Демченко Ольга Консультант по управлению бизнесом и финансами

  • Home
  • Ukraine
  • Odessa
  • Демченко Ольга Консультант по управлению бизнесом и финансами

Демченко Ольга Консультант по управлению бизнесом и финансами Развивайте страсть к обучению. Если у вас получится, то вы всегда будете расти.

Два года назад я написала курс Антикризисное управление, не ведая что сама его буду проходить во всех аспектах - личном,...
20/03/2021

Два года назад я написала курс Антикризисное управление, не ведая что сама его буду проходить во всех аспектах - личном, карьерном, бизнес управлении , финансах.
Сейчас я с радостью консультирую предпринимателей , собственников бизнеса и топ- менеджеров компаний на темы : «О финансах просто» и «Как преодолеть кризис с выходом на экспоненциальный рост»

Я каждый день подтверждаю свои знания в моей практике как консультанта и как ТОП менеджера.

И продолжаю осваивать новые знания и технологии.

Последние мои открытия это книги, которые я рекомендую для прочтения всем!

1. Р.Сазерленд «Алхимия»
2. Д.Дэвис «Искусство мягкого влияния»

По вашим запросам , пишите, я с радостью проконсультирую и поделюсь своими знаниями в менеджменте и в финансах.
И если понадобится проведу индивидуальный курс.
Финансово стоимость моего консультирования возвращается прямо во время курса.

Пишите на почту , добавляйтесь в друзья, пишите в лс в любой комфортной коммуникации поддержу общение 🙌

Удачи всем и ресурсов в жизни и в бизнес проектах ⭐️

Пост о том , зачем топ менеджеру развивать свой личный бренд. Приведу несколько причин , обстоятельств и последствий.1. ...
27/09/2020

Пост о том , зачем топ менеджеру развивать свой личный бренд. Приведу несколько причин , обстоятельств и последствий.
1. Актуализация и систематизация существующих Знаний и навыков.
2. Понимание нечеткостей , неясностей , а то и пробелов в своих компетенциях.
3. Личностный рост через собственный кризис как профессионала и человека.
4. Кризис с вектором вверх неминуемо даёт рост, новые знакомства и новые цели.
5. Мониторинг и сравнение стоимости собственного интеллектуального капитала с востребованностью на рынке труда.
6. Как следствие правильное позиционирование себя и экологичное построение коммуникаций с персоналом и работодателями.
7. Развитие возможности видеть бизнес - модель и ее эффективности с разных точек : видение собственников , внутренняя оценка, экспертная , позиционирование на рынке.
8. Появление понимания перспективы развития, а, возможно, и само стратегическое видение и целеполагание.
9. Структурирование аналитического и системного понимания внутренних бизнес -процессов.
10. Повышение самооценки и меры уважения ко всем коллегам. Общение переходит на уровень сотрудничества , а в процессе совместного обучения и взаимодействия , переходит на уровень творчества. Что создаёт инновации🎻💡

 #Заметки interim менеджераЭпиграф - цитата Умберто Эко - итальянского историка и философа: «Ничто не порождает столько ...
20/08/2020

#Заметки interim менеджера

Эпиграф - цитата Умберто Эко - итальянского историка и философа:

«Ничто не порождает столько толкований, как бессмыслица»

Как избежать бессмыслицы хаоса операционки и потери профессионального и энергетического ресурса?

Для бизнеса - это сбалансированная система показателей Balanced Scoredcard ( BSC или ССП)

Для людей, работающих в бизнесе, - это и стратегия компании и BSC и личная вовлечённость и обязательно саморазвитие и самообразование.

Очень важно сейчас топ менеджерам повышать и расширять уровень Знаний не только в узких специализациях.
Нобелевская работа Ричарда Таллера называется «Новая поведенческая экономика» ,- и это синтез экономической науки , философии , психологии и социологии.

И ,также, чтобы понимать развитие общества и стратегию бизнеса сейчас важно изучать и историю, потому что это источник неисчерпаемый ! информации о событиях , поведения людей в ситуациях, которые могут быть очень близки и в современной жизни.

