What are the opening hours?

Monday 10:00 - 19:00 Tuesday 10:00 - 19:00 Wednesday 10:00 - 19:00 Thursday 10:00 - 19:00 Friday 10:00 - 19:00

King Star Alliance, Антоновича 48, Lviv (2026)

08/03/2026

Цей день - не про квіти. Він про вибір.
Обирати свою професію. Обирати амбіції. Обирати рости, навіть коли хтось каже, що «ще рано» або «це занадто».

Ми щодня бачимо жінок, які змінюють компанії, запускають нові проєкти, беруть на себе відповідальність, будують команди та не бояться починати знову. Серед них - і ті, хто тримає економіку, волонтерський рух, медицину. І ті, хто зі зброєю в руках боронить нашу країну.

Саме завдяки цій силі, сміливості та витримці рухається вперед і ринок праці, і вся країна.
Міжнародний жіночий день сьогодні - про вдячність, повагу і визнання. До всіх жінок, які щодня змінюють реальність навколо себе.

Тож бажаємо вам, наші жінки, невичерпної сили, енергії, впевненості та можливостей, що приведуть до нових досягнень! 💛

28/02/2026

Пошук роботи часто починається з фрази: “А подивлюсь, що там є цікавого”.
І от ти вже на сотій вакансії, на десятій вкладці, і вже не дуже розумієш, що саме шукати...

Щоб цього не було, варто спочатку відповісти собі на кілька простих питань:
🔺 Яку роботу я хочу робити щодня?
🔺 Який формат мені реально підходить: офіс, гібрид, повний ремоут?
🔺 Яка зарплата для мене комфортна, а не “було б непогано”?
🔺 Мені важливіше стабільність чи швидкий ріст?
🔺 Я хочу більше відповідальності чи навпаки більше балансу?

Коли є чіткі відповіді - вакансії відсіюються швидше, і замість хаотичного перегляду з’являється відчуття: “о, це про мене!” 😉

27/02/2026

У кар'єрі ми звикли мислити лінійно: junior ⮕ middle ⮕ senior. Тільки вгору - тільки більше. Та чи завжди це так працює?

Іноді відбуваються пониження в посаді, і це не завжди про крок назад.

Буває, що:
🔸 людина вигорає на керівній посаді й хоче зробити вибір на користь обов'язків, які колись надихнули обрати цю сферу діяльності;
🔸 нова посада не збігається з реальними очікуваннями;
🔸 відповідальність зростає швидше, ніж ресурс;
🔸 змінюються пріоритети в житті.

В таких випадках пониження дозволяє отримати новий фокус замість розпорошення, стабільність замість постійного стресу та можливість перевчитися та змінити вектор розвитку.

Пам'ятайте, що кар'єра - це не сходи, а скоріше траєкторія. І вона не зобов'язана бути ідеально прямою 📊

14/02/2026

Любов у рекрутингу існує! 💌

Ми закохані в чесність, уважність і підготовку наших кандидатів. Кожна деталь, питання і відповідь - маленьке любовне послання для нас!

Свайпай і дізнайся, що змушує наше серце битися швидше під час співбесіди! 🧡

04/02/2026

Навіть коли співбесіда йде виключно про роботу, деякі питання можуть збивати з ритму. Формально вони звучать коректно, але залишають відчуття напруги - ніби від відповіді залежить щось більше, ніж просто відповідність ролі.

🔸 Часто це питання про кар’єрний шлях: чому були паузи, чому змінювали компанії, чому саме зараз шукаєте нову роботу. Вони ніби прості, але вимагають пояснювати не досвід, а життєві рішення.

🔸 Бувають питання, які торкаються рівня компетенцій. Коли просять довести, що ви «достатньо сильні», порівнюють з абстрактним ідеальним кандидатом або ставлять формулювання, у яких вже закладений сумнів.

🔸 Окрема категорія - розмови про помилки й провали. Запитують про фейли, складні кейси, конфлікти в команді. Тут легко з’їхати з професійного аналізу в самооборону, хоча насправді це лише перевірка мислення й зрілості.

🔸 Ще одна зона напруги - питання про межі. Готовність працювати понаднормово, брати на себе «трохи більше», адаптуватися до постійних змін. Вони багато говорять не лише про кандидата, а й про те, як у компанії вибудувані процеси.

Незручність таких питань не в самих словах, а в контексті, бо співбесіда - це не перевірка на витривалість, а розмова про те, чи співпадають очікування по обидва боки 🙌

29/01/2026

На співбесідах часто звучить фраза: «Я можу робити все!»

Уявіть швейцарський ніж - він завжди під рукою, у ньому багато корисних інструментів, і в побуті це справжній мастхев!
Але коли є конкретне завдання, зазвичай обирають один інструмент, а не весь набір одразу.

Проблема в тому, що така відповідь не допомагає зрозуміти головне - у чому саме людина найбільш ефективна. Без цього важко уявити, які задачі вона закриє швидше за інших і де дасть максимальний результат.
Роботодавці цінують широту досвіду, але ще більше - фокус. Коли кандидат чітко окреслює свою сильну сторону, співбесіда стає зрозумілішою і для нього, і для компанії.

🔸 Тому замість узагальнень завжди виграє ясність: спочатку - основна експертиза, потім - додаткові навички.

