Перформія Україна

Перформія Україна «ПЕРФОРМІЯ Україна» - Технологія найму та управління персоналом для власників бізнесу🎯
(1)

Ми навчаємо не тільки всім інструментам, які необхідні для ефективного найму, а й допомагаємо правильно застосовувати нашу технологію на всіх етапах підбору персоналу. Після співпраці з нами, керівники можуть успішно контролювати весь процес найму, так як вони знають, які дії приведуть їх до потрібних результатів.

Всі учасники спільноти «ПЕРФОРМІЯ Україна» найпершими дізнаються всі наші новини,

ідеї і відкриття у сфері найму. Яким би не був Ваш досвід в роботі з персоналом, Ви завжди знайдете у нас нові і корисні рекомендації щодо пошуку і управління Вашими співробітниками!

5 днів. 16 людей. І одна навичка, яка вирішує майже все.З 22 по 26 травня у Львові командою Перформії ми провели тренінг...
28/05/2026

5 днів. 16 людей. І одна навичка, яка вирішує майже все.

З 22 по 26 травня у Львові командою Перформії ми провели тренінг «Теорія і практика продуктивного спілкування».

16 людей з різних сфер бізнесу зібралися в одному залі, щоб прокачати навичку, від якої залежить усе: результати, стосунки, гроші, команда, життя.

Перший день - потужна теоретична база від Олексія Самойленко.
Формула спілкування, розкладена на атоми - з прикладами, життєвими ситуаціями і розбором реальних кейсів.

А далі 4 дні інтенсивної практики.

Учасники працювали в парах, змінювали ролі, тренували один одного, помилялись, виправлялись і проривалися вперед.

Під час тренінгу ми буквально на власні очі бачили, як зникають старі шаблони, які заважали говорити прямо, як з’являється впевненість там, де раніше був страх, як люди переступають через дискомфорт і починають по-справжньому керувати спілкуванням.

У кожній групі цього тренінгу відбувається магія. Але правда в тому, що це не магія. Це результат роботи над собою, яку не всі готові зробити.

А ця група зробила! Кожен отримав те, за чим прийшов, і став сильнішим.

І ми щиро пишаємось кожним ❤️

04/05/2026

Залученість співробітників — це база росту бізнесу📈

🔹Коли людина включена, вона працює не «тому що треба», а тому що хоче — і тоді з’являються ініціатива, відповідальність і результат.

🎯Робота може бути як гра: з цілями, прогресом і відчуттям досягнень. Коли процес захоплює, задачі не уникають — їх хочеться вирішувати.

🔹І саме керівник задає ці правила. Він або включає команду в процес, або залишає людей просто відпрацьовувати час.

30/04/2026

Чому бізнес постійно помиляється в наймі, і як це зупинити👇

Ми повторюємо ті самі помилки не тому, що не знаємо — а тому що не вчимося.

Історія вже показувала ці сценарії,
але більшість все одно йде тим самим шляхом.

🔹У наймі це виглядає однаково:
— рішення «на відчуттях»
— ігнор досвіду
— надія, що «цього разу пощастить»

👉 У результаті — ті самі граблі.

🔹Працює тільки системний підхід:
— аналіз кандидата
— тести
— додаткові перевірки
— рішення на основі фактів, а не емоцій

Сильні команди не вгадують — вони наймають за технологією.

І саме це дає стабільний результат❗️

30/04/2026

🔥 Сильні люди не працюють просто за зарплату — вони обирають ідею, ціль та місію

🔹Вони не приходять «просто на роботу».
Вони обирають, заради чого працювати.

І якщо ви вмієте говорити про свою компанію так, щоб це запалювало —
ви притягнете найкращих✨

🔹Бо справжня мета бізнесу — це магніт.
Вона збирає правильних людей і визначає силу всієї команди.

28/04/2026

Чому не варто наймати непродуктивних людей у надії, що вони зміняться👇

🔹Якщо людина 25–30 років була непродуктивною — ймовірність, що вона різко стане націленою на результат, дуже низька.

Так, зміни можливі.
Але це виняток, а не система. Коли ви берете людину “з потенціалом”,
ви насправді берете ризик.

❗️Надія — погана стратегія найму.

Або в людини вже є:
— дисципліна
— результат
— внутрішня мотивація

❗️Або ви платите за навчання, помилки й втрачений час.

🔹Висновок простий: наймайте за фактами, а не за очікуваннями.

Реєстрація на майстер-клас — у шапці профілю ✨

Сьогодні Олексій Самойленко виступив в Києві на форумі «Жіноче лідерство і сила зв’язків» - події, що об’єднала сильних...
28/04/2026

Сьогодні Олексій Самойленко виступив в Києві на форумі «Жіноче лідерство і сила зв’язків» - події, що об’єднала сильних, амбітних і дієвих жінок, які створюють та розвивають бізнеси в Україні у часи високої невизначеності.

