01/11/2022
Як дізнатися краще про своїх партнерів і співробітників?
Як вибрати людину у команду і не пошкодувати потім?
Будь-яка людина проявляється у ситуаціях.
Інвестори знають: дай людині грошей і ти зрозумієш, хто вона.
Керівники знають: дай людині завдання і побачиш хто вона.
А якщо дати і гроші та завдання разом?))
Я провів майже 300 ігрових тренінгів і можу сказати, що всі учасники на грі «Фінансовий потік» зазвичай поводяться так само, як у житті. Їхні звички та цінності по відношенню до грошей і людей виявляються максимально явно.
На моїй грі я даю учасникам гроші та завдання, вони взаємодіють з один одним та отримують свій результат успіху.
Тут відразу видно, хто бачить навколо себе тільки конкурентів, намагається хитрувати чи негативити. А хто, навпаки, виконує домовленості вчасно та ділиться вигідними можливостями, щоб заробляти ще більше спільно.
Зберіться зі своїми партнерами та співробітниками на мою гру і ми допоможемо їм навчитися ефективніше взаємодіяти.
У бізнесі та на роботі нам важливо знати як людина поводиться з грошима та людьми, як вона вміє домовлятися та дотримуватися домовленостей. Нам важливо, щоб ми легко розуміли одне одного.
Саме такі ситуації створюються у грі: вхід у партнерство та вихід із нього, посередництво, торги, борги та кредити, відсоток з майбутнього продажу, спільні інвестиції, поділ прибутку.
У цих ситуаціях потрібно проявити ініціативу, позитив, відповідальність і заповзятливість.
Хочете переконатися, що ваші колеги впораються з цими завданнями? А можливо, хочете допомогти їм навчитися?
Давайте проведемо для вас такий тренінг, пишіть у директ