Список книг и обучающих программ, которыми очень хочу поделиться в следующем посте.

Друзья и коллеги , всем доброго утра, плодотворного дня !

Делитесь также тем , что читаете , что открываете , что вдохновляет 🙌

“1. Be a collaborator, not an opponent.2. Speak human to human.3. Anticipate reactions and plan countermoves. 4. Replace...
25/07/2020

“1. Be a collaborator, not an opponent.
2. Speak human to human.
3. Anticipate reactions and plan countermoves.
4. Replace blame with curiosity.
5. Ask for feedback on how you communicate.
6. Measure psychological safety.”
HBR

Для малого и среднего бизнеса размещаю подробную информацию с учетом нововведений законодательства в отношении ФОП и исп...
17/07/2020

Для малого и среднего бизнеса размещаю подробную информацию с учетом нововведений законодательства в отношении ФОП и использования РРО , а также о штрафах и сроках их применения!

2020 ГОД, КОГДА ФЛП ПРИМЕНЯТЬ РРО, КАК РАБОТАТЬ С РРО, И КАКИЕ ШТРАФЫ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РРО?

РРО. Кому нужно? Штрафы. Проверки.
Как выбрать РРО? Госреестр. ПРРО. E-receipt.
X и Z отчеты. Работа с РРО. Возврат. Поломка РРО.
КОГДА И КОМУ СЛЕДУЕТ ПРИМЕНЯТЬ РРО?
С какого числа ФЛП должны применять РРО?
ГЛАВНЫЕ НОВШЕСТВА И РАБОТЫ С ПРОГРАММНЫМ РРО!
Алгоритм работы с программным РРО для ФЛП (Схема алгоритма):
Что следует знать о специфике работы с РРО с учетом нововведений?
Субъекты хозяйствования, которые используют РРО, должны учитывать
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ ПО РРО И ДАТЫ ИХ ВВЕДЕНИЯ!

ПРОБЛЕМЫ КОТОРЫЕ ВОЗНИКНУТ У ФЛП ПРИ ПРИМИНЕНИИ РРО
ВНИМАНИЕ! ИЗМЕНЕНИЯ ИЗ-ЗА КАРАНТИНА!
внедрение новых правил работы с РРО с 19 апреля перенесен на 1 августа 2020 года;
перенос обязательного применения РРО для физлиц- «единщиков» для отдельных видов деятельности с 1 октября 2020 года на 1 января 2021 года;
для всех остальных физлиц- «единщиков» - переносится применения РРО с 1 января 2021 года на 1 апреля 2021 года;
В связи с
До 1 января 2021г. остается штраф по РРО 1 гривна.

Не могу не написать , что налоговая занимает позицию по штрафам следующую : ☝️
Для тех ФОП у которых выручка превысила 1 млн грн , регистрация РРО обязательна и в случае проведения наличных расчётов или расчетов с карточных счетов клиентов применяется штраф с 1 октября 2020 года - 100% стоимости реализованных товаров и не проведённых через РРО

При том что в связи с карантином - внимание !☝️
Применение штрафов за неиспользование РРО (10% за первое нарушение и 50% за второе и последующие) переносится на 1 января 2021.

КОГДА И КОМУ СЛЕДУЕТ ПРИМЕНЯТЬ РРО?
Самое главное нововведение - вводится программный РРО.Это программный, программно-аппаратный или программно-технический комплекс в виде технологического и / или программного решения, используемого на любом устройстве и в каком фискальные функции реализованы через фискальный сервер ДПС и который предназначен для регистрации расчетных операций.

Вводится новый термин: фискальный номер электронного расчетного документа, электронного фискального отчета и электронного фискального отчетного чека -уникальный код, формулируется РРО или фискальным сервером контролирующего органа и присваивается электронному расчётному документу, электронному фискальному отчету и электронному фискальному отчетному чеку во время их регистрации.


С какого числа ФЛП должны применять РРО?

