Avalon_consulting

Avalon_consulting Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Avalon_consulting, Consulting Agency, Chernivtsi.

❗️БАНКИ❗️ЗМІНИ❗️РАХУНКИ❗️🌀ТерміниЗ 5 серпня 2019 року нові рахунки клієнтам банки відкриватимуть відповідно до вимог ста...
17/08/2019

❗️БАНКИ❗️ЗМІНИ❗️РАХУНКИ❗️
🌀Терміни
З 5 серпня 2019 року нові рахунки клієнтам банки відкриватимуть відповідно до вимог стандарту IBAN.
Водночас чинні номери рахунків банки змінюватимуть відповідно до вимог цього стандарту зі збереженням чинного номера аналітичного обліку.
🔥З 1 листопада 2019 року застосування IBAN стане обов’язковим для клієнтів усіх банків України під час здійснення переказів коштів як у національній, так і в іноземних валютах, зокрема під час транскордонних переказів. Тобто всі перекази з 1 листопада 2019 року будуть здійснюватися лише з використанням IBAN.
🌀Структура IBAN
Банки України відкриватимуть своїм клієнтам нові рахунки тільки за стандартом IBAN, рахунки складатимуться з 29 літерно-цифрових символів, викладених у такій послідовності:
🔹код України – UA-2 літери;
🔹контрольний розряд – 2 цифри;
🔹код банку – 6 цифр;
🔹рахунок – довжина номера рахунка не є фіксованою (до 31 жовтня 2019 року – від 5 до 14 символів, з 01 листопада 2019 року – від 5 до 19 символів).
🌀Переваги IBAN
Запровадження IBAN дасть можливість гармонізувати український платіжний простір з європейським, а також сприятиме подальшій запланованій модернізації системи електронних платежів Національного банку. Загалом використання стандарту IBAN завдяки скороченню реквізитів має зробити зручнішим оформлення розрахункових документів.
Завдяки цьому клієнти банків зможуть:
🔹зручно та просто ідентифікувати платника та отримувача коштів, а також банк України, що їх обслуговує;
🔹уникнути помилок у реквізитах рахунків завдяки скороченню реквізитів в розрахункових документах;
🔹швидше здійснювати перекази та отримувати кошти.

⏰Плануй свій час разом з  🔵Плануйте свої справи з вечора!Розплануйте свій завтрашній день, складіть розклад і запишіть й...
15/08/2019

⏰Плануй свій час разом з
🔵Плануйте свої справи з вечора!
Розплануйте свій завтрашній день, складіть розклад і запишіть його в планнері. Планнер або навіть нотатки в телефоні - це помічник, щоб боротися за вільні хвилини. Завдяки нотатнику ви не забудете про важливі справи, а менш значущі просто "відфільтруєте".
🔵Категорії!
Всі щоденні, щотижневі, щомісячні справи можна розділити на 5 категорій. Таким чином ваш час перебуватиме під вашим керівництвом і ви контролюватимете кожну свою хвилину.
🔵Концентруйтеся на одній справі!
Не потрібно брати приклад з Юлія Цезаря, навіть якщо ви добре ладнаєте одночасно кілька справ. Щоб виконати конкретне завдання, мобілізуйте усі свої сили і намагайтеся зробити його максимально добре і швидко.
🔵Обов'язково висипайтеся
Це важко, ми знаємо! Після повноцінного сну ви зможете бути енергійними протягом усього дня.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Або є другий варіант:
ЗАБИЙТЕ ВЕЛИКИЙ ЦВЯХ НА ПЛАНУВАННЯ СВОЇХ СПРАВ І НЕ ВСТИГАЙТЕ АБСОЛЮТНО НІЧОГО! Вітаємо, Ви приречені на провал👏🏻
#бухгатлерськийаутсорсинг

🚫Роботодавець встановив в офісі пристроїв, які записують аудіо та відео, без вашого попередження?❓Що робити❓Ви можете зв...
25/07/2019

🚫Роботодавець встановив в офісі пристроїв, які записують аудіо та відео, без вашого попередження?

