,使其綜合分數在眾多國家中更為出色。

🌍 想去海外發展,選擇哪個國家能獲得最高的職場/生活滿意度?

隨著新一代工作者的人生價值觀與職業期望不斷轉變
自由、社會福利、彈性的工作環境等條件,成為越來越重要的考量。

對於正考慮海外工作的台灣人來說,確立清晰的職涯目標並選擇合適的產業與國家,是開啟國際職涯的第一步。

若能在符合個人價值觀且具備良好工作生活平衡的環境中發展,更有助於提升整體幸福感,讓海外生活之路更加愉快!

🔍 投票時間!你認為新一代( Z 世代)工作者心中的高幸福感國家是?
👇👇👇請看下方投票選項👇👇👇

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14/11/2024

🦾 #本週職缺放送:ATGENOMIX、益興生醫、台灣恩悌悌數據 🔥🔥🔥
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 #只會說英文在歐洲工作的可能性說到 Work Life Balance,台灣朋友就想到歐洲那麼,只會說英文在歐洲工作可以嗎?🔹先說一個結論:如果想長期發展,學習當地語言能讓你生活更有品質,市場機會更多。進入正題以台灣人較常前往工作的幾個西...
13/11/2024

#只會說英文在歐洲工作的可能性
說到 Work Life Balance,台灣朋友就想到歐洲
那麼,只會說英文在歐洲工作可以嗎?

🔹先說一個結論:
如果想長期發展,學習當地語言能讓你生活更有品質,市場機會更多。

進入正題
以台灣人較常前往工作的幾個西歐國家舉例:
(5 顆星代表機會最多)

1. 英國,⭐⭐⭐⭐⭐
英語環境,暫不討論。

2. 荷蘭,⭐⭐⭐⭐⭐
在 2023 年 EPI 指數報告排名歐洲地區第一
跨國企業和當地公司對英語使用者接受度非常高
求職機會豐富,尤其在阿姆斯特丹、鹿特丹。

Meet.jobs 遇見的台灣人在荷蘭求職的案例中
具備荷蘭語的影響並沒有太大差異。

3.德國,⭐⭐⭐⭐
機會集中西德(柏林、慕尼黑、法蘭克福)跨國企業或科技、工程領域,中小企業需具德語能力。

4.比利時,⭐⭐⭐
2023 年 EPI 指數報告排名第 7,優於德國與法國
但比利時許多公司會要求英語以外的當地語言(法語或荷蘭語)
尤其以比利時市場為主的工作
對只會說英文的求職者有些挑戰。

不過布魯塞爾是個滿國際化的城市
英語能力的市場機會仍高於法國,所以多一顆星。

5. 法國,⭐⭐
法國許多公司要求員工會說法語
也因法國人在職場具備英文能力
所以即使你同時具備英文、中文能力
(像你一樣的華人也具備中文能力)
在巴黎就不是個突破市場的明顯優勢
巴黎以外的城市,法語能力基本上就是標配了

最後,你不需要具備了歐洲語言能力才能出發
想要長期發展,建議在成功前往當地後,將語言學習納入規劃中。

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