28/01/2026
Корпоративна культура☝️
Необхідність в корпоративній культурі я відчув на власній шкурі, коли я ледь не побився з власним менеджером з продажу🫣
Це було в 2015 році, мій перший бізнес, компанія Caravan Trade, займались експортом меду закордон. 🍯
Коли я заснував компанію разом з партнерами Кирилом Куніцким і Владиславом Тарановичем, мені було 25 років. Я, молодий, амбіційний, цілеспрямований хлопець, вмів гарно продавати, керувати відділом продажу, і мені здавалось, що я все знаю і все можу. 😎💪😂
Я брав людей за принципом: Гарний фахівець в своїй справі - наш працівник, нам по дорозі.🤦♂️ І в цьому була моя найбільша помилка, в мене були класні професіонали, але ми не сходились по цінностям.
🤬Нам було важко розуміти один одного, багато протиріч, конфліктів, сварки набирали оберту по багатьом операційним питанням і в один момент, все зайшло так далеко, що я вже з стиснутими кулаками стояв перед своїм менеджером з продажу, який був вище мене на голову і кричав мені в обличчя. 😤
Дивом я уник бійки, мене трясло дуже довго, і я зрозумів, що треба щось змінювати.
Я все ретельно проаналізував і зрозумів, що ми просто дуже різні люди. Що обʼєднує людей?! Спільні цінності! В нас їх не було. І тоді я почав заглиблюватися в соціальну психологію, почав читати, що таке корпоративна культура, як її формувати.
Саме тому коли я відкривав свою другу компанію в 2019 році, першим ділом я прописав свої особисті цінності, перетворив їх в корпоративну культуру і почав шукати людей зі схожими цінностями. Наразі я вже 7 років кайфую від роботи зі своєю командою, ми маємо багато спільного, нам цікаво разом, ми розуміємо один одного і завжди прийдемо на допомогу один одному. Формули продажів це не просто міжнародна консалтингова компанія, це велика сімʼя, в основі якої такі корпоративні цінності як:
⚡️Любов
⚡️Відповідальність
⚡️Дотичність (сопричастность)
⚡️Чесність
⚡️Працьовитість
⚡️Розвиток
Корпоративна культура компанії починається з цінностей власника.☝️
Ставте лайк, якщо було корисно і поділіться з тим кому це треба.