29/03/2026
Зарплати в Чехії: Скільки насправді коштує працівник у 2026 році?
Багато українських підприємців, відкриваючи бізнес у Чехії, фокусуються на податку на прибуток (19-21%), але справжній «квест» починається саме з нарахування заробітної плати.
Чеська система оподаткування праці досить прозора, проте вона передбачає суттєву різницю між тим, що виплачує компанія (Superhrubá mzda), і тим, що працівник отримує на руки (Čistá mzda).
Як виглядає структура відрахувань?
Якщо ви наймаєте працівника на стандартний трудовий договір (HPP), готуйтеся до таких цифр:
Нарахування зверху (сплачує роботодавець):
- Соціальне страхування: 24.8%
- Медичне страхування: 9%
Утримання із зарплати (сплачує працівник):
- Прибутковий податок (DPFO): 15% (з частини доходу, що перевищує певний ліміт - 23%).
- Соціальне страхування: 7.1%.
- Медичне страхування: 4.5%.
Важливий нюанс:
Податкові знижки (Slevy na dani)
Чехія дуже лояльна до сімейних працівників. Базова знижка на платника податків (Sleva на poplatníka) становить 2570 CZK/місяць. Також існують суттєві бонуси на дітей та непрацюючу дружину/чоловіка, що може значно збільшити «чисту» суму на руки.
#ЧехіяБізнес #ОподаткуванняЧехія #ЗарплатиЧехія #БізнесВЄвропі #БухгалтеріяЧехія #УкраїнціВЧехії