06/22/2024
First in English, Segundo en espanol
Thunder Chronicles – Running for School Board
The school board is looking at 5 total vacancies this coming election. Four will be four-year terms and one will be a two-year term due to member Steven Hinson’s residency changing. Presently the school board is taking applications for appointment for two positions for the months of August to December (available on the school website). These are due by July 8th at noon and interviews will occur on July 10th at 6 PM. Appointed members will still need to run for school board to remain on the board starting in January 2025. This makes it the perfect time to run for school board if it is something you have been thinking about. You could play a crucial role in strategic planning and defining what direction the LPGE school should head. This is a great opportunity to have a positive impact on your school district.
Filing for candidacy goes from July 30th to August 13th. The Minnesota School Board Association (MSBA) provides useful information about joining a school board at - https://mnmsba.org/membership/becoming-a-school-board-member/. If you want to learn more about topics a board member should be familiar with, visit tinyurl.com/LPGEBoardMinute. These topics are in our Boardbook every month. Visiting with a current board member or setting up a meeting with the superintendent are also good ways to learn more about what it means to be a board member.
School board members collaborate with the school superintendent to implement policies that guide the school district. They participate in important financial decisions about curriculum, activities, and levies. They set goals and priorities for the superintendent and evaluate the progress made towards those goals and priorities. Board members act as a voice for community members, balancing the often competing wants and needs of the various groups interested in the school.
Board members do not get involved in the daily operations of a school district. They are not responsible for hiring or evaluating staff members or handling discipline. They do not individually determine the direction of a school. They represent and advocate for the school, even outside the boardroom. This requires appreciating different perspectives and experiences while voicing your own. Acting individually will achieve very little.
The Long Prairie-Grey Eagle Public School board has adopted four pillars of character for a board member to possess. They must provide representation for what is best for students and stakeholders. They use their time productively to create opportunities for all. They hold a high standard of professionalism. They strive to create unity among stakeholders. These qualities represent good boardsmanship. If you possess them, you’d make a good board member. If you know someone who has these qualities, encourage them to make a difference for every person, every day in our school district.
Despite being a small school, Thunder Nation comprises many different types of people. By bringing these different perspectives together, we can create a safe and supportive environment for our students. Through partnerships, we can create big opportunities. Being involved allows you to make an impact on every person, every day in our school district. You can help define what it means to have Thunder Pride. What sort of school do you want for your community?
--------------------------------------------------
Thunder Chronicles – Postulándose para la Junta Escolar
La junta escolar está considerando 5 vacantes en total para las próximas elecciones. Cuatro serán para mandatos de cuatro años y una será para un mandato de dos años debido al cambio de residencia del miembro Steven Hinson. Actualmente, la junta escolar está aceptando solicitudes para el nombramiento de dos puestos para los meses de agosto a diciembre (Disponible en el sitio web de la escuela). Estas deben ser entregadas antes del 8 de julio al mediodía y las entrevistas se llevarán a cabo el 10 de julio a las 6 PM. Los miembros nombrados aún deberán postularse para la junta escolar para permanecer en la junta a partir de enero de 2025. Esto hace que sea el momento perfecto para postularse para la junta escolar si es algo que has estado considerando. Podrías jugar un papel crucial en la planificación estratégica y definir la dirección que debe tomar la escuela LPGE. Esta es una gran oportunidad para tener un impacto positivo en tu distrito escolar.
La inscripción para la candidatura va del 30 de julio al 13 de agosto. La Asociación de Juntas Escolares de Minnesota (MSBA) proporciona información útil sobre cómo unirse a una junta escolar en - https://mnmsba.org/membership/becoming-a-school-board-member/. Si deseas aprender más sobre los temas que un miembro de la junta debe conocer, visita tinyurl.com/LPGEBoardMinute. Estos temas están en nuestro Boardbook cada mes. Hablar con un miembro actual de la junta o concertar una reunión con el superintendente también son buenas maneras de aprender más sobre lo que significa ser un miembro de la junta.
Los miembros de la junta escolar colaboran con el superintendente escolar para implementar políticas que guían al distrito escolar. Participan en decisiones financieras importantes sobre el currículo, las actividades y los gravámenes. Establecen metas y prioridades para el superintendente y evalúan el progreso hacia esas metas y prioridades. Los miembros de la junta actúan como una voz para los miembros de la comunidad, equilibrando las demandas y necesidades a menudo competidoras de los diversos grupos interesados en la escuela.
Los miembros de la junta no se involucran en las operaciones diarias de un distrito escolar. No son responsables de contratar o evaluar a los miembros del personal ni de manejar la disciplina. No determinan individualmente la dirección de una escuela. Representan y abogan por la escuela, incluso fuera de la sala de juntas. Esto requiere apreciar diferentes perspectivas y experiencias mientras expresan las propias. Actuar individualmente logrará muy poco.
La junta escolar de Long Prairie-Grey Eagle ha adoptado cuatro pilares de carácter para que un miembro de la junta posea. Deben proporcionar representación de lo que es mejor para los estudiantes y las partes interesadas. Utilizan su tiempo productivamente para crear oportunidades para todos. Mantienen un alto estándar de profesionalismo. Se esfuerzan por crear unidad entre las partes interesadas. Estas cualidades representan una buena gestión de la junta. Si las posees, serías un buen miembro de la junta. Si conoces a alguien que tenga estas cualidades, anímalo a marcar la diferencia para cada persona, todos los días en nuestro distrito escolar.
A pesar de ser una escuela pequeña, Thunder Nation comprende muchos tipos diferentes de personas. Al reunir estas diferentes perspectivas, podemos crear un entorno seguro y de apoyo para nuestros estudiantes. A través de asociaciones, podemos crear grandes oportunidades. Estar involucrado te permite tener un impacto en cada persona, todos los días en nuestro distrito escolar. Puedes ayudar a definir lo que significa tener Thunder Pride. ¿Qué tipo de escuela deseas para tu comunidad?
