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明晚免費線上說明會|iPAS 四證合一學習計畫想學習 AI、準備證照,卻擔心時間不夠、進度跟不上嗎?這次不要求你配合別人的速度,而是讓你依照自己的生活與目標,自由選擇學習節奏:⚡ 魔性快修|有明確考試目標,想在短期內集中備考🌱 佛系慢修|邊...
21/07/2026

明晚免費線上說明會|iPAS 四證合一學習計畫
想學習 AI、準備證照,卻擔心時間不夠、進度跟不上嗎?
這次不要求你配合別人的速度,而是讓你依照自己的生活與目標,自由選擇學習節奏:
⚡ 魔性快修|有明確考試目標,想在短期內集中備考
🌱 佛系慢修|邊工作邊學,穩定累積 AI 實力
☁️ 超慢修|不設定考照壓力,依自己的時間充實知識
一次了解四大 AI 證照備考方向:
✅ iPAS 初級 AI 應用規劃師
✅ iPAS 中級 AI 應用規劃師
✅ 資策會生成式 AI 認證
✅ Google AI 相關證書
說明會將介紹課程規劃、雲端教材、刷題機器人、NotebookLM 知識庫、模擬考試及一年期學習資源,協助你找到最適合自己的學習與考證方式。
🗓 活動日期:115年7月22日(三)
⏰ 活動時間:晚上8:00-9:30
💻 活動方式:免費線上說明會
🎤 主講人:郝大方老師
不追趕、不催促,學得快或學得慢都沒有關係。
只要找到適合自己的節奏,每一步都正在累積未來的 AI 競爭力!
🔗 免費報名:
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直心 iPAS|四證合一【線上快修 / 慢修 / 超慢修班】🧘‍♂️⚡ 佛系學習 × 魔性衝刺 × 依你節奏——你的 AI 證照/學習方式,你說了算。 不想被催、不想被盯、只想在自己的步調裡,把 AI 知識和證照都拿到手? 這門課,就是....

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18/07/2026

花蓮的朋友看過來‼️

日期:8/3
時間:10:00-12:30
時薪:250。共計2.5小時
8/15領薪
需填寫勞務報酬單

流程
1.填寫線上報名表(下方連結)報名完成需通知我,我這邊有報出人名公司才會給予報酬。候補不算
2.活動當日簽到需拍照私訊給我
3.填寫冠金勞務報酬單(電子檔回傳)以及人員資訊表(線上完成即可)
Line ID:kc-champion
電話:0955532510

花蓮的運動論壇📢📢 *2026臺灣品牌國際賽研習營 第二場國際論壇 | 熱烈報名中* 📢📢
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從AI數據分析、智慧影像到賽事管理,一起看見智慧運動新未來!

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📆 時間:2026年8月3日 (一) 10:00至12:30 (9:40開始報到)
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Lyrics: Traditional Chinese & English (中英)2026國際少年運動會(ICG)主題曲2026...

你想成為顧問嗎?也許,你不是沒有能力,而是還沒把自己的專業,整理成「企業願意買單的價值」。在職場走了一段時間,你一定累積了很多經驗:會解決問題、會協調溝通、會看見組織卡住的地方,但你是否也曾想過——這些能力,有沒有機會成為自己的第二曲線?這...
04/07/2026

你想成為顧問嗎?
也許,你不是沒有能力,
而是還沒把自己的專業,整理成「企業願意買單的價值」。

在職場走了一段時間,
你一定累積了很多經驗:
會解決問題、會協調溝通、會看見組織卡住的地方,
但你是否也曾想過——
這些能力,有沒有機會成為自己的第二曲線?

這場免費線上說明會,推薦給正在思考轉型的你:
✨ 想從資深職場人才,轉向專業顧問
✨ 想讓自己的經驗更有系統、更有價值
✨ 想學會如何定義服務、建立邊界、提升專業信任
✨ 已開始接案,想讓專案更穩、更清楚、更可續約

顧問不是比較自由的人,
而是更早學會對自己的專業負責的人。

如果你也想知道:
「我現在的專業,能不能變成顧問服務?」
「我要怎麼開始,才不會一直摸索?」
「如何從賣時間,轉成提供解決方案?」

歡迎一起來聽這場說明會,
給自己一個重新整理職涯價值的機會。

📌 7/8(三)20:00–21:00
📌 線上免費說明會
📌 從職場資深人才到價值領航者:你的顧問轉型實戰鍛造營說明會

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「過去你是企業的齒輪,你的價值由薪資條決定;從今天起,你是企業的醫生,你的價值由你解決問題的厚度決定。」 特定專業領域深耕多年的你,可曾感到疲憊?處理不完的行政庶務、難以量化的績效表現,或是總在組織內.....

手把手零基礎小白製作剪輯影片教學,一隻手機就可以完成,課程結束帶走一支影片的剪輯的技能!歡迎報名!https://www.facebook.com/share/18SZJa7iAv/?mibextid=wwXIfr
14/03/2026

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想做影片,卻不知道從哪裡開始? 想經營自媒體、打造個人品牌,卻總是卡在不會剪、不敢拍、不知道怎麼上架? 這堂課就是專為零基礎新手設計,從內容製作、語音應用、手機檔案匯入、實際剪輯,到匯出上架 YouTube,帶你.....

01/02/2026

投了履歷,很少面試機會!
履歷健診,還是沒有面試機會!

來聽這堂課~知道為什麼?
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2/12免費~轉職必看企業如何篩選履歷,保證面試邀約接不完!

我們常以為企業會很仔細看每一份履歷,但真實狀況是:很多履歷在前 10~30 秒就被決定去留。不是你不夠好,而是訊息太分散、亮點沒有被抓住。我會用企業篩選的角度,帶你拆解「哪些訊號會加分、哪些寫法會被跳過」,讓...

