Jubo 智齡科技

Jubo 智齡科技 We Connect Care. 長輩尊嚴、照護輕省、家人安心

Jubo智齡科技起源自科技部計畫,耕耘十年投入照護現場,結合護理與科技的跨領域團隊,重視使用者經驗設計、資料科學的洞悉力、人工智慧的輔助力,發展照護產業所需的科技工具及資訊產品,讓照護品質與成本兩不誤、照護價值及形象提升,實現照護者省心、長輩窩心、家人安心,三者共好的理想。

🌟 暑假悄悄過去了,你有進行什麼好的「投資」嗎?每年暑假,都有不少學生把兩個月的空檔拿去打工換時薪、或找一份看起來漂亮的實習充實履歷。Jubo暑期實習計畫想做的,是一場雙贏的「投資」—帶得走的能力、留得下的成果。對實習生來說,這是一場投資自...
24/08/2026

🌟 暑假悄悄過去了,你有進行什麼好的「投資」嗎?
每年暑假,都有不少學生把兩個月的空檔拿去打工換時薪、或找一份看起來漂亮的實習充實履歷。Jubo暑期實習計畫想做的,是一場雙贏的「投資」—帶得走的能力、留得下的成果。

對實習生來說,這是一場投資自己的暑假——參與真實的專案開發與系統建置,帶走的不是一張實習證明,而是實戰累積下來可以帶走的能力。

對Jubo來說,這也是一場投資:投入預算與時間帶領實習生,得到每一屆實習生真實留下來的成果,而且能被接手的團隊持續優化、用下去——不管是照護現場的數位工具,還是後勤團隊每天在跑的瑣碎流程。

第六屆,同學們兩個月做出來的成果:

✅ 一眼看出商機管理的儀表板優化,客服與業務團隊不再皺眉研究數據。
✅ 一套AI問答小幫手雛形,近5,000題的系統操作資料庫,讓新人更快上手。
✅ 五個內部小工具接手了日常瑣事,行政部門鬆了一口氣。
✅ 品牌知識被整理成共用的知識庫,讓行銷企劃寫作有憑有據。
✅ 一套專案追蹤系統原型已經跨部門達成共識,正式排入開發排程。

這不是一場打發暑假的實習活動,而是一場划算的投資,雙方都划算。

這也是我們每年支持這個計畫的原因——透過年輕世代不受既有框架限制的創意與視角,往往能挖出被忽略的痛點,也讓Jubo的產品持續注入新的活力。

過去六屆,我們累計收到超過1,000位申請者,成功錄取34位,錄取率約3%,也有6位同學後來以正職身分留了下來,成為Jubo團隊的一份子。

今年暑假,你是否有好好「投資」自己呢?

恭喜今年暑期實習計畫的同學順利畢業了~祝福大家在未來的路上發光發熱。
也歡迎有空回來看看大家🙂

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#暑期實習

【居服督導出門家訪前,最花時間的不是路程,是翻紀錄】最新的AI Agent應用-幫助居督快速掌握個案脈絡,把時間留給專業判讀!「Amy 全人脈絡透鏡」 會先把居服員回報、督導電訪與日常紀錄讀過一輪,整理出近三個月的生理、情緒、就醫與家屬互動...
18/08/2026

【居服督導出門家訪前,最花時間的不是路程,是翻紀錄】
最新的AI Agent應用-幫助居督快速掌握個案脈絡,把時間留給專業判讀!

「Amy 全人脈絡透鏡」 會先把居服員回報、督導電訪與日常紀錄讀過一輪,整理出近三個月的生理、情緒、就醫與家屬互動變化,最後標出值得追問的重點,並註明每一條的資料來源。

它整理的是脈絡,判斷還是留給督導。

若每次家訪前整理資料花費您很多時間,讓「Amy 全人脈絡透鏡」幫你分擔吧!
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#居服督導 #家訪

