睿華國際管理顧問

睿華國際管理顧問 睿華國際以提供企業全方位精益管理解決方案，匯聚產業專家、前瞻知識與創新技術，將培訓結果轉化為商業價值，成為客戶最信賴的成長夥伴。

以人為本 - 我們信任並尊重每個人在睿華貢獻的價值
客戶導向 - 我們追求高標準的成就與內外部顧客的服務品質
團隊協作 - 我們透過團隊協作來達成共同目標
擁抱創新 - 我們鼓勵做事保持彈性，並持續創新，勇於挑戰現況

📣 課程日期調整公告｜打造 AI 時代的全方位專業簡報實戰班為讓在職學員能更安心投入學習，也避免課程安排影響平日正常工作，經整體課程時程評估後，本班將原訂的平日上課時段調整為週六上課，讓大家能有更完整、專注的時間進行課堂實作與學習。📅 調整...
27/08/2026

📣 課程日期調整公告｜打造 AI 時代的全方位專業簡報實戰班

為讓在職學員能更安心投入學習，也避免課程安排影響平日正常工作，經整體課程時程評估後，本班將原訂的平日上課時段調整為週六上課，讓大家能有更完整、專注的時間進行課堂實作與學習。

📅 調整後課程資訊
課程期間：115/11/14－115/12/12
上課日期：11/14、11/21、11/28、12/12※ 12/5 停課一次
上課時間：週六 09:00－17:00
上課地點：中華汽車人才培訓中心 教室106

這堂課不只是學會使用 AI 工具，更希望幫助你把 AI 真正運用在簡報工作中——
從架構、內容生成、視覺設計到成果整合，提升製作效率的同時，也保留自己的觀點、風格與說服力。

✨ 善用 AI 提升效率，但簡報依然要有你的靈魂。

原先因平日工作時間較難參與的朋友，也可以重新安排週六的學習時段！

🔗 立即查看課程／報名
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=172865&plantype=1

歡迎有興趣的朋友把握名額！

職場霸凌與不法侵害防治，已經不是企業可以等到事件發生後才處理的議題。 面對職場霸凌、職場暴力、性騷擾、就業歧視與第三人不法侵害，企業需要讓員工具備正確辨識觀念，也需要讓主管與 HR 掌握申訴應對、處理流程、紀錄管理與預防機制。 睿華國際...
25/08/2026

職場霸凌與不法侵害防治，已經不是企業可以等到事件發生後才處理的議題。

面對職場霸凌、職場暴力、性騷擾、就業歧視與第三人不法侵害，企業需要讓員工具備正確辨識觀念，也需要讓主管與 HR 掌握申訴應對、處理流程、紀錄管理與預防機制。

睿華國際可依企業需求規劃：

・職場霸凌與不法侵害辨識課程
・主管與雇主法律責任課程
・主管管理紅線與風險紀錄課程
・HR 申訴處理流程與制度建置課程
・心理安全感與友善職場延伸課程

從法規防治出發，協助企業建立合規、安全，並具心理安全感的友善職場。

了解課程介紹：
https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=434

加入 LINE@ 洽詢：
https://lin.ee/JstGxnr

📣 115年度下半年｜產業人才投資方案 開放報名！在職勞工符合資格者，政府最高補助80%訓練費用，下半年3門實務課程開放報名👇🟢 172866｜中階主管職能訓練班第02期📅 10/07～11/04｜每週三 09:00～17:00💰 全額 $...
21/08/2026

📣 115年度下半年｜產業人才投資方案 開放報名！

在職勞工符合資格者，政府最高補助80%訓練費用，下半年3門實務課程開放報名👇

🟢 172866｜中階主管職能訓練班第02期
📅 10/07～11/04｜每週三 09:00～17:00
💰 全額 $6,820｜學員負擔 $1,364
🔗 https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=172866&plantype=1

🔵 172865｜打造AI時代的全方位專業簡報力實戰班第01期
📅 11/14 ~ 12/12｜每週六 09:00～17:00
💰 全額 $5,460｜學員負擔 $1,092
🔗 https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=172865&plantype=1

🟣 172867｜中基層管理幹部實戰技能訓練班第01期
📅 12/01～12/22｜每週二 09:00～17:00
💰 全額 $5,460｜學員負擔 $1,092
🔗 https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=172867&plantype=1

☎️ 報名諮詢｜03-4642151 #2261 王小姐
✨ 名額有限，歡迎把握政府補助機會！

同一份教材，同一套邏輯，怎麼轉換成不同教學情境都能用？——很多企業內部講師具備扎實的專業與教學經驗，但當課程內容需要因應不同教學情境調整時——教材怎麼重新規劃、互動怎麼設計、參與度怎麼拉起來——往往缺乏系統性的方法，只能憑經驗摸索。📌 內訓...
18/08/2026

