UBASE Taiwan

24/01/2025

祝大家新年快樂啊～～～
新的一年也請多多指教！

期許優倍勢全體同仁們在新的一年身體健康，並朝向卓越服務持續邁進。 也預告今年的晚宴邀請了韓國總部的主管一同參加， 希望今年有更多的同仁們來和大家相見歡 ❤️

18/11/2024

新的一年即將到來，願每一位都能迎接更好的自己，實現心中的夢想。
優倍勢台灣正持續招募對居家工作和客服產業充滿熱情的優秀同仁。如果您熱愛與人溝通，並希望在一個支持和鼓勵的環境中工作，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭。
詳情請參考104人力銀行連結，我們也將不定期推出不同的崗位。

【徵才職缺】（11/04報到）遠距工作：國際知名電商客服專員＿桃竹苗、（11/04報到）遠距工作：國際知名電商客服專員＿中彰投、（11/04報到）遠距工作：國際知名電商客服專員＿雲嘉南【公司簡介】7 個工作職缺。福利：年終....

12/11/2024

本公司主要招聘平台和管道為104人力銀行以及台灣就業通，
並且會將招募中的職缺公布在上述網站中，
敬請各位求職者特別留意，年關將近，小心詐騙！謝謝。
熱門職缺持續招募中，詳情請參考104人力銀行：

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06/09/2024

持續擴編中～意者請至104人力銀行查看詳細職缺內容：

【徵才職缺】部份遠距工作：國際知名電商客服專員-北北基、遠距工作：國際知名電商客服專員＿宜花東、遠距工作：國際知名電商客服專員＿高屏【公司簡介】6 個工作職缺。福利：年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金.....

10/07/2021

優倍勢台灣 UBASE Taiwan 組織蓬勃發展，現在召募 IT專家!

嚮往年輕活潑，發揮所長的新創公司工作，跟著業務擴張的組織一同快速成長？

職缺連結在這裡：
https://www.104.com.tw/job/7bbth?jobsource=hotjob_chr

＃召募　＃優倍勢UBASETAIWAN #資訊人員

22/05/2021

面對疫情升溫，在此週末假期間，除了乖乖待在家，共同斬斷疫情傳播鏈之外，人們常說危機就是轉機，也許這是個值得我們反思的時刻，對於未來的生活型態，我們應該即早做什麼樣的準備呢？

拜科技革新與網路普及所賜，我們將能提供你一個安全又便捷的工作新型態---UBASE「長期居家工作」職缺已熱騰騰的上線拉！只要你有興趣，你將有機會成為我們的夥伴，即刻開啟在家賺錢的工作模式！

詳細職缺公告請參閱以下：

1. 遠距 客服主任（在家工作） :https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=12247055
2. 遠距 客服專員（在家工作）:https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=11939052
3. 遠距 教育訓練專員（講師）（在家工作）:https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=12247055
快來成為我們的夥伴吧：）

19/05/2021

好消息！

UBASE台灣正持續招募我們的創始夥伴！

如你對遠距辦公的新型態工作模式有興趣，且曾有客服的經驗或嚮往客服工作，現在就是你不可錯過的好機會。

歡迎點選我們的職缺內容看更多訊息，進行履歷投遞。

遠距客服專員（在家工作）：https://www.104.com.tw/job/73w8c?jobsource=company_job
遠距資深客服專員（在家工作）：https://www.104.com.tw/job/7ahnj?jobsource=company_job
遠距客服主任（在家工作）：https://www.104.com.tw/job/7aha2?jobsource=company_job

如有任何問題，也歡迎私訊小編呦！

期待有你的加入

14/05/2021

近日疫情升溫，務必做好防疫！
依照疾管署的指示，讓我們保持手部清潔、
定期量體溫、戴口罩、保持社交距離、出入實聯制、定期清消環境，共同維護彼此的健康！

在工作上如何做到更有效的防疫，歡迎參考我們的遠距工作對策

https://chuckchen.wixsite.com/ubasetw/post/遠距工作的挑戰與對策

07/05/2021

什麼是從事客服業必須具備的特質？何謂優秀的客服從業人員？要如何擔任成功的客服人員？

除了上回提到的自主學習力，要成為BPO(Business Process Outsourcing)領域裡的客服佼佼者，還需具備以下：

* 自律力：不得否認，客服工作的日常相當規律，包括準時上下班、多數可歸納的客服案件(適用於已身經百戰的客服佼佼者)等，往往容易使人產生可以關閉大腦工作的錯覺，亦或是引發人的惰性，進而忽略細節造成客服品質降低。要避免前述的循環，可要來一點自律力，告訴自己不能掉以輕心，落入了「規律的陷阱」，工作再如何百變也有駕輕就熟的一天，唯有自我提醒，從細節中挖掘樂趣，讓這趟旅程走得長遠。

那麼究竟該如何培養自律呢？其實不難，試著掌握以下兩個訣竅，也許能帶給你不同的啟發：
1. 發現自我的誘惑：人對特定事物的慾望如果任其增強，其實沒有什麼自控手段能持續起效用。簡易來說，如果你很愛吃巧克力到接近瘋狂的地步，要馬上要求自己開始不吃，設下再多的規則，也相當容易被打破。因此，首要做的反而是先認同自己愛吃巧克力的慾望，並試著調整慾望「強度」，例如主動降低對誘惑物的評價，讓自己不再那麼喜歡。
2. 創造條件規避誘惑：很簡單，為自己與令你發狂的慾望物創造距離，在生活中越難接觸，或者有限度的接觸，將使你不再依賴它。

想知道更多我們如何提供資源，讓客服人員不斷進化的秘密，請點選以下連結：

Contact center, Customer center, Outsourcing, BPO