Proactive Risk Management

11/22/2025

Artificial Intelligence is no longer just a technological tool — it’s becoming a geopolitical force.
We’ve just released Part 1 of our new series on how AI is reshaping global competition, data integrity, and the future of corporate risk.

This first article explores a growing threat: AI data poisoning — a manipulation tactic already impacting organizations worldwide. It’s now a strategic issue that touches cyber security, governance, influence, and even national resilience.

If you lead a company, advise decision-makers, or operate in international environments, this is essential reading.
Discover how AI is transforming the risk landscape and why every organization needs to rethink its exposure now.

https://parminc.com/2025/11/19/ai-data-poisoning-and-the-geopolitical-future-of-corporate-risk/

06/23/2025

Official Announcement – Rémy Mayo-Martin Joins PARM

Proactive Risk Management is proud to welcome Rémy Mayo-Martin as Executive Director – Strategic Consulting.

Rémy Mayo-Martin brings to PARM a unique and valuable expertise shaped by a career spanning the intelligence and national security community, public safety sector, and the cooperative financial world, notably including a distinguished role at the Caisse de dépôt et placement du Québec.

Across these domains, he has led complex security risk management mandates, always with a pragmatic, confidential, and methodical approach.

In this new role, Rémy will directly support PARM’s core mission: to deliver confidential strategic support to high-level decision-makers in risk intelligence, organizational resilience, and global security, both in Canada and internationally.

His integration into the PARM team aligns directly with our mission: to provide high-level strategic support to decision-makers, in an era where organizational resilience, global security, and artificial intelligence-driven leadership are essential pillars of modern governance.

www.parminc.com

🔗 Learn more: Rémy Mayo-Martin on LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/remymayomartin/)
Welcome to the team, Rémy!

Support organizations in operational incidents and risk event, management of cyber intelligence, reconnaissance protection and investigation capabilities.

06/23/2025

Nomination de Rémy Mayo-Martin chez Gestion proactive des risques PARM (https://www.linkedin.com/in/remymayomartin/)

Proactive Risk Management est fière d’annoncer l’arrivée de Rémy Mayo-Martin au poste de Directeur exécutif – Consultations stratégiques.

Rémy Mayo-Martin apporte une expertise rare et précieuse, façonnée par un parcours qui traverse la communauté du renseignement et de l’intelligence stratégique, le secteur de la sécurité publique, ainsi que le monde coopératif, dont notamment un passage marquant à la Caisse de dépôt et placement du Québec.

Dans chacun de ces milieux, il a piloté des dossiers complexes de gestion des risques de sécurité, toujours avec une approche pragmatique, rigoureuse et confidentielle.

Son intégration à l’équipe PARM s’inscrit en parfaite cohérence avec notre mission : offrir un soutien stratégique de haut niveau aux décideurs, dans un contexte d’incertitude croissante, où la résilience organisationnelle, la sécurité globale, l’intelligence artificielle et décisionnelle sont devenues des leviers essentiels à la gouvernance contemporaine tant au Canada qu’à l’international.

Son arrivée marque une nouvelle étape dans le développement de PARM et confirme notre engagement à accompagner les organisations face à un monde incertain et complexe.

www.parminc.com

🔗 Consultez son parcours : Rémy Mayo-Martin sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/remymayomartin/)

Bienvenue parmi nous, Rémy!

Support organizations in operational incidents and risk event, management of cyber intelligence, reconnaissance protection and investigation capabilities.

09/24/2024

Dans un monde où l'intelligence artificielle bouleverse les entreprises, comment préserver le bien-être des employés tout en maximisant la rentabilité ?

Cet article explore des stratégies pour intégrer l'IA de manière éthique, en boostant la performance des équipes sans compromettre leur bien-être. Découvrez comment concilier innovation technologique et satisfaction des employés !

👉 Lisez l'article complet pour en savoir plus !

https://parminc.com/fr/2024/09/24/bien-etre-des-employes-ascension-de-lia-et-la-profitabilite-guide-strategique-pour-pdg-et-rh/

09/24/2024

In a world where artificial intelligence is transforming businesses, how can you maintain employee well-being while maximizing profitability?

This article explores strategies to integrate AI ethically, boosting team performance without compromising their well-being. Discover how to balance technological innovation with employee satisfaction!

👉 Read the full article to learn more!

https://parminc.com/2024/09/24/employee-well-being-the-rise-of-ai-and-profitability-a-strategic-guide-for-ceos-and-hr/

08/19/2024

Pourquoi poser les bonnes questions est essentiel pour une gestion des risques efficace

Dans un monde où la gestion des risques est plus cruciale que jamais, poser les bonnes questions peut faire toute la différence.