同一份教材，同一套邏輯，怎麼轉換成不同教學情境都能用？

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很多企業內部講師具備扎實的專業與教學經驗，但當課程內容需要因應不同教學情境調整時——教材怎麼重新規劃、互動怎麼設計、參與度怎麼拉起來——往往缺乏系統性的方法，只能憑經驗摸索。

📌 內訓的價值,在於講師能不能把內容彈性轉化成適合不同教學場景的教材與互動設計。

10/7（三），睿華國際邀請余建翰老師，帶你掌握內訓數位化的實務能力：
— 學習將既有課程內容轉化為適合的教材與教學單元
— 掌握教學互動的節奏、提問方式與參與設計
— 將教學內容、授課方式與工具整合，強化知識傳承與組織學習推動能力

適合企業內部講師、部門種子講師、人資與訓練發展人員、接班與人才培育相關人員與部門主管。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你的內訓教材,目前是為單一情境設計,還是能彈性轉換？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=429

懂得最多的人,不一定是教得最好的人——你公司的種子講師，是被「指派」的還是被「訓練」出來的？——很多企業內部講師的授課能力,是靠自己土法煉鋼練出來的：內容準備了很多，但學員聽完記不住重點；很認真講解，現場卻沒有互動；經驗豐富，卻不知道怎麼把...
14/08/2026

懂得最多的人,不一定是教得最好的人——你公司的種子講師，是被「指派」的還是被「訓練」出來的？

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很多企業內部講師的授課能力,是靠自己土法煉鋼練出來的：內容準備了很多，但學員聽完記不住重點；很認真講解，現場卻沒有互動；經驗豐富，卻不知道怎麼把知識轉成有結構的課程。

📌 內訓能不能落地，關鍵不在講師懂不懂，是講師會不會教。

10/1（四），睿華國際邀請余建翰老師，帶你建立扎實的授課基礎能力：
— 建立課程設計思維,理解學習目標與授課邏輯
— 掌握講解、互動提問與現場節奏控制的技巧
— 練習將所學應用於企業內部訓練與知識傳承情境

適合企業內部講師、部門種子講師、人資與訓練發展人員、接班與人才培育相關人員與部門主管。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你的內部講師,現在最需要補強的是內容架構,還是現場表達？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=428

📢 政府補助課程｜打造 AI 時代的全方位專業簡報力AI 工具快速發展，製作簡報已不再只是排版與美化，更需要具備清楚的內容邏輯、精準的視覺溝通、有效的口語表達，以及運用 AI 提升工作效率的能力！本課程由 劉憶先老師 帶領，透過四階段完整訓...
07/08/2026

📢 政府補助課程｜打造 AI 時代的全方位專業簡報力

AI 工具快速發展，製作簡報已不再只是排版與美化，更需要具備清楚的內容邏輯、精準的視覺溝通、有效的口語表達，以及運用 AI 提升工作效率的能力！

本課程由 劉憶先老師 帶領，透過四階段完整訓練，協助學員從簡報架構、視覺設計、上台表達到成果驗收，實際完成一份能說服、能呈現、能落地的專業簡報作品。

👥 適合對象

工作報告、提案與專案發表者／企業主管、專案經理及業務人員／行銷、企劃與知識工作者／內部講師及教育訓練人員／需要整理大量資訊製作簡報者／想運用 AI 提升效率與表達力者

📅 上課日期9/1、9/8、9/15、9/29（每週二）

📝 報名期間8/2－8/29

💰 課程費用
每人原價 5,460 元
政府補助 4,368 元
符合特定條件者最高可享全額補助
一般學員自付僅 1,092 元

📍 上課地點
中華人才培訓中心
桃園市楊梅區青年路三號

☎️ 洽詢電話：03-4642151 分機 2261 王小姐

👉 立即報名
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=172865&plantype=1

名額有限，歡迎把握政府補助資源，全面升級您的 AI 簡報設計與表達能力！

#產業人才投資方案 #簡報設計 #簡報表達 #職場技能 #桃園課程 #楊梅課程 #睿華國際

📱 FB 貼文碳盤查報告交出去了，然後查證的人真的知道自己在看什麼嗎？——很多企業已經開始做碳足跡盤查，卻在「查證」這一關卡住：內部沒有人真正懂查證邏輯，資料異常看不出來，紀錄該怎麼確認也沒有標準。查證變成一個蓋章的動作，而不是把關的動作。...
06/08/2026

📱 FB 貼文

碳盤查報告交出去了，然後查證的人真的知道自己在看什麼嗎？

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很多企業已經開始做碳足跡盤查，卻在「查證」這一關卡住：內部沒有人真正懂查證邏輯，資料異常看不出來，紀錄該怎麼確認也沒有標準。查證變成一個蓋章的動作，而不是把關的動作。

