Top Management Consulting Family

25/03/2026

ФІНАНСИ ТА УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК В БУДІВЕЛЬНІЙ ГАЛУЗІ
Практичний ОНЛАЙН курс для фінансових директорів будівельних, девелоперських та підрядних компаній

Старт 31 березня, онлайн

Практичний ОНЛАЙН курс для фінансових директорів будівельних, девелоперських та підрядних компаній

18/03/2026

Фінансування будівництва 2026
Ризики та виклики 2026.
▪ Кошти від покупців: хто та як залучає (виключні способи). Концепції та механізми фінансування!
▪ Продаж Спеціальних майнових прав. Подільний та Неподільний об’єкт. ▪ Гарантована частка.
▪ «Замовник», «Девелопер». Захист інтересів. Рекомендації договорів. ▪ Публічність інформації.

Вартість: 4300 грн

Детальна інформація - в особистих або за телефоном (050)150-20-28

16/03/2026

В YouTube є випуск одного блогера з Бурунді. Бурунді - це африканська країна, у якої немає виходу до океану та мало корисних копалин.

Коли блогер запитував у місцевих скількі вони заробляють - всі казали 10-15$ на місяць.
В основному це важка фізична праця, кур’єром важкого вантажу, або в полі.

Один з сюжетів був на озері, де місцевий рибалка ловив рибу, він поставив йому те ж саме запитання - скількі він заробляє? Той відповів 100$ на місяць.
- Чому інші не ловлять рибу так як в ви?
- Вони не вірять що в них є талант і здібності опанувати це ремесло. Була відповідь рибалки.

Думаю кожному з вас якби сказали що у вас немає таланту і здібності навчитись ловити рибу, ви би посміялись.
Так і в житті, ваша стеля - це чиясь підлога, а ваша підлога - це чиясь стеля.
Всі ми живемо в якихось обмежених переконаннях,і якщо ви думаєте що у вас немає на щось таланту, ви чогось не здатні з того на що здатні інші - завжди згадуйте цей приклад.
Вся сила в нас самих, вся сила в середині нас, якщо відкинути обмежувальні переконання, вірити, робити - будуь відкриті надзвичайні можливості, складе стане простим, омріяне - реальним!

11/03/2026

Програма з урахуванням специфіки виробництва!
Вартість 14 250 грн.
Старт 31 березня
Деталі в особистих

09/03/2026

Ви CFO, директор або керівник виробничого бізнесу і відчуваєте, що керування фінансами перетворилось на нескінченний контроль, а не на реальний вплив на прибуток?
Ваша команда працює активно, але гроші не з’являються в компанії? Ви не впевнені, які продукти та замовлення дійсно приносять прибуток, а які “з’їдають” EBITDA?

Цей курс для вас, якщо ви:

Хочете стати стратегічним партнером CEO, а не лише контролером обліку.
Бажаєте розуміти, де реально створюється cash та прибуток у вашому виробництві.
Прагнете керувати фінансами проактивно, а не реагувати на кризові ситуації.
Хочете мотивувати команду так, щоб кожен керівник працював на фінансовий результат.
Що вирішує курс:

Навчить управляти cash flow та оборотним капіталом, щоб гроші не “зависали” в бізнесі.
Допоможе контролювати собівартість та маржу, розуміти “течії” EBITDA.
Показує, як визначати прибутковість продуктів і замовлень, уникати збиткових SKU та пасток росту.
Дає інструменти для ефективного CapEx та інвестиційного контролю, щоб капітал працював на бізнес.
Пояснює, як робити бюджет та KPI дійсно керованим інструментом для зростання прибутку.
Результат після курсу:

KPI синхронізовані з грошима, а не з активністю.
CFO реально керує прибутком, cash і капіталом.
Команда мотивована на фінансовий результат, а не лише на процес.

Ви CFO або CEO виробничого бізнесу і відчуваєте, що керування фінансами перетворилось на нескінченний контроль, а не на реальний вплив на прибуток? Ваша команда працю....

03/03/2026

Семінар для кадровиків, HR.
Ключові питання
Перехід з 2.05.2026 на:
Єдиний Реєстр кваліфікацій – з Класифікатору професій.
Професійні стандарти – з посадових інструкцій.

Що потрібно змінити на підприємстві.

Пиши слово КОДЕКС та отримай посилання на семінар

01/03/2026

10 березня старт групи.
До кінця тижня ще діє знижка на участь.
Бонус - 2 місяці участі в Ukrainian CFO Community
Додаткові питання за телефоном (050)150-20-28

26/02/2026

Фінансовому директору з досвідом роботи цей курс дозволить систематизувати свої знання, оновити навички, впевнено керувати фінансами в комерційних компаніях та впливати на принйтяття рішень, вибудовувати стосунки з Власниками бізнесу та Топ-менеджментом компанії.

19/02/2026

Фінмоніторинг, зміни. До чого готуватись бухгалтеру, CFO, юристу

16/02/2026

Деталі в шапці профілю

16/02/2026

Як ефективно управляти агентством?
Курс «Операційний менеджмент в агентстві», деталі в шапці профілю

14/02/2026

Новий Трудовий Кодекс - 2026
Як зміниться трудове законодавство для роботодавців?
Кадровий облік:
Счасні способи з ЕДО. Нові правила за Трудовим кодексом.
Перехід з 2.05.2026 на:
Єдиний Реєстр кваліфікацій - з Класифікатору професій.
Професійні стандарти - з посадових інструкцій.

Як зміниться трудове законодавство для роботодавців? КАДРОВИЙ ОБЛІК.