King Star Alliance

Call Directions Website Contact the business

King Star Alliance King Star Alliance допомагає знайти роботу фахівцям в сфері маркетингу, IT, менеджменту.

Відеопродакшн студія в пошуках Представника компанії для ведення YouTube каналу! 🎥Досвід не обовʼязковий - навчаємо та п...
22/09/2026

Відеопродакшн студія в пошуках Представника компанії для ведення YouTube каналу! 🎥

Досвід не обовʼязковий - навчаємо та підтримуємо на старті!

Що пропонуємо:
🔸 роботу з професійною знімальною командою та сучасним обладнанням
🔸 допомогу з переїздом у м. Львів
🔸 стабільну й конкурентну оплату
🔸 навчання з нуля, курси ораторської та акторської майстерності
🔸 корпоративний відпочинок, тренінги, уроки англійської мови
🔸 оплачувані відпустки й лікарняні

Хочеш розвиватися у публічній ролі та стати обличчям проєкту? Надсилай резюме над в Direct 🚀

Невдалий найм може коштувати компанії набагато дорожче, ніж здається. На перший погляд, усе просто: людина не підійшла -...
09/09/2026

Невдалий найм може коштувати компанії набагато дорожче, ніж здається. На перший погляд, усе просто: людина не підійшла - попрощалися, відкрили вакансію знову й почали пошук.

Але за цей час компанія вже встигає втратити набагато більше:

🔸 Час
На пошук кандидата, співбесіди, адаптацію та навчання. А після звільнення - усе це доведеться проходити знову.

🔸 Гроші
Компанія платить не лише зарплату. Є витрати на рекрутинг, адаптацію, навчання та час команди.

🔸 Продуктивність
Поки співробітник не справляється із задачами, його роботу часто доводиться закривати іншим.

🔸 Мотивацію команди
Постійне додаткове навантаження та необхідність виправляти чужі помилки швидко виснажують команду.

🔸 Клієнтів і репутацію
Невиконані задачі, помилки чи слабка комунікація можуть позначитися на довірі клієнтів.

Саме тому хороший рекрутинг - це не про те, щоб якомога швидше поставити людину на вакантне місце. Це про те, щоб на старті правильно оцінити досвід, мотивацію та відповідність кандидата конкретному бізнесу.

Бо закрити вакансію можна швидко, а знайти правильну людину - це вже результат якісної роботи рекрутера.

У школі нас вчили вирішувати рівняння, писати контрольні та відповідати біля дошки.Але є навички, які ми освоювали вже в...
01/09/2026

У школі нас вчили вирішувати рівняння, писати контрольні та відповідати біля дошки.

Але є навички, які ми освоювали вже в дорослому й професійному житті.

Саме тому ми зібрали та адаптували усім знайомі шкільні ситуації та перенесли їх зі шкільної парти прямо в робочу буденність - гортайте карусель та перевіряйте, скільки таких скіллів використовуєте ви! 👨‍🎓

Уявімо ситуацію: два кандидати мають релевантний досвід, хороші навички та однаково добре пройшли співбесіду. Кого оберу...
28/08/2026

Уявімо ситуацію: два кандидати мають релевантний досвід, хороші навички та однаково добре пройшли співбесіду. Кого оберуть?

У такому випадку рішення часто приймається не за принципом «хто сильніший», а за принципом «хто краще підходить саме на цю роль».

Рекрутер може звернути увагу на:
🔸 наскільки досвід кандидата відповідає конкретним задачам вакансії;
🔸 як людина приймає рішення та вирішує робочі ситуації;
🔸 мотивацію та очікування від позиції;
🔸 комунікацію з майбутнім керівником;
🔸 готовність розвиватися разом із компанією;
🔸 і навіть те, наскільки комфортно кандидату буде в культурі компанії.

Саме тому іноді кандидат із трохи меншим досвідом отримує офер замість кандидата з сильнішим резюме.

Бо найкращий кандидат - не завжди той, у кого більше досвіду чи навичок, а той, хто найкраще відповідає потребам конкретної компанії 😉

Незалежність - це про можливість бути собою, говорити своєю мовою, обирати власний шлях і будувати майбутнє, у яке віриш...
24/08/2026

Незалежність - це про можливість бути собою, говорити своєю мовою, обирати власний шлях і будувати майбутнє, у яке віриш.

Сьогодні хочеться побажати кожному з нас простих, але важливих речей: миру, сили, близьких поруч і більше приводів пишатися країною, у якій ми живемо.

Нехай Україна буде вільною, сильною та незламною!

З Днем Незалежності України! 🇺🇦

Кандидати часто стикаються з дилемою: мати одне універсальне резюме чи адаптувати його під кожну вакансію 🤔Універсальне ...
20/08/2026

Кандидати часто стикаються з дилемою: мати одне універсальне резюме чи адаптувати його під кожну вакансію 🤔

Універсальне резюме зручне. Але якщо ви активно шукаєте роботу, адаптація під конкретну позицію може суттєво підвищити шанси, що ваше резюме помітять і запросять на співбесіду.

Що варто адаптувати?

✔️ Досвід - не потрібно переписувати всю кар’єру: зробіть акцент на тих проєктах і завданнях, які найбільше відповідають вакансії.
✔️ Навички - виділіть компетенції, які роботодавець зазначає серед ключових вимог, але лише ті, якими ви справді володієте.
✔️ Досягнення - одна й та сама кар’єрна історія може мати різний акцент залежно від позиції. Для sales-вакансії важливі одні результати, для project management - зовсім інші.
✔️ Професійний профіль - кілька перших речень резюме мають одразу пояснювати, чому ваш досвід релевантний саме цій позиції.

