EQ Consulting

EQ Consulting That, in addition to fandelize their customers, practically eliminating employee turnover and increasing talent retention.

We are in PEOPLE's market helping entrepreneurs understand WHY people buy and WHAT they sell.

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Estamos no mercado de PESSOAS ajudando os empreendedores a entender POR QUE as pessoas compram e O QUE eles vendem. My name is Peter Roman, I live in Orlando (USA) and I am the founder and CEO of EQ Consulting International, Director of the Neurobusiness Association in the

United States and Master Mind Commander. I am a Business Brain consultant, and work 100% with the company culture elevating them from simple sellers of products and services into creators of experiences! Since I was a child, I have always enjoyed being with people, playing, exchanging ideas, and having fun. Over time I discovered that through conversation I could also help or hurt them. My 20 years of television gave me a very important direction in how to deal with people and how to entertain them, but something was missing. The camera lens I was talking to did not transmit emotion to me and my contact with people passed through the filter of electronic devices. That is when the chance to talk to people through the lectures appeared and, this time, I knew I could do much more than just motivate. My encounter with neuroscience applied to people and business was like joining hunger with the desire to eat. My inner child that never ceased to manifest itself now walks a clear path of improving myself through improving the other. From there, EQ Consulting Internacional was born to help people and businesses understand what influences the choice of a product or service, where Excellence and Quality are generated by Emotional Intelligence (EQ) which, after all, is nothing more than understanding because we do what we do.

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Meu nome é Peter Roman, moro em Orlando (EUA) e sou o fundador e CEO da EQ Consulting International, Diretor da Neurobusiness Association nos Estados Unidos e Comendador Master Mind. Sou um consultor de mentes de Negócio e trabalho 100% com a transformação das empresas de simples vendedoras de produtos e serviços em criadoras de experiências que, além de fandelizar seu cliente, praticamente elimina o turn over de colaboradores e retenção de talentos nas empresas. Desde criança, eu sempre gostei de estar com as pessoas, de brincar, trocar ideias e me divertir. Com o passar do tempo eu descobri que através da conversa eu também podia ajudar ou machuca-las. Meus 20 anos de televisão me deram uma direção muito importante de como lidar com as pessoas e como entretê-las, mas alguma coisa estava faltando. A lente da câmera para a qual eu falava não me transmitia emoção e meu contato com as pessoas passava pelo filtro dos aparelhos eletrônicos. Foi aí que apareceu a chance de voltar a falar para as pessoas através das palestras e, dessa vez, sabia que podia fazer muito mais do que somente motivar. Meu encontro com a neurociência aplicada as pessoas e negócios foi como juntar a fome a vontade de comer. Minha criança interna que nunca deixou de se manifestar agora trilha um caminho claro de se melhorar, melhorando o outro. Daí nasceu a EQ Consulting Internacional para ajudar as pessoas e negócios a entenderem o que influi na escolha de um produto ou serviço, aonde Excelência e Qualidade são geradas pela Inteligência Emocional (EQ) que, no fim das contas, nada mais é do que entender porque fazemos o que fazemos.

04/29/2026

Ninguém tropeça na montanha.

A gente costuma cair nas pequenas pedras que foi deixando pelo caminho.

A conversa adiada.

O detalhe ignorado.

A decisão empurrada para depois.

O incômodo que virou rotina.

O cérebro se acostuma rápido com o que se repete. Na vida, na liderança, nos relacionamentos e nas empresas, maturidade também é aprender a enxergar as pequenas pedras antes que elas virem tombo.

Porque muitas crises que parecem ter vindo do slém que parece surpresa já vinham aparecendo faz tempo.

desenvolvimentopessoal peterroman eqconsultinginternational

04/26/2026

03/21/2026

A Magia da Simplicidade

Você já sentiu que, às vezes, menos é realmente mais? 💡

Para despertar o interesse de alguém , seja em um relacionamento, no lançamento de um produto ou na liderança de uma equipe, a chave mestra é a simplicidade.

O meu primeiro livro "Simplesmente" nos ensina que o nosso cérebro não se prende a palavras complexas ou números frios, mas sim a imagens e histórias que geram conexão real.

No mundo dos negócios, entramos na era do H2H (Humano para Humano).

Muito além de vender o que o cliente quer, vendemos o que ele deseja sentir.

Quando simplif**amos a nossa mensagem e adicionamos emoção à informação, criamos memórias que duram.

Quer transformar sua realidade? Mude seu foco, opte pelo simples e veja a mágica acontecer! ✨

03/08/2026

O que falar da música? Tudo é muito mais é a terapia mais completa e avançada desse planeta. Fico muito feliz e grato todas as vezes que tenho a oportunidade de poder tocar com amigos!

