Забезпечуємо:
* якісне закриття вакансій, відбір кандидатів і їх оформлення на роботу;
* заходи з адаптації новоприйнятих і наставництва, навчання;
* формування резерву кадрів;
* розстановка персоналу, кар’єра;
* КРІ;
* формування команди, збереження професійного ядра;
* корпоративні цінності та культура;
* мотивація та соціальний пакет для працівників;
* бюджетування витрат на персонал;
* аналіз та задовлення кадрових потреб для масштабування і розвитку бізнесу;
* кадровий аудит;
* кадрова документація з «0» (штат, посадові інструкції, правила внутрішнього розпорядку, накази, особові справи, трудові угоди, трудові книжки, лікарняні, табелі, графіки роботи, графіки відпусток, довідки, обліки, звіти, заохочення, стягнення і т.д.);
* вивчення і оптимізація морально-психологічного клімату;
* трудові спори;
* взаємодія з органами влади з кадрових питань та профспілками;
* супровід при оформленні пенсійних документів.
