Киев. Бухгалтерские услуги для малого и среднего Бизнеса

11/08/2020

Як не втратити статус платника єдиного податку: корисні поради
⠀
Як відомо, єдиний податок дає можливість підприємцю платити меншу кількість грошей і вести бухгалтерію за спрощеною системою. Для початківців у сфері бізнесів це дуже зручно. Але❗️
⠀
Часом трапляються ситуації, коли бізнес може втратити ❌ статус платника єдиного податку.
⠀
Коли це можливо?
⠀
Причини, по якім можуть позбавити статусу платника єдиного податку:
• ведення діяльності за незареєстрованим КВЕД;
• перевищення ліміту доходу;
• недотримання ліміту співробітників;
• податковий борг.
⠀
Зупинимось на останньому пункті більш детально.👇
⠀
Позбавити статусу платника єдиного податку можуть, якщо на перше число місяця у підприємця є податковий борг, і така ситуація постійно триває протягом шести місяців.
⠀
Тут потрібно бути дуже уважними, адже прострочивши сплату єдиного податку на 1 день і не подумавши про пеню, бізнес може «злетіти» з єдиного податку та крім цього отримати великий штраф.
⠀
Як же уникнути таких наслідків?
⠀
Якщо ви прострочили сплату єдиного податку, слід заплатити не просто встановлену законом суму, а з невеликим запасом «на пеню».
⠀
Суму «запасу» можна порахувати самостійно або кинути «на око», додавши до суми боргу приблизно 0,5 грн за кожен календарний день прострочення.
⠀
Щоб бути повністю впевненим, ви можете зайти в електронний кабінет на сайті ДФС України й переконатися, що сплаченої суми вистачило для погашення і боргу, і пені.
⠀
Повернутися на спрощену систему після втрати статусу можливо буде тільки після закінчення 4-х кварталів після "виправлення" помилки, через яку ви втратили статус. Так що не ризикуйте і вчасно сплачуйте свої податкові зобов'язання.
⠀
Сподіваємось, ця інформація була для вас корисною. Дайте знати у коментарях, якщо це дійсно так.👇

07/08/2020

Грошова компенсація замість відпустки: за яких умов надається❓
⠀
Як відомо, всі люди, які працюють, мають право на відпустку. Це закріплено в Законі України "Про відпустки" від 15.11.1996 р. Але життя вносить свої корективи, тому у більшості працівників завжди залишаються невикористані дні, які варто компенсувати грошима в разі звільнення працівника.
⠀
Також компенсація можлива і в деяких інших випадках. Саме про це і поговоримо.👇
⠀
Компенсація за невикористану відпустку може бути виплачена в 4 випадках:
⠀
🔶при звільненні працівника;
🔶при переведенні працівника на роботу на інше підприємство;
🔶за бажанням працівника частину щорічної відпустки можуть замінити грошовою компенсацією;
🔶в разі смерті робітника грошова компенсація виплачується його спадкоємцям.
⠀
Розберімо третій пункт. Як вчинити, якщо працівник бажає отримати компенсацію за невикористані дні відпустки за кілька років без звільнення❓
⠀
В такому випадку, він має право за власним бажанням просити у керівництва замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією. При цьому тривалість фактично наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних днів.
⠀
Також потрібно враховувати, що компенсацію можна отримати саме за щорічну основну відпустку. На компенсацію за додаткову відпустку працівник, на жаль, не має права.
⠀
Також заборонено ❌ замінювати грошовою компенсацією всі види відпусток особам у віці до 18 років.
⠀
Таким чином, підприємство може надати працівникові на його прохання компенсацію за дні відпустки, однак обов'язку такого немає.
⠀
Тому не варто працювати забагато, а слід дозволяти собі повноцінну відпустку🏝, адже якісний відпочинок підвищує продуктивність в рази. Бережіть себе❤️
⠀
Пишіть в коментарях👇, чи є у вас невикористана відпустка? Чому не використовуєте всю?

