研發與經營策略專業人才培訓計畫

研發與經營策略專業人才培訓計畫 研發與經營策略專業人才培訓計畫         
中國生產力中心-創?

特色
1.國際知名大學/企業合作—導入實用性方法
與科技研發管理領域之世界級知名大學/單位合作,包括:前身為史丹佛大學研究機構SRIC-BI的Strategic Business Insights (SBI)、有諾貝爾搖籃之稱的英國劍橋大學、與日本產業界最緊密接觸的日本社會經濟生產性本部(JPC) 、成功由科技導向轉型為顧客導向的PHILIPS公司,以及培育世界級設計人才搖籃的瑞典國立藝術與設計學院(Konstfack)等機構。以期帶給學員最先進、最國際化之知識與實務手法。

2.模組化課程—互動性個案演練
本計畫透過「國內課程」、「國外研修」、「產業交流」等三個面向,培訓具創新研發管理能力的人才、落實企業運用與成果擴散、活絡產業交流活動等策略目標,在課程中加入互動性個案演練,以期將各模組之知識方法落實於企業內部。
本計畫將遴選企業或研究單位之研發管理與經營策略人才,接受創新研發策略規劃、創新研發營運管理、及產品創新規劃與設計等專業訓練,以促進企業創新研發之營運發展。

【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】(研發管理經理人)課程介紹 連結:https://goo.gl/nxx7i1「新產品開發管理(NPDP)」講師:CPC陳美惠顧問壹、IBM整合產品開發 貳、新產品開發架構    新產品開發策略、市場研究...
25/07/2019

【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】(研發管理經理人)
課程介紹 連結:https://goo.gl/nxx7i1
「新產品開發管理(NPDP)」講師:CPC陳美惠顧問
壹、IBM整合產品開發
貳、新產品開發架構
新產品開發策略、市場研究、新產品開發流程、新產品開發團隊、組合管理、工具與評量。
歡迎來電洽詢上課內容和方式,林佳秀02-26982989分機02850,謝謝。

興采實業 成功轉型的關鍵:創新、研發、差異化隨著綠色環保新消費時代的到來,興采實業以創新研發的方式增加產品的差異性,並透過智慧財產權與專利權的取得,維持品牌優勢。傳統代工轉型為擁有自有品牌的紡織產業,並充分運用政府資源與國際接軌,提升競爭力...
20/06/2019

興采實業 成功轉型的關鍵:創新、研發、差異化
隨著綠色環保新消費時代的到來,興采實業以創新研發的方式增加產品的差異性,並透過智慧財產權與專利權的取得,維持品牌優勢。傳統代工轉型為擁有自有品牌的紡織產業,並充分運用政府資源與國際接軌,提升競爭力。
【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】https://goo.gl/nxx7i1
歡迎來電洽詢,林佳秀02-26982989分機2850,謝謝。

紡織產業一度被喻為夕陽產業,是不是夕陽產業,要看企業如何看待,企業自身是否有強烈的信念支持著自己的產業,以興采實業為例,靠著經營者的堅持,持續注入研發&創新的思維及作法,帶領興采實業走出一條嶄新的道路.....

台灣愛普生 如何讓企業產生價值,獲取利潤。轉換思維從使用者的角度出發,了解顧客不再購買墨水匣的原因,發現價格貴、無法連續供墨是顧客的痛點,進而開發出使用者滿意又負擔得起的產品。【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】https://goo.g...
20/06/2019

台灣愛普生 如何讓企業產生價值,獲取利潤。
轉換思維從使用者的角度出發,了解顧客不再購買墨水匣的原因,發現價格貴、無法連續供墨是顧客的痛點,進而開發出使用者滿意又負擔得起的產品。
【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】https://goo.gl/nxx7i1
歡迎來電洽詢,林佳秀02-26982989分機2850,謝謝。

根據Doblin Group的調查,最近十年在創新的數量上,以產品創新最高、其次為周邊商品的創新,不過企業在創新的價值上,產品創新上反而是最低的,也就是說,企業花了大部分的力氣與金錢,卻無法產生價值,真是可惜。而讓企...

IBM的創新思維與轉型策略為了改善產品開發效率,以及確保能達到及時上市的目標,1993由 IBM 董事長 Lou Gerstner提出整合產品開發策略(IPD, Integrated Product Development),推出後成本降低...
20/06/2019

IBM的創新思維與轉型策略
為了改善產品開發效率,以及確保能達到及時上市的目標,1993由 IBM 董事長 Lou Gerstner提出整合產品開發策略(IPD, Integrated Product Development),推出後成本降低,且縮短開發時間最高達70%,此手法成為企業導入研發管理的基礎。
【第19屆創新研發菁英養成班-台北班】https://goo.gl/nxx7i1
歡迎來電洽詢,林佳秀02-26982989分機2850,謝謝。

經濟部技術處「培訓系統與服務創新研發管理專業人才計畫」為培養企業跨領域人才舉辨,目標在培訓企業的主管如何在企業中發展新創事業,並學習計畫管理(PMO)的知識,將組織、技術與產品開發結合在一起,創造高附加價值....

