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03/30/2026

This is an important reminder that there are now 32 days remaining to file your 2026 Florida Annual Report with the state.

Deadline: May 1, 2026

If your report is not filed by the deadline, the state automatically adds a $400 late fee.

The good news: filing only takes a few minutes and once it’s done, you won’t have to think about it again this year. Call us (786) 277-2308

02/08/2025

Buy tickets for CENA BENEFICA DE GALA's upcoming event at HOLIDAY INN WEST AIRPORT in Hialeah Gardens, FLORIDA on 2025-02-22. Tickets on sale now at Tickeri.com

02/08/2025
02/08/2025

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02/04/2025

After reviewing country conditions and consulting with the appropriate U.S. government agencies, Secretary of Homeland Security Kristi Noem has determined that conditions in Venezuela no longer support the 2023 designation of Venezuela for Temporary Protected Status (TPS).

TPS and related benefits associated with the 2023 designation will no longer be in effect 60 days after the Federal Register notice is published.

Find more information about TPS at uscis.gov/tps. For more information on USCIS and its programs, please visit uscis.gov or follow us on X (formerly Twitter), Instagram, YouTube, Facebook, and LinkedIn.

12/24/2024

dquirir un seguro de vida es una decisión financiera importante que puede ofrecer múltiples beneficios, tanto para ti como para tus seres queridos. Aquí te dejo algunas razones clave por las cuales considerar comprar un seguro de vida:

1. Protección Financiera para tus Seres Queridos
En caso de tu fallecimiento, el seguro de vida puede proporcionar una suma de dinero significativa a tus beneficiarios. Esto puede ayudar a cubrir gastos como el alquiler, hipoteca, educación, y otras necesidades básicas.

2. Pago de Deudas
El seguro de vida puede ayudar a tus beneficiarios a pagar deudas pendientes, como préstamos estudiantiles, hipotecas, tarjetas de crédito y otras obligaciones financieras. Esto asegura que no hereden tus deudas.

3. Gastos Funerarios
Los costos de un funeral pueden ser elevados. Un seguro de vida puede cubrir estos gastos, aliviando la carga financiera para tu familia durante un momento emocionalmente difícil.

4. Reemplazo de Ingresos
Si eres el principal o único proveedor en tu hogar, tu fallecimiento podría dejar a tu familia sin una fuente de ingresos. Un seguro de vida puede actuar como un reemplazo de ingresos, asegurando que tus seres queridos puedan mantener su calidad de vida.

5. Planes de Futuro
El seguro de vida puede ser una herramienta para planificar el futuro. Por ejemplo, puede usarse para pagar la educación de tus hijos, invertir en un negocio familiar, o asegurar la jubilación de tu cónyuge.

6. Tranquilidad Mental
Saber que has tomado medidas para proteger a tus seres queridos puede ofrecerte paz y tranquilidad. Es una manera de asegurarte de que estarán cuidados financieramente, pase lo que pase.

7. Beneficios de Ahorro e Inversión
Algunos tipos de seguros de vida, como el seguro de vida entera, no solo ofrecen una cobertura de muerte, sino que también pueden acumular un valor en efectivo con el tiempo. Este valor puede usarse como inversión o para préstamos.

Tomar la decisión de comprar un seguro de vida es una manera de demostrar amor y responsabilidad hacia tus seres queridos, asegurando su bienestar financiero en tu ausencia.

12/13/2024

USCIS Anuncia Aumento Permanente del Periodo de Extensión Automática para Ciertos Solicitantes de Renovación de Documentos de Autorización de Empleo
Fecha de lanzamiento: 10 de diciembre de 2024

WASHINGTON – Hoy, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció una regla final que apoyará a los empleadores estadounidenses, fomentará el crecimiento económico y mejorará el acceso y la autorización de empleo (EAD) para las personas elegibles al aumentar permanentemente el periodo de extensión automática de la autorización de empleo y la documentación de autorización de empleo de hasta 180 días a hasta 540 días para los no ciudadanos elegibles que presenten oportunamente una solicitud de renovación de su autorización de empleo. Este anuncio responde a los comentarios de la comunidad empresarial para crear más certidumbre para los empleadores.

Durante los pasados años, USCIS ha reducido significativamente los tiempos de procesamiento de las solicitudes de EAD como parte de sus continuos esfuerzos para ayudar a poyar la economía de Estados Unidos, sus empleadores y aquellos a quienes el Congreso ha hecho elegibles para trabajar aquí. Esta regla final continua estos esfuerzos mediante la reducción de la posibilidad de que ocurran interrupciones en la autorización de empleo y los documentos autorización de empleo de ciertos no ciudadanos autorizados a trabajar mientras que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) adjudique las peticiones de renovación de sus EAD y garantizará mejor la continuidad de las operaciones de los empleadores estadounidenses. La necesidad es clara, ya que USCIS recibió y procesó una cifra récord de solicitudes de EAD este año. Este es la medida más reciente tomada por la administración Biden-Harris para mantener a las personas autorizadas a trabajar dentro de la fuerza laboral, apoyando a nuestras economías locales.