05/08/2020

Безкоштовна консультація

04/08/2020

В Україні запустили "касові апарати в смартфоні"💪
⠀
З 1 серпня підприємцям можна використовувати смартфон в якості програмних розрахунково-касових апаратів.
Поки використання програмних РРО є добровільним, але це ненадовго.
⠀
Вже з 1 січня 2021 року розпочнеться другий етап. Використання РРО для певних видів діяльності II-IV груп фізичних осіб-підприємців стане обов'язковим☝️.
⠀
Нагадуємо, що депутати запропонували дозволити бізнесменам використовувати програмні РРО на додаток до апаратних. По суті це софт, який можна встановити на гаджет продавця за тим же принципом, як ми, наприклад, встановлюємо додаток на смартфон.
⠀
Програмний РРО видаватиме електронний чек і передаватиме інформацію про кожну операцію на сервер фіскалів.
З 1 квітня 2021 року розпочнеться третій етап – застосування РРО (традиційних або програмних) стане обов'язковим для фізичних осіб-підприємців, які є платниками єдиного податку 2, 3, 4 груп незалежно від видів діяльності.
⠀
Додаток доступно для тестування на всіх смартфонах й планшетах з операційними системами Android та iOS.
⠀
Діліться в коментарях, як ви ставитеся до цього нововведення? Уже встановили додаток?👇

31/07/2020

Незаконне звільнення працівників. Які санкції ⚖️для роботодавців?

1️⃣Відповідальність за незаконне звільнення працівників встановлена статтями 172 та 173 Кримінального кодексу України.

2️⃣Роботодавців, які незаконно звільняють працівників, очікують штрафи у розмірі від 34 000 грн до 51 000 грн.

3️⃣Не тільки незаконне звільнення, а й інші грубі порушення законодавства про працю можуть призвести до накладення такого штрафу на керівника, а також до позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років, або виправних робіт на строк до 2-х років.

4️⃣Керівник не може звільнити людину у зв’язку із карантином. Для будь-якого звільнення потрібні законні підстави.

28/07/2020

Що варто знати про податкову декларацію новоствореним ФОП?🤓

🔹Якщо ви тільки створили ФОП і захотіли перейти на 1 чи 2 групу єдиного податку, то вам доведеться чекати початку наступного місяця (на 3 групу це правило не поширюється). Наприклад, ви створили ФОП 15 липня, перейти на спрощену систему оподаткування ви зможете з 1 серпня. В липні ви перебували на загальній системі і тому потрібно подати декларацію про майновий стан і доходи незалежно від отримання доходу.

🔹Код декларації на сайті податкової F0100111, і не забудьте про додаток Ф2.

🔹Якщо ви не подали декларацію, стягується штраф - 170 грн, адмінштраф — від 51 до 136 грн. Якщо ви отримали дохід, але подали нульову декларацію, податкова дорахує податки й застосує штраф у розмірі 25% від суми.

24/07/2020

Вимоги до бухгалтерської діяльності постійно зростають, змінюється законодавство, з’являються нові звітності. Такі тенденції впливають на звичайну роботу працівників та змушують звертатися по допомогу до нових технологій.

Вже зараз активно впроваджуються в бухгалтерську діяльність такі технології👇
🔹Програмні роботи
Такі рішення імітують роботу бухгалтерів з інтерфейсом програми. Наприклад, робот створює та проводить накладну на основі рахунку-фактури. Зі сторони це виглядає так - курсор бігає по екрану, заповнює документ та натискає кнопки. Повна ілюзія роботи бухгалтера, а от тільки бухгалтера немає.

🔹Штучний інтелект
AI-рішення здатні обробляти великі масиви даних і приймати рішення на основі аналізу. Вони навчаються, накопичуючи досвід.

🔹Хмарні технології
Хмарні технології істотно підвищують продуктивність праці, забезпечують ефективну взаємодію та обмін інформацією між співробітниками різних відділів. Додатковий плюс подібної інтеграції – це забезпечення захисту інформації.

