Odgers Ukraine

29/09/2026

Від фінансового лідерства до лідерства в масштабах усього бізнесу: що потрібно CFO, щоб стати CEO або членом наглядової ради?

6 жовтня приєднуйтеся до Анна Кузенкова, керуючої партнерки Odgers Ukraine, та Аліна Демченко, консультантки Odgers Ukraine, які поділяться інсайтами, результатами досліджень і своїм баченням цього важливого лідерського переходу.

Дякуємо FAService за організацію цієї дискусії.

CFO → CEO → Board: як фінансовому лідеру зробити наступний кар’єрний крок

Роль CFO стрімко змінюється. Сьогодні фінансовий лідер — це вже не лише про фінанси, а про стратегію, трансформацію бізнесу, управління ризиками та вплив на ключові рішення. Але що потрібно, щоб перейти на наступний рівень — CEO або Board Member?

6 жовтня о 16:00 запрошуємо на вебінар від Odgers в рамках циклу подій Ukrainian CFO Forum 2026.
Спікери:
Анна Кузенкова — Managing Partner, OdgersUkraine
Аліна Демченко — Consultant, Odgers Ukraine

Поговоримо про компетенції, необхідні CFO для переходу на рівень CEO та Board; підходи Odgers до оцінки кандидатів у наглядові ради; Hogan Assessment і лідерський потенціал; а також поділимося власною аналітикою Odgers щодо CFO, які стали CEO або членами наглядових рад.

Вебінар буде корисним CFO, фінансовим директорам і керівникам, які планують наступний кар’єрний крок.

Зареєструватися: https://cfo.ua/forms/cfo-→-ceo-→-board-yak-finansovomu-lideru-zrobyty-nastupnyj-karyernyj-krok-2/

15/09/2026

22–23 жовтня відбудеться Ukrainian CFO Forum 2026 - щорічна зустріч фінансових директорів і керівників українського бізнесу.

У межах форуму Анна Кузенкова, керуюча партнерка Odgers Ukraine, модеруватиме панельну дискусію «Стратегія без визначеності: як CEO приймають рішення, коли горизонт планування постійно змінюється».

Разом із топкерівниками українських компаній говоритимуть про стратегічні рішення в умовах невизначеності, планування інвестицій і розвитку бізнесу та пошук балансу між обережністю і новими можливостями.

Долучитися до Ukrainian CFO Forum 2026 можна офлайн у Києві або онлайн.

Деталі та квитки: bit.ly/4ivYqVx

Що робити CEO, коли горизонт планування постійно змінюється, а стратегічні рішення потрібно приймати вже сьогодні?

Як планувати інвестиції, CAPEX, команду, виробництво, енергетику чи масштабування, коли ніхто не знає, що буде завтра? І де проходить межа між обережністю та втраченими можливостями?

На Ukrainian CFO Forum 2026 говоритимемо про це у дискусії: «Стратегія без визначеності: як CEO приймають рішення, коли горизонт планування постійно змінюється».

У фокусі:
▪️ Як будувати стратегію за кількох принципово різних сценаріїв розвитку подій?
▪️ Як сьогодні приймати рішення щодо інвестицій, CAPEX, команди, виробництва, енергетики, логістики та масштабування?
▪️ Де проходить межа між обережністю та втраченими можливостями?
▪️ Які рішення CEO вже зараз приймають на 2–3 роки вперед, не маючи класичного горизонту планування?
▪️ Що компанії змінили у своїй бізнес-моделі після 2022 року і які з цих змін уже стали постійними?

Модераторка: Анна Кузенкова — Керуюча партнерка, Odgers Ukraine
Учасники дискусії:
Євген Кобець — СЕО, Imperial Brands Ukraine
Сергій Коваленко — СЕО, YASNO (D.Solutions)
Сергій Войцеховський — Член ради директорів, BGV Group Management
Андрій Коболєв — Голова правління НАК «Нафтогаз України» 2014–2021

📅 22–23 жовтня 2026
📍 Київ + Online
👉 Приєднуйтесь до Ukrainian CFO Forum 2026: https://cfo.ua/cfoforum/

07/09/2026

Access2Finance 2026: доступ до фінансування, міжнародні програми підтримки, фінтех-інновації та AI-рішення для бізнесу.

На Access2Finance 2026 представники бізнесу, фінансового сектору та міжнародних організацій обговорювали інструменти розвитку українського МСБ: від доступу до фінансування та міжнародної підтримки до цифрових сервісів і AI-рішень.

Однією з завершальних сесій конференції став діалог «Людський капітал під час дефіциту: де бізнесу знайти людей для зростання» за участі Анни Кузенкової (Odgers Ukraine), Олени Великої (Sense Bank) та Анастасії Шевченко (Global HR Solutions).
Учасники говорили про дефіцит фахівців, конкуренцію за таланти, розвиток внутрішніх команд, залучення зовнішньої експертизи, а також про те, як змінюються очікування кандидатів і роботодавців. Окрему увагу приділили ролі лідерства, корпоративної культури та гнучкості організацій в умовах постійних змін.

