Artem Bykovets

Artem Bykovets Here you could find details related to workshops, webinars, conferences and other stuff related to A

обіцяний пост із серії MLC (Mentorship LifeCycle)У цьому пості поділюсь моїм баченням хайлевел всього циклу та його ключ...
22/03/2025

обіцяний пост із серії MLC (Mentorship LifeCycle)

У цьому пості поділюсь моїм баченням хайлевел всього циклу та його ключових стадій, бо хороший менторський процес — це не просто періодичні зустрічі, а структурована подорож, яка приносить реальну користь і менті, і ментору.

Ось сім основних стадій життєвого циклу менторства, які я рекомендую:

1️⃣ Запит (Request) – усе починається з усвідомленої потреби. Менті (або його лінійний менджмент) визначає, що йому потрібна підтримка, і шукає ментора.

2️⃣ Брифінг (Briefing) – перша розмова, де обговорюються очікування, контекст, теми й формати взаємодії. Важливо перевірити, чи є взаємна “хімія” та розуміння.

3️⃣ Контрактування (Contracting) – чітке визначення цілей, зон відповідальності, форматів та тривалості співпраці. Це своєрідний договір, який допомагає уникнути розмитих очікувань. Складаємо план. заносимо в календар.

4️⃣ Старт (Kick-off) – налаштування процесу й первинне оцінювання. Тут встановлюються основні ритми та підходи до роботи.

5️⃣ Менторинг у процесі (In Progress) – основний етап, де відбуваються регулярні зустрічі, зворотний зв’язок і спільне вирішення викликів. Процес зачасту ітеративний, включає використання різних інструментів, технік й каналів та має адаптуватись під контекст. (якщо цей пост набере багато реакцій, коментарів й репостів - я зроблю ще один пост про цю фазу, коли на каналі буде 3+тис підписників)

6️⃣ Фінішна пряма (Finish line) – завершення основного менторського циклу, підведення підсумків і оцінка досягнень.

7️⃣ Рефлексія (Post-mentorship reflection) – важливий, але часто недооцінений етап. Аналіз отриманих уроків та їх впровадження в досвід Ментора.

бо хороше менторство — це не просто обмін досвідом, а процес, який трансформує і менті, і ментора. 🚀

#менторство #розвиток #Лідерство

Другий пост із серії: Agile Метрики: ✅Do and ❌Don’tСьогодні поговоримо про:🕖 Lead Time (час виконання: час, який проходи...
03/03/2025

Другий пост із серії: Agile Метрики: ✅Do and ❌Don’t

Сьогодні поговоримо про:
🕖 Lead Time (час виконання: час, який проходить від моменту, коли клієнт «замовив» роботу, до моменту поставки готового результату) та ♻️ Cycle Time (час циклу: час, потрібний команді для виконання завдання від старту робіт над нею до повного завершення). Отже:

🕖 Lead Time
Рекомендації:
✅ Визначайте вузькі місця (bottlenecks) у погодженнях, залежностях та циклах зворотнього звʼязку.
✅ Заохочуйте кращу взаємодію "бізнесу" та "розробки" (кращі PBR, Sprint Review, постійна взаємодія замість сезонної і тд...).
✅ Використовуйте для оптимізації робочих процесів, забезпечуючи своєчасне постачання важливих задач.

Помилки:
❌ Не змушуйте команди поспішати лише для скорочення Lead Time.
❌ Не ігноруйте зовнішні фактори (наприклад: затримки від стейкхолдерів, повторні переузгодження, зміни регуляторки і тд).
❌ Не сприймайте Lead Time як статичний показник – він змінюється залежно від складності задач. (це ок що він може як скорочуватись так і рости. головне - аналіз причин та робота з ними)

♻️ Cycle Time
Рекомендації:
✅ Відстежуйте для виявлення неефективності у процесі розробки.
✅ Баланс між швидкістю та якістю – паралельно відстежуйте рівень дефектів.
✅ Використовуйте як інструмент навчання, а не як показник продуктивності!!!

Помилки:
❌ Не змушуйте команди пришвидшувати роботу штучно.
❌ Не жертвуйте якістю продукту заради швидкості.
❌ Не ігноруйте переробку (rework) та блокери.

p.s.: довго думав чи робити це двома окремими постами, але вирішив, що для мене ці метрики настільки важливі разом (ще й з Throughput про котрий буде наступний пост, що таки поклав їх разом). Чекаю на фідбек: чи корисно? чи не перегруз інформації для сьогоднішніх "правил ведення блогів"? що ще цікаво було би по темі?

27/02/2025

Перший пост із серії: Agile Метрики: ✅Do and ❌Don’t

Velocity («Швидкість») – кількість Story Points, що завершені (Done) за Sprint

✅ Рекомендації:
- Використовуйте для планування основаного на місткості (capacity based planning), а не для оцінки продуктивності.
- Переконайтесь, що оцінка Story Points залишається реалістичною та послідовною.
- Орієнтуйтесь на бізнес-цінність (business value), що принесе завершення роботи, а не на кількість виконаних пунктів у задачі.

❌ Помилки:
- Не змушуйте команди штучно збільшувати Velocity – це призведе до неякісної роботи.
- Не порівнюйте Velocity між командами – кожна оцінює роботу по-різному.
- Не допускайте "інфляції" Story Points для покращення метрик.

