業務銷售加油站

22/04/2026

🐔💰 你聽過「會下金蛋的鵝」嗎？
農夫為了貪快，一刀殺了鵝，想一次拿走所有金蛋——
結果呢？什麼都沒了。
這個故事，正在很多團隊裡真實上演。
📉 為了衝業績走捷徑
📉 為了數字忽略過程
📉 金蛋還在，但「鵝」已經快撐不住了…
真正的績效管理，不只是看結果，
而是——你「怎麼做到」這個結果。
👉 鵝健康，金蛋才會一直有。
—
「被講師耽誤的畫家」Bruce老師，用幽默又一針見血的方式，
把績效管理講到你會點頭的程度。
如果你是主管，這段會讓你重新思考「帶人」這件事。
如果你不是主管，也會看懂為什麼有些團隊越做越累。
—
🚀 改變，不會自己發生，但你可以現在開始：
👉 https://r.vinemgmt.cc/pMoMJf
打開績效管理的魔法之門，
讓團隊真正變強，而不是撐著。
#績效管理 #團隊領導 #主管必修 #職場成長 #管理思維

打開績效管理的魔法之門-下金蛋的鵝

10/04/2026

別讓傳統推銷，成為你與客戶間的牆

「當客戶比你更了解產品規格時，你憑什麼贏得訂單？」
在這個資訊透明、決策保守的時代，客戶討厭「被推銷」，但他們渴望「被解決問題」。如果你發現：
明明產品很好，客戶卻只在乎價格？ 這是因為你尚未展現無可取代的「顧問價值」。
努力經營關係，成交卻遙遙無期？ 傳統人情行銷已失靈，現在需要的是精準的「決策引導」。
成交總是靠天分，業績像坐雲霄飛車？ 缺乏可複製的架構，讓你的成功只是偶然，而不是必然。
這堂課 陳駿銘老師 Simon將帶你拆解銷售的實戰密碼，將 25 年的業務精華濃縮成一套「可複製的成功方程式」。這不只是一次學習，更是你職涯戰鬥力的全面升級！

在這個資訊透明、決策保守的時代，客戶討厭「被推銷」，但他們渴望「被解決問題」。如果你發現：

20/03/2026

【主管必修🎯】打造共好績效的關鍵對話！一次帶走高效管理的三大核心能力

每到考核季，身為主管的你，是否也感到壓力山大？面對部屬對分數的質疑、尷尬的沉默，或是流於形式的「填表交差」，績效面談往往成了主管與員工之間最遙遠的距離。

績效管理不該只是期末打分數，而是驅動團隊成長的「績效飛輪」。🚴

本課程專為深受「考核泥沼」困擾的主管設計，在這一堂課中，我們將帶領你推開「績效管理的魔法之門」，將生硬的理論轉化為深刻的寓言洞察，讓你從故事中掌握管理的真諦。

手刀了解 👉

拒絕無效 KPI，讓組織策略精準落地 很多時候，績效不彰是因為目標「斷層」。我們將帶領你從企業願景出發，垂直拆解部門 KRA，並橫向發展出「結果」與「行為」並重的雙軌指標。讓每一位員工的日常努力，都能真實轉化為組...

14/10/2022

康士藤管理顧問公司 X 臺灣工商心理學學會跨界聯合舉辦本次論壇。論壇邀請學界重量級學者從心理學的角度出發，結合業界大老的實務工作經驗，產出落地可執行的領導力。在國內工商心理學專家學者的實證研究基礎上，展開...

12/10/2022

如何達到職場有效溝通?康士藤資深顧問、新世代部屬互動與指導專家吳政哲(Roger)老師，藉由TCA model，帶您掌握有效溝通的原則與要素，讓您與無效溝通從此說掰掰。在職場上，如何達到有效溝通呢?我們整理出來幾個重要的環節...