При цьому створювати абсолютно нове резюме під кожну вакансію не потрібно. Оптимальний підхід - мати сильне базове резюме та адаптувати приблизно 10–20% його змісту під конкретну позицію.

Шукаємо Менеджера з продажу в компанію, яка активно масштабується та розвиває свою команду. Якщо ти вмієш знаходити спіл...
19/08/2026

Шукаємо Менеджера з продажу в компанію, яка активно масштабується та розвиває свою команду.

Якщо ти вмієш знаходити спільну мову з клієнтами та любиш бачити конкретний результат своєї роботи - читай далі!

✔️ Що важливо:
— попередній досвід у продажах;
— сильні комунікативні та переговорні навички;
— орієнтація на результат.

✔️ Зі свого боку ми пропонуємо:
— високий дохід та ефективну мотиваційну систему;
— роботу лише з гарячими заявками, жодних холодних продзвонів;
— тімбілдинги, подарунки від компанії та додаткові вихідні;
— курси англійської мови та навчальні матеріали для професійного зростання.

В пошуках стабільної та перспективної роботи? Тоді надсилай резюме просто зараз! 📩

«Добрий день, мене зацікавила ваша вакансія, адже я відповідальна, комунікабельна та швидко навчаюся…»Знайомо? Проблема...
14/08/2026

«Добрий день, мене зацікавила ваша вакансія, адже я відповідальна, комунікабельна та швидко навчаюся…»
Знайомо?

Проблема в тому, що такий лист можна надіслати на будь-яку вакансію. А значить - він майже нічого не говорить саме про вас.
Хороший супровідний лист має відповісти на три прості питання:
✔️ Чому саме ця вакансія - покажіть, що ви розумієте, куди подаєтеся, а не просто масово розсилаєте резюме.
✔️ Чому саме ви - оберіть 1–2 навички, досвід або результати, які максимально відповідають вакансії.
✔️ Чим ви можете бути корисні - не просто «маю досвід у маркетингу», а «запускала рекламні кампанії та працювала з бюджетами, тому можу швидко включитися у ваші процеси».

А тепер - що краще не писати:
❌ «Мрію працювати саме у вашій компанії» - якщо далі немає пояснення чому.
❌ «Я стресостійка, відповідальна та комунікабельна» - це пишуть майже всі.
❌ Повторювати резюме слово в слово.
❌ Робити лист на пів сторінки про себе, не сказавши нічого про вакансію.

Тож не намагайтеся зробити супровідний лист максимально «красивим» - подумайте саме про його релевантність 😉

Багато хто думає, що перше враження складається лише під час особистої зустрічі. Насправді воно формується значно раніше...
30/07/2026

Багато хто думає, що перше враження складається лише під час особистої зустрічі. Насправді воно формується значно раніше!

На що ж рекрутер звертає увагу ще до того, як запросить вас на співбесіду - розберемось разом!

👉 Резюме
Наскільки воно структуроване, чи зрозуміло описаний досвід, чи немає помилок і чи відповідає вакансії.

👉 Супровідне повідомлення
Декілька речень можуть показати вашу зацікавленість або, навпаки, створити враження масової розсилки.

👉 Швидкість і стиль комунікації
Ввічливість, чіткі відповіді та дотримання домовленостей говорять про професійний підхід.

👉 Публічний цифровий слід
Якщо ваші профілі відкриті, роботодавець може переглянути їх, щоб краще зрозуміти вас як спеціаліста.

👉 Уважність до деталей
Чи виконали ви умови вакансії, чи надіслали всі необхідні документи, чи правильно вказали контактні дані.

Звісно ж все це не означає, що потрібно бути ідеальним, проте саме дрібниці часто впливають на рішення запросити кандидата на наступний етап. Тож пам’ятайте: співбесіда починається не в момент зустрічі, а з першого контакту з рекрутером 😉

Європейська компанія в пошуках Бухгалтера, який спеціалізується на роботі з ФОП! 💼📌 У завдання входитимуть:- комплексне ...
30/07/2026

Європейська компанія в пошуках Бухгалтера, який спеціалізується на роботі з ФОП! 💼

📌 У завдання входитимуть:
- комплексне ведення бухгалтерського та податкового обліку ФОПів на 2 та 3 групі;
- підготовка і здача бухгалтерської, статистичної та податкової звітності;
- взаємодія з контролюючими органами;
- кадровий облік;
- комунікація з замовниками, ФОПами, надання консультацій та роз'яснень;
- обробка первинної документації;
- сплата податків за допомогою «клієнт-банкінгу», створення актів про взаєморозрахунки ФОПів.

📌 Ми пропонуємо:
- комфортний офіс в центрі Львова, обладнаний генераторами та укриттям;
- оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні за рахунок компанії;
- сучасне та зручне технічне забезпечення;
- корпоративний відпочинок, тренінги та курси англійської мови.

Якщо ви уважні до деталей та бажаєте стати частиною команди, де цінують професіоналізм - надсилайте резюме! 📩

Address

Антоновича 48
Lviv

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 19:00

Telephone

+380965079979

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when King Star Alliance posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to King Star Alliance:

Shortcuts

Share

Category