03/07/2023
Dia Internacional da Mulher - Luiza Dreasher
Profissão: Presidente e CEO da Mastering Cultural Differences
masteringculturaldifferences.com
História: Luiza tem mais de 20 anos de experiência em diversidade, equidade, inclusão (DEI) e desenvolvimento de competências culturais. Sua experiência levou a trabalhos de consultoria e programas de treinamento para vários públicos, incluindo o Departamento de Defesa dos Estados Unidos, a Pioneer Hi-Bred International, a Schreiber Foods do Brasil e o Departamento de Segurança Pública de MN.
Missão: Luiza trabalha com organizações que desejam garantir iniciativas de DEI bem-sucedidas e duradouras. O objetivo é ajudá-los a criar locais de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e queiram permanecer. O resultado final é uma organização verdadeiramente inclusiva e capaz de atrair e reter os melhores talentos.
Destaques: Luiza é autora de Mastering Cultural Differences: Strategies for Leading a Global Workforce. No livro, ela fornece informações incríveis sobre as diferenças culturais que afetam os diversos locais de trabalho de hoje, bem como as melhores práticas para aumentar o desempenho em uma economia global. Em seu blog semanal, o DEI Minute, ela oferece estratégias relacionadas ao DEI e às diferenças culturais que impactam o local de trabalho. Luiza escreveu sobre estratégias para recrutar e reter uma força de trabalho diversificada, o impacto prejudicial de microagressões, alcançar observância religiosa inclusiva, discriminação de idade e como preconceitos e falta de competência cultural excluem a diversidade.
Compre o livro: https://www.amazon.com/Mastering-Cultural-Differences-Strategies-Workforce-ebook/dp/B0921Z29C9/ref=tmm_kin_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1676158991&sr=1-1
Leia os artigos:
http://www.theinclusionsolution.me/a-point-of-view-how-many-more-have-to-die-what-each-and-every-one-of-us-can-do/
http://www.theinclusionsolution.me/racial-justice-at-work-how-organizations-and-us-can-play-a-critical-role-in-addressing-the-racial-inequities-that-still-exist/
Uma Homenagem da BMCC** aos membros que empreenderam em 2022/2023. 💪🏼🌹💪🏼
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Mastering Cultural Differences