25/02/2021
4. Узнайте ваших сотрудников по-настоящему
Проведите время с каждым сотрудником и узнайте больше об их карьере, целях в области развития, надеждах и мечтах, сильных и слабых сторонах, симпатиях и антипатиях, именах их детей и домашних животных, где они живут, а также обо всем остальном, что важно для них.
5. Обучитесь и попрактикуйтесь в активном слушании
Умение слушать и слышать — это один из самых важных навыков, который должен освоить лидер.
6. Вы больше не «друг»
"В прошлом году я написал пост под названием «Я твой босс, не друг. 10 причин того, почему ваш босс не должен быть вашим другом», — говорит Даниел МакКарти. — Судя по комментариям, не все согласились со мной. Но вы должны, по крайней мере, помнить о подводных камнях и ловушках дружбы с вашими сотрудниками».