17/06/2022
Традиційно керівник зустрічаючись із потоком завдань просто намагається встигнути зробити все. Потім настає етап тестування різних програм підвищення особистої ефективності: AnyDo, Things, ToDoist чи інші таск-менеджери. Але якщо необхідно делегувати завдання та залучати до роботи співробітників чи фрилансерів, потрібно замислитись про програми для спільної роботи. В Україні найвідоміші програми Бітрікс, Мегаплан, найдосвідченіші керівники починають пробувати Trello або Basecamp. Основна проблема таких програм - вони або незрозумілі, або обмежені за можливостями, або просто немає зручних додатків для роботи в смартфоні.
Поділимося з вами історією вибору програми для спільної роботи. Наш клієнт компанія Libert протягом кількох років переживає бурхливе зростання: розвиток виробництва, відкриття філій, постійний найм співробітників, а головне - багато проєктів для розвитку, постійний пошук джерел бустингу та нові ідеї. У компанії два власники та 150 співробітників, для координації та керування використовуються 1С та електронні таблиці. Але проєкти та нові завдання реалізуються зі скрипом, компанії гостро була необхідна програма для об'єднання робочих завдань та підвищення особистої ефективності керівників та ключових співробітників. Спочатку пішли складним шляхом - реалізувати проєктне керування на базі 1с8, витрати зростали, а зрозуміла система управління бізнес-процесами так і не була реалізована. Надалі працювали на Бітрікс 24, але програмою вибору стала Asana.
#продажипереговоры #маркетинг #пропродажи #блогопродажах #задачи #контрользадач
Традиційно керівник зустрічаючись із потоком завдань просто намагається встигнути зробити все. Потім настає етап тестування різних програм підвищення особистої ...