🎮✨中風後的阿公,靠著改裝過的輔具搖桿,在Switch賽車遊戲裡衝出全國冠軍——這是東湖國小社區日照中心真實發生的事。你想像中的日照生活,可能是唱歌、做操、畫圖、吃點心。但在愛迪樂東湖國小社區日照中心,長輩的人生劇本不太一樣。有長輩組隊參加...
14/08/2026

🎮✨中風後的阿公,靠著改裝過的輔具搖桿,在Switch賽車遊戲裡衝出全國冠軍——這是東湖國小社區日照中心真實發生的事。

你想像中的日照生活,可能是唱歌、做操、畫圖、吃點心。但在愛迪樂東湖國小社區日照中心,長輩的人生劇本不太一樣。

有長輩組隊參加全國輔具電競比賽,最後代表台灣與日韓澳交流,一路拿下冠軍🏆。也有「阿生伯伯」,從家人希望他在家好好休息,到成為短影音主角、拍廣告,現在準備挑戰公開脫口秀🎤。

這些故事聽起來很酷,但背後不是為了流量。愛迪樂團隊相信一件事:不要只看長輩不能做什麼,而是陪他找回「我還能做什麼」。

這就是生活復能最動人的地方——不是把長輩推進訓練表,而是把復能藏進遊戲、創作、表演與日常互動中,讓長輩在一次次參與裡,重新找到自信、笑容與被需要的感覺。

Jubo 智齡科技相信,好的照護科技,應該支持照護團隊把時間留給這些重要時刻。當紀錄更簡化、溝通更順暢,照護者就能多一點餘裕,陪長輩完成那些「原來我也可以」的挑戰。

你還有看過長輩挑戰什麼很酷的事嗎?歡迎留言跟我們分享

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#智齡科技 #長照3點0 #智齡故事誌 #生活復能

【深耕二期倒數,從計畫申請到落地執行,智齡數位陪醫院一起走】「健康台灣深耕計畫」第二階段(116至118年度)將於8月17日截止申請。面對深耕計畫,醫院需要的不只是一份「寫得出來」的計畫書,而是一套做得起來、執行得下去、成果看得到的方案。智...
13/08/2026

【深耕二期倒數,從計畫申請到落地執行,智齡數位陪醫院一起走】

「健康台灣深耕計畫」第二階段(116至118年度)將於8月17日截止申請。
面對深耕計畫,醫院需要的不只是一份「寫得出來」的計畫書,而是一套做得起來、執行得下去、成果看得到的方案。

智齡數位陪伴醫院從計畫申請、方案規劃到實際執行,聚焦智慧科技導入醫療場域,協助醫院盤點需求、規劃應用場景、設定績效指標,並以既有產品線支援後續落地與長期運作。

聚焦兩大應用方向:

🔹個案管理平台
串接醫院與基層院所,從個案收案、追蹤管理到照護與申報,建立完整的慢性病照護流程,讓數據支援臨床與管理決策。

🔹毫米波雷達智慧安全監測
應用於病房及附設機構,透過非接觸式感測進行安全監測與跌倒預警,強化照護場域的即時安全掌握。

從申請計畫、執行計畫,到穩定落地,智齡數位陪醫院把計畫做出成果。

深耕二期只剩幾天,貴院的申請進度到哪了?歡迎留言或私訊,我們一起討論適合貴院的提案方向。

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#智齡數位科技 #智慧醫療 #健康台灣深耕計畫 #個案管理平台 #毫米波雷達

🌡️  -19 疫情預計在8月中下旬達到高峰!長輩今天耳溫測量37.5°C,要通報嗎?多數照服員的第一反應是「還沒到38°C,先觀察」——但對長期臥床或慢性病長輩來說,這個答案是錯的。很多人以為  #感染管制 是大型住宿機構或醫院的事, #...
12/08/2026

🌡️ -19 疫情預計在8月中下旬達到高峰!長輩今天耳溫測量37.5°C,要通報嗎?多數照服員的第一反應是「還沒到38°C,先觀察」——但對長期臥床或慢性病長輩來說,這個答案是錯的。