А як ви думаєте, яким чином ще зміниться бухгалтерська діяльність?🤓

21/07/2020

Яку систему оподаткування обрати та які податкові відрахування закласти у бізнес-план? 🧐
Самостійно розібратися, як сплачувати податок на бізнес дійсно складно і потребує до того ж багато часу. Тому ми підготували для вас 🔥корисну інформацію, яка зекономить ваш час і нерви.

Малий бізнес може вибрати спрощену або загальну систему оподаткування. Однак, такий вибір є не завжди. Податковий кодекс визначає перелік підприємницької діяльності, яка не підпадає під спрощену систему оподаткування. Також, є певні ❌ліміти на річний дохід в 3-х групах спрощеної системи оподаткування.

🔹1 група - до 1 мільйона гривень
Єдиний податок – 219, 7 грн (до 10% від прожиткового мінімуму)
ЄСВ - 1039,06 грн (22% від мінімальної заробітної плати)

🔹2 група - до 5 мільйонів гривень
Єдиний податок – 944,6 грн (до 20% мінімальної заробітної плати)
ЄСВ - 1039,06 грн

🔹3 група - до 7 мільйонів гривень
Єдиний податок – 5% від доходу (якщо з НДС - 3% від доходу + 20% НДС)
ЄСВ - 1039,06 грн

👉За 1 працівника необхідно сплатити
ЄСВ - 1039,06 грн
ПДФО - 18% від окладу (мінімум – 850,14 грн)
військовий збір - 1,5% (мінімум - 70,85 грн).

На загальній системі оподаткування може бути як ФОП, так і юридичні особи – ТОВ, ТДВ та АТ.

🔸Для ФОПів:
ПДФО - 18%
військовий збір - 1,5%
ЄСВ - 22% від мінімальної заробітної плати
опціонально: ПДВ, акцизний податок, податок на землю і нерухомість, податки за найманих працівників (ПДФО, військовий збір, ЄСВ).

🔸Для юридичних осіб (ТОВ, ТДВ, АТ):
податок на прибуток - 18%;
ПДВ - 20%;
військовий збір - 1,5%;
опціонально: акцизний збір, екологічні податки, мито, податки на землю, збір за реєстрацію транспортного засобу на території України, податки за найманих працівників (ПДФО, військовий збір, ЄСВ).

17/07/2020

Оптимізація оподаткування – подарунок 🎁для податкової?

Кожен підприємець отримуючи💰дохід, зобов’язаний сплачувати податки державі. Але займаючись бухгалтерією самостійно, та не вдаючись до деталей, можна упустити досить непогану можливість зекономити💸
Оптимізація податків – це законний спосіб зменшити обсяг обов’язкових податкових виплат державі. Передовсім, це ефективна 💪стратегія та декілька варіантів організації бізнесу або здійснення операцій, які зменшать ваші витрати на податки.
Тож, пропонуємо не вдаватися до сумнівних «сірих» та «чорних» схем, а обирати 👉тільки легальні та перевірені способи оптимізації оподаткування.

15/07/2020

Чи знаєте ви, що ефективність роботи компанії прямо пропорційна ефективності кожного окремого працівника і команди в цілому?☝️
Сприятливий мікроклімат у колективі відіграє далеко не останню роль в успіхах компанії. Якщо ваш колектив – це згуртована та дружня команда однодумців, то у вашої компанії більше шансів досягти успіху💪
Поліпшити відносини у колективі, вирішити конфліктні ситуації та дізнатися більше про особисті якості працівника допоможе корисний бізнес-тренінг або інший корпоративний захід🎉
Такі заходи дозволяють досягнути багатьох позитивних результатів:
🔹сформувати мотивацію у працівників
🔹познайомити неофіційно працівників
🔹створити міцну команду, яка працює заради спільної мети
🔹сформувати довіру команди до керівника
🔹зняти психологічне навантаження.

10/07/2020