28/09/2022

一同慶祝，感謝有您耐心的教導及付出～🥳

教師節對 TalentWay 來說是很有意義的節日，在職涯學習的路上打滾、成長，想起老師們至始至終對我們的支持與陪伴💓

【一個舉動、一段勉勵、一段批評，背後都能成就你、改變你的一生】

不論你是學生，還是已踏入職場的上班族，TalentWay都想邀請你，一起透過這機會，感謝身邊助你成長、提升職能的「人生導師」們‼📣

以上 祝所有老師們教師節快樂～


#老師說今日要上班不加班
#有您真好

26/09/2022

【當科技遇見人性領導｜打造一間有溫度的「科技」公司】

2022 ATD 亞太年會
🎬11/3 10:15-11:15 ，DH07場，地點: 701H

持續參展的康士藤
致力於人才發展與組織轉型的康士藤
多年來持續參與 ATD 亞太年會

因應這次大會主題，康士藤將由
#林行宜 Bruce ＆ #盧立軒 Estella 兩位講師
帶來融合科技與人性的講座：

當科技遇見人性領導｜打造一間有溫度的「科技」公司

" Every company will need to be a technology company in their own right." By Satya Nadella, CEO of Microsoft.

企業轉型打造 #聰明組織，人性領導創造 #健康團隊。數位科技能夠快速處理大量的資料與進行演算，但是從中發掘意義與做出決策的始終是人。

面對「人」的問題，數位科技只是輔助的工具。
數位時代，要達到高效的管理與領導，
以人性為基礎的互動交流顯得更加重要。

科技的願景是能讓所有人享受更自由的生活
人性的嚮往是走向互助共好的社會。
講座將帶來，如何打造一個應用數位科技的聰明組織，同時是結合溫暖人性的健康團隊。

⛳2022 ATD亞太年會 議程網址
https://reurl.cc/AOaoXK

21/09/2022

【年度教育訓練規劃怎麼做？】HR的年終課題大解密🤩🤩🤩

🎬 FB直播預告
🎬 9月28日 0800-0900 PM
🎬 直播報名連結 https://fb.me/e/2cSRWaCTM

對於企業內的訓練單位來說，每年9~10月就是年度訓練規劃重頭戲登場。年度訓練規劃怎麼做？有沒有哪些原則與訣竅？🤔

📋年度訓練規劃，可以結合公司的人才發展策略，從公司的競爭力出發，以強化現有優勢為基底，明確進行人才盤點，確認對公司略目標而言所需的關鍵知識及技術，是否出現人才斷層的危機或者已有完整的人才梯隊。

讓康士藤管理顧問公司副總/資深顧問 林惠雯 Christine 與您相約在空中

▌這個講座適合誰來參加
1. 進行年度訓練規劃的人資夥伴
2. 有學習需求的中高階主管
3. 進入轉型的中小企業
4. 正在成長茁壯的組織

▌參與這場講座，你將學會
1. 年度訓練的通盤規劃考量。
2. 掌握公司對於各階人才目前及未來的發展期望及規劃，而能在訓練課程的選擇上有更精準的考量。訓練課程中也會得到較高的學習意願與投入。

21/09/2022

讓客戶感覺「被重視」超重要，必須隨時掌握客戶心理狀態!!

上一篇《「同步」顧客的購 […]

16/09/2022

【一日”引導 ”速成攻略，快速掌握讓同仁成長的關鍵】

「引導」(Facilitate) 就是使Ａ點到Ｂ點的過程，「讓事情變得容易」，更具可能性。

但對許多人的問題來說是⁉

1⃣「我可以從引導學到什麼? 」

2⃣「帶人總是不帶心? 」

3⃣「新進同仁成長緩慢，帶人帶到懷疑人生?」

所以，不靠天時、地利、人和來改變現狀，而是運用正確的「引導」秘訣來突破現況。

本次課程講師 #宋豪軒 James（他是同時具有 IAF C™PF 與 Asia AEE 正引導師雙引導認證的國際級引導師）以學員為中心，所設計的一系列流程

將「簡」單、「易」懂、「好」上手、實「用」
融入於課堂中，以自身「實力」帶動「實例」
更有助於學員的成長與體驗。

引導創造交流，激發可能性，在管理與領導上，引導技術讓這一切變得更容易。

都說”簡單易懂”，小編就雙手奉上James老師的【引導】入門影片
https://www.talentway.tw/course/Facilitator

透過引導讓一切變得容易許多。

相關資訊也別錯過，James老師⬇ ⬇ ⬇
開課時間 : 10月15日（六）09:30-16:30，【引導同仁成長的六大祕訣】，全程以『 線上直播 』呈現。

如果你想正確的引導，就別錯過這門課，幫助同仁成長的過程也是在幫助自己獲得豐碩的成果😀 https://www.talentway.tw/webinar/Guide-colleagues


#促使同仁自己改變自己