Підприємництво та споживчий ринок міста Харкова

28/05/2026

✅Після того як ви відкрили ФОП або зареєстрували бізнес, важливо не лише отримати виписку, а й правильно організувати подальшу роботу.
👇Нижче – покроковий список того, що потрібно зробити підприємцю після реєстрації ФОП.

👉Для більш детальної консультації можна звернутися до Kharkiv Business Hub.
📲Запис за посиланням: https://kharkivbusinesshub.base44.app/

27/05/2026

🛡️ Перші чотири українські компанії отримали компенсацію вартості страхування майна від воєнних ризиків.

Завдяки виплаченим через ПрАТ Експортно-кредитне агентство - ЕКА коштам середня вартість страховки для цих компаній знизилась з 4,24% до 1,19%. Загальна сума виплат склала 6,8 млн грн.

💬 «Воєнні ризики залишаються одним із головних викликів для бізнесу в Україні. Держава допомагає компаніям зменшити витрати на страхування майна від цієї загрози», – міністр Олексій Соболев.

🇺🇦 Програма, яка є складовою політики Зроблено в Україні, працює з січня 2026 року та має дві компоненти:

🔹 пряму компенсацію збитків для підприємств у прифронтових регіонах;
🔹 часткову компенсацію страхової премії для бізнесу по всій території Україні.

🔗 Більше про програму та подачу заявки – за посиланнями у коментарях.

27/05/2026

26/05/2026

Які ризики не укладення трудових договір із працівниками?
За порушення законодавства про працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від характеру і наслідків порушення, а також від суб’єкта господарювання, який його скоїв.
У разі вирішення трудового спору на користь працівника роботодавець зобов’язаний буде відновити порушене право працівника та компенсувати всі понесені працівником втрати, зокрема виплатити працівникові заробітну плату за весь час роботи незалежно від факту її виплати у період роботи та сплатити єдиний соціальний внесок за весь час роботи працівника. Розмір такої заробітної плати не може бути меншим за середню заробітну плату у відповідній галузі. Також працівник матиме право на відшкодування моральної шкоди.
Грубі порушення законодавства про працю можуть призвести до кримінальної відповідальності!

25/05/2026

⭐️Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс для ветеранського підприємництва

Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової програми грантової підтримки. Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій потенціал у цивільному житті через запуску та масштабування власних підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з компанією Kernеl.

Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» – це можливість для ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5 млн гривень і буде залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.

👥Хто може взяти участь:
Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи, зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб’єкти ветеранського підприємництва.
Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без обмежень за тематиками.

✅Як відбуватиметься відбір:
Конкурсний відбір включає три ключові етапи:
• технічний відбір: перевірка повноти пакету документів та відповідності аплікаційної заявки вимогам;
• експертне оцінювання: аналіз заявок незалежними експертами;
• захист проєктів: відкрита презентація проєктів перед експертами.

📅Заявки приймають до 1 червня, до 18:00. Оголошення результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.

👉Щоб допомогти учасниками якісно підготувати аплікаційні заявки, Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Зареєструватися на воркшоп можна за формою: https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66. Усі зареєстровані учасники отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою електронну пошту.

📲Деталі та подання заявок: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-biznes-z-kharakterom/
Електронна пошта для запитань: [email protected] (у темі листа обов'язково зазначати "Конкурс проєктів «ВАРТО: бізнес з характером» та номер вашої заявки)

21/05/2026

Вишиванка – це не просто традиційний одяг. Це символ нашої історії, сили, єдності та незламності українського народу. У кожному орнаменті – пам’ять поколінь, любов до рідної землі та віра у майбутнє.
У цей день ми з гордістю одягаємо вишиванку, щоб вкотре нагадати: українська культура жива, сильна і неповторна.
До святкування також долучилися представники бізнесу та всі, хто щодня працює задля розвитку громади й країни. Сьогодні вишиванка єднає не лише родини, а й трудові колективи, магазини, підприємства та всіх людей, які щодня своєю працею підтримують і розвивають нашу країну. У цей день український дух відчувається всюди – у щирих посмішках, спільних фото та барвистих візерунках, що об’єднують серця. Це ще один прояв нашої єдності, поваги до традицій та любові до України.
Нехай вишиванка об’єднує нас, додає натхнення, тепла та віри у перемогу. Бережімо наші традиції та передаємо їх наступним поколінням.
З Днем вишиванки! 🇺🇦

20/05/2026

Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
● Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
● Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.
● Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!