Форум був організований Всеукраїнською платформою «Women in Business» .com_ua та зібрав підприємиць, власниць бізнесів і керівниць з різних сфер.

Олексій Самойленко провів семінар «Основи найму продуктивної команди». Ця тема сильно відгукнулася аудиторії. Говорили про те, як знаходити сильних людей, будувати продуктивну команду та створювати опору для росту бізнесу навіть у непрості часи. Бо в такі моменти саме продуктивна команда стає тією силою та підтримкою яка допомагає досягати нових вершин!

Щиро дякуємо організаторам форуму та всім учасницям за активну позицію, енергію та інтерес до справді важливих тем.

27/04/2026

Чому бізнес НЕ росте, навіть якщо ви працюєте більше👇

Є думка, яку приписують Ейнштейну: якщо робити одні й ті самі дії, неможливо отримати інший результат.

Власники хочуть масштаб, більше грошей і менше операційки — але продовжують діяти так само

🔷 «Ніхто не зробить краще за мене»
🔷 «Я маю бути всюди»
🔷 «Нормальних людей немає»

❗️І в цей момент бізнес зупиняється в рості. Проблема часто не в ринку, а в мисленні власника.

Сильні люди є. Але вони не залишаються там, де все тримається на одній людині👇

Немає довіри → немає делегування → немає росту.

🔹І перший крок — не найм, а питання:
яку роль я реально виконую в бізнесі?

Бо масштаб починається зі зміни мислення🙏

25/04/2026

Правильні люди = зростання бізнесу 🔥

Коли немає сильних співробітників — ваша увага розпорошена, а бізнес не росте.

🔹 У чому проблема
— ви ділите увагу між маркетингом, продажами та виробництвом
— кожен напрям отримує лише 10–15% фокусу
— бізнес працює, але без розвитку

🔹 Що дають правильні люди
— спеціаліст приділяє 100% часу своїй зоні
— з’являється фокус і результат
— напрямки починають рости

🔹 Якими мають бути співробітники
— продуктивними
— компетентними
— відповідними за особистими якостями

Якщо випадає хоча б один пункт — результату не буде.

🔹 Що робити
— фокус на ключових людях
— делегуйте відповідальність

Приділіть увагу команді — і вже за кілька місяців бізнес почне зростати 🚀

24/04/2026

Найм — це не про «ідеальні риси характеру»👇

Можна шукати «відповідальних» і «проактивних», але риси лише показують, де людині буде складно. Вони не гарантують результат.

🔹Сильний найм починається з іншого:
навіщо вам ця людина, що вона має робити і який результат давати.

❗️Поки цього немає — це лотерея❗️

Коли є чіткий профіль ролі і зрозумілий кінцевий результат, ви перестаєте вгадувати і починаєте підбирати під задачу.

І тоді різні за характером люди можуть бути ефективними — якщо вони на своєму місці.

🔹У підсумку важливо не те, який ти, а який результат створюєш.

23/04/2026

🔹 Увага — головний ресурс, який визначає вашу ефективність

Ми всі відрізняємося не лише характером, а й кількістю вільної уваги. Саме вона визначає, наскільки добре ми можемо концентруватися, працювати та керувати своїм життям.

🔹 Що таке вільна увага
— це ресурс, який дозволяє тримати фокус на задачі
— допомагає одночасно пам’ятати про важливі справи
— дає можливість не втрачати концентрацію

🔹 Коли уваги достатньо
— ви легко концентруєтесь на задачах
— паралельно тримаєте в голові інші важливі справи
— не відволікаєтесь на дрібниці

🔹 Коли уваги мало
— будь-що вас відволікає
— складно тримати фокус
— увага постійно «розфокусується», як у камері

🔹 Головна пастка сучасності — сповіщення
— месенджери та гаджети постійно переривають фокус
— змушують реагувати, коли ви до цього не готові
— створюють ілюзію ефективності

🔹 Правда в тому, що
— часті відволікання забирають енергію
— знижують концентрацію
— роблять людину менш продуктивною

🔹 Що робити
— вимикати зайві сповіщення
— залишати тільки важливі дзвінки
— свідомо керувати своєю увагою

Ваша увага — це ваш найцінніший ресурс. Те, куди ви її направляєте, визначає якість вашого життя.

Address

вУлица Середньофонтанська, 19-в, оф. 202
Odessa
65039

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+380675563099

Website

,

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Перформія Україна posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Перформія Україна:

Shortcuts

Share

Category