ХАСКІ

26/05/2026

а взагалі тримаємось 🦜

26/05/2026

Останнім часом в українському суспільстві наростає дивна і поки незрозуміла мені істерія з приводу залучення трудових мігрантів: відео в соціальних мережах з назвами «Індуси у Львові», «Наплив індусів у Хмельницькому», «Бангладешці на Закарпатті», обговорення цієї теми в ефірах та публікаціях ЗМІ.

Для того, щоб розібратись в цьому питанні СЕО компанії “ХАСКІ” Oleksiy Yashchuk пропонує одразу перейти до статистики:

https://haski.ua/blog/masovyj-naplyv-migrantiv-v-ukrayinu-pravda-chy-mif

19/05/2026

– це ж тільки середа
– сьогодні вівторок

19/05/2026

Багато вакансій на правому березі Києва. Пишіть в директ, надішлемо деталі по роботі у вашому районі 🤝

https://haski.ua/vakansii-dlya-skladskogo-personala

19/05/2026

За останні 20 років бізнес-моделі пройшли шлях, який раніше займав століття. Згадайте офіс нульових: штатна прибиральниця та кур’єр на повній ставці були нормою. Сьогодні це виглядає як анахронізм. Поява спеціалізованих сервісів зробила утримання таких працівників у штаті економічно безглуздим. В цій статті засновник компанії “ХАСКІ” Vladyslav Taranovych розповів кого не варто віддавати на аутсорсинг (поки що).

https://haski.ua/blog/kogo-ne-varto-viddavaty-na-autsorsyng

12/05/2026

11/05/2026

з такою командою не пропадемо 😏

08/05/2026

всі методи делегування хороші 🤞🏻

04/05/2026

Коли працюєте дистанційно, але зустрілися на корпоративі 🤝🏻

01/05/2026

Ринок логістики звик оцінювати ефективність через показники, які легко підрахувати. Саме тому тарифи на вантажоперевезення виглядають зрозумілими, прозорими та логічними. Вони створюють відчуття контролю і передбачуваності. Однак за цією простотою ховається важлива деталь: значна частина ризиків просто не враховується в розрахунках.

Головна проблема не в тому, що компанії ігнорують вимоги. Проблема в тому, що сама система ціноутворення не призначена для врахування наслідків.

https://haski.ua/blog/chomu-porushennya-normatyvnyh-vymog-ridko-vidobrazhayutsya-v-taryfah-na-vantazhoperevezennya