📌 查證不是形式,是企業淨零管理的最後一道防線。

9/23（三），睿華國際邀請吳光倫老師，帶你建立扎實的內部查證能力：
— 理解碳足跡管理、盤查流程與查證角色的基本邏輯
— 掌握查證前準備、資料檢視與異常辨識的實務重點
— 建立企業更有系統的永續推動與淨零管理基礎

適合企業永續推動人員、品保與稽核人員、管理部門同仁、碳管理相關專案參與者與部門主管。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你的企業碳盤查報告,有經過真正懂查證的人把關嗎？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=427

同樣的表單填了要手動整理、同樣的通知要手動發、同樣的判斷要每次重新想一次——你的工作流程,有多少事其實不需要「人」來做？——很多人以為自動化是資訊部門的事，跟自己無關。但真正卡住工作效率的,往往是那些「重複、瑣碎、卻沒人有空去建置」的流程：...
27/07/2026

同樣的表單填了要手動整理、同樣的通知要手動發、同樣的判斷要每次重新想一次——你的工作流程,有多少事其實不需要「人」來做？

——

很多人以為自動化是資訊部門的事，跟自己無關。

但真正卡住工作效率的,往往是那些「重複、瑣碎、卻沒人有空去建置」的流程：表單送進來要人工分類、資料散落在不同系統要人工彙整、該通知誰、該提醒什麼,全靠記憶和經驗。這些事不是不能自動化,是從來沒人教過怎麼開始。

📌 自動化不是換系統,是把工作流程拆解成可以被設計的節點。

9/17、9/24（四），睿華國際邀請許嘉泰老師，帶你把 AI 真正用進日常工作流程：
— 學習將工作流程拆解為觸發、判斷、執行、追蹤的節點架構
— 練習串接表單、試算表、AI API 與通知工具
— 帶回可直接用在工作現場的流程模板

適合製造業與企業流程管理人員、行政幕僚、資訊與數位轉型相關人員、部門主管與專案管理人員。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你每天花最多時間手動處理的,是哪一種重複性工作？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=426

你花一整個下午想文案、抓資料、做簡報，AI 兩分鐘就能生出草稿——差別在哪？——不是工具不會用，是沒有把它放進真正的工作流程裡。很多行銷企劃、業務與幕僚人員都用過生成式 AI，但停留在「偶爾問一下」的階段：寫文案還是從零開始想，簡報還是一頁...
24/07/2026

你花一整個下午想文案、抓資料、做簡報，AI 兩分鐘就能生出草稿——差別在哪？

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不是工具不會用，是沒有把它放進真正的工作流程裡。

很多行銷企劃、業務與幕僚人員都用過生成式 AI，但停留在「偶爾問一下」的階段：寫文案還是從零開始想，簡報還是一頁一頁手刻，資料整理還是靠自己爬梳重點。工具在手上，效率卻沒有真的提升。

📌 生成式 AI 不是取代你，是把你從重複性工作裡解放出來。

8/20、8/27（四），睿華國際邀請林鼎淵老師，帶你把 AI 真正導入日常行銷工作：
— 用 AI 協助主題發想、文案架構與受眾分析
— 掌握簡報生成、資料整理、重點萃取的實務方法
— 練習將 AI 工具整合進日常內容產出流程

適合行銷企劃人員、業務與品牌溝通人員、行政幕僚、主管助理，以及所有想把 AI 真正用進工作裡的人。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你現在的 AI 使用,是「偶爾問一下」還是「已經整合進流程」？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=425

碳盤查報告交出去了，然後查證的人真的知道自己在看什麼嗎？——很多企業已經開始做碳足跡盤查，卻在「查證」這一關卡住：內部沒有人真正懂查證邏輯，資料異常看不出來，紀錄該怎麼確認也沒有標準。查證變成一個蓋章的動作，而不是把關的動作。📌 查證不是形...
21/07/2026

碳盤查報告交出去了，然後查證的人真的知道自己在看什麼嗎？

——

很多企業已經開始做碳足跡盤查，卻在「查證」這一關卡住：內部沒有人真正懂查證邏輯，資料異常看不出來，紀錄該怎麼確認也沒有標準。查證變成一個蓋章的動作，而不是把關的動作。

📌 查證不是形式,是企業淨零管理的最後一道防線。

9/23（三），睿華國際邀請吳光倫老師，帶你建立扎實的內部查證能力：
— 理解碳足跡管理、盤查流程與查證角色的基本邏輯
— 掌握查證前準備、資料檢視與異常辨識的實務重點
— 建立企業更有系統的永續推動與淨零管理基礎

適合企業永續推動人員、品保與稽核人員、管理部門同仁、碳管理相關專案參與者與部門主管。

現正開放早鳥優惠｜團體報名優惠｜多堂課程優惠（詳細方案請見報名頁）。

你的企業碳盤查報告,有經過真正懂查證的人把關嗎？歡迎留言分享。

📖 課程資訊與報名：
→ https://www.bic-service.com/tw/modules/news/article.php?storyid=427

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