源創企管

26/12/2022

傳統產業的危機與轉機
面對時代的變遷 許多傳產面臨轉型 😩
轉型的過程中 #員工管理也是必要改變
交給 #阿米巴實戰課程 吧
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【阿米巴經營實戰班】
由經營管理暢銷書《 #阿米巴稻盛經營學》作者，
阿米巴首席顧問 - 邱東波
從原理到落地實務、 #演練阿米巴經營的六大系統
讓您也能成為阿米巴經營成功企業主！

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阿米巴經營模式是在責任中心思想的基礎上，加上最重要的經營哲學及阿米巴組織劃分及應用戰略會計做爲導航系統，最後再加上利益分配機制而解决員工能與願的問題，形成目前最有效的經營模式體制。這也是它能短短二年內...

20/12/2022

許多經營者在營運公司的過程中
常常會遇到員工沒有執行力
導致訂定的目標無法完成
想要解決這個企業經常發生的通病其實不困難
只要打造一套完整的經營模式
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#阿米巴經營 #最強實戰班 #實務管理

20/10/2022

＞＞經營是一個系統工程
大多的企業或創業者，憑藉個人的技術或業務手段，尚能度過創業的初期，但到了成長期可能會因為不懂管理或沒有管理經驗，導致失敗成本過高、管理不當，導致企業失去競爭力甚或面臨倒閉危機。企業主往往欠缺的是系統元素的思維，包括哲學、戰略、組織、管理技術、管理才能，最重要的是人才欠缺與經營者的領導風格。

＞＞企業文化決定組織架構；組織架構乘載企業戰略
一個企業再激烈市場競爭環境中，面臨了內部環境與外部環境的衝突與價值，必須要有一套邏輯思維來制定戰略，再根據新的制定的戰略來調整組織架構。當企業確定戰略後，為了要能有效的實施戰略，因此必須分析和確定實施戰略所需要的組織架構。

＞＞會計是經營的中樞核心，不懂會計就不懂經營
經營會計是一套反映企業整體經營狀況的核算體系，它能用簡單明瞭的會計數據剖析方式，讓每一位員工都能透過數據，清楚了解企業的經營現狀，並能在最短時間內，具體完成溝通並及時採取相應措施。

－稻盛和夫：經營會計是經營的『指南針』

本書從一個企業成功背後的哲學思維與使用的管理技術，並從經營管理的各項系統思維切入，以如何建置屬於自己的經營模式為出發點，能讓每個學習者，甚或企業主的未來有所幫助與突破。

18/10/2022

您想讓企業起死回生、撐過經濟危機嗎?
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🙏感謝各界好評與推薦🙏
－法律及會計雙博士／文化大學會計系系主任　張進德－
知行合一，實踐是唯一驗證理論的標準。藉由邱東波所撰寫之本書籍本人對會計50多年的專業素養，提供給讀者們邁向事業成功之道的一盞明燈。

－台灣經濟研究院六所副研究員／組長　徐慶柏－
本書協助讀者快速掌握企管的基礎知識與發展脈絡，再談經營系統與經營元素，彙整許多系統性方法外，也適度佐以案例作為輔助說，對於初接觸企管的讀者們，值得反覆咀嚼；對於經營管理者，迷惘時可透過此書找到突破現狀的線索，進而擬定組織調整的策略與方法。

－台灣經濟研究院三所顧問　陳金榮－
『管理』到底哪裡難？為何幾千年來，吸引那麼多讀書人的關切及投入研究，但還是有處理不完的問題？阿米巴能助你透過管理制度與會計工具的融合、價值鏈的梳理，找出公司成長的瓶頸，是一個好的選項。

🏆相關活動🏆
2022/10/30（日）13:00🕐~18:00🕕　聯合新書發表會
金石堂台北信義店五樓〈龍顏講堂〉

2022/11/08（二）14:00🕑~20:30🕣　微型創業★阿米巴分享讀書會
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14/10/2022

