Recruitment Space Agency

Call Directions Website Contact the business

Recruitment Space Agency RSA — бутикове рекрутингове агентство. Підбір керівників та ключових спеціалістів для бізнесу в Україні. Executive search, прямий пошук, HR-супровід.

   #ГенеральнийДиректор  #Київ      #Виробництво  #БудівельніМатеріали
28/09/2026

#ГенеральнийДиректор #Київ #Виробництво #БудівельніМатеріали

 #вакансія  #комерційнийдиректор  #будматеріали  #київ      #ССО
24/09/2026

#вакансія #комерційнийдиректор #будматеріали #київ #ССО

       #операційнийдиректор  #керівниквідділупродажів  #Кременчук
07/09/2026

#операційнийдиректор #керівниквідділупродажів #Кременчук

🔹 ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО КАНДИДАТ ДІЙСНО ВМІЄ ПРАЦЮВАТИ В КОМАНДІ, А НЕ ПРОСТО ГАРНО ГОВОРИТЬ ПРО ЦЕ?У 2026 році м'які навички...
02/09/2026

🔹 ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО КАНДИДАТ ДІЙСНО ВМІЄ ПРАЦЮВАТИ В КОМАНДІ, А НЕ ПРОСТО ГАРНО ГОВОРИТЬ ПРО ЦЕ?

У 2026 році м'які навички часто вирішують більше, ніж хард-скіли — автоматизація забирає рутину, а адаптивність, критичне мислення та емоційний інтелект залишаються "людською" перевагою.

Але як оцінити те, що не перевіриш тестовим завданням? 🤔

У новій статті розібрали:
✅ ТОП-5 soft skills, які варто перевіряти на співбесіді у 2026
✅ Метод STAR та ситуаційні кейси — з прикладами питань
✅ Порівняння Hard vs Soft Skills при ухваленні рішення про офер
✅ Зелені/червоні прапорці чек-лист для інтерв'юера
✅ Реальний кейс RSA — як виявили кандидата на позицію CFO, що прикрасив досвід

Читайте повну статтю (посилання в першому коментарі) 👇

#Рекрутинг #Співбесіда #ПідборПерсоналу #БізнесУкраїна #Кадри #Найм2026

📣 Шукаємо Головного бухгалтера для нашого клієнта — групи компаній в агровиробництві, переробці та логістиці (м. Луцьк)....
31/08/2026

📣 Шукаємо Головного бухгалтера для нашого клієнта — групи компаній в агровиробництві, переробці та логістиці (м. Луцьк). Це можливість зайти в команду на етапі побудови фінансово-облікової функції з нуля та працювати в парі з фінансовим директором. Деталі — за посиланням/поштою нижче. 👇
#вакансія #головнийбухгалтер #Луцьк #рекрутинг #агросектор

🔹 ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО КАНДИДАТ ДІЙСНО ВМІЄ ПРАЦЮВАТИ В КОМАНДІ, А НЕ ПРОСТО ГАРНО ГОВОРИТЬ ПРО ЦЕ?У 2026 році м'які навички...
26/08/2026

🔹 ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО КАНДИДАТ ДІЙСНО ВМІЄ ПРАЦЮВАТИ В КОМАНДІ, А НЕ ПРОСТО ГАРНО ГОВОРИТЬ ПРО ЦЕ?

У 2026 році м'які навички часто вирішують більше, ніж хард-скіли — автоматизація забирає рутину, а адаптивність, критичне мислення та емоційний інтелект залишаються "людською" перевагою.

Але як оцінити те, що не перевіриш тестовим завданням? 🤔

У новій статті розібрали:
✅ ТОП-5 soft skills, які варто перевіряти на співбесіді у 2026
✅ Метод 𝗦𝗧𝗔𝗥 та ситуаційні кейси — з прикладами питань
✅ Green/red flags чек-лист для інтерв'юера
✅ Реальний кейс RSA — як виявили кандидата, що прикрасив досвід

Читайте повну статтю (посилання в першому коментарі) 👇

#Рекрутинг #Співбесіда #ПідборПерсоналу #БізнесУкраїна #Кадри #Найм2026

Розширюємо команду замовника — family office шукає Керівника напрямку міжнародного корпоративного права та комплаєнсу. Г...
24/08/2026

Розширюємо команду замовника — family office шукає Керівника напрямку міжнародного корпоративного права та комплаєнсу. Гнучкий формат, рівень доходу — від ринку.
Чекаємо на відгуки на мейл: [email protected]
#Київ #комплаєнс #МіжнароднеПраво

🔍 Шукаємо Фінансового директора для агрокомпанії в Луцьку. Побудова фінансової функції з нуля, пряме підпорядкування вла...
14/08/2026

🔍 Шукаємо Фінансового директора для агрокомпанії в Луцьку. Побудова фінансової функції з нуля, пряме підпорядкування власникам, від 100 000 грн.
Компенсація житла, службове авто.

Деталі та відгуки - в описі на пошту: [email protected] або у приваті.

#вакансія #Луцьк #фінансовийдиректор #агросектор

Хочете замінити співробітника? 🤔 Спочатку дайте відповідь на ці 5 запитань!Часто буває так: результати падають, дедлайни...
09/08/2026

Хочете замінити співробітника? 🤔

Спочатку дайте відповідь на ці 5 запитань!

Часто буває так: результати падають, дедлайни зриваються — і перша думка «треба шукати нового». Але чи справді проблема в людині?
За нашим досвідом - ні. У більшості випадків причина в процесах, нечітких KPI або браку зворотного зв'язку 📋
А заміна співробітника - це завжди недешево: 50–200% його річної зарплати за оцінкою SHRM, плюс 3–6 місяців на адаптацію нового кандидата 💸
Перш ніж запускати пошук нового працівника розберіться:
✅ Ви говорили з людиною напряму про причини?
✅ Чи проблема повторюється на цій позиції постійно?
✅ Чи дешевше навчити, ніж шукати нового?
Повний чек-лист і кейс з нашої практики - у нашій новій статті (лінк у першому коментарі) 👇
#Рекрутинг #УправлінняПерсоналом #БізнесПоради

   #Рекрутинг  #ПошукРоботи    #Вакансії
07/08/2026

#Рекрутинг #ПошукРоботи #Вакансії

Address

Дніпровська Набережна, 117
Kyiv
49000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Recruitment Space Agency posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Recruitment Space Agency:

Shortcuts

Share