很多人以為 #感染管制 是大型住宿機構或醫院的事, #日照中心、 #居服單位 沒有專職感控護理師,好像用不上。
但事實正好相反:當住民發燒、腹瀉、皮膚異常搔癢,第一個站在現場的就是照服員。他們是機構最敏銳的眼睛。

智齡科技三三分享會 EP20,邀請柳營奇美醫院感染管制中心 林玉秀組長,直播拆解機構常見傳染病的辨識與通報:

✅ 體溫、呼吸道、腸胃道、皮膚四大監測指標,沒有醫療背景也能上手判斷
✅ 六大法定通報定義,24小時內要完成登錄
✅ 疥瘡預防性接觸隔離心法:診斷變來變去沒關係,先保護自己再說
✅ 員工返工標準:流感要在不吃退燒藥的情況下退燒滿24小時、疥瘡治療滿24小時後可戴手套返工,兼顧防疫與人力調度

用一頓飯的時間,邀請你的照服員夥伴上線收看,一起掌握關鍵的感染管制概念與知識!


智齡科技三三分享會,固定在每個月第三個禮拜三舉辦,與大家分享最新的產業知識和工具,幫助您在日常工作中應對各種挑戰!
不論您是想學習新知識還是掌握產業趨勢,敬請鎖定智齡科技三三分享會🚀
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#智齡科技 #長照3點0 #三三分享會 #感染管制 #傳染病防治

【雲端儲存空間已滿!你也曾經含淚刪過捨不得的照片嗎?】如果被刪掉的,是長輩僅存的活動紀錄,遺憾會更大。彰化一間日照中心的主任ㄚ雯,每隔一段時間,就要打開雲端硬碟,清理較舊的活動紀錄照片。直到有一天,家屬來機構,想找幾張照片,做一支追思影片,...
07/08/2026

【雲端儲存空間已滿!你也曾經含淚刪過捨不得的照片嗎?】
如果被刪掉的,是長輩僅存的活動紀錄,遺憾會更大。
彰化一間日照中心的主任ㄚ雯,每隔一段時間,就要打開雲端硬碟,清理較舊的活動紀錄照片。
直到有一天,家屬來機構,想找幾張照片,做一支追思影片,留個紀念。
可惜照片早就被刪掉了。

後來機構使用 #智齡安心寶。
照片直接存進系統,家屬當天就能查看長輩的活動紀錄,隨手留存。

有些東西,刪掉容易,找回來很難。
你是不是也曾經為了騰空間,刪過後來很後悔的照片?

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#智齡科技 #長照3點0 #真實故事改編 #家人安心

【長照現場正在被 AI 重新定義,Jubo 邀你大展長才】Jubo智齡科技擴大徵才,橫跨  #工程師、 #法務、 #會計、 #行銷、 #專案經理、 #客服顧問 與  #營運長特助 等多元職缺。在新創公司寫程式,常遇到做出來的功能沒上線;在傳...
05/08/2026

【長照現場正在被 AI 重新定義,Jubo 邀你大展長才】
Jubo智齡科技擴大徵才,橫跨 #工程師、 #法務、 #會計、 #行銷、 #專案經理、 #客服顧問 與 #營運長特助 等多元職缺。

在新創公司寫程式,常遇到做出來的功能沒上線;在傳產做行銷,提案總是被打槍?在Jubo,你不會遇到這樣的問題!

全台2,700+家長照機構、33萬名專業照護者,每天在Jubo的系統裡留下最真實的照護紀錄。我們有厚實的照護資料、深入的場域應用,這些都是AI時代最寶貴的資源,想發揮專業的你,這裡有足夠的舞台!

✅ 14個月保障年薪
✅ 首年即有15天特休
✅ 彈性上下班與遠端工作
✅ 升降桌是標配

如果你也想讓專業被用在對的地方,歡迎查看職缺內容👇

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#智齡科技 #長照3點0 #徵才 #新創職缺 #104人力銀行

🌟【住民 2.0 正式上線】住民身份一轉換,你們機構的系統資料跟得上嗎?「這住民是喘息還長住啊?」「身份轉了資料是不是要重key一次?」每次住民狀態一變,這種在系統裡繞來繞去的疲憊感,我們懂!全新【住民資料 2.0】,以住民為中心,打通三個...
04/08/2026

🌟【住民 2.0 正式上線】住民身份一轉換,你們機構的系統資料跟得上嗎?
「這住民是喘息還長住啊?」「身份轉了資料是不是要重key一次?」
每次住民狀態一變,這種在系統裡繞來繞去的疲憊感,我們懂!