С какого числа нужно применять РРО Кому нужно применять РРО
до 1 августа 2020г. (Включительно) Обязательно РРО применяют ФЛП, которые:
осуществляют реализацию технически сложных бытовых товаров, подлежащих гарантийному ремонту;
осуществляют продажу лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
превысили годовой объем дохода в 1 млн гривен. При этом в 1 млн.грн. учитываются любые доходы в соответствии со ст.292 Налогового Кодекса Украины, в т.ч. наличные и безналичные.
с 1 августа до 1 января 2021г. (Включительно) Обязательно РРО применять ФЛП, которые:
осуществляют реализацию технически сложных бытовых товаров, подлежащих гарантийному ремонту;
осуществляют продажу лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
предоставляют платные услуги в сфере здравоохранения (Новое условие для применения РРО)
превысили годовой объем дохода в 1 млн гривен.
с 1 января по 31 марта 2021г. (Включительно) Обязательно РРО применять ФЛП, которые:
реализуют товары (услуги) через сеть Интернет;
реализуют ювелирные и бытовые изделия из драгоценных металлов, драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования и полудрагоценных камней;
реализуют текстиль (кроме реализации за наличные средства на рынках), детали и принадлежности для автотранспортных средств в соответствии с перечнем, утверждаемым КМУ;
реализуют товары в магазинах (на рынке не обязаны устанавливать РРО)
реализацию технически сложных бытовых товаров, подлежащих гарантийному ремонту;
реализацию лекарственных средств, изделий медицинского назначения и предоставления платных услуг в сфере здравоохранения;
осуществляют розничную торговлю бывшими в употреблении товарами в магазинах (группа 47.79 КВЭД);
осуществляющих деятельность в формате ресторанов, кафе, ресторанов быстрого обслуживания, если такая деятельность является другой, чем определенная п. 11 ст. 9 Закона о РРО;
деятельность туристических агентств, туристических операторов;
осуществляют деятельность гостиниц и подобных средств временного размещения (группа 55.10 КВЭД).
С 1 апреля 2021 года Обязательно РРО применять все ФЛП независимо от видов деятельности, кроме:
- тех, которые осуществляют деятельность на 1 группе единого налога;
- тех, что проводят расчеты с покупателями исключительно в безналичной форме
(Внимание: прием платежей платежными карточками считается наличной расчетной операцией с целью применения Закона о РРО и предусматривает обязательное применение РРО);
- тех, кто осуществляет торговлю товарами за наличные средства на рынках, кроме товаров, подлежащих гарантийному обслуживанию;
- тех, кто осуществляет торговлю на рынках продуктами собственного подсобного хозяйства;
- тех, которые осуществляют операции, указанныев ст. 10 Закона о РРО , приведенные в Перечне №1336. Обратите внимание: этот Перечень может быть изменен до 1 января 2021 г.
Еще одна новация: с 20 октября 2019г. не могут быть на едином налоге субъекты хозяйствования с деятельностью по телефонной связи и телекоммуникаций.

ГЛАВНЫЕ НОВШЕСТВА

Программные и классические РРО можно будет использовать одновременно. Вместо и / или вместе с бумажным чеком можно будет выдавать е-чек (электронный чек). При необходимости можно применять портативные РРО, которые могут регистрироваться на курьерскую службу доставки (автомобиль и т.д.) и использоваться курьером в месте проведения расчетов. В таком случае в заявлении на регистрацию РРО и расчетном документе должны указываться реквизиты транспортного средства.

Внимание! Если Вы регистрируете РРО для авто, в таком случае, ГНС необходимо сообщить об автомобиле как объект налогообложения по форме 20-ОПП.
Программный РРО - его называют "E-Receipt" (е-Чек - электронный чек) ( "E-Receipt" - скачать возможно с сайта налоговой, по адресуhttp://sfs.gov.ua/media-tsentr/novini/351913.html) Бесплатное предоставление такого программного продукта является законодательной нормой. Контролирующий орган обязан предоставлять программное обеспечение и поддерживать его в технически исправном состоянии.

В качестве носителя такого РРО может быть использован смартфон, планшет, ноутбук, компьютер. Программный РРО можно будет использовать на устройствах с операционной системой Windows и Android. Для ОС iOS приложение отсутствует.

