Strashko Management-Бизнес-тренер Владимир Страшко

  • Home
  • Ukraine
  • Kyiv
  • Strashko Management-Бизнес-тренер Владимир Страшко

Strashko Management-Бизнес-тренер Владимир Страшко Корпоративное и открытое обучение по управлению, моти? Бизнес-тренинги по продажам, менеджменту, мотивации

Пока вы там на море прохлаждаетесь, я на тренингах работаю.Хорошего отдыха.
30/07/2019

Пока вы там на море прохлаждаетесь, я на тренингах работаю.

Хорошего отдыха.

А вот и мини-юбилей, который как раз совпал с выпуском из Школы тренеров, в организации которой мы приняли участие)
26/07/2019

А вот и мини-юбилей, который как раз совпал с выпуском из Школы тренеров, в организации которой мы приняли участие)

Освітній Хаб міста Києва! - Розпочни навчання прямо зараз! :) https://eduhub.in.ua/ Telegram канал https://web.telegram.org/ #/im?p= Укрінформ про ...

Об эффективной эффективности.Когда я работал СЕО интернет-провайдера, у меня возглавлял направление клиент-сервиса дядя ...
24/05/2019

Об эффективной эффективности.

Когда я работал СЕО интернет-провайдера, у меня возглавлял направление клиент-сервиса дядя по имени Алексей. Он был значительно старше меня, опытный и профессиональный сотрудник.

Однажды он проводил воспитательную беседу с молодым помощником, которому сказал: "Андрей, твоя работа стоит денег только тогда, когда за тобой не нужно по 100 раз проверять".

Эти слова навсегда отложились в моей памяти.

В последние дни я очень часто их вспоминаю. Насколько редко в наше время можно найти людей, которые включают голову, думают и проверяют то, что сами сделали.

Не оловянных солдатиков - исполнителей, которые сломя голову бегут исполнять не зная что, просто потому что надо. А владельцев процесса, если хотите. Грамотных, фильтрующих поступающую информацию, анализирующих.

Которые понимают, что если плашка с текстом находит на голову спикера в видеоролике, то это не дело и нужно исправить. Если в официальном письме неправильно расставлены знаки препинания - такое письмо отправлять нельзя. Если человек один раз не ответил - нужно набрать еще раз.

Просто людей, которые ДУМАЮТ СВОЕЙ ГОЛОВОЙ.

Да, в нашу эпоху мозги стали самым ценным ресурсом.

Может кто-нибудь знает, где их раздают?

28/03/2019

Друзья! Приглашаем вас на ивент, посвященный геймификации и работе с командой, будет интересно и полезно:)

У вас бывало, что после внедрения разнообразных "плюшек" для сотрудников, будь то бесплатное питание, медицинская страхо...
24/12/2018

У вас бывало, что после внедрения разнообразных "плюшек" для сотрудников, будь то бесплатное питание, медицинская страховка, корпоративный трансфер от метро и все в этом роде, производительность труда не повышалась ни на йоту?

Да, так случается очень часто. Почему? Ответ по ссылке!

Нужно ли тратить так много денег на соцпакет?

Вы уверены, что используете потенциал ваших сотрудников на все 100%? Данные исследований говорят, что вы можете поднять ...
21/12/2018

Вы уверены, что используете потенциал ваших сотрудников на все 100%?

Данные исследований говорят, что вы можете поднять результаты вашего бизнеса минимум на 50%, если задействуете всего один инструмент.

Какой? Подробности по ссылке!

Как вовлеченность влияет на прибыль и почему ваш бизнес может зарабатывать на 62,5% больше без дополнительных инвестиций?

Ни кризис, ни курс доллара, ни законодательство не смогут навредить вашему бизнесу так быстро, как они. Кто они и что с ...
17/12/2018

Ни кризис, ни курс доллара, ни законодательство не смогут навредить вашему бизнесу так быстро, как они. Кто они и что с ними делать? Подробности по ссылке!

Кто подрывает вашу компанию изнутри?

Что вы знаете о вовлеченности?Готовы поспорить, что каждый собственник бизнеса хочет, чтобы его команда состояла именно ...
11/12/2018

Что вы знаете о вовлеченности?

Готовы поспорить, что каждый собственник бизнеса хочет, чтобы его команда состояла именно из таких людей. Но что это такое?

Говорят, что вовлеченность - это огонь в глазах. Вы согласны? Мы - да!

Точное определение - это, бесспорно, хорошо. Но что нужно делать для того, чтобы сделать сотрудников вовлеченными? И какие факторы влияют на эту самую вовлеченность?

Мы подготовили для вас инфорграфику по результатам исследования Института Гэллапа, который изучал факторы влияния на вовлеченность сотрудников во многих странах мира. Это тот самый институт, который предложил хрестоматийный тест для определения вовлеченности (Q12).

В процессе исследования лояльности и вовлеченности сотрудников наших клиентов, мы видим очень схожую картину.

Интересно, как эти данные коррелируют с тем, что наблюдаете вы)

Делитесь своими мыслями в комментариях!

Address

Kyiv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Strashko Management-Бизнес-тренер Владимир Страшко posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Strashko Management-Бизнес-тренер Владимир Страшко:

Share