Stantec Taiwan

Name: Stantec Taiwan
Address: 信義區市民大道六段288號5樓, West District, 110417, TW
Telephone: +886287123866
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Stantec Taiwan

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Stantec為全球頂尖綜合性工程顧問，美商傑明為其在台設立之分支機構，專注涉水基礎建設、廢污水處理、水域環境保護與生態復育、土壤與地下水污染整治、建築、能源與智慧資訊等領域，以工程專業擘劃永續未來。

02/10/2026

【Stantec 新任 CEO 正式上任】

Stantec 全球邁向新篇章✨
集團第六任總裁兼執行長（President and CEO）𝑺𝒖𝒔𝒂𝒏 𝑹𝒆𝒊𝒔𝒃𝒐𝒓𝒅 正式上任！

Susan擁有超過30年產業經驗，2021年加入Stantec，帶領環境事業群，並於 2025 年出任北美營運長。自10月1日起，她正式接任Stantec的President and CEO一職，帶領全球團隊邁向下一個發展階段。

同時，特別感謝 Gord Johnston 過去八年多來的領導。在他任內，Stantec 持續拓展全球布局，而台灣加入 Stantec、成為全球團隊的一員，也正是這段重要歷程的一部分。

未來，Gord 將轉任董事會副主席，持續支持 Stantec 的長期發展。

謝謝 Gord，也歡迎 Susan。
期待 Stantec 開啟下一個篇章！

24/09/2026

【Stantec 預祝中秋佳節愉快！🌕🐇】

量一輪月亮，點亮一座城市✨
從工程的精準，走向生活裡更多美好的可能。

這個中秋，祝大家月圓、人團圓，
與重要的人，共享每一個值得珍惜的相聚時刻🌕

Happy Mid-Autumn Festival!

16/09/2026

【Stantec 參與兩項專案榮獲 2026 建築園冶獎 🏆】

很高興分享好消息！

由 Stantec 參與的「東螺溪（石埤橋至舊鐵橋）水綠廊道工程」與「仁德再生水專案」，雙雙獲得 2026 建築園冶獎肯定。

今年園冶獎獎座以「蹺蹺板」為設計概念，象徵環境、設計與人之間持續尋找平衡。這樣的意象，也呼應了我們對永續工程的想像：不是單純改變環境，而是在自然、資源與生活需求之間，找到更好的解方。

🔸 東螺溪水綠廊道
從生態復育、慢行串聯到地方共創，讓 8.3 公里的河岸重新連結自然與日常生活。

🔸 仁德再生水專案
從水資源循環出發，為城市創造更具韌性的永續用水可能。

兩項專案、不同場域，背後都有著相同的目標：用工程與設計，為環境與生活創造更好的平衡。

感謝所有業主、合作夥伴與投入其中的團隊，一起讓更多好的想法真正落地。👏

#傑出榮耀
#建築園冶獎 #永續工程 #水環境

08/09/2026

【從設計開始，讓高科技廠房持續學習與進化】

一座高科技廠房的能源表現，並不只取決於單一設備是否高效，更來自空調、冷卻、電力、控制系統與實際製程需求之間，持續而複雜的互動。

在日前舉行的「2026 高科技廠房設施國際論壇」中，執行副總 Paul Chuo，分享 Stantec 如何運用數位孿生與 AI，將高科技廠房的設計、試運轉與實際營運串聯起來。

Paul 在分享中特別提出：數位孿生不應是設施完工後才加入的工具，而應從早期設計階段開始建立，並隨著專案推進持續累積模型、設備與營運資料。如此一來，團隊不僅能預測能源表現，也能在實際調整設備或控制策略前，先透過虛擬模型測試不同情境，支持更有效率、更具韌性且更永續的營運決策。

對我們而言，這次分享也是一次新的產業對話。我們很高興將 Stantec 的國際經驗帶進台灣高科技廠房設施領域，與來自半導體、智慧製程、工程及學術界的夥伴交流不同觀點。

當高科技廠房逐步從自動化走向智慧化，數位模型、即時數據與工程專業應該如何更緊密地結合？

這場分享是一個起點。我們期待與更多產業夥伴持續交流，探索高科技廠房下一階段的可能。

07/09/2026

【𝟐𝟎𝟐𝟔 𝑺𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆𝒄 𝑭𝒖𝒕𝒖𝒓𝒆 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝑺𝒄𝒉𝒐𝒍𝒂𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑｜為未來創造更多可能】

進入開學季，除了展開新的學習計畫，也是一個很適合想想未來方向的時刻。

每一個對未來的想像，都需要一些支持，才能走得更遠。在 Stantec，我們透過教育與實際職涯機會，陪伴更多年輕人才探索自己的可能。

今年，Stantec 也再次透過 Future Leaders Scholarship，為正在探索未來方向的學生提供實際支持。

🌎 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝑺𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆𝒄 𝑭𝒖𝒕𝒖𝒓𝒆 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝑺𝒄𝒉𝒐𝒍𝒂𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 現正開放申請！