勇敢離開不對的公司,不要害怕!累壞身體不划算!https://www.facebook.com/share/p/1LFycp9Zpe/?mibextid=wwXIfr
01/02/2026

勇敢離開不對的公司,不要害怕!累壞身體不划算!

https://www.facebook.com/share/p/1LFycp9Zpe/?mibextid=wwXIfr

年前、年後都會有很多人想要轉職,但似乎真的轉職的人不多~來跟大家分享~離開不對的公司:重啟你職涯價值的第一步

職場中,我們常常以為「再撐一下就會好」,但其實許多人在不知不覺中,早已陷入錯誤的職場環境循環,讓自己慢慢失去熱情、信心甚至人生方向。這篇文章要和你聊聊:離開不對的公司,為什麼是每個職場人都該學會的一項能力。

一、為什麼你需要勇敢離開不對的公司?

很多人在錯的地方待太久,會開始懷疑人生是否只能如此,甚至相信自己真的沒有能力再前進。但真相是,你只是待錯地方太久了,環境並不適合你,不代表你不夠好。

離開不對的公司不是一種失敗,而是一種成熟的選擇。它意味著你開始為自己的未來負責,開始懂得辨別什麼是值得投入的。

二、錯的職場會讓你慢慢失去自信

當你長時間處在一個有毒或充滿負能量的環境時,你可能會開始有以下感受:

明明努力,卻總是被忽略、提案被打槍,說話沒人聽、常常覺得自己「很沒用」

其實,這些感受不是你的錯,而是這個環境長期否定你所造成的影響。人是習慣的動物,待得夠久,就連原本自信的人,也會懷疑自己的價值。

離開不對的公司,才能讓你重新拾回對自己的肯定與信任。

三、你不是該感恩,而是該覺醒

你是否也對自己說過這句話:「至少我還有工作」?

這句話聽起來很正向,實際上卻常常是讓人繼續忍耐的毒雞湯。把「還有工作」當成應該感恩的事,等同於把「被壓榨」合理化。你值得的是一份讓你有價值感的工作,而不是勉強自己撐下去的職位,而且還有一個非常大的重點,如果您的身體已經出現狀況,千萬不要再撐下去了!

四、忠誠不代表你該愚忠

忠誠是一件好事,但如果你因為「不好意思離職」或「公司待我不錯以前」而繼續忍耐,那就成了愚忠。

很多人曾說:「我對公司忠心耿耿,最後卻在裁員名單上。」

這些例子告訴我們:企業能為了策略調整砍掉部門,你也有權為了自己的未來選擇離開。

忠誠不該是讓你犧牲自己的理由,公司不是你唯一的歸屬,你才是自己人生的主人,離開不對的公司,是對自己忠誠的開始

五、別再等了,子彈不會自己飛走

當環境惡化時,我們總會希望:「撐一下,之後可能會變好。」但你知道嗎?光靠希望並不會帶來改變。

希望 ≠ 解決方案 行動 + 評估 + 勇氣 = 真正的改變

如果你已經試過溝通、調整、提出想法,依然無法改善現況,那麼不該再等了。離開不對的公司,找回主導權,是最實際的解法。

六、錯誤的公司會讓你對未來失去想像

身處錯誤環境時,你可能會:覺得未來很模糊、不知道要往哪走?渾渾噩噩,只想撐完每一天、甚至懷疑人生是不是就只能如此

根據《心理科學期刊》的研究指出,不適合的職場會讓人:

短期記憶下降約15-20%、問題解決力變弱、智能指數下降約10-15分

換句話說,錯的環境會讓你「越來越笨」。這不是你的問題,而是環境的影響。離開不對的公司,你的腦袋會清醒,你的世界會重啟。

結語:做出決定的勇氣,就是你改變的開始

我們都可能會走錯路,但只要你還願意重新選擇,人生就會重新展開。離開不對的公司,不是你不夠堅強,而是你終於對自己誠實。

我經常說:

「你不是沒能力,而是能力被壓抑在錯的地方。」

現在,輪到你重新出發了。
給自己一次機會,選擇適合你的環境,重新找回對工作的熱情與信心。

想要更具體的建議?我們可以陪你一起走....歡迎加入,共學共成長~

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創造被利用的價值~不要怕被利用!https://www.facebook.com/share/p/1AVrNU1oqP/?mibextid=wwXIfr
01/02/2026

創造被利用的價值~不要怕被利用!

https://www.facebook.com/share/p/1AVrNU1oqP/?mibextid=wwXIfr

不要怕被利用,真正該擔心的,是你還沒建立不可取代的價值。

在職場、創業與人際關係中,
「價值交換」其實是最真實、也最公平的運作方式。

當有人願意找你合作、請你幫忙、向你諮詢,
不是因為你好說話,
而是因為——你有價值。

很多人害怕「被利用」,
卻忽略了一個關鍵事實:
沒有人會利用沒有價值的人。

真正重要的不是逃避交換,
而是持續累積專業、能力與影響力,
並且清楚自己的界線與定位。

當你能穩定創造價值,
每一次連結,
都會變成雙贏的合作,而不是消耗。

你現在,
最常被需要的是哪一種價值?

#價值交換
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#人際關係經營
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#工作心法

12/01/2026

Vibe Coding是一種用「感覺+結構」與 AI 協作的工作方式。 理解 Vibe Coding 的核心思維,學會如何把模糊想法快速轉成清楚指令,讓 AI 更懂你、產出更到位。 無需技術背景,也能把 Vibe Coding 直接用在日常工作,明顯提升效率。

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12/01/2026

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3、https://www.accupass.com/event/2601090559013499732050

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