Сегодня ссылки для скачивания программного РРО для Windows антивирус Avast признает, как зараженную вирусом. Чтобы скачать ПО "E-Receipt" нужно выключить антивирусное обеспечение. РРО будут доступны предпринимателям для использования осенью 2020г. На сегодня они доступны только для тестирования.

Программный РРО невозможно будет использовать на устройствах с операционной системой ОС iOS.

Создать собственную версию программного РРО сможет любой программист, но порядок внесения в реестр созданных программных РРО остается без разъяснений, на которые можно ожидать годами.

При использовании программного РРО ФЛП обязан формировать и хранить ежедневные Z-отчеты.

Внимание! Ежедневный Z-отчет нужно формировать обязательно ежедневно когда Вы уверены что уже не будет никаких поступлений.

Продавцам придется зарегистрировать программный РРО в ГНС (получить его фискальный номер) и провести его программирования (ввести в программу номенклатуру товаров, услуг), которые будут продаваться с его помощью. Зарегистрировать РРО можно через приватную часть Электронного кабинета путем подачи в контролирующий орган по основному месту учета заявление о регистрации регистраторов расчетных операций по форме № 1-РРО. Для этого в разделе «Заявления, запросы для получения информации» приватной части Электронного кабинета необходимо создать документ - «Заявление о регистрации регистраторов расчетных операций по форме № 1-РРО» и внести необходимые данные Использовать Программный РРО можно будет только с 19 апреля 2020г.

Во время регистрации РРО ФЛП может принять решение о том, что в случае выхода из строя РРО или отключения электроэнергии проведения расчетных операций не будет осуществляться до момента надлежащего подключения резервного РРО или включения электроэнергии. В таком случае ЧП имеет право не регистрировать и не хранить КУРО и расчетные книжки.

Если уже зарегистрирован РРО зарегистрирована КУРО, то можно отменить регистрацию КУРО, подав заявление по ф. №2-КУРО (Приложение 4 к Порядку регистрации КУРО).
Работа с программным РРО Программные РРО смогут работать в режиме оффлайн ДО 36 часов. Предприятие может использовать фискальные номера из диапазона фискальных номеров, забронированных заранее. В режиме оффлайн разрешено осуществлять расчетные операции, не более чем 168 часов в течение календарного месяца. Регистрация электронных расчетных документов, электронных фискальных отчетов и электронных фискальных отчетных чеков означает: присвоение РРО фискального номера электронном расчетному документу, электронному фискальному отчету и электронному фискальному отчетному чеку; присвоение программным обеспечением сервера ДПС фискального номера электронному расчетному документу, электронному фискальному отчету и электронному фискальномуу отчетному чеку.

Алгоритм работы с программным РРО для ФЛП:

E-Receipt – у тестовій дії. ДФС забезпечено функціонування інформаційної системи E-Receipt, що розробляється службою в рамках реалізації експериментального проекту, розп....

Когда - то слово «терпение» у меня вызывало буквально боль. Но в течение жизни и в общения с людьми Терпение для меня об...
11/07/2020

Когда - то слово «терпение» у меня вызывало буквально боль. Но в течение жизни и в общения с людьми Терпение для меня обрело значения: Доброта , Милосердие , Мудрость 🙏
Сейчас есть слово Экологичность.
С таким пониманием , с ощущением и чувствованием человека , коллектива , природы, двигаясь в ритме , не насилуя , не опережая , достигаешь многого и самое главное достигаешь Радости от проживания своей жизни 🙌🙌🙌
Привожу цитату , которая емко и очень красноречиво описывает и мое отношение к терпению , то есть к не подрыву себя 🙌

«Есть два главных человеческих греха, из которых вытекают все прочие: нетерпение и небрежность. Из-за нетерпения люди изгнаны из рая, из-за небрежности они не возвращаются туда. А может быть, есть только один главный грех: нетерпение. Из-за нетерпения изгнаны, из-за нетерпения не возвращаются.»
Франц Кафка

Всем доброго утра и солнечных выходных !