❓Що робити❓
Ви можете звертатися до юристів, оскільки за деякими ознаками, є кримінальний злочин.
Так, статтями 172 - 173 КК України, передбачена відповідальність за грубі порушення законодавства про працю та угоди про працю.
🛑Однак зазначимо, що роботодавець може встановлювати не приховані засоби аудіо-, відеоконтролю на робочих місцях, якщо під розписку ознайомив працівників про це, в решті випадків це заборонено.
🛑Прослуховувати розмови, встановлювати спеціальну техніку мають право виключно спеціальні служби за наявності у них судового рішення щодо таких дій, так як це належить до оперативно-розшукових дій, що обмежують права людини.
🛑Тому підстави подавати позовну заяву в суд є, а також заяву в правоохоронні органи.
При цьому шанси виграти справу високі, якщо Ви володієте доказами Вашої правоти.
#аутсорсингчернівці

 🤔Думаєте, що дуже просто почати власний бізнес у 22 роки? після закінчення університету та викладацької діяльності, спо...
09/07/2019


🤔Думаєте, що дуже просто почати власний бізнес у 22 роки?
після закінчення університету та викладацької діяльності, спочатку пів року працював помічником юриста і зрозумів що багато досвіду, щоб працювати на себе - НЕПОТРІБНО❗️
Крок 1️⃣
Реєстрація ТОВ!
Крок 2️⃣
Разом з напарником знайшли офіс та сиділи без роботи пів року🤦🏻‍♂️🤷🏻‍♂️
Крок 3️⃣
Розуміння, що ти просто сидиш без діла - спонукало хоч до якихось дій!
І тоді почалися пошуки клієнтів!
😅Коли знаходили клієнтів, спочатку слухали проблему, а потім говорили, що сотню разів вирішували схожі справи! Давали час до вечора, щоб назвати підраховану суму за юридичні та бухгалтерські послуги...
❓А ЩО БУЛО НАСПРАВДІ❓
всю ніч проводив за комп’ютером у пошуках інформації для вирішення справи клієнта! Знаходив! Аналізував! Радився! Називав суму! Вирішував!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Неможливих речей немає - ГОЛОВНЕ БАЖАННЯ ТА НАПОЛЕГЛИВІСТЬ!
Згідні?
#аутсорсингчернівці

ЧАС НАСТАВ, КАААРЛ❗️❗️❗️Багато власників і керівників підприємств рано чи пізно розчаровуються у бухгалтерському відділі...
05/07/2019

ЧАС НАСТАВ, КАААРЛ❗️❗️❗️
Багато власників і керівників підприємств рано чи пізно розчаровуються у бухгалтерському відділі своєї компанії.
🤬ЦЕ БУЛО,
🤬Є
🤬ТА БУДЕ,
якби хто не погоджувався з цим!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Підприємці можуть мати проблеми з ефективністю процесів або грошовими питаннями чи навіть стати жертвами шахрайства!
➡️Все це негативно впливає на успіх бізнесу, який стає тісно прив’язаним до бухгалтерського обліку.
✖️Як наслідок, саме це заважає присвятити свій час і енергію більш важливим бізнес-справам.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Якщо все, що вище написано - про вашу компанію, то прийшов час передати бухгалтерський відділ на аутсорсинг❗️
#бухгалтерськийаутсорсинг

🤔ЩО ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ БУХГАЛТЕРСЬКИЙ АУТСОРСИНГ?🔷консультування з питань бухгалтерського обліку;🔷аналіз документації підпри...
02/07/2019