На співбесіді важливо не виглядати «універсальним», а бути зрозумілим. Бо роботу отримують не ті, хто може все, а ті, про кого чітко ясно - для чого саме вони тут 😉

17/01/2026

Штучний інтелект дедалі частіше звучить у контексті страху: «мене замінять», «професія зникне», «людей більше не потребують».
Але реальність в ІТ та діджитал-ринку дещо інша 🤫

AI не забирає роботу - він забирає рутинні задачі. Те, що раніше займало години, тепер робиться швидше. А це означає одне: фокус зміщується з виконання на мислення.

Компаніям усе ще потрібні люди, які:
🔸 ухвалюють рішення,
🔸 бачать контекст і бізнес-цілі,
🔸 спілкуються з клієнтами та командами,
🔸 відповідають за результат, а не просто процес.

З’являються нові ролі, трансформуються старі, змінюються вимоги, і виграють ті спеціалісти, які не воюють з AI, а вчаться працювати разом з ним 🦾

Тож ринок не скорочується - він еволюціонує. І наше завдання як рекрутингової агенції - допомогти кандидатам знайти своє місце в цій новій реальності!

16/01/2026

Шукаєш високооплачувану роботу з можливістю стрімкого кар'єрного зросту? Львівське представництво європейської компанії відкриває вакансію Фінансового аналітика!
🔸 Що пропонує компанія:
- високу фіксовану ставку та щомісячні бонуси;
- допомогу з переїздом до Львова;
- комфортний офіс з якісною технікою;
- оплачувані відпустки та лікарняні;
- корпоративний відпочинок, тренінги та курси англійської мови.

Надсилай резюме - можливо, саме тебе не вистачає команді!

01/01/2026

З Новим роком! 🎄✨

Нехай 2026 рік стане роком ясних цілей, виважених рішень і професійних
перемог. Бажаємо стабільності там, де вона потрібна, і сміливості - там, де час рухатися далі.

Дякуємо, що були з нами протягом року - довіряли, шукали, знаходили й розвивалися разом. Нехай попереду буде ще більше вдалих метчів і правильних кар’єрних кроків!

24/11/2025

Хочеш створювати сучасний відеоконтент і працювати з командою, яка цінує креатив та якість?
Міжнародна ІТ-компанія шукає Оператора-монтажера!

📌 Твої задачі:
— знімати динамічне та якісне відео на сучасну техніку
— робити лінійний монтаж: кольорокор, звук, клінап
— додавати інфографіку й виконувати базовий композитинг
— працювати зі сценаріями та допомагати з розкадруванням
— готувати матеріали до публікації та створювати фінальний ролик
— співпрацювати з командою та пропонувати власні творчі рішення

📌 Ти - наш ідеальний кандидат, якщо:
— впевнено працюєш у Adobe Premiere Pro та Photoshop
— маєш базовий рівень After Effects
— розумієш таймінг, композицію та кольористику
— маєш досвід як лінійного, так і нелінійного монтажу
— вмієш читати сценарій і візуалізувати ідею
— відповідально ставишся до техніки та дедлайнів
— готовий(а) до періодичних закордонних зйомок

📌 Що ти отримаєш, приєднавшись до команди:
— роботу лише в офісі: пн–пт, 10:00–19:00
— конкурентну зарплату
— курси англійської, корпоративні заходи та тренінги
— 1 day-off щомісяця
— комфортний офіс у центрі міста та сучасне обладнання
— участь у цікавих міжнародних проєктах
— атмосферу творчої команди та підтримку колег

Надсилай портфоліо - можливо, саме тебе не вистачає команді! 🎥✨

18/11/2025

Боїшся рекрутера? Давай чесно - це нормально!
Усі нервують, коли на іншому кінці сидить людина, яка вирішує, чи підходиш ти на роль. Проте як знизити цей стрес?

🔶 Подумай про рекрутера як про гіда
Вони знають шлях у компанію й просто допомагають тобі пройти його без перешкод

🔶 Готуйся, але не перегравай
Тобі не треба завчати відповіді. Достатньо згадати, що ти реально робив і чим пишаєшся

🔶 Питай усе, що цікавить
Серйозно. Рекрутери люблять, коли кандидат включається в діалог, а не боїться “зайвого” питання

🔶 Памʼятай: ти теж обираєш
Співбесіда - не тиск, а пошук метчу. Якщо не підійшли одне одному - це не провал, а економія часу

Головне пам'ятай: рекрутер не хоче зловити тебе на помилці. Навпаки - він теж зацікавлений, щоб ти розкрився, показав свій реальний досвід і почувався впевнено!

31/10/2025

Коли навіть потойбіччя шукає роботу - ми готові до всього 😅

Цього разу ми отримали наймоторошніші резюме сезону! Перевір, чи впізнаєш когось із них 🧛‍♂️

King Star Alliance

08/03/2026

28/02/2026

27/02/2026

14/02/2026

04/02/2026

29/01/2026

17/01/2026

16/01/2026

01/01/2026

24/11/2025

18/11/2025

31/10/2025

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Monday	10:00 - 19:00
Tuesday	10:00 - 19:00
Wednesday	10:00 - 19:00
Thursday	10:00 - 19:00
Friday	10:00 - 19:00