【第19屆創新研發菁英養成班】(原名:研發管理經理人班)詳細內容,請參考連結https://goo.gl/dPLzJq「創新列車講座暨招生說明會」台北場開跑!主題:UXID體驗 & AI趨勢
07/03/2019

【第19屆創新研發菁英養成班】(原名:研發管理經理人班)詳細內容,請參考連結
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「創新列車講座暨招生說明會」台北場開跑!主題:UXID體驗 & AI趨勢

11/29運用一頁紙專案管理做溝通🎉講師:CPC劉嘉芳顧問我們學習如何用最簡單、最快的方式做出專案一頁報告,講師教我們如何以實作「S Curve」和「A3報告書」,只要一張A3紙就可清楚說明專案內容,專案溝通變得超容易的喔!🎉課程連結 ht...
29/11/2018

11/29運用一頁紙專案管理做溝通
🎉講師:CPC劉嘉芳顧問
我們學習如何用最簡單、最快的方式做出專案一頁報告,講師教我們如何以實作「S Curve」和「A3報告書」,只要一張A3紙就可清楚說明專案內容,專案溝通變得超容易的喔!
🎉課程連結 https://goo.gl/RcVLhF
🎉林小姐 02-26982989分機2850

快樂學習,且能實際應用於工作,收穫滿滿,感謝大家。「107年第18屆研發管理經理人班」我們畢業啦!
23/11/2018

快樂學習,且能實際應用於工作,收穫滿滿,感謝大家。
「107年第18屆研發管理經理人班」
我們畢業啦!

【創造性問題解決方法(TRIZ)基礎+進階】☆ 台北班開課為解決企業面臨的問題,本課程學習TRIZ專案和產品設計方法概論,透過實際演練,有系統按照步驟找出創新解決方法,提升創新效率。課程連結:https://goo.gl/eQWxaD歡迎來...
20/09/2018

【創造性問題解決方法(TRIZ)基礎+進階】☆ 台北班開課
為解決企業面臨的問題,本課程學習TRIZ專案和產品設計方法概論,透過實際演練,有系統按照步驟找出創新解決方法,提升創新效率。
課程連結:https://goo.gl/eQWxaD
歡迎來電洽詢,聯絡人:林小姐 E-mail:[email protected] TEL:(02)2698-2989分機2850

【第18屆研發管理專業人才培訓班】聚焦產品開發力、商業模式創新力、市場開拓力! 8月北中南熱烈招生中,敬請把握最後機會。台北聯絡窗口 林佳秀 Tel:(02) 2698-2989分機2850 e-mail: 2850@cpc.tw課程連結:
29/06/2018

【第18屆研發管理專業人才培訓班】聚焦產品開發力、商業模式創新力、市場開拓力!
8月北中南熱烈招生中,敬請把握最後機會。
台北聯絡窗口 林佳秀 Tel:(02) 2698-2989分機2850 e-mail: [email protected]
課程連結:

驅動企業下一輪成長的經營模式、聚焦產品開發力、商業模式創新力、市場開拓力!

13/06/2018

【主管經營之談】

「那包洋芋片幫助我冷靜下來,讓我在面對問題的過程中更有智慧,又仍能有效處理,並且把我的回饋傳達給部屬,」她說。

資料來源:

廣告是以人為核心的行業,且年輕工作者占比不低,在唐心慧看來,除了管理團隊,「帶人」是主管另一項重要責任,不管部屬最後會為組織貢獻多久,都不會改變這個任務。

【企業案例分享】『在一級主管會議中,大膽拋出「3個月切斷所有桌上型與筆記型電腦、螢幕、Cable的產品線及訂單」的決策,並要求採取到歐美先進國家開發新領域的客製化訂單,布局新的藍海市場。』要是你,你敢提出與公司方向不一致的想法嗎?😲讓我們來...
06/06/2018

【企業案例分享】

『在一級主管會議中,大膽拋出「3個月切斷所有桌上型與筆記型電腦、螢幕、Cable的產品線及訂單」的決策,並要求採取到歐美先進國家開發新領域的客製化訂單,布局新的藍海市場。』

要是你,你敢提出與公司方向不一致的想法嗎?😲
讓我們來看看王老闆的創新思維😛

資料來源:https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=22727&type=Blog&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_content=bw&utm_campaign=content

2016年營收逾129億元、淨利逾11億元,獲利已連續成長8年的上市櫃連接器專門廠——信邦電子董事長王紹新,他就敢!

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