🤔ЩО ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ БУХГАЛТЕРСЬКИЙ АУТСОРСИНГ?
🔷консультування з питань бухгалтерського обліку;
🔷аналіз документації підприємства;
🔷ведення бухгалтерського обліку;
🔷ведення податкового обліку;
🔷складання податкової та фінансової звітів;
🔷обробка і введення даних в бухгалтерську програму;
🔷робота з податковими органами!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Забудьте про всі ці нюанси, обирайте бухгалтерський аутсорсинг та сконцентруйся на власному бізнесі❗️

🔥Відповідальність за несвоєчасно сплачені податки🔥⠀🙍🏻‍♂️Більшість підприємців забуває, що у випадку, якщо платник не спл...
30/06/2019

🔥Відповідальність за несвоєчасно сплачені податки🔥
⠀🙍🏻‍♂️Більшість підприємців забуває, що у випадку, якщо платник не сплачує узгоджену суму грошового зобов’язання протягом визначених строків,такий платник податків притягується до штрафу у таких розмірах:
🔵при затримці до 30 к.д. включно,наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання,- у розмірі 10% погашеної суми податкового боргу;
🔵при затримці більше 30 к.д. - у розмірі 20% погашеної суми податковго боргу.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Важливо щe те, що на суму грошового зобов’язання нараховується пеня за кожний к.д. прострочення сплати грошового зобов’язання,включаючи день погашення, з розрахунку 120% річних облікової ставки НБУ,діючої на кожний такий день.
⬇️ВИСНОВОК⬇️
Сплачуйте вчасно і пам‘ятайте,
З НАМИ У ВАС ТАКИХ ПРОБЛЕМ НЕ БУДЕ❗️

Все дуже просто! рекомендує:“E.ba$h!”➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖Згідні?     @ Chernivtsi
26/06/2019

Все дуже просто!
рекомендує:
“E.ba$h!”
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Згідні?
@ Chernivtsi

НАУКОВІ ДАНІ ПОКАЗУЮТЬ:🔵Бухгалтерський аутсорсинг в Україні починає набирати швидких обертів!🤬На відміну від старої сист...
24/06/2019

НАУКОВІ ДАНІ ПОКАЗУЮТЬ:
🔵Бухгалтерський аутсорсинг в Україні починає набирати швидких обертів!
🤬На відміну від старої системи роботи штатних бухгалтерів, котрі займають такі позиції, як: ПОЗИЦІЇ НА РІВНІ ДНА!
На жаль, підприємці, керівники та інші великі «шишки» бізнесу - ще не допетрали, що підтирати шмарклі за кожним другим своїм штатним бухгалтером -
💥THIS IS NOT COOL💥
Тільки десятки розуміють важливість економії свого часу та націлення його у правильне русло!
💰РУСЛО - ЗАРОБЛЯННЯ ГРОШЕЙ, а не нянчиння маленьких штатних бухгалтеряток!
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#ПрийдиДоТями та зв‘яжися з НАМИ👊🏻

📌З якого віку і при яких умовах дозволяється працевлаштування неповнолітніх?🔹Праця неповнолітніх, а також особливості пр...
14/06/2019

📌З якого віку і при яких умовах дозволяється працевлаштування неповнолітніх?

🔹Праця неповнолітніх, а також особливості праці неповнолітніх мають свою специфіку.
Неповнолітні особи, які не досягли 18 років у трудових правовідносинах прирівнюються до дорослих осіб☝️(ст.187 КЗпП). При цьому, в галузі охорони праці, відпусток, робочого часу та інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, які встановлені законодавством України.
🔹З 16 років до 18 років -приймаються на роботу без згоди батьків.
🔹З 15 років до 16 років - прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років не допускається.
❗️Як виняток, за наявності згоди одного з батьків, на роботу можуть прийматися неповнолітні, які досягли 15 років❗️
🔹З 14 років до 15 років- прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років не допускається.
❗️Як виняток, такі особи можуть залучатись для виконання легкої роботи.Також потрібна згода одного із батьків.Можуть залучатись виключно для роботи у вільний від навчання час; робота для підлітківповинна бути легкою та не завдавати шкоди здоров’ю неповнолітнього, а також не порушувати процес навчання (ст.188 КЗпП).

