TDLife HRSales

Компания DX_Tunning (Автомобильный свет и музыка опт/дропшиппинг)Приглашает к сотрудничеству менеджера по работе с клиен...
21/03/2024

Компания DX_Tunning (Автомобильный свет и музыка опт/дропшиппинг)
Приглашает к сотрудничеству менеджера по работе с клиентами.

Обязанности:

🔰Работа с текущими клиентами
🔰Проведение сверок с клиентами
🔰Занесение данных в карту клиента
🔰Консультирование клиентов по телефону и в онлайн-чатах (как постоянных, так и розничных)
🔰Обработка заказов в 1С, CRM, телефония.
🔰Поддержание положительных отношений с клиентами и обеспечение их удовлетворенности от обслуживания

Офис, полный рабочий день
Киев, Клеманская улица, 5.

З/п 25000 грн

Контактное лицо Роман
https://t.me/drivex_rm

30/01/2023

2 месяца совместной работы.
Это тот самый случай, когда спрашивают: «можно ли из хорошего продавца сделать Руководителя отдела продаж?»
Чаще нет и лучше не надо, но есть исключения и все очень индивидуально.
Изначально Татьяну при подборе рассматривали как будущего Руководителя, но начиналось все с личных продаж.

С Таней мы работали по моему Практикуму «Эффективный РОП». Это получилась индивидуальная работа наставничество. Ежедневно встречи, планирование дня, результаты .

Задача от собственника :
👉убрать меня с операционки ( сам продавал услуги, т.к продукт технический и надо разобраться и казалось никто кроме него не справится лучше)
👉найти менеджера с потенциалом в будущего Руководителя
👉 сделать отдел продаж оцифрованным по всем пунктам с возможностью быстрого набора в команду людей и адаптации.

Через 2 месяца основной вопрос Татьяны был, справится ли производство с оказанием услуги клиентам.

Если увидели свою ситуацию или свой вопрос , стучитесь на консультацию .
Посмотрим на вашу ситуацию и подскажу оптимальное решение.

25/01/2023
✍️Наши УСЛУГИ : ❇️Подбор Руководителей отдела продаж (РОП)❇️Оценка навыков и компетенций (ТЕСТИРОВАНИЕ) кандидатов на РО...
25/01/2023

✍️Наши УСЛУГИ :
❇️Подбор Руководителей отдела продаж (РОП)
❇️Оценка навыков и компетенций (ТЕСТИРОВАНИЕ) кандидатов на РОП
❇️Внедрение (адаптация) помощь собственнику в настройке операционного управления
❇️ Аудит отдела продаж+план развития
❇️ Построение отдела продаж "под ключ"
❇️ Обучение/постановка на должность РОП " Практикум. Эффективный Руководитель Отдела продаж"
❇️Разработка и внедрение " Книги продаж" и системы адаптации
❇️ Консультация (безоплатная 30 минут ) определиться с запросом
❇️ Консультация платная - проработка конкретного вопроса
Для украинских компаний скидка на все услуги 30%

Ссылка для приглашения в чат практической отработки : https://t.me/davidenkorop

Мой Инстаграмм : https://instagram.com/natali.davidenko_?igshid=YmMyMTA2M2Y=

24/01/2023

✍️Наши УСЛУГИ :
❇️Подбор Руководителей отдела продаж (РОП)
❇️Оценка навыков и компетенций (ТЕСТИРОВАНИЕ) кандидатов на РОП
❇️Внедрение (адаптация) помощь собственнику в настройке операционного управления
❇️ Аудит отдела продаж+план развития
❇️ Построение отдела продаж "под ключ"
❇️ Обучение/постановка на должность РОП " Практикум. Эффективный Руководитель Отдела продаж"
❇️Разработка и внедрение " Книги продаж" и системы адаптации
❇️ Консультация (безоплатная 30 минут ) определиться с запросом
❇️ Консультация платная - проработка конкретного вопроса
Для украинских компаний скидка на все услуги 30%

Ссылка для приглашения в чат практической отработки : https://t.me/davidenkorop

Мой Инстаграмм : https://instagram.com/natali.davidenko_?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Мой Фейсбук: https://www.facebook.com/profile.php?id=100001982976529

Срочно Вакансия ! РОП руководитель отдела продаж . Постучались 2 компании г. Киев и г.Одесса . Нужны руководители в отде...
21/01/2023

Срочно Вакансия ! РОП руководитель отдела продаж .
Постучались 2 компании г. Киев и г.Одесса .
Нужны руководители в отдел продаж , не онлайн , работа в офисе ( свет, тепло, вода) всегда есть.
Друзья РОПы, кто в этих городах напишите, я все детали расскажу.
Или порекомендуйте кто ищет работу из ваших знакомых.
Зарплаты очень норм.

20/01/2023

Да, мы работаем. Да, наши услуги те, что и были + в этом году будут новые продукты.
Об этом чуть позже.

А пока, кто работает над улучшением/созданием отдела продаж через Руководителя ( РОП) стучитесь .