Stantec 長期重視 STEM / STEAM 人才培育，希望支持下一代的工程師、科技人才與設計者，把所學轉化為真正的影響力。

今年計畫亮點：
✨ 全球開放申請，不限國籍、不限年齡
✨ 適用於 STEAM 相關領域學生
✨ 總獎學金達 𝑪$𝟐𝟎𝟎,𝟎𝟎𝟎
✨ 另提供全球最多 𝟏𝟎 個有薪實習機會

評選不只看成績，也重視你的學習目標、領導潛力、韌性、社區參與，以及你希望為未來帶來的改變。

📅 申請截止｜2026/10/2

如果你身邊有正在探索未來方向的學生，也歡迎把這個機會分享給他們！

🔗 了解更多與申請：
https://www.stantec.com/en/about/community-engagement/stantec-future-leaders-scholarship

28/08/2026

【下班後，一起玩氣球🎈✨】

趁著暑假，Stantec Taiwan 氣球社特別企劃了一場夏日親子創意活動，邀請同仁在下班後，帶著家裡的小寶貝一起來辦公室同樂，一起體驗氣球創作的樂趣。

看著大人小孩一起動手，把一顆顆繽紛的氣球變成可愛的麋鹿，專注又開心的模樣格外療癒，也讓平日熟悉的辦公空間，多了幾分童趣與歡笑。

對同仁來說，公司社團不只是工作之外培養興趣、轉換心情的空間，也讓彼此有機會因為共同興趣交流、學習；而這一次，更把這份樂趣延伸到了家人，讓小朋友也有機會走進爸爸媽媽工作的地方。

工作與生活，有時不一定要被清楚地分成兩邊。一場氣球創作，也能讓興趣、陪伴與職場日常，有了一個很自然的交集。

星期五晚上，就用這些溫馨的活動花絮為大家帶來一點輕鬆的氛圍。
祝大家週末愉快！

25/08/2026

【工作之外，我們也一起練習變得更健康💪】

8 月開始，Stantec Taiwan 展開為期 12 週的員工健康促進自我升級計畫。我們鼓勵同仁組隊挑戰增肌減脂，同時透過身體組成檢測，以及一系列飲食、運動課程，幫助同仁更了解自己的身體。

今天下午，我們把會議室暫時變成了「健身房」，展開「徒手也能練的阻力訓練」課程，跟著專業教練從簡單實用的動作開始，強化肌力；教練直接在現場協助調整姿勢，讓每個動作做得更正確、更有效。現場開練的同時，也同步開放線上連線，讓不同地點的同仁都能一起動起來。

在工作安排允許的情況下，我們鼓勵同仁彈性參與公司提供的健康課程，讓忙碌的工作日裡，也能留一點時間照顧自己的健康。

對每天坐在電腦前的我們來說，健康自我升級，就從今天多動一下開始🔥

#健康職場

13/08/2026

【AI×Digital Twins 如何驅動高科技設施轉型？】

高科技設施的下一步，不只在更先進的設計工具應用，而是如何讓數據與智慧真正貫穿設施設計、建造到營運全生命週期。

許多數位工具在設計與施工階段發揮高度價值，但完工後，資訊往往未能持續延伸至營運與未來長期優化應用。面對高耗能、高複雜度的高科技設施，如何打通設計與營運之間的斷點，正成為提升效率與永續表現的關鍵。

Stantec Taiwan 事業發展與策略部副總𝗣𝗮𝘂𝗹 𝗖𝗵𝘂𝗼受邀參與𝗛𝗶𝗴𝗵-𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟲，分享 Stantec 全球如何運用AI與Digital Twins，將前期設計智慧延伸至後續營運與持續優化，協助設施提升能源效率、韌性與長期價值。

今年論壇以𝗔𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗼𝗳 𝗛𝗶𝗴𝗵-𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗧𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 𝗔𝗜-𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻為主題，邀集產業專家交流 AI 在高科技設施中的實務應用與未來發展。

📅 2026/9/3（四）
📍 台北漢來大飯店
🔗 活動資訊與報名：https://www.htfa-en.org.tw/2026q3

我們期待在論壇現場與產業夥伴交流，一起探索更智慧、更高效、更韌性的高科技設施未來。

10/08/2026

【2026 實習最後一關｜一起挑戰 #工程大富翁 🎲】

上週五，是今年實習生在 Stantec Taiwan 的最後一天！

歷經六週扎實的專題與實務挑戰，最後一個下午，我們用充滿歡笑的「工程大富翁」來收尾！從遊戲中重新探索不同工程領域，也為這段實習旅程留下一個充滿 Stantec 特色的 Ending。

接過實習證書，也代表這趟六週任務正式通關！
六週時光雖然短暫，但希望大家的行囊裡，都裝滿了：
✅ 寶貴的職場實務經驗
✅ 對工程顧問產業的全新認識
✅ 和夥伴們一起學習、一起成長的珍貴回憶

謝謝每一位實習生這段時間的熱情投入，也謝謝你們留下真實的回饋，讓我們看見未來還可以持續優化、做得更好的地方。同時，也要感謝所有 Mentor、主管與同仁一路上的陪伴與傾囊相授。

📣 各位實習生們，
實習任務正式通關，但你們的下一關才正要開始！🚀
祝福大家帶著這份專屬經驗值，在未來的道路上繼續閃閃發光！

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http://www.stantec.com/, http://www.stantec.tw/

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