Дякуємо організаторам Access2Finance 2026 за можливість долучитися до професійної дискусії про виклики та можливості, які сьогодні формують майбутнє українського бізнесу.

Посилання на запис з конференції у першому коментарі 👇

28/08/2026

Рейтинг «CEO, які тримають економіку»

Раді бути партнером рейтингу «Топменеджери, які тримають країну», реалізованого спільно з NV та Wellbeing Company.

На цьому тижні були представлені результати рейтингу та відзначені керівники, які демонструють не лише сильні бізнес-результати, а й здатність розвивати команди та забезпечувати стійкість своїх організацій в умовах постійних викликів.

Під час заходу нагородження учасники обговорили теми, які сьогодні є особливо актуальними для українського бізнесу: що робить CEO винятковим, як управляти великим бізнесом в умовах турбулентності, де шукати якорі фінансової стабільності та як готуватися до нових викликів.

У межах дискусії «Що робить CEO винятковим» Anna Kuzenkova, Керуюча партнерка Odgers Україна, поділилася своїм баченням того, як змінилися вимоги до лідерів та які якості допомагають керівникам залишатися ефективними в умовах тривалої невизначеності. Вона зазначила, що сьогодні бізнес-результати неможливо відокремити від людей, які їх створюють, а виняткове лідерство майже ніколи не є історією однієї людини. Сильні керівники формують команди, яким довіряють, створюють середовище для розвитку талантів і допомагають людям залишатися ефективними навіть у складні часи.

Анна також наголосила, що в умовах тривалої війни критично важливими для CEO стали адаптивність, емоційна стійкість і здатність давати команді відчуття напрямку, це кризове управління без зрозумілої дати завершення.

Вітаємо переможців рейтингу:

🏆 Топ-5 CEO України

•⁠ ⁠Сергій Черненко, ПУМБ
• Євген Осипов, Kernel
• Петро Рондяк, Winner Group Ukraine
• Олена Вдовиченко, METRO Україна
• Тарас Панасенко, Аврора Мультимаркет

🏆«Відкриття року»

•⁠ ⁠Мікаель Бьоркнерт, ПриватБанк

🏆 Переможці галузевих номінацій
• Сергій Гришков, Uklon (Сервісні платформи)
• Євген Кобець, Imperial Brands (FMCG)
• Юрій Риженков, Метінвест (Промисловість)
• Володимир Костюк, Фармак (Фармацевтика)
• Степан Мітіш, EPAM Україна (IT)
• Олександр Кравчук, Syngenta (Агросектор)
• Василь Даниляк, OKKO (Паливний ритейл)
• Олександр Джуринський, ViDi Group (Авторітейл)
• Лоран Дюпуш, Укрсиббанк (Фінанси)
• Олексій Бабенко, Vyriy Industries (Мілтех)

Дякуємо кожному лідеру, який сьогодні не лише розвиває бізнес, а й створює середовище, у якому люди можуть зростати, досягати результатів і з впевненістю дивитися в майбутнє.

07/08/2026

Учора ви були частиною команди. Сьогодні ви її очолюєте.

Перехід від колеги до керівника є одним із найскладніших випробувань у лідерстві. Посада може змінитися за один день, але довіра, очікування та сприйняття нових повноважень формуються значно довше.

Як встановити нові професійні межі, зберегти авторитет і довіру команди та не дозволити особистим взаєминам впливати на управлінські рішення?

У новій статті експерти Odgers Роберт К. Саттервайт, Джоанна Крафт і Карен Чью діляться практичними рекомендаціями та порадами для лідерів, які вперше очолили своїх колишніх колег.

📖 Читайте матеріал за посиланням:

16/06/2026

Що сьогодні є найбільшим викликом для бізнесу: знайти сильних людей, утримати їх чи встигнути розвинути нові компетенції?

Ці питання звучали під час презентації результатів Ukraine CPO Survey 2026, де виступала Тетяна Бідненко, консультантка Odgers Ukraine.

Цього року Odgers Ukraine разом із Centre of Excellence in Procurement, KSE, Deloitte та Kearney вкотре долучилися до дослідження, яке допомагає краще зрозуміти, як змінюються вимоги до лідерів і команд у сфері закупівель.

Дослідження також показує, що незалежно від функції, бізнес дедалі більше потребує людей, здатних працювати в умовах невизначеності, адаптуватися до змін, приймати складні рішення та впевнено використовувати нові технології, зокрема AI. Поряд із професійною експертизою зростає цінність критичного мислення, стратегічного бачення та вміння працювати зі змінами.

Детальніше про тенденції та результати Ukraine CPO Survey 2026 - за посиланням:
👉https://kse.ua/wp-content/uploads/2026/06/opituvannya-lideriv-zakupivel-2026.pdf

Дякуємо Олені Стародубцевій, Володимиру Стецику, Остапу Баранніку та Олександру Водотиці за партнерство та спільний внесок у дослідження, що допомагає формувати майбутнє закупівельної функції й ринку талантів в Україні.