📍Оплата роботи у вечірній і нічний час На підприємстві для окремих працівників,  графіком передбачена робота у вечірній ...
12/06/2019

📍Оплата роботи у вечірній і нічний час
На підприємстві для окремих працівників, графіком передбачена робота у вечірній і нічний час.
❓Чи потрібно години такої роботи додатково оплачувати?
❓А якщо потрібно, то в якому розмірі?❓Запитання цікаві, чи не так?
⬇️Відповіді на них ви знайдете в цій статті.
🔹Якщо на підприємстві для окремих працівників графіком передбачена робота у вечірній і нічний час, то в якому розмірі та як їх оплачувати?
🌆Вечірній час — це час із 18:00 до 22:00,
🌃нічний — з 22:00 до 06:00 (ст. 54 КЗпП).
Якщо графіком виходу на роботу (графіком змінності) працівників передбачена робота в нічний час, то її тривалість включається до тривалості роботи (зміни) працівника.
Компенсацією роботи в таких умовах є доплата за роботу в нічний час. При цьому така доплата здійснюється за фактично відпрацьовані години у нічний час.
📌Відповідно до ст. 108 КЗпП робота в нічний час оплачується💸 в підвищеному розмірі, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
🔥Зауважте: це мінімум, який установлений законодавством.
Здійснювати оплату за роботу в нічний час нижче цієї межі або взагалі не оплачувати роботу в нічний час НЕ МОЖНА❗️
⬇️ПІДПРИЄМЦЯМ НА ЗАМІТКУ⬇️
За порушення мінімальних трудових гарантій, до яких належить оплата за роботу в нічний час, ч. 4 ст. 265 КЗпП передбачений штраф у розмірі 10 мінзарплат за кожного працівника, щодо якого здійснено порушення.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

💰ЗАРОБІТНЯ ПЛАТА ТА ВІДПУСТКА💰Досить актуальна тема, адже літо вже почалось, і ми впевнені, що Ваші працівники вже почал...
10/06/2019

💰ЗАРОБІТНЯ ПЛАТА ТА ВІДПУСТКА💰
Досить актуальна тема, адже літо вже почалось, і ми впевнені, що Ваші працівники вже почали просити відпустку...
🤔А як же бути із заробітньою платою?
Заробітну плату можна виплачувати:
💸або готівкою,
💳або шляхом зарплатного проекту, тоді працівник отримує виплату на платіжну картку.
🏖Згідно трудового законодавства працівникові потрібно надавати щорічну відпустку не менше 24 календарних днів. Відпустка може надаватись після відпрацювання шести місяців.
🔹На надання відпустки потрібно видати наказ на основі заяви працівника, яку працівник повинен написати не пізніше ніж за 2 тижні до початку відпустки. З наказом працівник повинен бути ознайомлений, про що повинен бути зроблений запис в наказі.
В кінці року роботодавець не пізніше ніж до 05 січня має затвердити графік відпусток та видати відповідний наказ.
🔹Якщо працівник звільняється, він повинен написати заяву про звільнення. Роботодавець повинен видати наказ про звільнення та внести відповідний запис до трудової книжки.
🔹Якщо працівник не використав повністю дні відпустки й не хоче йти у відпустку, то роботодавцеві потрібно виплатити розрахункові відпускні. Розрахункові відпускні розраховуються як звичайні. Розрахунковий період береться з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, у якому виплачується компенсація.
🔵ПОРАДА ВІД AVALON
Виходячи з вище наведеного, радимо відправляти працівника щорічно у відпустку, оскільки при звільненні потрібно буде виплачувати компенсацію за невикористану відпустку за весь період його роботи.

Address

Chernivtsi
58000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Avalon_consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share