Recruitment Partnerstvo

Recruitment Partnerstvo Потрібні люди. В потрібний час. У потрібному місці.

НАША ФІЛОСОФІЯ:
Співпраця – це партнерство.
Ми беремося за те, що можемо виконати.
Абсолютна конфіденційність та прозорість.
Відносини, що ґрунтуються на довірі, взаємній повазі та рівності.
Наша етика – основа нашої репутації.

НАШІ СИЛЬНІ СТОРОНИ
Кожен клієнт для нас важливий, кожна взаємодія унікальна, ми прагнемо зробити її довгостроковою.
Ми - Executive Search бутік з ексклюзивним підходом до


вирішення завдання та потреб кожного клієнта.
Залучення до розуміння цілей і завдань клієнта,
та рішень, які забезпечують вибір правильного лідера.
Ми можемо знайти спеціаліста у будь-якій країні, для будь-якої країни.
Безоцінкове судження та об'єктивна оцінка.

НАШІ 15 РОКІВ ЕКСПЕРИЗИ
Функціональна експертиза:
BOARD AND CEO, HR, Виробництво та Технології, PR&GR, продажі, Supply Chain, фінансові практики, юридичні практики, маркетинг, ризик менеджмент
Індустріальна експертиза:
Production, Oil&Gas, ГМК, Агро, Логістика та дистрибуція, будівництво та проектування, FMCG, фармсектор, фінансово-інвестиційний сектор, IT

15/02/2023

Адміністративний директор
Чернігів
Наш клієнт, група компаній, яка займається рослинництвом, молочним тваринництвом, зернотрейдінгом та наданням елеваторних послуг, один з провідних виробників кукурудзи та сої в Україні.

Обов'язки:
Організація роботи та ефективної взаємодії виробничих одиниць, цехів та інших структурних підрозділів підприємства,
Оптимізація їх діяльності для досягнення високих темпів розвитку і удосконалення виробництва,
Планування, організація та контроль ефективної роботи всіх служб регіонального с/г підприємства;
Оптимізація та розвиток діяльності підприємства, а також розробка пропозицій щодо покращення ефективності діяльності підприємства та бізнес процесів;
Розробка плану заходів. Управління бюджетом регіонального с/г підприємства.
Розвиток земельних відносин у регіоні;
Контроль якості та своєчасність проведення с/г робіт, використання техніки, контроль якості продукції, що виробляється;
Управління персоналом для досягнення високих економічних та фінансових результатів
Підбір, навчання, розстановка та мотивація персоналу. Оптимізація персоналу з урахуванням сезонності робіт.
Вимоги:
Освіта вища - економічна, технічна, юридична або у галузі управління.
Обов'язковий досвід у сфері управління від 5 років на керуючих посадах у с/г підприємствах;
Успішний управлінський досвід (директор) на с/г підприємстві від 5 років;
Відмінні знання та розуміння бізнес-процесів виробничого с/г підприємства;
Вміння вибудувати ефективну роботу на всіх етапах роботи с/г підприємства, оптимізації логістичних процесів;
Досвід щодо розвитку земельних відносин у с/г підприємствах, зв'язках з громадськістю, соціальна діяльність, антикризові програми;
Уміння приймати рішення та брати на собі відповідальність;
Робота з людьми у команді, володіння лідерськими навичками, стресостійкість, старанність.

15/02/2023

Головний Інженер
Закарпаття
Наш клієнт - група компаній, яка займається рослинництвом, молочним тваринництвом, зернотрейдінгом та наданням елеваторних послуг, один з провідних виробників кукурудзи та сої в Україні.

Обов'язки:
Організація виробництва, праці та управління, технічного контролю сільськогосподарської техніки
Вести облік с\г техніки
Обслуговування с\г техніки
Участь в експериментальних, монтажних, налагоджувальних та інших роботах з впровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях устаткування
Прийом нового та відремонтованого устаткування
Навчання персоналу дільниці що до правильної роботи з обладнанням.
Головною ціллю є - забезпечення безперервної і технологічно правильної експлуатації та надійної роботи обладнання, техніки та устаткування
Вимоги:
Вища технічна освіта
Буде виключно перевагою відвідування курсів, для підвищення кваліфікації
Робота за спеціальністю не менше ніж 5 р., досвід роботи головним інженером або заступником головного інженера буде перевагою
Знання нормативної документації з проектування, розуміння з ремонту\нагляду за с\г технікою
Орієнтований на результат
Зацікавленість в стабільній роботі техніки.
Оперативність; самостійність; вміння працювати в команді та бути лідером;

23/01/2023

Війна не спинила а ні життя, а ні бізнес в Україні.
Recruitment Partnerstvo теж не зупинилися і продовжуємо працювати і розвиватися. Головний офіс нашої компанії залишається в Київі і не полишав України з перших днів повномасштабного вторгнення.
Розширилась географія наших клієнтів і спектр наших послуг:
Executive search.
Сотні закритих позицій для українських та міжнародних компаній. Наш основний принцип – партнерські відносини. Щодня організації приймають важливі бізнес-рішення, іноді не усвідомлюючи те, де вони зараз, і куди їм потрібно прийти, щоб досягти успіху. Ефективна зміна залежить у тому числі і від мислення та розуміння мотивації до зміни, від нових навичок, які найчастіше можуть принести нові члени команди.
У нас є досвід роботи з великим корпоративним бізнесом і ми розуміємо, що саме важливо враховувати, коли підбираєш члена команди, який має зробити ваш бізнес ще успішнішим. Ми працюємо з нашими партнерами для спільного створення індивідуальних рішень, що допомагають клієнтам рухатися вперед. Ми пропонуємо ті рішення, які задовольняють нагальні потреби та відповідають майбутнім цілям.