Заметки interim менеджера и план работы и сотрудничества с владельцами проекта, над которым сейчас работаю . И,конечно, ...
07/07/2020

Заметки interim менеджера и план работы и сотрудничества с владельцами проекта, над которым сейчас работаю . И,конечно, с коллегами и соратниками по достижению оптимальных финансовых результатов развития бизнеса.

1.Отсутсвие и/или не приверженность стратегии.
План войны обнаруживает текущие проблемы , но не всегда помогает их решению , если вообще помогает.
Помогает Наличие миссии и Наличие четких задач и сотрудничество.

2.Конфликты внутри команды.
Выравнивание Взаимоотношений. Эмоции и прочие факторы могут создавать конфликты внутри команды. Регулирование, медиация взаимоотношений, работа с ресурсным состоянием, единые ценности и единое информационное поле помогают избежать их.

3. Отсутсвие Учёта и контроля. Не все компании, команды имеют эффективный план факторный анализ, бюджет, финансово - правовую модель, управленческую отчетность. Необходимо внедрение, обучение и в итоге разработка системы сбалансированных показателей.

4. Отсутсвие HR как бизнес партнера.
Набор, развитие, мотивация, оценка команды. Важно быть в потоке и создавать информационные потоки внутри команды в течении всего хода проекта.

5. Отсутсвие (Agile) Проектного управления.
Бессистемность в управлении, эмоциональные и прочие ловушки в менеджменте мешают в качественном управлении проектом.
Применение системы управления проектами, которая гораздо эффективнее вертикальной.

6. Отсутствие принципов принятия решений. Опять таки разные ловушки. Полезен Выход из коробки. Использование дерева решений , создание рабочих групп , бюджетного комитета и описание алгоритмов бизнес процессов.

7. Создание системы IT безопасности.

В предверии серии публикаций о локальных и системных проблемах в бизнес управлении и их решениях сейчас поделюсь отзывом...
14/06/2020

В предверии серии публикаций о локальных и системных проблемах в бизнес управлении и их решениях сейчас поделюсь отзывом своего клиента и теперь уже друга Olha Zerkal о результатах нашей работы в режиме on-line.
Сейчас очень важно уметь , учиться эффективно коммуницировать on-line и быть при этом в зоне психологического комфорта восприятия информации.

Отзыв:
«Кто является собственником своего бизнеса - тому, наверняка, отзовётся!

Когда твоя компания растёт, то время от времени собственник интегрирует и вводит инструменты систематизации бизнеса по направлениям: Реклама - продажи - исполнение - финансы - масштабирование.

По каждому ты ищешь подрядчиков, исполнителей, надстраиваешь системы учета, вводишь CRM-программу и и.п

У меня два года назад возникла острая необходимость ввести системный финансовый учёт 🧾 в компании.

Для этого понадобился аудит и первичных оценка состояния дел.

Оля, тогда на помощь пришли Вы!!!🙏

Только где я? - в Польше, а где были Вы? - в Одессе!!!

Но Ваш профессионализм и мое делан к настроить управленческий учёт смело 1500 км к черту! И все это время было ощущение, что Вы нахохлитесь рядом со мной, в моем кабинете.

Около 2-х месяцев мы тесно, несколько раз в неделю общались по скайпу, вместе с моими ТОПами. И вуаля!!!

До сих пор эта система работает.
Каждый день я могу посмотреть в разрезе финансовые показатели. И каждый день я знаю, что, если я позвоню, наберу Вас, Вы поднимете трубку и ответите на все мои вопросы и десятки «как» и «почему».

Мы с мужем искренне благодарны Вам за Вашу поддержку нашего семейного бизнеса, как Эксперту и как Человеку!🙏

Потому что бизнес - это не про деньги... Бизнес - это про Людей!!!❤️

Обнимаем Вас крепко и ждём к нам в Польшу в гости!💋 — with Ольга Демченко and Igor Zerkal.»