ті з вас, хто бував на моїх тренінгах чи виступах на конференціях могли багато чути тим, як сильно я захоплююсь Професор...
10/02/2025

ті з вас, хто бував на моїх тренінгах чи виступах на конференціях могли багато чути тим, як сильно я захоплююсь Професором Дейвом Сноуденом (Professor Dave Snowden) так-так.. прізвище співпадає, але він не має нічого спільного з серійний вбивцею з Швеціії… хіба тільки те, що теж бував за гратами 🤪 (в цьому відео є фрагмент де про це згадується)

минулого четверга у Youtube зʼявилось неймовірне миле і не менш цікаве відео, де Професор Сноуден пояснює про те чим займається і як до цього прийшов максимально простими словами і прикладами, бо це подкаст для школярів 11 років 😇 є там і згадка про його нещодавний візит в Україну і про його дитинство в горах на фермі і про те, як АІ впливає на навчання та розвиток когнітивних здатностей, якщо його «занадто багато вживати» і звісно про рентгенологів і горилу ;)

🧐дуже рекомендую (зайде, як тим, хто знайомий із діяльністю Сноудена, так і тим, хто хоче познайомитись вперше і рівень англійської дозволяє)

Цікавого перегляду!

https://youtu.be/xglqa_8yP5k?si=CruacKYrwbPqPlZc

p.s.: мені також сподобалось, як діти реагували емоційно на його історії та приклади! Один хлопчина - прям майбутній професійний подкастер чи ведучий, якщо звісно захоче і це ще буде затребувано)))

  вже зовсім скоро у новому революційному форматі (на основі ваших фідбеків):1) дивитесь записи доповідей у зручному тем...
25/10/2024

вже зовсім скоро у новому революційному форматі (на основі ваших фідбеків):
1) дивитесь записи доповідей у зручному темпі та форматі
2) спілкуєтесь з іншими Учасниками та задаєте питання Спікерам та Експертам в закритих чатах конференції
3) 14 грудня збираємось на офлайн в Києві з тими хто зможе: обговорюємо найгарячіші теми, слухаємо пару доповідей вживу і камерні панельні дискусії (без запису відео) та проводимо день у форматі "не-конференції"

Сьогодні додали трохи ще спікерів на сайт конференції Day: Розвиток крізь виклики, що підтвердили участь і зараз узгоджуємо з ними тему доповіді та починаємо поступово публікувати деталі :)

Відповідно після відкриття доступу до записів доповідей - ціна зміниться з Early на звичайну ;)

До скорої зустрічі 😉

online | offline Agile Конференція в Києві, 14 грудня 2024 року. Цього року в нас буде НЕ–Конференція Simplicity Day: Evolving Through Challenges – простір для обміну досвідом, підтримки та зростан...

Поговоримо про технічний борг?  Не у кожного архітектора вийде створити світову пам'ятку, як на картинці🤪це скоріше викл...
14/09/2024

Поговоримо про технічний борг?

Не у кожного архітектора вийде створити світову пам'ятку, як на картинці🤪це скоріше виключення з правил, аніж очікуваний результат.

(Про всяк випадок: Технічний борг виникає, коли в розробці обирають простіші або швидші рішення замість оптимальних, щоб прискорити процес або зекономити ресурси🫰)

Дісклеймер: я глибоко переконаний, що аналог технічного боргу існує в будь якій "не-айті" діяльності... Наприклад:
- поки візьмемо стандартний договір, а потім адаптуємо під наші потреби і перепідпишемо з усіма...
- Для початку треба результат, а документацію та інструкції опишемо трохи згодом..
- немає часу зараз робити повний тех огляд авто, бо завтра в подорож, міняємо оливу та фільтри, а от коли повернемось...
- і т.д.

Так от, звісно часом варто слідувати принципу Done is better than Perfect (зроблено краще ніж ідеальне, але не завершене...) і розробка через MVP (мінімально життєздатний продукт) це чудові підходи швидшого запуску і валідації гіпотез з меншими ризиками та витратами на старті, але є одне але..😉задоволення від отриманого "пришвидшення" може затягнути в певну залежність і рішення про "зрізання кутів" вже стають normal way of working, а не усвідомленим необхідним компромісом (із плануванням того, як ми цей борг будемо повертати з відсотками).

Тож рекомендую обов'язково відслідковувати техборг, що ми генеруємо при новій роботі чи появі нових процесних стандартів (наприклад додаванні в Definition of Done пунктів про обов'язкову актуалізацію документації чи написання інтеграційних текстів). Задачі мають бути створені одразу і лежати в спільному єдиному беклозі Продукту на рівних із іншими бізнес задачами й покращеннями, щоб не загубитись, як цей стікер на картинці десь в коментарях кодової бази😂

І так, на ці задачі "завжди не буде часу" і буде щось "терміновіше" й пріорітетніше🔥 задача девелоперів - пояснити своїм Стейкхолдерам і особливо РО наслідки "несвоєчасного погашення технічного кредиту"😉 та переваги для якості розробки та підтримки продукту, від усунення всіх тих грабель та милиць. Вважайте це необхідною гігієною вашого процесу і знайдіть той підхід, що краще запрацює у вашому контексті з вашими людьми (напр. Фіксований буфер часу в кожному Спринті чи окремий WiP limit під такі задачі чи пріоритезація через wsjf подібний метод...).

А як це працює у вас? Діліться успішними (і не тільки) кейсами в коментарях🤝

Address

S***a Rustaveli Street
Kyiv
01033

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Artem Bykovets posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Artem Bykovets:

Share