Educ 4x100

01/20/2020

Novos tempos, Graças a Deus!!!!!

A italiana Francesca Di Giovanni, de 66 anos, assumirá um cargo criado recentemente em uma divisão conhecida como Seção de Relações com Estados

03/13/2019

2o dia do Unconference. Começou com um café da manhã com discussão sobre o futuro da inteligência artificial na educação. Depois teve um painel de estudantes e sua visão para a educação. Vários cenários (incluindo o nosso) para a educação em 2039 foram apresentados, escolhidos através de posts que foram colocados antes da Unconference para aquecer as discussões (visões utópicas e distópicas). A partir destas apresentações, foram formados grupos por afinidade ao tema e discutidas estratégias e ações para progredirmos em direção ao cenário utópico. No final do dia cada grupo apresentou seu resultado. Muito produtiva a forma de aproveitar as ideias de 200 especialistas e alunos! Amanhã tem mais meio dia de trabalho.

03/12/2019

Educ’4x100 participando do em Phoenix, AZ. Um grupo de 200 pensadores e sonhadores se reunindo para propor ações para melhorar a educação.

03/07/2019

01/21/2019

Aprendizagem visível implica em protagonismo, construção do próprio conhecimento e uma nova dimensão na relação professor/ aluno.
Acredito muito!!!

Ocorre quando a aprendizagem é o objetivo explicito do processo. Trata-se de uma proposta desafiadora tanto para aluno como para professor e o processo está voltado para verificação do objetivo com feedbacks trocados.

01/16/2019

Saiu o relatório que substitui o Horizon Report, agora liderado pelo CoSN (Consortium of School Network) - Driving K-12 Innovation. Vai ser publicado em 3 partes. O primeiro trata-se dos Hurdles (Obstáculos). Estivemos presente no Advisory Board do relatório! (página 10 aparece uma de nossas participações). Aguarde os outros dois relatórios também!

08/18/2018

Inovações

08/09/2018

EQUIPE Educ'4x100: Cristiana Mattos Assumpção; Lucí Fėrraz; Marly Machado Campos; Tiago Eugênio (www.educ4x100.com)
POR QUE EDUC4x100?
Revezamento 4x100
Prova de velocidade onde os 4 atletas devem completar uma volta na pista de atletismo. Cada participante deve correr 100m carregando um bastão e passá-lo ao próximo atleta.
Equipe Educ'4x100
Somos 4 profissionais com propósito comum : construção contínua de uma educação significativa voltada para o projeto de vida do aluno com foco na autonomia, na criatividade, no pensamento crítico, no comprometimento com o ambiente e com o semelhante promovendo a liberdade e realização pessoal.
Revezamento 4x100
Atletas com habilidades distintas:
• O primeiro corredor deve ser rápido nas curvas e capaz de iniciar a corrida fora do local habitual.
• O segundo deve percorrer 100 metros em um ótimo tempo.
• O terceiro deve ser o que corre mais rápido nos momentos em que se deve passar a estafeta.
• O âncora deve ser o mais rápido entre todos os corredores porque será dele a responsabilidade de vencer a corrida.
Equipe Educ'4x100
Apreciamos a diversidade de competências, a riqueza da complementaridade das habilidades.
Revezamento 4x100
Quando o corredor atinge o ponto de disparo, o próximo membro da equipe começa a correr e deve preparar a mão que está mais próxima da parte central da raia, não deve olhar para trás, apenas confiar que seu companheiro passará corretamente o bastão.
Equipe Educ'4x100
Acreditamos na parceria, no trabalho em equipe, na cocriação e no valor da confiança nas relações.
Revezamento 4x100
Na troca, o corredor que entrega o bastão deve colocar na mão do companheiro sem bater para evitar que caia.
Equipe Educ'4x100
Gentileza, respeito, harmonia e comprometimento são valores essenciais para o sucesso de um trabalho.

Mentoria de processos de inovação, Elaboração de projetos de pesquisa, Construção de conceito e modelos de ensino/aprendizagem, Elaboração e coordenação de ensino por projetos, Elaboração de currículo em larga escala, Avaliação de trabalhos científicos, Formação de professores, Aut...

05/21/2018

O site www.educ4x100.com está no ar. Venha conhecer a nossa consultoria.
Our website is up. Como visit us to see how we work! Welcome!

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