全新【住民資料 2.0】,以住民為中心,打通三個最常卡關的地方:

✅ 服務對象快捷搜尋:姓名、床號、入住編號一次搜尋,常用功能一鍵直達,忙碌時再也不用在選單裡迷路。
✅ 身份別一鍵轉換:喘息轉常住、安老轉長照、長輩轉身障,轉換歷程全程留痕,資訊不斷鏈。
✅ 住民檔案全覽:疾病史、DNR、生理數值、聯絡人一頁掌握,護理、社工、專業人員不用再切系統東拼西湊。

把找資料的時間交給 Jubo,時間留給真正需要被照顧的住民,還有早點下班的自己——你們機構在住民身份轉換時,最常卡在哪個環節?💙

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#智齡科技 #長照3點0 #住民資料 #智齡住宿系統

【評鑑前準備資安文件,最怕系統商只會說「我們都有做」🔒】Jubo 智齡科技不只陪伴照護現場,也用具體作法,支持機構把資訊安全顧好。我們從日常使用到異常應變,都把資安防護做進系統設計裡:✅ 嚴格密碼原則最少 12 字元,須包含大小寫、數字與符...
02/08/2026

【評鑑前準備資安文件,最怕系統商只會說「我們都有做」🔒】
Jubo 智齡科技不只陪伴照護現場,也用具體作法,支持機構把資訊安全顧好。

我們從日常使用到異常應變,都把資安防護做進系統設計裡:

✅ 嚴格密碼原則
最少 12 字元,須包含大小寫、數字與符號,並限制重複使用。

🔐 角色權限控管 RBAC
依照職務給予最低必要權限,不該看的資料,一律不開放。

🛡️ 傳輸與儲存加密
全站強制 HTTPS/TLS 1.2 以上傳輸,靜態資料採 AES-256 加密。

📊 異常存取監控
大量查詢或下載會自動偵測並留下紀錄,日誌保存期限達 6 個月。

☁️ 應變與備份機制
雲端基礎設施採用 GCP,每日自動備份,並與機構約定異常通報流程。

對我們來說,資安不是評鑑前才準備的文件,
而是每天都要守住的基本承諾。

因為每一筆資料背後,都是長輩、家屬與機構交給我們的信任 🤝

💬 在評鑑準備或日常管理中,你覺得哪一項資安規範最實用?
歡迎留言和我們分享 👇

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#智齡科技 #長照3點0最佳夥伴 #資安防護 #個資保護 #機構評鑑

🌟 智齡住宿系統|住民資料2.0 改版說明會這次一口氣動了四個地方:快捷鍵回歸、移動導覽列獨立、住民列表整合、六大分頁重整。✅ 舉手小人快捷鍵,一鍵開啟給藥、生理數值等常用功能✅ 身份別移動免結案重填,喘息轉長住不用重複填評估錯過線上說明會...
31/07/2026

🌟 智齡住宿系統|住民資料2.0 改版說明會
這次一口氣動了四個地方:快捷鍵回歸、移動導覽列獨立、住民列表整合、六大分頁重整。

✅ 舉手小人快捷鍵,一鍵開啟給藥、生理數值等常用功能
✅ 身份別移動免結案重填,喘息轉長住不用重複填評估

錯過線上說明會的夥伴,可以點擊留言區影片連結回顧!

8月份也有兩堂『住民資料2.0』教學課程可以報名唷!
8/5(三)14:00~15:00
8/13(四)10:30~11:30

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#智齡科技 #長照3點0 #住民資料2點0 #住宿機構管理 #系統升級

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