Je vous invite à découvrir un article fascinant de Michael Power qui explore la distinction entre les "questions intelligentes" et les "questions bêtes" en matière de gestion des risques. Power explique comment les bonnes questions peuvent révéler la réalité des pratiques de gestion des risques au sein des organisations, tandis que les mauvaises questions ne font qu'effleurer la surface.

Accédez à l'article complet ici :

07/11/2024

Découvrez le véritable rôle des enquêteurs privés au-delà des clichés hollywoodiens. Leur travail est essentiel pour résoudre des affaires d’entreprise et protéger vos intérêts.

Derrière chaque enquête se trouvent des professionnels dédiés, possédant un ensemble unique de compétences et de qualités, prêts à lever le voile sur la vérité.

Nous serions ravis de connaître votre opinion !

https://parminc.com/fr/2024/07/09/la-realite-de-lenquete-privee/

Les enquêteurs privés, figures souvent entourées d’un halo de mystère, jouent un rôle essentiel dans la société moderne. Leur travail va bien au-delà des clichés hollywoodiens. Dans cet article, nous vous dévoilerons les cinq raisons principales pour lesquelles les enquêteurs privés so...

07/07/2024

Vous souhaitez assurer la résilience de votre entreprise ? Identifiez les 5 enquêtes indispensables pour prévenir et gérer efficacement les crises. Ne laissez rien au hasard, votre entreprise le mérite.

Harcèlement, fraude, non-conformité : apprenez quand et pourquoi mandater une enquête externe. Ces 5 situations critiques nécessitent l'intervention d'experts pour protéger vos intérêts. Découvrez-en plus dans notre dernier article.

Nous serions ravis de connaître votre opinion !

https://parminc.com/fr/2024/07/05/cinq-5-situations-critiques-pour-enqueter-dans-une-entreprise-privee/

Les entreprises privées peuvent être confrontées à diverses situations critiques qui nécessitent une enquête approfondie pour protéger leurs intérêts et assurer leur bon fonctionnement. Voici cinq exemples de situations où une investigation par une firme d’enquête externe s’avère ind...

07/02/2024

Des mesures concrètes contre le harcèlement. Formation, politiques claires, soutien psychologique : découvrez nos recommandations.

En mettant en place des stratégies proactives, telles que des canaux de communication sécurisés et des enquêtes indépendantes, les entreprises ne protègent pas seulement leurs employés ; elles cultivent également un environnement où chacun peut se sentir respecté et valorisé.

Nous serions ravis de connaître vos expériences !

https://parminc.com/fr/2024/06/27/harcelement-au-travail/

Dans le monde professionnel, le bien-être des employés est souvent présenté comme une priorité. Cependant, il est essentiel de se demander si cette priorité se traduit réellement dans la gestion des incidents de harcèlement psychologique et sexuel. Une gestion négligente de ces problèmes p...

06/06/2024

Dans les cas de harcèlement au travail, les entreprises doivent mener des enquêtes approfondies et prendre des mesures disciplinaires appropriées.

Le harcèlement est une problématique sérieuse qui peut avoir des conséquences dévastatrices pour les individus et les entreprises. En comprenant les coûts et les impacts de tels comportements, et en mettant en place des mesures préventives, les entreprises peuvent créer un environnement de travail sûr et respectueux.

https://parminc.com/2024/06/03/harcelement-au-travail-un-mal-insidieux/

05/14/2024

Le harcèlement sexuel au travail : un fléau qui coûte cher. Découvrez comment le prévenir efficacement.

Le harcèlement sexuel au travail est une problématique sérieuse qui peut avoir des conséquences dévastatrices pour les individus et les entreprises. En comprenant les coûts et les impacts de tels comportements, et en mettant en place des mesures préventives, les entreprises peuvent créer un environnement de travail sûr et respectueux.

https://gestion-8020.com/2024/05/13/harcelement-sexuel-au-travail/

Découvrez les enjeux du harcèlement sexuel au travail, ses conséquences pour les entreprises.

05/13/2024

Le cyberflânage n'est pas qu'une simple distraction, c'est un véritable frein à la productivité.

Des projets prennent du re**rd, la qualité du travail peut diminuer et les objectifs à court comme à long terme peuvent être compromis.

https://communication-8020.com/blogue8020/cyberflanage/

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