Desde enero de 2021, la economía estadounidense ha creado más de 16 millones de empleos, y el Departamento de Seguridad Nacional está comprometido a ayudar a las empresas a llenarlos”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas. “Aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo ayudará a eliminar la burocracia que agobia a los empleadores, a asegurar que cientos de miles de personas elegibles para empleo puedan continuar a contribuir a nuestras comunidades y fortalecer aún más la robusta economía de nuestra nación”.

“USCIS está comprometido a reducir las barreras y las cargas innecesarias en el sistema de inmigración para respaldar la economía de nuestra nación”, dijo Ur M. Jaddou, directora de USCIS. “Esta regla final ayudará a los empleadores estadounidenses a retener mejor a sus trabajadores y a ayudar a evitar que los trabajadores que han presentado oportunamente sus solicitudes de renovación de EAD experimenten una interrupción en su autorización de empleo y en la documentación de autorización de empleo por causas ajenas a su voluntad”.

La regla final entrará en efecto el 13 de enero de 2025 y se aplicará a los solicitantes elegibles con solicitudes de renovación de EAD presentadas a tiempo pendientes o presentadas en o después del 4 de mayo de 2022.

Esta regla final es cónsonancia con los esfuerzos continuos de USCIS de apoyar la capacidad de las personas elegibles a trabajar y contribuir a la economía estadounidense. USCIS ha tomado una serie de medidas para reducir los tiempos de procesamiento de los EAD y simplificado el procesamiento de la adjudicación, que incluyen:
• Reducir a la mitad los tiempos medios de procesamiento de los EAD para las personas que tienen solicitudes de ajuste de estatus desde el año fiscal 2021 hasta el presente;
• Llevar a cabo enlaces comunitarios para educar a las personas elegibles para trabajar y proporcionar a los solicitantes apoyo en el proceso de admisión de solicitudes en las localidades;
• Reducir los tiempos de procesamiento de las solicitudes de EAD para los solicitantes de asilo y ciertas personas con permisos de permanencia temporal a menos o igual a un tiempo medio de 30 días;
• Extender, de dos años hasta cinco años, el periodo de validez de los EAD para ciertas categorías solicitantes;
• Optimizar el procesamiento de las solicitudes de EAD de refugiados; y
• Ampliar la presentación de solicitudes de EAD en línea para solicitantes de asilo y personas que tienen permisos de permanencia temporal.

07/18/2024

Hoja informativa: DHS anuncia un nuevo proceso para promover la unidad y estabilidad de las familias
Fecha de lanzamiento: 18 de junio de 2024

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció acciones para promover la unidad familiar en el proceso de inmigración, en consonancia con el compromiso de la Administración Biden-Harris de mantener las familias unidas. Este anuncio utiliza las autoridades existentes para promover la unidad familiar, pero solo el Congreso puede reformar sistemáticamente nuestro deficiente sistema de inmigración.

Según la ley actual, los no ciudadanos casados con un ciudadano estadounidense pueden solicitar la residencia permanente legal a través de su matrimonio con un ciudadano estadounidense. Sin embargo, para solicitar la residencia permanente legal, muchos no ciudadanos primero deben salir de Estados Unidos y esperar a ser procesados en el extranjero para solicitar la residencia permanente legal, lo que resulta en un período prolongado, potencialmente indefinido, de separación de sus familiares ciudadanos estadounidenses y causa grandes dificultades a todos los involucrados. En consecuencia, estas familias viven con miedo y se enfrentan a una profunda incertidumbre sobre su futuro.

Para atender este desafío, el DHS establecerá un nuevo proceso para considerar, caso por caso, las solicitudes de permiso de permanencia temporal para ciertos cónyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses que han vivido en Estados Unidos durante 10 años o más; no representan una amenaza para la seguridad pública o la seguridad nacional; son elegibles para solicitar el ajuste de estatus; y ameritan un ejercicio favorable de la discreción. Si se les concede el permiso de permanencia temporal, estos no ciudadanos podrán solicitar la residencia permanente legal sin tener que salir de Estados Unidos. DHS estima que aproximadamente 500,000 cónyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses podrían ser elegibles para tener acceso a este proceso; en promedio, estos no ciudadanos han residido en Estados Unidos durante 23 años. Aproximadamente 50,000 hijos de estos cónyuges también serán elegibles bajo este proceso. Los no ciudadanos que representan una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública no serán elegibles para este proceso, según lo establecido en nuestras prioridades de aplicación de la ley de inmigración. Si un no ciudadano representa una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública, DHS lo detendrá, lo removerá o lo referirá a otras agencias federales para una mayor verificación, investigación o enjuiciamiento, según corresponda.

