19/02/2020
Технологическая отрасль, несмотря на прогрессивный имидж, далека от гендерного равенства.
Об этом сообщает портал Statista. Доля женщин на рынке труда в Соединенных Штатах – 46,8%, в то время как в технологических компаниях процент женщин-работниц значительно ниже.
Аналитики портала проанализировали гендерный баланс в корпорациях на основе их собственных отчетов. Наименьший процент женщин-работниц в компании Microsoft – всего 28%, в Apple – 33%. Лучше всего женщины представлены в Amazon (42%).
Среди руководителей гендерный баланс примерно соответствует другим секторам экономики. Однако многие хайтек-корпорации уже превысили планку по сравнению с компаниями из S&P 500 (500 компаний с наибольшей капитализацией, торгуемых на бирже США). Если в корпорациях, входящих в топ-500, женщин-руководителей всего 26,5%, то, например, в Facebook – 33%, а в Apple – 39%.
Для сравнения: по данным Украинского центра общественных данных за 2017 год, в сфере добывающей промышленности на руководящих позициях работает всего 12% женщин, в финансах и страховой деятельности – 38%. Наибольшая доля женщин среди топ-менеджмента наблюдается в здравоохранении, органах соцпомощи (45%) и в предоставлении других услуг (46%).
https://socialdata.org.ua/edrpou-gender/
https://www.statista.com/chart/4467/female-employees-at-tech-companies/
This chart shows the percentage of female employees in the workforce of major tech companies.
