The BEST: ділові ігри для бізнесу

Приймаючи рішення щодо найму, підвищення, ротації чи навчання працівників, важливо розуміти, в кого варто вкладати час і кошти та чи виправдають люди такі інвестиції.

Бізнес-симуляції дають змогу:
- діагностувати ефективність власників та вищого керівництва (Наглядові Ради, Дирекції тощо), керівників та працівників підрозділів, яким делеговано право прийняття рішень, в т. ч. щодо продажу/поставок/відтермінування платежів/корегування стратегії;
- отримати розуміння потреби підходів, додаткових «інструментів» для підвищення ефективності діючої системи управління (кого і чому «навчати»);
- мінімізувати ризики при прийомі нових працівників та призначенні на керівні посади, оптимізувати витрати часу та коштів на підбір і навчання персоналу.