Executive coaching
Коучинг – це партнерські відносини. Коуч та клієнт – рівноправні партнери. Поради та рекомендації доречні у менторстві, наставництві та консультуванні.
«Коуч не дає порад» - цей принцип слід запам'ятати раз і назавжди.
Для взаємодії з ТОП менеджерами та власниками бізнесу важливими є репутація коуча, знання та глибоке розуміння бізнесу, а також високий рівень конфіденційності. Сертифікація ICF гарантує дотримання конфіденційності відповідно до етичного кодексу та коучингових компетенцій.
ТОП менеджери цінують свій час, і ми вміємо працювати оперативно, дотримуватися таймінгу та дотримуватися домовленостей.
Теми, з якими я працюю в рамках коучингу: кар'єрний вибір, самовизначення, цінності, таланти, складні ситуації на роботі та багато іншого.
Кар'єрне консультування.
Коуч не дає порад, а ось ментор чи консультант - людина, яка має більше досвіду та знань, тому до неї можна і потрібно прийти за порадою та консультацією.
Власні успішні кар'єрні історії у великому корпоративному бізнесі – це той досвід, на який має спиратися кар'єрний консультант у своєму бізнесі. І у нас вони є: робота у провідних агенціях, успішна послідовна кар'єра у найбільших промислових холдингових групах і як результат – власний бізнес.
Ми можемо розробити для вас стратегію пошуку роботи та проходження співбесід в Україні та за кордоном, навчити вас наголошувати на своїх досягненнях та вигідно їх описувати в резюме та в особистій бесіді. Ми підготуємо Вас до проходження інтерв'ю на позиції будь-якого рівня, у компанії будь-якого масштабу. Спільно проаналізуємо вашу стратегію пошуку та складемо новий план дій щодо пошуку роботи.

Разом до перемоги з Україною в серці 🇺🇦

Дій!Страшно всім.Починати нове, виходити зі звичного кола, ризикувати, робити щось, чого ще не звик.  Страшно за близьки...
12/09/2022

Дій!

Страшно всім.
Починати нове, виходити зі звичного кола, ризикувати, робити щось, чого ще не звик. Страшно за близьких, за справу, за своє життя, якщо притисне. І ще багато чого.
Страх буде й надалі. Скільки б не було досвіду, практики, впевненості, визнання, грошей, таланту, але щоразу зазіхаючи на нову висоту, щоразу виходячи на сцену, щоразу, обертаючись на близьких, тією чи іншою мірою буде страх. Це нормально. Це означає, що ти живий. Отже, треба йти вперед. Через страх. А не намагатися повністю його позбутися.

Життя без змін немає.
Стабільність ілюзорна, стан «плато» є абсурдним бо ми постійно перебуваємо у русі.
Ми постійно змінюємося зовнішньо і внутрішнє, ці процеси не припиняються ні на секунду. І секунди, як міри виміру, тут навіть багато. Процеси йдуть кожну мить. Це безліч секунд. Питання: «Змінюватися чи не змінюватись?» у розсудливої ​​людини стояти не може. Тільки: «Чи я маю відношення до цих змін і якою мірою?»

Сьогодні це те, що ти робив і думав учора, а завтра це те, що ти робиш і думаєш сьогодні.

Жодних гарантій немає, але є можливість діяти.
Базове правило світобудови, через яке потрібно пропускати всі свої рішення та плани.

Стану внутрішньої 100% готовності до змін не існує. Ми завжди до кінця не готові до поворотів та змін. Завжди є вагомі "але" і приводи трохи відкласти до більш сприятливої ​​ситуації. Марно чекати на вирішальну внутрішню згоду, потрібно вирішувати, спираючись скоріше на «вже», ніж на ефемерну готовність.

Результат – це кількість спроб, а не один влучний постріл і точно не успіх при довгостроковій перспективі.

Те, що тобі допомагало на одному етапі, може виявитися гальмом для виходу на наступний.
Здатність до кардинальних змін характеризується можливістю відмовлятися. Але не тільки через те, що тобі заважає. Деколи дуже важливо відмовитися від того, що тобі допомагало в минулому. Простий приклад: правила малого бізнесу не працюють у середньому. Зростати без відмови від частини з них, хай навіть вони піднімали процес учора, неможливо.

Дві відповіді, яким потрібно навчитися якомога раніше: «Так» і «Ні». Говорити «Так» ситуаціям та людям незважаючи на відсутність гарантій, повної внутрішньої готовності та різні зовнішні обставини. І говорити «Ні» насамперед своїм страхам та внутрішній темряві.

©️

Address

Kyiv
04070

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 19:00

Telephone

+380503171296

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Recruitment Partnerstvo posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share