Nuestro propósito es "Vivir una vida digna de ser vivida ayudando a otros a lograr lo mismo"
Knowmad Prjct es una comunidad donde queremos aprender, colaborar y crecer juntos compartiendo conocimiento y experiencias desde una perspectiva multidisciplinaria sinérgica.
¿Qué es un "Knowmad"? Es un término que tuve la oportunidad de conocer durante una noche de desvelo preparándome para un proyecto
. El origen de la palabra viene de un libro llamado “Knowmad Society” escrito por John Moravec y otros 9 coautores. A continuación les comparto una definición acortada y parafraseada de lo que Movarec y sus colegas definen como “Knowmad”…
Es una palabra compuesta que en español se podría traducir como "Nómada del Conocimiento". Dicho de otra manera, un “knowmad” es una persona creativa, imaginativa e innovadora que puede trabajar con casi cualquier persona, en casi cualquier momento y lugar. Los knowmads son valorados por su conocimiento personal, el cual les da una ventaja competitiva en contextos sociales y laborales modernos. Los knowmads son personas que pueden reconfigurar y recontextualizar instantáneamente sus entornos de trabajo y sus relaciones gracias a las facilidades y nuevas oportunidades que ofrecen las tecnologías actuales. No estar restringidos a una edad específica.
2. Ser personas que construyen su conocimiento personal mediante la reunión de
información explícita y experiencias tácitas, y aprovechando ese conocimiento
personal para producir nuevas ideas.
3. Son capaces de aplicar contextualmente sus ideas y experiencias en diversas
configuraciones sociales y organizacionales.
4. Altamente motivados para colaborar, y son creadores de redes por naturaleza,
navegando en nuevas organizaciones, culturas y sociedades.
5. Utilizan las nuevas tecnologías de manera intencional a fin de ayudar a resolver
problemas y trascender las limitaciones geográficas.
6. Están abiertos a compartir lo que saben e invitan y apoyan el acceso abierto a la
información, al conocimiento y a la experiencia de otros.
7. Pueden desaprender tan pronto como aprenden, adoptando nuevas ideas y
prácticas según sea necesario.
8. Prosperan en redes y organizaciones no jerárquicas.
9. Desarrollan hábitos cognitivos y practican para aprender continuamente.
10. Les comparto el enlace de su página web por si quieren profundizar más en el tema. https://www2.educationfutures.com/sociedadknowmad/what/