02/26/2026

Quando você olha pra dentro, você vê que tem motivação, tem emoção, tem energia, e quando isso passa pela razão vira sentimento e vira direção.

O problema começa quando você joga pra fora e passa a se orientar por uma base que não é sua. A régua sai da sua mão, a comparação entra no lugar do critério, e as chances de se desapontar aumentam, porque você tenta atingir um padrão que você não controla.

Quando a régua é sua, f**a mais fácil saber onde você quer chegar, porque você volta a decidir com o que é seu, e não com o que estão dizendo que deveria ser.

02/23/2026

Papel aceita tudo. Cultura, não.
Toda empresa tem valores escritos em algum lugar. Poucos têm esses valores funcionando no dia a dia, nas decisões difíceis, na postura de quem lidera quando está sob pressão.
Cultura é o que se pratica. E o time aprende rápido quando o discurso e a realidade vivem em endereços diferentes.
Há mais de 15 anos a EQ Consulting International vem ajudando empresários e empresas a tirar a cultura das paredes e colocar em prática no dia a dia. Se isso faz sentido para o momento da sua empresa, me chama.

02/11/2026

Quando uma empresa escolhe treinamento, desenvolvimento, consultoria ou palestra no “feeling”, ela f**a refém da sorte.

Eu trabalho para tirar a sorte da equação. Eu uso a neurociência porque ela parte do único lugar que explica por que as pessoas fazem o que fazem, ou travam, ou repetem padrões: o cérebro e o sistema nervoso.

Em vez de apostar no que acha que funciona ou no que “geralmente” funciona, você decide com base em como 100% dos humanos funcionam.

O resultado aparece no comportamento : líderes mais lúcidos, equipes mais alinhadas e conversas difíceis acontecendo com menos ruído e mais resultado.

Se você está revendo liderança, treinamento ou cultura, me chama no privado e me diga qual comportamento você quer mudar. Eu te ajudo a transformar isso em critério, não em tentativa.

CulturaOrganizacional Comunicacao InteligenciaEmocional eqconsultinginternational

02/03/2026

O que define a diferença entre emoções bem ou mal administradas é o que fazemos com elas. Quer saber mais? Vem pra live!

01/30/2026

A coleira invisível que você mesmo colocou!

Tem hora que parece falta de tempo, outros dias parece tendencia de mercado, fase, pressão, “tá tudo acontecendo junto e ao mesmo tempo”. O que existe de verdade , é uma força mais discreta, que costuma vencer todas as outras: o jeito automático que você aprendeu a pensar, sentir e agir.

Um sistema feito de ideias, crenças, atitudes e sentimentos. A gente f**a preso no próprio campo de gravidade e, com o tempo, isso vira hábito.

O problema é que hábito vira piloto automático... Você muda a agenda, muda a estratégia, troca de método, mas continua decidindo com a mesma lente antiga que distorce o mundo.

O automático é confortável, a cabeça prefere o caminho conhecido, porque economiza energia e dá sensação de controle, mesmo quando esse controle já virou limite.

E é por isso que mudança de verdade pede força interna. Força mental para sustentar um pensamento novo quando o velho puxa de volta, força emocional para não reagir do mesmo jeito de sempre, força psicológica para manter direção quando bate desconforto.

Melhorar de forma signif**ativa quase sempre exige coragem para contrariar o ambiente: a crença do time, o “aqui sempre foi assim”, a estrutura que recompensa o costume e pune o diferente.

Muita gente desiste por não aguentar a pressão de f**ar fora do padrão. O jogo é simples de dizer e difícil de viver: crescer é treinar seus músculos emocionais por dentro para a vida mudar por fora.

Call now to connect with business.

O mercado não avisa duas vezes!Se você ainda está usando as “medidas antigas”, vai sentir no retrabalho, no clima do tim...
01/28/2026

O mercado não avisa duas vezes!

Se você ainda está usando as “medidas antigas”, vai sentir no retrabalho, no clima do time e na paciência do cliente.

Recalibrar hoje evita remendo amanhã.

Quer saber como?

Converse com os "alfaiates" da EQ!

01/28/2026

Humanização, na prática, aparece quando a empresa para de tratar "gente como processo" e volta a tratar o processo como "serviço para a gente".

Na hora em que o cliente precisa, ele registra a sensação do atendimento. E o time registra a sensação de como a liderança aparece quando a pressão aumenta.

Quando o cérebro está sob pressão, ele encurta caminho, interpreta rápido e se protege, por isso pequenas asperezas viram conflito, e pequenas omissões viram desconfiança.

O antídoto é ter a clareza do que importa e a repetição consistente no dia a dia.

Na EQ, eu ajudo a transformar intenção em padrão, para a experiência f**ar previsível, humana e forte, mesmo em fase de crescimento.

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Orlando, FL
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