Las acciones de hoy se basan en medidas sin precedentes de la Administración Biden-Harris para fortalecer la unidad familiar, incluida la implementación de procesos de permisos de reunificación familiar para ciudadanos de Colombia, El Salvador, Guatemala, Honduras y Ecuador; actualizar y modernizar los procesos de permisos para la reunificación familiar cubana y haitiana; dirigir el Grupo de Trabajo para la Reunificación Familiar para reunir a casi 800 niños que habían sido separados con sus familias; y el establecimiento de procesos de permisos de permanencia temporal específicos para cada país para ciertos ciudadanos de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela (CHNV, por sus siglas en inglés) que tienen un partidario en EE. UU.

Elegibilidad y Proceso
Para ser considerado, caso por caso, para una concesión discrecional de permiso de permanencia temporal bajo este proceso, una persona debe:

Estar presente en Estados Unidos sin admisión ni permiso de permanencia temporal;
Haber estado presente continuamente en Estados Unidos durante al menos 10 años a partir del 17 de junio de 2024; y
Tener un matrimonio legalmente válido con un ciudadano estadounidense a partir del 17 de junio de 2024.
Además, las personas no deben tener antecedentes penales que lo descualifiquen o de otra manera constituir una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública; y de otra manera deben merecer un ejercicio favorable de la discreción.

Los antecedentes penales que descualifican incluyen condenas penales que hacen que el individuo sea legalmente inelegible para el ajuste de estatus, así como condenas que no hacen que los no ciudadanos sean legalmente inelegibles para el ajuste de estatus, pero que, sin embargo, justifican su descualificación de este proceso en el ejercicio de la discreción.

Los hijos no ciudadanos de posibles solicitantes también pueden ser considerados para el permiso de permanencia temporal bajo este proceso si están físicamente presentes en Estados Unidos sin admisión o permiso de permanencia temporal y tienen una relación de hijastro cualificada con un ciudadano estadounidense a partir del 17 de junio de 2024.

Para ser considerado para el permiso de permanencia temporal, una persona deberá presentar un formulario ante USCIS junto con documentación de respaldo para demostrar que cumple con los requisitos y pagar una tarifa. Próximamente se publicará más información sobre la elegibilidad y el proceso de solicitud, incluida una notificación, en el Registro Federal. USCIS rechazará cualquier presentación o solicitud individual recibida antes de la fecha en que comience el período de solicitud, a finales de este verano.

Al recibir una solicitud de permiso de permanencia temporal debidamente presentada, USCIS determinará caso por caso si se justifica la concesión de un permiso de permanencia temporal y si el solicitante merece un ejercicio favorable de discreción. Todas las solicitudes tomarán en consideración el historial de inmigración previo del solicitante potencial, los antecedentes penales, los resultados de las verificaciones de antecedentes y la investigación de seguridad nacional y seguridad pública, y cualquier otra información relevante disponible o solicitada por USCIS. USCIS cuenta con procesos sólidos para identificar y abordar posibles fraudes, que se aplicarán aquí para garantizar la integridad de este programa.

Otras acciones

DHS se unirá al Departamento de Estado en un esfuerzo por facilitar de manera más eficiente ciertas visas de no inmigrante basadas en el empleo para personas elegibles, incluidos los beneficiarios de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y los no ciudadanos indocumentados, que se han graduado de una institución acreditada de educación superior de EE. UU. Al clarificar y mejorar el proceso existente, la política del Departamento de Estado dará a los empleadores estadounidenses la certeza de que pueden contratar el talento que necesitan y que podrán empezar trabajar rápidamente. DHS implementará la actualización de la política del Departamento de Estado.

06/21/2024

USCIS Extiende los Documentos de Autorización de Empleo bajo el Estatus de Protección Temporal de El Salvador, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán
Fecha de Publicación
06/20/2024
Hemos extendido la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) emitidos a los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) bajo las designaciones de El Salvador, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán hasta el 9 de marzo de 2025. Le enviaremos un Formulario I-797, Notificación de Acción,, notificándole si se ve afectado por esta extensión.

Si usted actualmente es un beneficiario de TPS bajo una de estas designaciones y aún no se ha reinscrito para TPS bajo la extensión más reciente de dicha designación, debe presentar el Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protección Temporal, durante el actual periodo de reinscripción para mantener sus beneficios de TPS. DHS había extendido anteriormente los periodos de reinscripción para que las personas presenten solicitudes de TPS:

El Salvador ahora transcurre hasta el 9 de marzo de 2025;
Honduras ahora transcurre hasta el 5 de julio de 2025;
Nepal ahora transcurre hasta el 24 de junio de 2025;
Nicaragua ahora transcurre hasta el 5 de julio de 2025; y
Sudán ahora transcurre hasta el 19 de abril de 2025.
Por favor, tenga en cuenta que, aunque los periodos de reinscripción terminan en fechas diferentes, los EAD han sido extendidos hasta la misma fecha: el 9 de marzo de 2025. Puede encontrar las instrucciones para reinscribirse en TPS y renovar su EAD en la notificación del Registro Federal que extiende el TPS para su país (o extiende y redesigna a su país para TPS).

Address

4711 NW 79th Avenue, Ste 4-D
Doral, FL
33166

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