在我們企業輔導的經驗中，常發現許多企業對於員工的崗位職責沒有明確的賦予，甚至有些公司是以哪個工作沒人做，才指派員工或應徵新員工來做。以至於每位員工的工作內容不明確，導致重工或是工作沒人做，然後又在指派員工或是應徵新員工。久而久之，除了增加公司的人事成本，還可能導致員工產生種種抱怨。那麼你們公司是怎麼做的呢？歡迎各位分享自己的經驗。

#源創企管 #企業醫生 #顧問 #線上課程

11/10/2022

柯文哲曾經唱過『Do the right thing, do things right』，那麼何時該注重效率，何時該注重效能呢？說說你得看法。

#源創企管 #企業醫生 #顧問 #線上課程

28/09/2022

在疫情的衝擊之下，許多企業都面臨著許多挑戰，相對著也影響企業的員工，未來可能面臨「白領經濟衰退」。為此，要如何提高自己在就業市場的競爭力，便成為一大重要課題。

1. 與疫情期間藍領勞工失業不同，美國智庫「米爾肯研究所」首席經濟學家李威廉（William Lee）指出，明年恐迎來「白領經濟衰退」：辦公室員工更可能被裁員。2. 原因包含自動化程度提高，科技、金融

16/09/2022

一間公司的領導人有著獨特的『領導者魅力』，可以讓底下的員工都能盡心盡力；反之，則可能會造成員工內心世界的不滿。
就如圖伊莉莎白二世的駕崩，影響的不只是英國皇室．整個大英國協似乎都鬆動著。過去的伊莉莎白二世，憑藉著獨特的領導魅力及交際手腕，成功的讓大英國協密不可分。因此，新任國王查爾斯需要再短時間內建立起屬於自己的『領導者魅力』，對於英國所面臨的問題或許會有很大的助益。

1. 伊麗莎白二世駕崩，正鬆動56國組成之大英國協。數個加勒比海島國家，已經表態尋求捨棄英國君主為元首。2. 目前有14個君主立憲制國家，仍奉英國君主為元首。不過《經濟學人》形容，查爾斯會發現，不管是

15/09/2022

如何打造一個屬於自己公司的『商業模式』，是每個老闆在創業時，都必須審慎思考的問題。Discord以「使用者付費」的會員訂閱制作為他獨特的核心『商業模式』，且因COVID-19而讓用戶大幅成長。

那麼你們的公司也有屬於你們的『商業模式』嗎?

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原本Discord只在遊戲界小有名氣，尚未走進大眾市場。不過COVID-19讓用戶大批湧入線上社群，Discord的好口碑迅速發酵。2019至2021短短2年，月活躍用戶數成長近267%。如今，估值已

07/09/2022

法國著名思想家伏爾泰的哲理小說《查第格》中，記敘了這麼一段有趣的故事。巴比倫人平定了一場叛亂後，決定要推舉一個智勇雙全的人當國王，其條件非常嚴格。首先要經過激烈的比武競賽，獲勝者還須再解答祭司們出的謎題，解答不出則取消資格。大祭師出了一個謎題：『世界上哪樣東西最長也是最短；最快也是最慢；最能分割也是最廣大；最不受重視也是最被珍惜。沒有它什麼事情ㄉ做不成，它使一切渺小的東西歸於消滅；使一起偉大的生命不絕』。

人們眾說紛紜，捉摸不透。唯有智者查第格回答：『最長的莫過於時間，因為它無窮無盡；最短的也莫過於時間．因為它們所有的計畫都來不及完成。在等待的人，時間是最慢的；在作樂的人，時間是最快的。它可以擴展到無窮大，也可以分割到無窮小。當時誰都不加重視，過後誰都覺得惋惜。沒有它，什麼事都做不成，不值得後世紀念的，它都令人忘懷；偉大的，它都使他們永垂不朽。』

－把時間管好才能精彩過一生－

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