Для меня это самый важный показатель эффективности моей работы

Поздравляю всех с Днём Знаний!И пишу о новой информационной форме обучения , кому и зачем она необходима«Ультраобучение ...
01/09/2019

Поздравляю всех с Днём Знаний!И пишу о новой информационной форме обучения , кому и зачем она необходима
«Ультраобучение » — это стратегия интенсивного самостоятельного
обучения, когда человек сам принимает решение, как ему удобнее
учиться, а не полагается на учебники, написанные другими людьми.
Эта система неразрывно связана с практикой, и именно эта связь делает
обучение быстрым и успешным.
Тем не менее процесс легким не будет.
На сверхскоростное обучение придется выделять время и силы, и не раз
возникнет искушение все бросить. Поэтому перед тем, как приступить
к применению этой методики, нужно постараться все взвесить и понять,
способны ли вы выделить время и силы на сверхбыстрое освоение
нового навыка.
С другой стороны, этот новый навык даст новые возможности, такие, которых никогда не даст скучная работа с медленным карьерным ростом. К тому же каждый новый навык укрепляет уверенность в себе, расширяет кругозор и круг знакомств.
Да и на рынке труда спросом пользуются те специалисты, которые
выделяются из общего ряда просто хороших и успешных — имеющие
выдающиеся навыки и способности. Именно они сегодня востребованы,
и с годами эта востребованность только возрастет.
Рабочие места для специалистов средней квалификации постепенно исчезают.

В WAVE Odessa Business School 19 сентября я буду читать промо своего авторского курса «Simple finance или О финансах про...
24/08/2019

В WAVE Odessa Business School 19 сентября я буду читать промо своего авторского курса «Simple finance или О финансах просто»
На авторском курсе Вы узнаете:
💡о нюансах эффективного управления финансами, что позволит объективно оценивать деятельность предприятия
💡как прогнозировать недостаток денежных средств в бюджете
💡как составлять точный финансовый план проектов
💡как разработать стратегию масштабирования бизнеса
💡как извлечь максимальную прибыль из проекта
💡как оптимизировать учетную систему предприятия
🏆Подробную информацию вы можете посмотреть на моем сайте
https://odconsutlingdemchenko.com/financecourses_forbusiness
💻📱Регистрация по тел.: 048-783-77-03
+380503244001

Дорогие друзья!Как вы все знаете я являюсь собственником своего образовательного проекта OD consulting, читаю авторские ...
18/07/2019

Дорогие друзья!

Как вы все знаете я являюсь собственником своего образовательного проекта OD consulting, читаю авторские курсы, работаю на проектах как интерим-менеджер и провожу индивидуальные консультации, но сегодня я вам расскажу о новом для себя амплуа и очень крутой коллаборацией! 🥂
🔊Хочу с вами поделиться новостью, что я стала директором одесского филиала киевской бизнес-площадки TheOwners. 🔆

🆕 Немного о площадке:

THE OWNERS помогают владельцам создавать/ формулировать / развивать / стартовать новые системы бизнеса для их рынков и продуктов, коммуникации, роли владельцев, без конкуренции и создающие новые рынки и продукты в Украине и за рубежом.

💯Проводят массу крутых ивентов для качественного нетворкинга для последующих ваших же интересных коллаборациях.🙋

✨Наше первое мероприятие - знакомство, кофе встреча в морском ресторане REEF пройдет 30 июля в 10 утра. ⚓️

☕️ За чашечкой ароматного кофе Вы:
✔️Познакомитесь с The Owners
✔️Узнаете об интересных для вас возможностях и решениях, которые мы предоставляем
✔️Проработаете интенсив на тему мотивации персонала или “Как противостоять хедхантингу” с Nadya Savchenko
Узнаете:
⭕️Как удержать непредсказуемое поколение Y Z?
⭕️Как повысить и управлять вовлеченностью сотрудников?
⭕️Как привлечь высококвалифицированных сотрудников?
‼️The marriage of HR and Marketing !

Для регистрации на мероприятие переходите по ссылке :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfikJkVffMs_bTLew085o8UFnrtVwLhMczcQouhHR_anrfa8w/viewform

Жду нашей морской бизнес - встречи ! ⚓️

Address

Odessa

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Демченко Ольга Консультант по управлению бизнесом и финансами posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Демченко Ольга Консультант по управлению бизнесом и финансами:

Share