А я пока сделаю мониторинг по ценообразованию и подготовлю ответ на ваш будущий вопрос «а что сейчас на рынке Киева/Одессы и т.д по пожеланию кандидатов»

ОТЗЫВЫ. Отзывы о компании  бывают разные  как восхитительные от заказчиков,так и не очень восхитительные, но от сотрудни...
20/01/2023

ОТЗЫВЫ.
Отзывы о компании бывают разные как восхитительные от заказчиков,
так и не очень восхитительные, но от сотрудников, которые не прошли испыт.срок например
Как реагировать, это ваш выбор, но, важно понимать у кого берёте отзыв🙌

По этому поводу ниже Басня 🥰🫶

В кабинет к директору врывается сотрудник с выпученными глазами и почти кричит:

- Босс, там про вас кто-то из отдела продаж мерзопакости говорил!

- Погоди ты! - перебил его руководитель. - Ты ж мой буревестник. Ты влетаешь ко мне в кабинет посреди рабочего дня и хочешь что-то сказать. А ты пропустил это через три фильтра?

- Чего? Три фильтра?

- Да. Первый фильтр - это правда. Кто конкретно и что конкретно про меня сказал?

- Не знаю. Я только слышал, как это обсуждали.

- Тогда давай пропустим через второй фильтр - доброту. Вот ты расскажешь все эти слухи и кому-то станет от этого хорошо?

- Нет. Скорее наоборот...

- Вот те раз. Давай и через третий фильтр пропустим - через необходимость. Мне точно необходимо это знать? Смогу я жить дальше без того, что ты хочешь мне сообщить?

- Сможете.

- Тогда, - сказал, улыбаясь, директор, - если это не правда, не добро и не необходимо - забудь об этом.

Будьте мудры в поглощении информации, критичны и составляйте своё мнение.

Театр начинается с вешалки, а знакомит с вашей компанией да,да рекрутер, HR или ассистент, которого вы посадили прозвани...
07/11/2022

Театр начинается с вешалки, а знакомит с вашей компанией да,да рекрутер, HR или ассистент, которого вы посадили прозванивать отклики на вакансию.

Меня не удивляет, когда я слышу, мы не можем закрыть позицию.
Все кандидаты либо не те, либо хотят денег много.

И вот тут самое интересное.
«А расскажи как ты приглашаешь на встречу с тобой? Как и что рассказываешь о вашей компании»

Просто послушайте сами, как приглашают и что рассказывают те, кому вы такую задачу поставили.

Ответьте себе на вопрос :
1. То, что вы услышали вызвало ли у вас интерес
2. Услышали ли историю компании и ее будущее
3. Переданы ли ценности и принципы которые уверенна у вас есть
4. Захотелось ли присоединиться

История про «много хотят», а я не готов платить - это про другое.

А вот как ваша компания выглядит, когда ее рассматривают кандидаты это первый вопрос

И второе, научили ли вы вашего специалиста «продавать» вакансию «вкусно».
Вкусно, не значит врать и приукрашивать. Это значит рассказать о главном и вовлечь уже на первом этапе знакомства, пока с тем, кому вы доверили это дело.

Вопрос ко всем.
Есть ли у вас ваша история компании с которой знакомится каждый кандидат или на собеседовании и потом уже на адаптации более детально ?

Вакансия!!!!
05/09/2022

Вакансия!!!!

Наша команда стремительно растёт, и пришло время пополнить нашу команду руководителем отдела продаж🔥

С нами работают специалисты с разных стран мира — России, Украины, США, Турции, Киргизии, Израиля и других стран✔️

Сейчас мы ищем человека, который будет составлять план продаж и управлять командой отдела заботы

👉 ОБЯЗАННОСТИ:

— Составлять внутренний план продаж, планировать активности менеджеров по продажам и их рабочий график;
— Составлять декомпозицию выручки в разрезе продуктов;
— Создавать, контролировать и изменять мотивацию сотрудников отдела продаж: фиксированные оклады, бонусные надбавки, нематериальная мотивация, штрафы (если вводить, необходимо обосновать руководителю) и т.д;
— Лично мотивировать сотрудников и следить за “боевым духом” в команде в течение дня/недели/месяца/года;
— Составлять регламенты для отдела продаж;
— Подбирать и внедрять новые инструменты продаж в отделе: скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизацию;
— Проводить ежедневные летучки, чтобы свериться с планами, дать обратную связь каждому члену команды
— Прослушивать звонки менеджеров, чтобы проконтролировать качество звонков
— Наладить систему ежедневной отчетности от менеджеров. Проверять ее ежедневно и корректировать план продаж каждого сотрудника в соответствии с общим планом

👉УСЛОВИЯ:

— возможность зарабатывать и путешествовать по всему миру;
— плавающий график с учетом разных тайм зон нашей команды;
— работу в молодом самоорганизующемся коллективе по принципам корпораций Кремниевой долины, таких как Apple, Google, Zappos, Amazon и т.д.;
— постоянное личное и профессиональное развитие за счет создания и выполнения планов развития с наставником;
— четкие и понятные метрики для ежемесячного финансового роста;
— возможность выхода на работу с международной аудиторией;
— ежемесячные обучения и развитие компетенций за счет внутренних процессов нашей команды и людей которые работают с нами

Переходи по ссылке, чтобы стать частью нашей команды:
http://swiy.co/rop

Address

Kyiv

Telephone

+380952270345

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when TDLife HRSales posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to TDLife HRSales:

Share