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Hconsulting est une société managérial intervenant dans les domaines suivants : Coaching - Accompagnement - Formation - Conseil - Etudes & Suivi de Projets Prestations de Services - Intérim

07/01/2016

L’illusion de l’entrepreneuriat en Afrique

Dans une Afrique où 60% des chômeurs ont moins de 25 ans,[1] l’entrepreneuriat est devenu la panacée, la solution miracle privilégiée par les décideurs politiques et par les jeunes eux-mêmes. Cet engouement pour l’entrepreneuriat se manifeste à travers les innombrables programmes gouvernementaux en soutien à l’entrepreneuriat des jeunes (25% des projets y sont consacrés)

[2], et aussi à travers le désir des jeunes chômeurs de créer leurs propres entreprises (35% des chômeurs envisagent de créer leur propre entreprise)

[3]. Cet engouement correspond-t-il à la réalité de l’entrepreneuriat ? L’Afrique serait-elle une exception à cette réalité ? Existe-t-il des voies alternatives à l’emploi des jeunes en Afrique ? Tant de problematique sur la questions, quel mesure prendre ?

10/03/2014

"Penser stratégiquement" qu'est-ce que c'est?

Je pense que pour les managers et futurs Managers où Entrepreneurs, pour réussir à se concentrer sur la stratégie, il faut réussir à penser stratégiquement. Il y a plusieurs étapes pour mettre en place une véritable pensée stratégique:

1./ Faire une analyse SWOT

Faire l’analyse swot pour certains qui savent pas , se posera la question qu'es-ce que une analyse SWOT ; ainsi je vais clarifie ce que on appel par une Analyse SWOT. L'Analyse SWOT se compose de quatre (4) points qui ce derniers se présente comme suite : 1 - Force ; 2 - Faiblesses ; 3 - Opportunités ; 4 - Menace. Grâce à l’analyse swot, l’entreprise aura non seulement un état des lieux mais aussi elle aura une indication sur la direction à suivre pour le futur.

2./ Mettre en place une mission claire pour l’entreprise:

Il ne s’agit pas d’écrire dans son coin la mission de l’entreprise et la mettre simplement dans les documents officiels de l’entreprise. La mission de l’entreprise doit inspirer les employés de l’entreprise. Il s’agit de trouver une mission qui existera toujours quel que soit les modifications de l’environnement économique.

Utiliser une méthodologie claire pour la planification stratégique
Réussir sa planification stratégique demande beaucoup de travail, il faut donc suivre un « step by step »clair pour sa planification. De préférence, il faut même embaucher un facilitateur qui pourra poser la fameuse question: « qu’est-ce que cet éléphant fait au couloir? ». Il existe plusieurs méthodologies de planification, mais aucune en réalité n’est la meilleure. Il faut juste pouvoir trouver le bon équilibre entre les techniques et les outils utilisés, la culture de l’entreprise, l’environnement économique et le résultat désiré.

3./ Implémenter sa stratégie:

Toujours implémenter sa stratégie. Le problème est rarement la stratégie elle-même, mais surtout sa capacité à être exécuté convenablement. La stratégie choisie doit donc être réaliste, réalisable et bénéfique pour l’entreprise.

09/22/2014

Faire le choix de son premier métier ou vouloir en changer après quelques années de vie professionnelle est un acte important. de semaine à tous.

L’ensemble des compétences managériales est développé sous la forme d’un Référentiel de compétences : qui se décompose e...
09/19/2014

L’ensemble des compétences managériales est développé sous la forme d’un Référentiel de compétences : qui se décompose en 6 grande partie nous y trouvent la clés d'un bon Manager.

09/19/2014

Une réflexion partager "faire le choix de son premier métier ou vouloir en changer après quelques années de vie professionnelle est un acte important''.

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