03/06/2026

Вже 5 червня відбудеться Brave CFO Gathering 2026!

Odgers як партнер долучається до панельної дискусії:
🎤«Від контролера до архітектора: як CFO впливає на майбутнє бізнесу»

В обговоренні візьме участь Аліна Демченко, виконавчий консультант Odgers Ukraine - разом із провідними CFO та бізнес-лідерами.

Будемо раді зустрітися та поділитися інсайтами про трансформацію ролі CFO і нові виклики бізнесу.

🗓 Київ + онлайн
🎟 -20% для спільноти Odgers за кодом BraveOdgers
👉 https://cfo.ua/cfoforum

01/06/2026

Сьогодні CFO - це значно більше, ніж фінансовий керівник. Саме фінансові лідери дедалі частіше допомагають компаніям знаходити нові точки зростання, приймати стратегічні рішення та впевнено рухатися вперед у часи змін.

Ми раді бути частиною цієї важливої розмови. Як cтратегічний партнер циклу Ukrainian CFO Forum 2026, Odgers долучиться до Brave CFO Gathering 2026 та візьме участь у панельній дискусії:

🎤 «Від контролера до архітектора: як CFO впливає на майбутнє бізнесу»

Від Odgers Ukraine до обговорення приєднається Аліна Демченко, виконавчий консультант та експерт фінансової практики. Разом із провідними фінансовими та бізнес-лідерами вона поділиться поглядом на те, як змінюється роль CFO та які компетенції стають визначальними для успішного розвитку компаній сьогодні.

Серед учасників дискусії:

• Ірина Левківська, Group CFO Rozetka-EVO
• Аліна Демченко, Executive Search Consultant, Odgers Ukraine
• Сергій Коновець, незалежний член наглядових рад
• Юлія Кірьянова, CEO та експертка зі стратегічних трансформацій
• Ганна Демченко, CFO COMFY

У центрі розмови:

▪ Роль CFO у визначенні стратегічного курсу компанії
▪ Як на розвиток компанії дивляться CEO та наглядові ради
▪ Баланс між контролем, трансформацією та зростанням
▪ Нові бізнес-моделі та роль фінансової функції в їх реалізації
▪ Що об’єднує компанії, які успішно масштабуються

Brave CFO Gathering - стратегічний старт сезону XXIV Ukrainian CFO Forum та чудова можливість для відкритого діалогу про лідерство, розвиток і майбутнє бізнесу.

🗓 5 червня | Київ + онлайн
📍 400+ учасників | 25+ спікерів | 8 годин програми

🎟 Для спільноти Odgers діє спеціальна знижка 20% за промокодом BraveOdgers.

Приєднатись: https://cfo.ua/cfoforum

27/05/2026

22 травня наші колеги з фінансової практики Odgers Ukraine - стратегічного партнера Ukrainian Banking Summit 2026 - відвідали цю професійну платформу для лідерів фінансового сектору, організовану Ukrainian Association of Fintech and Innovation Companies спільно з Visa.

Український банкінг перебуває у точці одночасного тиску та розвитку: трансформація бізнес-моделей, технологічне масштабування та постійна перевірка на стійкість створюють принципово новий контекст для прийняття рішень.

У центрі обговорення самміту — стратегічна адаптація банків до нової економіки, роль AI у переосмисленні клієнтського досвіду, еволюція корпоративного управління та зміни в підходах до ризик-менеджменту й конкуренції.

Ми продовжуємо активно взаємодіяти з лідерами фінансового сектору та будемо раді поділитися своїм баченням ринку, обговорити ваші кар’єрні плани і підтримати у пошуку релевантних можливостей.

24/04/2026

Попит на Chief Risk Officer сьогодні – один із найвищих за останні роки.

Роль CRO стрімко еволюціонувала: від фокусованої на контролі ризиків до повноцінної стратегічної позиції на рівні C-suite і ради директорів.
Сучасні CRO працюють на перетині фінансових і нефінансових ризиків, регуляторних вимог, технологій, геополітики та бізнес-зростання, безпосередньо впливаючи на ухвалення ключових управлінських рішень.

У новому матеріалі Observe партнери та керівники практик Odgers аналізують, чому CRO сьогодні є одними з найбільш затребуваних керівників у світі, а попит на них стабільно випереджає пропозицію в різних індустріях і регіонах.

Що визначає ефективного CRO у 2026 році та чому середня тривалість на цій посаді менша, за інші позиції С – level - у повній версії матеріалу за посиланням https://bit.ly/4w3M2R9

Автори:
Robin Farley - партнер, практика фінансових послуг (Лондон)
Emily McGonigle - Principal, CFO Practice (Торонто)
Bram Tijsseling - старший партнер, практика фінансових послуг (Амстердам)
Martine Klutz - керуюча партнерка (Брюссель)