03/02/2026
L&D БОЛЬШЕ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ФУНКЦИЕЙ «ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ».
Сегодня от обучения ждут:
— влияния на бизнес-результат
— защиты бюджета через цифры
— работы с KPI и ROI
— диагностики performance-проблем, а не просто организации программ
— интеграции AI в систему развития
Но давайте честно.
Сколько L&D-функций действительно могут показать:
✔ прямую связь портфеля обучения с бизнес-KPI?
✔ расчет финансового эффекта ключевых программ?
✔ управляемую систему, а не набор активностей?
Если эти вопросы вызывают дискомфорт — это нормально. Это и есть точка профессионального роста. Приглашаю на preview / orientation webinar программы Сертификат руководителя L&D.
На вебинаре разберем:
— 3 уровня зрелости L&D
— 7 ключевых зон стратегического разрыва
— почему большинство функций остаются операционными
— какие компетенции становятся обязательными для L&D-руководителя
Это не презентация модулей.
Это диагностическая сессия.
Если вы L&D-менеджер и хотите перейти от «управления обучением» к управлению влиянием — вам будет полезно.
📅 Дата: суббота, 7 марта
🕒 Время: 15:30 (МСК)
Регистрация: https://ldm-ru.createcompetence.com/
