11/21/2022
Стабильное достижение результата
Чтобы получать стабильно высокий результат, у Вас должна быть технология того, как это делать.
Только зная технологию получения результата, имея навык получения результата, Вы можете помочь кому-то сделать этот результат.
Не нужно пытаться перепрыгнуть эту последовательность. К примеру, я построил свою компанию настолько фундаментально, что мои коллеги нанимают моих бывших сотрудников, которые у меня не потянули, зная, что они самые обученные и натренированные.
А почему? Я сам собирал обувь, красил ее, звонил, продавал, настраивал контекстную и таргетированую рекламу, руководил, выращивал топ менеджеров. То есть я создал столько технологии в своей компании, что команда сейчас сама получает результат по моей технологии.
Я разобрался сам, получил навык успешный, и передавал сотрудникам. Пока я не изучил сам все посты, всю работу своей компании, я не мог ее контролировать.
Как только я научился ставить управление компанией, я также уже обучил десятки предпринимателей этому. А всего за свою жизнь я лично обучил около 300 человек, с кем когда-либо работал.
Создавайте точные методы и последовательность получения результатов. Пока вы Сами не сможете это сделать, вы не сможете передать это так, чтобы все работало как надо.