21/10/2020
Що потрібно знати про конфлікти між співвласниками бізнесу?
⚔️ Поки екс-партнери витрачають свої інтелектуальні та емоційні сили на підготовку чергового удару або заходи захисту від супротивника, клієнти і кращі співробітники йдуть до конкурентів.
⚖️ Спори між співвласниками рідко вирішуються через суд, оскільки бізнес заснований на чутливою і конфіденційної інформації, розголошення якої може знищити і репутацію співвласників, і сам бізнес.
⚡️ В результаті партнери застрягають в безглуздої агресії, спрямованої один проти одного, коли боротьба стає основною метою.
У вас вже виникла думка, що це звичайна історія?
📍 Ми, медіатори, знаємо, що по-іншому буває, якщо змінити стратегію з суперництва на співпрацю.
Стратегія співробітництва в конфлікті дозволяє вкладати ресурси у вирішення проблем, які послужили причиною виникнення конфлікту, а також знайти прийнятні для обох сторін рішення на майбутнє.
✅ Так, в медіації сторони домовляються про поділ майна і фінансів, про використання об'єктів інтелектуальної власності, про поділ напрямків майбутньої роботи і клієнтів, а також щодо інших важливих питань, пов'язаних з конкретною діловою ситуацією.
🤝 Співпраця в конфлікті дозволяє дивитися в майбутнє, а не інвестувати свої сили в минуле.